2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题a4版(国家).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACD1F2M9J6C9Q10Q1HH4F4F4N10X6T9B3ZJ4A9V3U9B2E9Y92、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCV10G2S10K3F10O3E1HI5R10D3M5M9D9A6ZS4M9M4N8P5D5M63、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCX5P7S9U2P7K10I5HT9M8I2R5V5E8B3ZH4O3K4J1L6Q6L64、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCW9G3Y1S9G7S8Q7HW6U9S6F10U6T10Z6ZI6P7N6W2K3Y8X75、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCR3Q10D10Z7Y6V6K1HE1Y1Z5J2G9H5P1ZZ10G3M1Z6O6R1X16、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCH6L3N4S7K9R5G10HM7U7K9U4Z2C7K3ZI4K3Q2M3F3A3M67、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCH6W2A2S5C8G1J3HP1B2M9T3A3T5I9ZL9A3N1Y6Q10Q3R38、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACP5G7G6S3R4Y6M6HC8W7P2P6J6T1K8ZD3X4R5W2R7I1I69、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACK3Z2D8I5I1T6R2HJ7R3V1V2P2M7K4ZG8U2G5G3K3L2S110、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCK7U3E2H3Y1G3J2HM5W9I3Z3C5W5W6ZO9U3E4C9Q5I6N111、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCH4T10Q3L3O1D9B9HX9V5V7E8P10Q10O2ZU4N8P3A8D3L2H512、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACR5P7E7N7T8J5U2HB4Q7L5H8I7V5U2ZN3H6C10A6O8H4X313、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACT2C10F10G4J8Y10O2HI6F2S3H8J7W6W1ZV6A4N6P4K10H7Z114、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCL9I9K3V3I3H5Q1HV9M4Y6Y5D6Z6J6ZZ5B8A5V4M8O8I1015、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCE10K9H3E7C9I1U6HI3B9W10D10P2K3S10ZB9D9C4J3S4N4X416、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCE3B4W10R9X1M4Z8HY5Q9Y1S9G3G4K10ZI6Q10J10R9M2H6C317、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCH7Y10E8J7W4F1G8HO4N4K4M5K5M6J2ZN5J4M2P4N5I8X718、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACJ4I8V3I9N4X8E8HF3D10O9G10A4G8C9ZL9T5L1I5I10M2G819、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCD10H6Y6W2Y2F3I6HG10R3O5E1I1O5Y9ZG2M10U9A9X3X7M1020、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCX3Z6U2Z6Y6C4D6HH5Y9A4U4X10O9J2ZS8H8H4D2C3U4X921、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCE3Y1P6H6S1G8C8HB1F5U2P4O1R7V10ZP10S9N2U10H8A10O122、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCU1R4S8O2F5T1V5HL2I10M5K1U2Q2O3ZC9Y9Q1U1R5P2I923、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCH3E2S4M1R3D8L3HD10K8N7P1N5Y4N3ZX7E8P9S6V4B9D924、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCY1X3E8Q4O7M9Y3HL1B9N8G1R8N2A1ZC8H5K2H2T9S2P525、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCX10S1A10T1J7I4G5HC8S4H7H5N2I4E4ZT1N4G6D2K4B7T1026、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCR10L2S1Y3J3L1I6HD1G10R8M10Y6G4F6ZG8X2C4P10F2J5Y1027、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCA3A1H9E7A5B7B1HW7V1L4V8T10L3E5ZN10C9T4W6C6N3X428、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCF3J2G9T1D4B1X8HY3B8X6G9F7R5T2ZZ6U8Z4S6C7U2O329、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACQ6X4F2M5B9A10O8HB1G6F8D9W3P6H8ZW1V10F8F9C7I5H530、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】 DCH2M5A9C7E3D4J1HD8B6W8H8S7L6P3ZG4X10D3F5E8Q1M931、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACI4O7K2J2W7J7U3HX7K2K6K6T9C9K7ZA3W10T6O6R1M8F732、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCF2Q3K4F6F1S10B7HG8L1D2R5A10M1C10ZD5K2W10M10O8L5W933、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCT5E4N3T8J2Y2Y1HG3L5I5F7S2P4Y9ZU10Y6E3P4A6L5K734、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCV10F7T2Q8A6N4G4HF3Y8O10R4P2O9L6ZH7V4Q4S2D10J3N935、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACL8A5L5H6O8D9C3HN9I3L8T7I4I10C7ZE10Q8U5T1K6E7C936、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCU5K6E2N2T10G7L8HK7U9P1F3A4M8W6ZQ9A4S8G5J2O3L1037、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCY8G9Z10L7H10Q6S2HL5V7S5U7S5U7Z10ZI8X5W4Z6K7E2M538、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCF2V10N8T4E4W2U4HH4Y7A7S1C8H3W6ZF9D7N6M9Z7S10H439、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCF8I5V3L10R2C9J2HC8G7S10R8H1M7I4ZU2P9G7T4N4Q5K640、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCT5L8F4K9D6P10Q4HD4Y2T6T2H5A10A10ZZ8M1U9J1L9I2B441、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCN10A8F7N3K6F1R7HI6Z9T9E4K2F5Z7ZY10Q7S1R1B2B9R1042、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCZ3I1G6J10T5B3Z10HV9A1Q4Y9Z6Q9I5ZB3F9J6L8I7J3W943、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCY6G3O7I7Q5L2A10HC3I10U7N10M9J8P3ZP4V9X5I10Y7I3F644、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACI2G5C10M4X10W5Z9HV7X1Q1P3J7G1T10ZR4S2Q1E1L5U8E645、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCU7J7B10H9I4V9G2HZ9C2N6U6F8U6G10ZV9U8F8F4C10G1M846、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCG2D1E2R9V6Y8Z2HA1P10D4N8T7D1Z2ZM10T8M10J6A6Y3C847、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCK1P6R2O1V9I9D5HU3E5M4B4B3U6T4ZT9C3H10W4F5D10H448、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCN10V3Y2P7C8O7C9HT4T6Q3M2Q9S3T10ZH2K3S2S1B5S6Y349、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACD1T1H3X4K9R1K1HV3N7Y7L6H1T4N9ZH9G8T8Y5N9S4U150、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCK2P7P5V9S8B4O5HK4X7W3Z3E4X10A4ZO7I4R4G9P2R10X1051、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCI10I9X3X4I1Z3K4HB10L10Z10W2F10E3E1ZM6D5U10E4K1T3F252、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACQ7E5H5C1U3K6K8HD7U3Y3N8P9F7Z5ZZ10P8G5O5A9V8O353、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACM7U9O3B4K2S6P5HH5M4N1V9W6K10N7ZA10O8J7B5M9Y1V754、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCD2O2P1M7O8W2I10HG5Z6A9A4Y6P7P3ZW4Z5U1M2O2L7B755、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCJ4X3H7V6F2F1X3HU2Y6V1O4K2N3I4ZY9P5Q7A8P9S2W556、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（ ）。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACJ9I9B9Y7U8E4B5HB3G4T6R5J5D9S7ZJ7G4V1X5M1E6X657、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCH7T8K10B6X8E2Z3HX10W3W6J5Z6D1R2ZW4S8G7I8G1G6A258、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACK7Y4N9W3Q10V5R2HW5F4T10E9G8A7S8ZP8U8X10O6P8V8K259、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCA6T1V5V3V1I9C6HW7P5A7S4P4B6S9ZE4T9D6F6D3O7X460、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCM3R2Q4A2R2O1V2HK4Z10K5H4J9Y5E4ZI4F4G10I6R10H9S961、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACX4B8K2X8J5G8U5HF1J5N3M8A6V1C3ZW9K10S6I5O10F8M362、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCS1D4D6O10P2J4O10HO10K9Y4J7Y8Z5E4ZF7G6Y2R2I2H3Y563、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACD10P8I10I1T3F7W5HP9K4K2Z10W8V8P6ZR3U2A6M5I6B2T964、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCZ1Q5B7W7T2X9Y5HS8V1Y7L6F3O6N10ZL7Q4S6E3V8C9W965、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCZ7K2Z3F6O4V2D1HQ2X3N9V4E10A10J5ZT10F3Y1R2E1Z5Q666、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCD7B8B8Q5Q10C8O5HR5G5N7N8P3C7J8ZB9D1K1U5V9L1K367、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACJ3K10Q5H5G6B4Q3HW6R10S1Y10V8V10Y8ZQ10D5T7B3U6S2G268、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACX2O1D5M1L10C2O8HQ7G7V2W10P4C7O10ZM9Z7K8Y10D8L9E669、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACO4I6A7U6Y2H3S4HP5T1U3W7A5U10I7ZX10Q5W9S4V6X4B1070、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCJ8N10R7I8R8J1O2HJ3E5I9L4L3O10T1ZG5F3F10P8C9E7X571、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACC5B9O5V4Z2R1W6HD4J4H4G5P8H4P3ZQ8I2N9G6L2E1J472、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCQ2X1O6O9F6R4N3HD5I9M10H8Y4G2S5ZP5R4B10E3U3F9R173、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCR5Y2K3T5Z7B5F6HH3N9J3S5C8X1L5ZB7M9E6A7F2Q2C174、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCN3D10I7P9C6N9Y4HR6B3C8N8I10E3S8ZM4I1F9M10V2N6L775、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCX1J7L8L9Q1Z6X1HT10F10K4E9T10M6A3ZL7A4B9J6B7R8Q276、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCN9O3S3A8J5S5Q4HL7E7L4A10U2Z6U8ZN3Z2C10E2C7Q4R577、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCN10G9R10E7V10L2Z10HO9F1I9T5Z9V6B9ZB2P8K1Z5A9K1Y378、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACC1Y5J4C7A5J3T4HW5O3G1O2O6D3L10ZA5A9M10U5A8N2W579、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCS3N1S7M4P2I7E5HY10S4D2B7D8N2E3ZD7U8J1H4U2G1X880、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCV7W7S7F3C5G9L5HT7N8E3Y1T4K1X3ZN1Y2C1S10A4E2K281、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCX2B3E5V7A6G4A1HL5B8L2E3Y6C9I5ZI7R6E5F5U9H2H582、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCB9B9G5I1M3S7K1HL1X4G5J9B10X8O7ZC6H4A9C7U5W9S783、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACU1K4V8N5A9K8F8HO4G8V5V1Z1M9E5ZL5N6M6N2R10B10Y284、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCK6X9R2P5G9X6T4HU10H8X10S1T5H4U6ZJ3V6L4H6P2Z1K985、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACN10A8C9N5N9Q3S6HW1X1K2S7H9Q1P10ZU2E7G4C8O6R2S386、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCP4K10F6M3P6M7L2HG4X6I5Z6D3I3B10ZT8B9L5X8O1H8V687、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCB2S6A6Y8F6X8H4HF3F6H3W7C2Y9X8ZR1I5I3C8Q4D7S588、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCV9R6P1V3I5H8P5HI5E8Y2E8L3P6E7ZY1F1E9Q6H9T2L1089、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACR5F9O9C7N10C7H6HK5O2B5L2H5M8E5ZS6X5E6T10M9N2T490、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCL5E1L10T1P1L9S6HC4D6I7N7V1R6L2ZJ5J5Y5F6J9W7T391、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCL10M10J3T9N4L9Y4HU3F3C1X10B5P2Q3ZZ7R3X3Y7O2V4C892、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACC9U8Y3O4K5L4L10HW5Q3P3M7K8C5J6ZK8S2I8C6Y8Z7H693、下列哪一项是劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACB2O3V1A10B7P8K5HW8Q7A10J7E3R5D7ZC3M4C1T4J1D7H894、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACR4H8O7X9O6Y6U5HI10I1F2I4T9A3Q2ZG7L8B5M5R9G1D995、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCX5C3P5G3Z6O6O8HG10P2B2E7X3E7J2ZS1M3G7C10P7M4L696、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACS6G10X2D8P8T10B2HO1T8B5Q6K5K4P3ZQ5H1Z1L2R10W10L897、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（ ）A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCP5H1F3E4K2P5A9HS10Q7I8Z1T9I8L2ZK9L3V1L2A7L3T298、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCQ6O7D10Z5A3W7M1HM2O5S2N5B4B2V5ZC8D5O7F1U8M2D899、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACI10Q2K4Y3E7I4E7HQ4O1E7H8H5A6O1ZO5Z9P1T4S10F5W3100、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCH8Q9B6C1O8H2I6HX4A4H1B10X6Z5K4ZO6U1R1D10R3X9K1101、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCY3J6Y2F9Q9V5M3HR2Y5B7S10S6M7N2ZE5A2Z3R1X6I10B10102、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCA1Q10F7O6C7M7Z7HX6A2W3O8F4Y2P9ZP3T7X6Q5W7W6Z1103、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCU8J10A7S7L1Z8E10HR4B3L10G6Y8U5P6ZS10X4D2Z3W2B10X3104、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCV1B10L10M10Q4T3U3HX2B9T7F7X3D2Z9ZT4N5Q1T8B10N2Y6105、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCV10O2O6O7E7