最新关于给环卫工的慰问信2篇 环卫工人的慰问信.docx

最新关于给环卫工的慰问信2篇 环卫工人的慰问信下面是我整理的最新关于给环卫工的慰问信2篇 环卫工人的慰问信，供大家品鉴。最新关于给环卫工的慰问信1xx年过去了。这是一个大喜大悲的一年，也是一个铸就辉煌和充溢磨难的一年。南方雪灾和汶川大地震使我们经受了大自然的挑战，北京奥运和“神七”上天让我们共享了喜悦和尊严。xx年，全世界都记住了这一年。美国金融危机导致了全球经济低迷。中国的.很多企业也进入了“茫茫冬天”。xx年，注定是不平凡的一年。可口可乐并购汇源果汁的信息使汇源成为万众注目的焦点，人们众说纷纭、各抒己见。一起很平常的商业交易，把传统经营理念翻了个底朝天。xx年过去了，汇源人、中国人、全世界的人都会记住这一年。因为发生在这一年的事真的是太多了„„。值得欣慰的是，汇源人用自己的勤奋和才智向社会、向亲人们送上了一份合格的答卷。当金融危机海啸般涌来的时候，早有防范的我们却在稳健中筹划着更快的发展。新的一年来到了。新汇源、新高度、新起点。上万名汇源人依旧那么朝气蓬勃，还是那么充溢自信和乐观。因为改革开放三十年的号角还在吹，坚持改革开放不动摇的方向没有变。当历史掀开了新的一页的时候，经过十八年风雨洗礼的汇源已成为一个充溢青春活力、志在千里的阳刚青年。敬重的员工亲属，当您为民族品牌而担忧的时候，进行战略调整的汇源集团将会把汇源果业做的更加绘声绘色，因为亿万果农的致富期盼让我们任重道远。您的儿女还记得，1992年的春天，刚刚创办汇源的时候，我们提出的口号是用外国人的钱，买外国人的设备和技术，产品出口再赚外国人的钱，我们做到了。这次，汇源集团将果汁灌装业务出售，无非是1992年春天故事的再版。假如并购，您无须替公司的前景所担忧。为中国农夫的亿万吨水果找出路，解决果农卖果难的问题是汇源人痴心不改的使命。从果苗到果园，从鲜果到果酱、果泥、果茶、果酒、果脯、果脆片、水果罐头等 „„，都可让您的儿女大显身手、大有作为。您无须为一个品牌的归属而牵挂。我们有信念、也有实力把更多您宠爱的品牌建起来。生意场上的买与卖，卖与买，退与进，舍与得只是在履行着一个企业家创建交易机会和生产要素重新组合的职责。 敬爱的员工父母，中国饮料工业xx年已突破了6000万吨。在这个飞速发展的行业中，通过本次并购，您的儿女有机会向国际大品牌学习，假如能在国际一流的大公司工作，这是一次难得的培训机会。在这个竞争与合作的时代，我们应当靠学习去改进落后，用超越去领导将来。敬重的员工父母，您放心吧，您的儿女将会无愧于这个时代!新汇源，新征程，我们肯定再创更加辉煌的明天。春节即将来临，再长的信也书写不尽儿女对长辈的感恩之情，再重的礼也报答不了父母对儿女的哺育之恩。当您收到公司的慰问金和慰问品时，还有我最美妙的祝福：祝您华蜜祥瑞、健康长寿、万事如意!北京汇源集团董事长 朱新礼二0xx年元月最新关于给环卫工的慰问信2瑞气呈祥，红梅报喜。在公司员工团结一心，奋勇拼搏的时候，我们即将迎来20xx年新春佳节。值此新春佳节来临之际，公司董事长兼总经理XXXX、副总经理XXXX、管理者代表XXXX及全体员工谨祝您全家人身体健康、阖家华蜜、美满和谐。 过去的一年，是不平凡的一年。我们公司在取得丰硕成果的同时，生产总量上比去年又有了大幅提高，在市场中占据了一席之地。激烈的竞争最重要就是全体员工对企业的认同、对企业的忠诚、对企业的敬业，我们深深地体会到企业的最大财宝在于每位员工的深刻含义。敬重人才，把每位员工当成公司事业的合作伙伴也是我们一贯的主见。公司的管理比较严格，要求比较高，那是对企业的负责，也是对员工的负责。今日工作不努力，明天努力找工作是市场竞争机制的必定趋势。因此，公司与员工一起成长，就须要同命运，共努力。公司对员工的管理也很讲究人情味、讲究长期合作、讲究提高员工的主观能动性。是金子终会发光亮的。因为企业机制的敏捷、培训竞争的氛围及业务量的足够为每位员工搭好了一个足够表演的舞台。我们信任，有缘相识、相熟定能相伴。 敬重的员工家属：我们感谢您的亲人加盟公司后所做的贡献，我们更要感谢你们对其的支持和鞭策，甚至所做出的牺牲。你们使他(她)得以安心的工作，你们使他(她)得以全心投入到公司事业中来。为此，我们致以深深的感谢和由衷的敬意，员工的辛苦里有你们的一份辛苦，公司的业绩里有你们的一份业绩。对此，我们深信不疑。 公司的明天是绚丽的、辉煌的，你们的家人是可敬的、优秀的。以后，还有很长的路要走，还有更多的事等着他(她)去做，真诚的希望你们一如既往地支持家人、鞭策家人，让他(她)在本职工作上作出更大成果。 最终，再次祝你们佳节开心。XXXX有限公司二0xx年元月