2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题(带答案)(江苏省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法【答案】 BCT1X2R10J6X8K3G5HD7L6W9V6B10Z5B1ZP8H4U1F2F8X3M22、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCL5R2H5X2E8Q9M3HH3W3N2U10K3B7H2ZO3X2E9P4M5H3S33、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACL2Z10U8T3V10P4Z1HJ7N1H2X1H3J8Z2ZL9M10H6H2F8S10X64、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCU2B9F10I3W4P3H10HW6Q3N4P4P1L9S3ZZ2J5T8T9E6R4Z105、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACT2L5K4X2T8V3I3HW6B3R5P10F5T4U3ZI4X9O2Y8U2W8Y96、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCI7R3C6R2Z9V10T2HL8I3C1Y9B10R1W7ZC6U4S10O9O3C1B47、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCJ2M3R7C3Y3F5Q10HF3J2E5G2I8Y3D9ZM6I7C3T8K9Z9G78、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACQ5R8I8N2R2B1L2HN4W5T3U2Y9O4E4ZI5K4J4V2A1W7V49、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCE2R8T7J10Y3I7H2HJ5F2B6R10F9S1T5ZV4G6J2R3A6C10W710、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACY1M8C6F9R6H3O10HQ2R6H7L6P4J1X6ZR4T9L6X10D10U8O511、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCX9D10P4W8I6O3T5HY7R6M10P10Z1R5J9ZA3I5P8I2M2L3B412、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCP3I8O1G8E2R5U1HK2S6A2C8V2C2U1ZY2Q4B3Q3J3Y4W1013、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACG5G1Y7B4E8L8X3HZ10N1M6M7I3E8T10ZH10G10N8F2V1G9B914、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACR4I8A1V4C3I3T5HV10D2B10R9D2P1U7ZU1L1U3J2W2M2V415、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACX6I5N3A8D2K2N10HX4C6W6L3W8L1I3ZD8H4G1E8Q6Y2G616、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCS7W9I4U2B6A3C7HF3I7X1T8X9S3A1ZZ4I10G2M9I4A9A617、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCF8B4V4E5I3P10R7HF3D4R3F3E6K6H10ZF7Z10X1J4S9A3M818、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACI2O7K6V3F10N3T8HF3L8Q2K9H2R2S3ZV10F5C10S4U9Y5X519、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACO9H8J6S1A10H5U3HT2H8J10X2M9D5Q2ZD5S8G2P6C3G8B220、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACS4V7V10Q4Y3N1H10HH6H7Z1Z7B7T10M2ZE6J7K3N10E9G9K921、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCW7U3W4H7O1U1Y5HT7Z3Z4I8Y1L10E5ZV3T4W8H4Q3S10J222、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCG8U7Q7C3S8S7D8HK7Y6Y7H6T4G1B10ZD10I1E9C3S1O8X223、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCO6W10T1K8J7F4F9HB7Z2I6O3V8M7E4ZY7H1V8I5I9P4Q724、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCY9N9L6L4G1U8X8HY5O9K4M1W8M9O4ZX8O10F2G9Z2J8S1025、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCD7F4Y7Z3O6N5J5HJ3V7T9N8R5E6V2ZT2V8N1Z4G4A9L426、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACG1H2U10R8O9J6S1HU6L6P5V8V6H1V7ZT5Y1N7W4T3K6E1027、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACP8I8R3D2N9S10A1HS2M9J10Z2T10M8G4ZP4V5W3N8F5B8H428、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCQ7E6U7Z4E8P5Z8HD5E8I9M8X6P2E2ZK2S3Q9Q9O7K7F1029、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCL3D8V6X2U5X3I4HI4P3S5T5H7D9W4ZW9K1N7H3T8D1O130、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCN4Z1F9N1A6C2K2HU5K1P8W3J2D4I10ZZ10V1F3Z2C2X10C331、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCZ8K1R2D3E5E2I2HD9M5Z7E3I6H8W5ZU10K8X9N1V3R10P532、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCW9R7K1Z3R9B5W10HD3P9W9M8B9J5Z10ZN10I5X7Y2J4T7M333、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCK2Z4N4V10L3T10Y4HM6C10P3S10K9T5F9ZE4O5G9E7Q5N6L734、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACJ4A7W10K4Y1V6H8HJ7S2W5E3F4F1W9ZU3O6W10Y10P5X3V935、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCJ7P7M3H3J8R6Y6HQ4X8Y4H7J9S4X10ZG2W9V5D2F7T1Z136、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCY4V10I9V3K4G2H3HE4T4X9X1R6U2J4ZC2R10R7V9P5K7W1037、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCL1C1N3Z2C5J7B3HC6D1J1N3X2M3D9ZQ7Q9V3A5T9W4T238、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCU9L5A4O10J8F8A10HK1Z6F2I8R5Y1W5ZA10U5R8A1O7N7G939、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCF3B4U4W4F5D2U9HY8K9O9F4Q7E7W5ZO9E7Y6K4J7F9Z640、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCZ1Y8E10H3G5D10K2HT2V7A3B7F9U7K3ZM9R5I7V1C2I10H841、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCZ5X10Y10C4N4G6U5HW6H4Y10V6T5H2M7ZT5R8E7P1U6Y6A142、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCE5V6R2R10Q1F4U9HJ6M2L4D7O6V9K7ZJ10D8K8J4E10A2H843、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCR2W5V4M5B2X5O8HE4W9H8Q7N7O1X1ZL10N9F5Z9M6M2O844、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACD8Y8X1I3V8Z2P8HH10O6Q5O10T9O2V6ZV8H8T4V8A10T1L245、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCI4G8Y3W1X9S7D2HD9R1Z1P8E9X6I4ZC2G5G7V2D9U8F746、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCL7X5P1D4L1U1Z2HQ5I9J3B2B8F7G10ZO2V2W2O10S7I3W347、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCP1C4Y3Q5J9P4M10HW9C6E10U2F2Y8W6ZJ8M8P1G9U9H4X748、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCE10Q2Q2U5I9S7Y8HG2U4D4T10U10K4I8ZJ6I3V7S8K3H5Y449、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCK8F6R8P3H3D10Z1HJ7B5I3N8K10E2P7ZZ10I9O9Q9A6Y3K650、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCP7F5F4G5R5D1P8HD6A1H4Q10N2R10U9ZL1N5Y10A3V2W9E1051、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCG6E5Q3Z6R9S2B5HP7W7J7F2A9R10V9ZZ5Z6D10N3A10R6B652、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCC1S4N3H6I10S3S9HQ7N3H3A7J10R1Z9ZF7R2U10S3W1U6F353、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCI2Y1Z2L2U1R8B5HF9L6G4P5A9F7R2ZC6Y4L2W1Q7Q8F1054、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACC10N7L8I10Z8T3A8HZ5O8M6V9Y3U4E4ZN4J5K10R10O9Q3N355、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCK5Q6C2E10W3E1Y6HT2N6E10J7W6M2C5ZO4U4E5R6W10Y9E1056、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCZ1S7T2U1W10P5F10HS10T9V10W9Q5N7M2ZP7X6T7W1U1O7C557、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCY2X4E1Z8D8W10Y3HT5N8G6A10R2J3U6ZW4W4V8H2S4L1J558、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCY4X3B8J2W9V1E5HK7T6Y2J10V7O9Q10ZC7D2R1V6E5L1U459、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCM3Q2C5J8P8R8G4HN2W4T3I4G6T10E4ZD4V8I8I10R1O1F260、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACS10X4Q4A9V1F10W9HF1K9K4W9C7E3B4ZD4N1D6F7O7M7S1061、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCY4L10D7U10W10T5E1HJ3F5B7H7J5E9Z8ZX3E5C2Z7P7B1Y762、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACH5F10A9K2O8W4B2HR6G4J5D1N4N10W6ZP8P7V8U7C2N6E163、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCV3I6G9A2D8S1H7HR4P5U1C9C8V2S5ZG2R3Q8L9T7E2W1064、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACU3I4D9N4Z3K4J3HO10Q2K9Z5G3Y10D8ZB4P9K3R7M4O3I265、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCU1Q5B9J3P10V4O8HN10E10A9S4H9Y4R7ZQ10N7R8O6T3F8H766、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACK5O1V5H8Z3B6A5HA8L3K8Q4N3K5W5ZB4X3U9F1E5X3O1067、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCP9V1V2P10B1N9R4HF6I6X4T6S7L5E5ZP8H8W6J3D10E5V668、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽·福莱特【答案】 CCJ9U8T10H3D8E2T3HN9S6G2G6W4T2A5ZF10J3Y3U6D6E6M1069、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCY6H6F2M1S8M8T4HD1V10T4V2Q7P3D5ZE5V1R1K6H6Z6B470、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACR7O7I9C8Q10T8R3HB6W4F10A3Y5X6G2ZB7C4V6P9Q4W8S1071、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（ ）A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACK5M8P4U8H10X7T7HS4B3K2U3N2V5Y4ZW9S9G10A8J8Z2T1072、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCH3S2O4L2N5G1K9HL3R10G5Q7T4C10E4ZN2A4U7N1G10Y4I673、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACL8W2D4A8F2I9D6HP3J2Q5E8J8E1L10ZS7V6H10T6Q3K1M574、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCQ10A4I1N2G3A7T5HP10P7N8S4S7B7J9ZY2I9Z4F9U2N9W775、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCP5A6U8O4J5I8D7HM6J8T9A4I4F10U2ZJ7E10C10C1R4Q5Z876、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCQ1G4N3Q7B9Q2C10HG1L10M7M8E9S4X1ZV1U3J5R2B9E9M577、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCX9Y5R9A2V3X10C4HK2P10C9T7T8E3Z2ZY4G7J3C2N8Q6G778、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（ ）A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCY4T8R4N1Q7Z7I1HD9A3U5V2R1U1O10ZV3H7Z7Y1J1P3A379、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACZ8B10D7K9K7E5M4HX8Q3H1G5L8C9B9ZR4S5B9Z2C6V8E880、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCA2U6U4M9I1F5K1HS7U8M7O2S8X9P4ZU10U2J8S2R8Y1Q181、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCO9C9M5P5Y9V8F4HJ5T9O3D9D10D7N8ZQ8K10S5Y5E2W9U782、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACO2H1Y6Q1C10V10K10HH5U3T10L10I4W1C2ZB3N4U4L5H4R5S683、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACV2L9U1U7B1W3L5HQ8V5I2Q7G10N4D2ZM3K10G1I5C8H5Y584、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACW3P10Q1L4X5J5H8HV1I8W3L8W9Z4L6ZQ9N10W4M1O9D1A1085、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACG6R1N10M6A9T7W10HU6Z3W6L9Y5L2M8ZY10L9T7V4J10W9Z986、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCP10U10E3U3T3V7K2HL6N10U8R9G4T7R8ZZ8O4R3R10U6R5L287、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACJ3R9G7O10S6P2U3HK7F10M2W3N10V10X2ZG9K6G8U3J6H2F488、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACI2L4W7O8Y10L3H5HC3C9M8R4Q2B10J4ZG9E7T2P6O8A4G989、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90°，90°【答案】 BCL4M1A5J7F1W8E8HL10S2Y2J9O10H5B4ZD9Y7T2S2M5W1J190、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCZ10W10B3G7H7K6Q8HC9I10C9O4N6B3M5ZE5L6R8U6I6K6X891、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCC4U7G2Y7S1I6Y5HK1O7T5A4U7Q6M5ZM3A4P8B8T3Z6W792、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCB6R5L8U7K7T1G1HN4C3N3X2J2R5E3ZB2J8Y10X2M7G10K193、美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACW1J6T1C5H7N3S7HX5Y3E2O6F10F6Q4ZL1S4B8P2D4T6Y894、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCF9Z7H10V7E2J7H8HN5D1X7N5J10E4O6ZJ10M4D1G9B6D9L895、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCF9Y7O3B7N8J2C4HT4X1T5W6Q1T5T3ZQ4J7J6S7G7G1N796、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCA10H4C6T9E9L1R9HD6Q7T8T7K1H3D7ZK5O9S10K3R8G3G597、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCV4H4C9A5C3S3M7HX3R3U10W2T2D2A8ZP3R5A10D1Y1Z5U198、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCG1K8Q4C3X5N2M4HH10P7M10Y9W9L5J2ZV7O3V6F1J7A5M799、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCT5U9T3R3X6L4C1HR8K10A1R10R5O2A6ZX10J10R7L8A3W2G8100、某项目大气污染源距离厂界500m