2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题（含答案）(贵州省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCF6S5W7Q8A9S7K4HO4Y4H5V8H10Q10S5ZE3E2X3W2L4T10O22、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCK2B10U5W1F10S1H1HU6V6Z10A1K8N4U3ZD7E8K8T7G6S6J23、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCL1Q9U9A7W9R1A4HZ2H7I6Y6D10A10Z10ZJ5K10T5H7A6F7K94、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCE9U3R3K2Q2H4W9HG4P9O6M9A9E9A6ZK2Y2Z4N4X4D9K65、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCJ2V1R7V8Q5Q7X1HP9R10A6G2T7F5E2ZF7Q5H5Y1E7C2D46、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCI9V2M9J8D2B9G9HY2D6P5A9Q8H3B5ZX5E6Z2C3F3S4T57、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCB7I1G1S4H6H4J8HZ8R7R3N8N1B9A5ZZ4L9G3R4U10L10V98、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCW7H1J10I2Y6W6Z6HU8N5C6S7L3O1J3ZZ2F6J6H2H8C4V79、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCT6R5D7N10T3D4Y10HD9F8U1Z4R6H9O6ZG7C3J6V3A2M4G610、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCW9A5T4U6C7E6R2HA2Q3F7M7E10H4H3ZW5T10S8X2O4O9B1011、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACA7U4G9O3H4C4P3HD1V10A3J7T3R4F9ZS9J3Q7T5U6V5B812、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCR2H9O8A1Q6S3C7HI8N3W7R10M3R7G10ZA5N6V7M8C9K6S513、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCU4V2I3Z4I8S2K10HP1Z3A2I10U10U8K9ZT4B4O5Z9F4D3H914、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCE4T9N3D4Y1D7U6HW7U1I6N10G1Z10F10ZT2F3O5P9F1H3B215、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCZ5O3U1X6X1T4Q2HE4I10D8N4V3T10Q6ZI3T8V1O9D7E3K516、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACE1I10W1H4V3D7F10HV9V9G1P1F9G4T1ZJ7G2R4Q1Q7V5D517、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACE4H9Q2F1X2U5X3HX9Y8Y1X10M1U7U3ZD5C3C10N1J4T1I518、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACZ2W6N3B1T9I7B10HR9V8Q6B6W2G4B3ZA6B8C3W10E7V4R419、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACP8M6I5M7L8P5V7HO1T1C3C7V6M6J2ZD7O2P6D5V4S10E1020、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCU5L2D8J1V2G8G2HC3E3T1M3Z8U1D4ZH4J10V3Q5W8H5K621、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCL1M9J6G7X10C8R9HB3Z7F7G1P2W10E6ZX10C8P10V4O4P8U722、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCY2N9W4P10M9E10X2HM2N8L10W10Y10K9D10ZY2E6E3V2Z5C5R923、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCR2H10W1Y7B9I7K3HK1W3S4U7A4Q4C10ZZ9K10R4E7Y5N5N124、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCF8O9X5C8O8E7X7HY2O9L6J1H8P9X1ZB8U3P8Y7E3E1R225、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACT4O7S10R10U9Y10T7HO2W3T7K6O7R7B9ZP7C7I8I1S6S3Y826、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACT7S3B2O5G3R9B7HU1H9Y6L9Z8J7E10ZD3Y7N7X5R8V10Z927、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCV10N4U10O2P7H4X7HQ2D4F10K2I8F2T3ZD10I4S4D8W9Q10T428、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACJ3B2V3U10D7G5Y10HB3C4T2S10Y7T10I9ZP3M9Y6A9J7W7H429、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCO8O5D10M5K5P4W7HE3P2S4O10L6X1A10ZR2L6S10O7A1D3V1030、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACA2J4Z10Z8Q3O7N8HT10B8U3O3R5L8A1ZV8P8Y6T3T4Z8T1031、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCW1G7I10G3B10F8C8HL6Q4G3S3N6B6Y2ZN1N1L5C5Q8S10M232、以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】 CCE9Q9X4O9A4G3Y2HH7A2B8P4H2U10B5ZQ3H9A5Z1S7Z1X433、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCE1Q5K7Q7O5T9H9HZ6Q1E9H6N10X9J3ZW1G10I9T3Q5A3R634、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACX5X10E5A7T3V9Q3HO3Q1J3I7J3R7F7ZD3J9E5G10C3K9F635、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCX8N1F4B2U10T10B5HK9V7W6O10H5S7Z6ZR4I8P2X1U8D7K536、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCN9X6W1Q10V1R7B2HO8A10E4R10C9O7P8ZD8W6P10Q6B3B3T637、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACK6H2N5A9N6Z5J10HM2Y9F2V2N2T3W1ZO1Y7Z4T1C8O8R638、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACY7P3U9J8J7T2R4HV1J7K10Z4C5J6R2ZR2O6G2B7A2B10W539、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCX6Y4Q3I3L5L7O2HF7A10M8Z5Z3N8T9ZK7Z3P3M2R4M9S840、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCK8P7X1A6U8K3I4HZ4M3G2N5K6G8W9ZY8B2A7Z6P2F7K741、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCE7S1F10E2I8X5S2HB2Y10X7B2N8S8Y6ZK1S4U2M5N8H2C942、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCL9H8V5U2X9V3V1HS8E8N1G7W1J10E6ZG10Z1S7G9P7A1U1043、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCB9E10H3R3X7L4C2HW9Y10E2U4G8O6F1ZJ1P8Q5W5T6M2S944、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCU6T3J3X9K1P9M1HT3K1B8L7Q8X3Y10ZM3H3S1O7N3V3Y1045、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCK7J7L3U6Q4G3U3HC9G2W5D9P2U8H2ZJ4G6Q8C7U4B3Y946、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACO2Y2A5N1B5C5T3HG9Q10P3R3B7H2J10ZH10R2R7V5O2M5Q847、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACW2O6K4V9D8O7X5HQ1Q10E10D6P4D1K5ZB5O5N3L10J10N7N848、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCW1N10N10Q1M9O5F5HR3K7M4P1G1S2Y3ZO1S1A2J8A6H8L949、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCX8P10V3Q2O3J4I3HR9X8V8X2S5W2B3ZV3C5J8B4T5R9R250、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACD5A6M4G6Q4A10P1HP7D1E6R3T8Z3I7ZZ4D4K1I3Z1N4N551、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACL10K2Y3M10G2E1B2HN4X4I9L3B5D4I7ZG5F6E2C8K7W2T252、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCE4F8W1H5X4T8U8HD10W5K8C4L5D1A7ZJ5E2P7M2A3C6A753、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCS9P7K8H4P3W7J7HJ10I2G2Z2K7M10L5ZQ5C5C2H1F3P10V754、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCT5D7G8A9G3Q3H4HN6H1A2E5S9S3A5ZZ3M10A6W5T4R2G355、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACP8P4N7Y4J3A1V10HQ4A1E9T3T10E9V10ZZ10G4H1P4X6S7V756、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACK2M5U8V6Q9D2C7HC7K10Q8F3I10F6N10ZY2Z6R10R10P1E6T457、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCN9K9Q2D3K4W5D8HM6I9L9K6R7W8C2ZZ6I9Y7G5W4N10X658、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCO3J1P8I7A5U1W6HJ1N5Q7J6R9X1L9ZT7R2E5Q3S6C7W859、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCH7S1I6M4V6Z6T7HN2A8U2L8U1A7L7ZJ9P1H6P3O3J6E960、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCT4R2C3O1L9Q5C5HB8R6H5Y2N8V1Z6ZD9V5T1K9V10C2J1061、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCN8U4Y10H4K4L7H10HD7I9J9X8O7V1M2ZS7E1I6D7K3W5C962、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCH5C10M8V3H9F3F7HQ8D4E10O6K7B9I5ZK8R1H4B7F5Y2P663、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCV2H10R5Z2B1L4Q9HL1C3D8C4W10A4W5ZO4N3W1R1O5U3O764、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCJ9Y4M2K6L7J1T6HG1T6F4K1B7L5L5ZE7A5H2F1F10O7L265、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCB9V9N8D8G5E5U5HX7Q2X4D3B1F3O9ZI10S2P5Q7H4E8H1066、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCN2E3K1B8D3T3W10HM1F9O7C7G1V10I5ZC10N5J6E5D7Q8U1067、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCX10N8N3J3E7Z5V4HN6P7F2N4E3U8A3ZG4F5V5C6M8U7H968、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCB6M1V6S5G3K2S6HO7M3B7U3E7T2S3ZZ6P8R10E2N5R6L969、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCQ2D8Z5U8Q9B6U7HP9N8N10S1J9P8H10ZC10K8F7N6X8U7I470、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCS8Y3Y5A10Q5L1X9HY7G4W1O5H6F7F1ZD3E9D6M2W4D9U671、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCU10M3O3H10C3Y9F6HV2H2O9N5E3P1C4ZZ6P2B2L2T10A8Y272、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCA3O3B3A4F8F6S4HI10U5N7L8P3H7F4ZN10I4J9K2E5Z10V973、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCX9I4B4C5A4L4Z7HK6O9G3U8A3F2B2ZD3P2N10P1B2I4M574、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACE9E4P4P10A1J8P6HP6U9L9I8D9R5N9ZK6G9J4M7J1U1F775、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCV8P10Z9H6C1Q8L8HA6P1I9B6U5H2P3ZF7Q1A1Q9Z7U5P676、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCQ8H4Y4A4O2L3K4HT8V1D4J2O7N10F5ZG5N2T2F5R1L6B477、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCG4Z3S10M2W8Y5C5HC4R2C4U1W6X5F6ZF8N9A9S2O4V5W1078、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCU3V2V6L4O5K2X8HQ1W9L4I5S4R6T9ZS2Q9R1F6X3V4U579、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCT2O2U8Q10B3U6C7HC7A2A7E4Z5E4W8ZZ7J9Y2I7A7O3R780、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCM6X6N8E4V2S4D3HS10X7A7W8B8B7Q2ZK10N1B9V1E7U7N581、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCN9E6G10I2F7F6E5HL8O6O9D5S5P3H1ZA4J2O1U2W9A4O382、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCN4V8G1I1M5U4C7HZ2E2R1T4X6D4E9ZG6W2I2F6C5L8K283、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCA1W8E8K9Q7O2P4HT7I7X8V5P4Y2V6ZY2F8Y2D10X6I10C184、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCC5G2O2C7C8M10J1HO4M3J1M9P1G3V8ZS7W3K9A1L2Q1D285、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCX9F7Y8C9B10P3P10HW8W5W8G5V7V4T8ZM8R9N4G7X2U9A1086、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACW9T1W10K9N6K2L6HT4N5Y4K10J7E8T6ZP7M4L8Q1Z4H9O587、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACV3D10U1K7K2O8U6HC5J6T9T8N1V10Y9ZG7Q10M8Y8Z1Y4N1088、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCM7Q2O10E3V7H9Y7HL2R1T7E10K10Q3K4ZG4G10U1R5A3V6X189、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACO8K8Y3L3H4D6F10HZ7Q6H2N6U5R6D4ZN5C3Z10G5S1R7F990、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCO7Y3X1D2R8I7C10HD3K3S1D5A5E8N10ZS9D6G1Y3P6N7Q391、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCO7V1W5G7N8P1Z7HV7T7S6I3B6B4H7ZB3Q6N2H10W1M10X892、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCJ9A6Y9E1K10S7J7HH2U10G7W2X1M8M5ZA10S5A7T3T5X1U693、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCT4A2M6F4Q6A8A10HC7P5C7R3C3K5Z9ZR1N7F6S8J3J3W294、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCP5Z9F2V8O6V3N2HC2N6O6Z8N3Q8N2ZM1B4V3R4H9K1U895、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCX1V4M6U10A7X3L10HC2N8A5I9K6D8X5ZT2D10S5E1J4B6J596、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCV10M7X8R8C7B4G5HD7W3N2V1R2M9G2ZW5O2G5N9C7U5B1097、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACP3A4B6M4I2X6O8HO8T1M10R4D7K2L10ZE10J3C3Z5W3K1H698、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCQ2Y9U6E1F1U2D8HR3Z2L1Z2T9P10G1ZT2R10J9X2U1O6N399、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCD5G7M10F5W3H3Z4HZ4L6R3V9A6H3Q3ZE4Q3B2C5P10I10F7100、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCR5V6A1A10Y5D10Z3HG7Y1W8D7P3Q3N9ZA6C4U7J4S4E9L1101、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCE4Z7J7N3E3Y3K2HA4T1T8B1L5S9Y5ZY10E2D7P1J6O3W9102、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCT5V3R10J2Q5N10K5HF7I10Y1O1M6F1C3ZW3P7E4L4V8K10F2103、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACC3K8F3K1Z3M1H8HN7Z2T7B9S3G1M7ZM9N9Q3R3Q5A10Y2104、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCB7M2F2M7L4S3K8HL9P2H3U4Z8Q3C5ZS6K5U3J2U1R3A1105、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACR6R7F1I10J9P4U2HY5Z7A2P3Y10H10Z2ZN6F3G9Q5L6R2Z7106、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACI6Q6Z1S9O6Z6H2HT8Y1C1V10Q2Z7D9ZV9W4M9G7A1G7Y4107、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算