2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题a4版可打印(江苏省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACW3S1C4J7Z5G7L9HS10I9B3X2U4H2F3ZZ5P9H9Y10D6W4L42、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCH6X10W2S7X6S10F7HP3A5Y6V4X9Y6E7ZG3X4D2B9K5I3T93、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCX5D2C7R4B4B8S8HT5J2M2U5E4F5Q9ZL8N7N3K1J5I10Y94、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCK6I10N1L4R1N4E7HK2G7L4U10I6P4E2ZY9F6Z5U6Q3E10W45、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACM10A1B5V4K7D6Z6HW9T10J6O1O9X6G8ZL8W8A4B2I6Q2Q76、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACT1P3H3I4Q2R7E8HQ8V9D8A6O4A8W10ZG8J1B3R5W10G5E77、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACQ1E1G1W7A10N6R4HZ3B2H5R3O4K9X2ZK10Z1U6K9M3M9D78、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCV5G9N9R1X7V9B1HC1J6N7A6U2V7M9ZG3P10A3L5G3X5P39、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCZ8U7D3E5S7K8D3HJ5T5H10K2I6Y3Q9ZD8P2N1H2C4X9N710、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCH2V8T8H1S2S7F4HO7F10R5W10O6I7C7ZY5I6W4K3P3J3J211、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCZ6U5K10A2R1Z1T10HJ9V7Y10H5S10N5L3ZJ2U7Z3F4L3Q5J812、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACU9K3J10S9P2L4K4HO4D3T9O5C6O10G3ZG6U7R4B1A1A4V813、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCK10R9H9D5L1M8A7HF10N10V4F8L3Z8M3ZE10Z10T3O10K10E5U314、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCX3O3O3A4D3Q6B3HH6I10P1S4M5P4O4ZJ10F6O10W10Q9S9D1015、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCA1X5C7E1S3Y3T2HP6I1O5P10I4G1K8ZL7A4G10D1X2G4N416、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACQ4L9O6N10E1O2W5HX8Q4G2V4O3E5S10ZU3Y7B1H7N7I1G317、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCA7B6C5V3V8K5L5HY8H3F1R3V7P9R5ZK10E4X7D7M10D6R518、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCZ8H9H7E4F8N3M3HG6G7E8Y5A4N2J6ZE10F5T9A9S3P7V519、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACF10N9N8M2G7P1G9HQ9R2I3W7S10A1S8ZI7A4D1B6G6F3D120、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCS7X8Y4B1T10P3E4HF3G6J9D7H2X4E2ZV7L4L9D4G6C1D321、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCV2V1O5R9J5K8H10HG7V9E1O10D8S6P10ZL7B4P7T8G10P2O1022、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACT8Q3G3R2J7Q2A9HT2N1B6D9R10K3Z2ZZ1M4C10V5P7R2W823、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCN9T8D2E8N3Y5R4HV4R7W5T2B10K2A2ZS5N6Y8E8J4U9X924、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCJ9E4X10M8N9Q7D8HU2N2T10N6P8H2Q4ZQ2W5Z10I7R3Z9B625、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。A.提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答案】 ACH1T6Q9T9D8P2T2HH7C5P2M8I4D5V9ZI7Z1X8S10T10F5F626、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCC8O9X8C9F9H6Y5HZ6H10D8T8W3N7G5ZH3B5J9U1Z2G7G127、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCJ7C7M7E2R6G10G1HL2A10H3H8U6B10I4ZM7V6U8N8J5K7T628、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCJ3G9A8T3W5K8T2HD8X10D1D6F5N3D10ZJ4F9S9I1O4F5F929、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCN3L3Y8B9K2B4H1HD2V9X5Q5B5D5G4ZD10T10O7R4Y1E10K530、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCE1F7H3A10N3T1A4HA5S6D7K9O7F5R8ZO3A7H8L1P9B7D731、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCA7O4R4I10C10B6N8HY7D1P3X1V8O3S5ZA6J6N4D4T6M7O832、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCE2H8H5A7I5R3Z5HT9K10Q4H7Y2T3E8ZT4S9W1O5L10P2B233、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCW3E9A7G8X9F3C4HS7U8P7B9T10F9W9ZJ7B1G2J8W10W4F534、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACV8S4Y10E5H3F10F8HE3Z7F8M5W9F10A5ZA7T6A9A3C6Q10C635、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCN3R7J2P5B2E2V8HX5S1B6O10C3P6V2ZT8G8D1U10B4H1V936、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACY2V9Z2S5I3Z4B4HX10I3V9B1I5E3J10ZM6J8Z6Z8E5K8C537、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCP9H9O7Z3S6L5Z4HU5L1T1E10B8H7W3ZX6H8J8N6I2E8D238、在1996年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（ ）。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCD8F5P7F2K7L2I1HO7V5L6P9H9Q3U7ZP8E8B9M10U5P6K139、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCB9N5H10G3E1G8U2HE3F10A3A4I2O1E4ZL8U5J3F3U7B8O540、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACB4F7K5B1S6G1X3HH10V5A8C2T8D1K10ZJ5U3L7T4G7Y2S1041、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCF8W10B6A3X7K9V6HQ9I1Q4N3N4C1L2ZY6X10Z1H5X3G8J642、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCC8X1N5Z8R2I10G1HE9G6R5S9O5G10I1ZA10J2W6H10Z7G6I443、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCI2Q1W9P2A2N4D6HE3E8Z9G7D8W3I8ZQ7F5P2D5G3N9L244、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACK4G1M6M6X5W9L10HH8N7G2H6S5M9Y4ZZ1M8J2B5E2G6O145、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCE1M7Z10A9L9A7J9HF2I2K6P4T9N10E4ZC1X8Z7M10Q1S8F246、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACM4D2C10S7S7M7X7HM5G4N8S3R9H7F8ZG1O5J1N2H9L2V847、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCY2Q9X5L5W4K6G7HT2E10C4Q5K10T7J1ZU1G2L2M4R6W6F248、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCN7U8G9O7N7Q1J8HV2Y10C7B4V2G5F3ZU3P4B10S9B8O8E649、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCZ9D8V1T7L4T6J8HM3W6H10Q8F10A9K8ZA7S10X6J8Q10R6S350、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACS9X5O10L5P5E5K5HR7O3A4L3M10D7X10ZB10A8M2Y7A8S3X151、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACK1Q8N2D4L9O5Z5HJ1W10R7D7S3R8Q5ZZ8A4L2T9A10M6L152、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCG9A8A10U9T5O10Y4HV3V6K2C1X4A8I3ZC1H7F10M5O9X10Y953、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCP4W6T10Q10U1P10L2HG9X10T4S5P4D4K4ZM5L5B4I9N6W8K854、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACW2Q7L4Q8W1Q9L9HO1C10A4N6I7I6S6ZC1A5S1K9Z10S6H255、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACV10G1D4X1S9W5V4HH9V1V7H8C1W6F9ZC8K9K2K6R4M6O456、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCU10V9Q3N7Y1C8A5HP7M5X3S4S5O10B1ZW5M9G8V2Z6N10G757、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCS7T10M2S2P7M2G7HP7I8Z5F5Y4U10H10ZN7O6V5G3I4M9C1058、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCW1S9C6D6M9W1I10HS6H7P4D7B2O9H3ZJ3Y2Z3X7N5V1P859、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCQ5U1E7K10W2S6A2HR5E9E2H3K10R8C4ZV7V3D4G9I1F1H560、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACA4T3C10I6I7V1I10HA2K8P3I8F6J8F5ZU3Q2Y8F7K2P6M461、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCC4A3Q3L9X1Y5N1HP8Z1U2C10I4W9D10ZM8G10F8W9D10M4P762、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCK8Q1B7H5X3J5E4HL1Y5A4N1J1B1A3ZJ1T10X6T5F1R5U263、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCR6V3K3X5D6H1L6HY10L5P1L9Q8C1U7ZQ1I2N8U2J4M8E164、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCM9V9T4C2V7W2Q3HO3T6K9G1N2M4J5ZQ4Y9B9G2O10X4P1065、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCN3L10R4P4C9E5A9HG3Z5N1I7X4A9S5ZF6X8N10X3N2H4I966、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCK2S9Z9F1M2V10S8HQ5T8J8H5S1N2N5ZA4M4Q2L1F9D10W567、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCE10U1Y7H10W9A2V8HQ6H2H3O3Y7Y8H1ZZ7R8K4A10D5R1O368、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACA4B7A4K1O2V8S8HZ2L9K5X9T6A1R6ZS5I7T8A5U7P6I169、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCW8X5J2V7H8B4I1HD9Q2Q2Q5H9O4X7ZP10Z7T5P8W10Q9M670、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCU4Q9S8A10Z2N3Q3HA8H3E9U1Q9V3D9ZF5A5Q6S9B7I7S771、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCR1D5Y1Z5F3I8O4HR7B7H4E5R9T3D9ZY9J9O6Q10W6W1Q1072、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCX3M7H7H7Q9M8Q6HV10V7L3T6C2O3I5ZF7P6J10F8X7D2P973、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACR9O3T5L9N7K6P5HA9K2A3F5U6T8P9ZS4K9G4H10K8Z5D574、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCO8C3W6H9L8L10J9HF3Y3P6M10W3K6N5ZW7V10U1J4Z5A6C875、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCK9D6Z8I7N9H9V9HR2J6Z8U10J2A4C1ZB3L8V1Q8W5E9H1076、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACI7C9W2Z9T6X8G6HT2R1U7E6U9D3L2ZV6U9J10V4V8O2V577、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCD6Y5S1J1K1I7H9HK5L2M1W3M2D9A6ZL6D8G2F10N10I7K278、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCF9G10C10U3O9C6P5HO1Y3D3V7S3J3B9ZG4T8F10J9B3O7G279、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACL7S9E2R3N10X3X4HY10D4Y1N8J9L1B6ZA1E4G6M5X4H4R180、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACD8D9A8W1B1K9A9HG5P3D5U4S9A9G4ZU10V5Z7N8W5L4X481、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCV7H4B8U4H8L5O8HC5D6J6F4M9C4D8ZD4L1P7D6B2E5G782、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCH1B2A6X9T7A10P9HZ1B2Z1X4N9X3C9ZD5W2S7I1J5P9I183、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCU3N3B8D2G9Y7W4HW4H3V1N4C4J6H6ZL3H9E1Z4Z5B7O384、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCE8C2N8K7A3N9S9HT6L7F6A2M4O5K6ZU1W5G6O8B2R8Z985、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCM9R10V1O1F1O8B5HD6M7Z4V8U4S4B8ZY10A2T6W10F8Z7C286、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACV5I1D6T7N2F1I10HP6V7M3B2E6E6G3ZC4U10F9H1X3U6Z687、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACW10O10F2S9Y4Y1Z7HX5Y5Y10Z6F5P10B5ZF7B9V5O2H6T2Y388、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCW6P6M5Y5V8O7M8HB3P7X2I4P10P8X2ZN6G9M10M8X2C1M489、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCD1E7D10M1X4W8Z1HE8O10L5Y10K6G6Y2ZZ8K3E2G3U3E10Y390、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCX7N6Z10E2J10A8X2HZ6C6W7Z8C4Z3D8ZC5M9V7A5A6T4K191、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCK4I5O5M7F10A3S4HW8K1V7L7K9V3H8ZO8M6C3W5F3A4K692、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCZ6B4S10P2Z6C2F2HG7G9C9J8J9A4K9ZV2R4F4K3Y9N4V593、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACY5C1Z3D7B8U9O1HU4R10Z7G1X4R5Y5ZF10F2M1I10J4I6Y894、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACC7H6O8Y9P5B9Z7HB9N10S2Y9X6J4J10ZM8Y2Q4S9S8N4B695、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCE10V3V5S1J10X7V7HN8B8J1E9U4S5C2ZV3W9M8A5J5C10Q496、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCC1L6T2H9H6R3P3HH6E2U2D10K6W1Z7ZL4E10D8M1X1L7I197、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACH7T1S3Z4K6J7G8HL7A5V6Z6Z3R6D2ZP2D5R5M2M5J9B198、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCT9U8E8V2P4E4I2HF3F5H2I2H3H7U1ZM8F3V3Z3Z1N3E399、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCI4Z1U4B2O7R9F1HT1C4N3J8Q10E5T4ZE4S8P6J6V9F3W5100、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCA3T4C7M4W8B4Q3HS8P8A1V8X2D7Z4ZH2G3P7E3U1Z7S4101、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACK10F2E5O6A5D2T2HE5F5J5R9I3I3B2ZD2W4B1M5V5G5T3102、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCI5T10Z10U4B1G7O9HH6I6O9P6G4V9X10ZU7T6I4R4Q5Y6R1103、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCM2O3G5I10M5C8N1HZ10R9Y1V6G6B6J7ZV1V6M10A2O6H4Q10104、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说