有关上半年工作总结范文集合五篇.docx

有关上半年工作总结范文集合五篇有关上半年工作总结范文集合五篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，我想我们须要写一份总结了吧。总结怎么写才不会一模一样呢？下面是我整理的上半年工作总结5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。上半年工作总结 篇1一、主要工作内容与成果：（一）平安环保工作总体上向前推动。乙炔工段虽然出了不少的事情，但是回过头来看，总体上平安环保工作还是向前推动的，也是有成果的。1、各项检修前的平安防护措施落实比较到位。无论是4月份的大修，还是10月份的中修，我工段都能根据公司的各项平安规程严格办事，切实做好检修前的平安防护工作，尤其是现场动火项目，能够做到置换不留死角；隔离切实有效；监护仔细负责；措施科学得当；操作正确规范。如后来对渣浆分别器的清理，完全是细致入微，监测到位，确保本质上的平安。2、关键点的维护与巡检较刚好，为平安保驾护航。之前因我工段渣浆输送泵的泄漏等故障造成的停车时有发生，而后来在工段与专工们同心协力的努力下，实行了一系列的措施，使很多薄弱环节与关键点不再薄弱，为平安生产与环保工作保驾护航。对我工段渣浆输送管线的巡检，为发觉隐患，确保平安与环保做出了很大的贡献。3、电石卸车与料仓管理一丝不苟。20xx年是一个多雨多雪的年份，这给我们电石卸车与料仓管理带来肯定的压力，尽管如此，我工段高度重视，在分厂领导的指导下，遇雨雪天气，保证电石库有一个工段长在现场监护，对来车仔细细致地检查，把遇湿的电石分捡出来另行处理，确保电石堆的平安。对各电石料仓的取样分析缩短到每小时一次，加强与调度的联系，适时地开大氮气流量。对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟，发觉有漏雨现象刚好做临时处理，确保皮带电石的干燥。通过类似的一些措施，保证了电石原料这一块的平安。4、逐步完善了平安与环保的各类台帐。随着公司精细化管理的步伐，对各类记录与台帐的要求与管理更为严格与正规，这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。20xx年我工段在分厂的指导下，对各类平安与环保台帐进行了更深一步地规范与建立，如日常平安隐患的排查、应急演练的记录、特种设备的日常维护记录等，都按公司的要求做了相对应的调整与统一，为日常平安工作供应了一个更好的依据。5、事故预想、周一平安活动、应急演练活动等工作都有提高。关于平安工作、或者涉及到日常平安例行工作的每一项任务，我工段都能够保质保量的完成。事故预想仔细细致，题目有问有答有评，并具有针对性、好用性，尤其是具有争议性的问题，大家探讨热情，在专工的指导下，最终有一个统一的相识，达到了预想的目的。周一平安活动形式多样，大家各抒几见，仁者见仁，智者见智，能够结合自己的岗位谈出自己的感想，气氛良好，发言主动，探讨热情，效果比较好。应急演练活动我工段更具有特色，用调度埋雷的形式，把题目写到原来设想的事故点上，让大家去巡检，具有开创性地进步，同时也得到平安部领导的认可。6、平安生产月活动、春安平安检查、秋安平安检查、隐患排查等活动组织有序，成果明显。在每年的公司组织的平安生产月等活动中，我工段都能主动协作，全力以赴，努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的平安大检查工作中，我工段都能够按公司的要求开展好各项工作，从思想上高度重视，查隐患、治隐患，确保平安、平稳、高效生产。（二）经济活动分析与节能降耗工作成果显著。1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广阔。在本年度，我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成果显著。工段组织清洗了旧除尘布袋500多条；自行修理dn100的闸阀6个；清理水洗塔旧填料 9立方米；清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀多个，为修旧利废写下了浓重的一笔。2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。本年度我工段在分厂领导的指导下，逐步绽开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式，甚至是问答题的形式，让班组去回答，指导他们怎样绽开经济活动分析。然后再把比较规范的文章给大家做为模板，让大家学着去分析，最终写出了结合自己班组实际的分析文章，既有统一性，又有针对性，达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比，不同时期之间做一个纵比，更有劝服力，更有比较力，更能说明问题，效果比较好。3、一次水的节约与考评已到极致。在本年度我工段对一次水的节约可以说是到了极致，无论是专工，还是工段或者是员工大家都对一次水的运用特别地节约，工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。在平安生产的前题的下，努力节约一次水，为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。“不算不知道，一算吓一跳”，说这个话我觉得特有成就感。因为本年度，我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有100多吨，折合人民币约30多万元，这的确不是一个小数字。虽然我们经受了一些压力与困难，但是能为公司挽回这么多的损失，我们觉的很傲慢，受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上，我们也是尽最大的努力，消退一些不利因素，把这项工作做好，争取多上一些灰，共计上灰6000多袋，折标电石8吨多，折合人民币近3万元，可以说是小有成就。（三）工艺质量管理迈向一个新台阶。1、百日平安劳动竞赛如火如荼。自从公司9月份组织开展的“百日平安劳动竞赛”以来，我工段就组织员工召开了动员会，并以此为契机推动工段工艺质量管理的步伐。各班之间竞争激烈，你追我赶，努力提高自己的操作技能，工作热忱空前的高涨，主动性也普遍地得到调动，使我工段的各个工艺限制点合格率得到普遍的上升，尤其是次钠配置合格率与乙炔合格率双双创下100%的合格率。2、小指标考核按部就班。随着公司质量管理的提升，对各个主要工艺限制点都进行了考核，我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的发生器的温度影响因素较多，加上先天的设计缺陷，导致我们这一块其实就是一个软肋。对面这些困难，我们在专工的指导下，主动地想方法、找出路，最终与技术部协商，我工段每月把一些客观因素造成的发生器低温进行了一个统计，然后由技术部进行统一核实解除，这样虽然工作量很大，但是有利于公允公正与分厂的总体考评成果；另外，我们通过工段上的一些考评，要求主控加强操作与监控，与发生岗位紧密协作，努力克服一些人为的因素造成的低温，使小指标考核有所进步。3、班组考评逐步细化乙炔合格率纳入范围。（四）顺当圆满地完成了3次检修消缺任务。本年度我工段共进行了3次检修消缺任务，完成了大修、中修、自检项目共30多项。更换了钢仓顶可皮带，发生四楼东边的加料皮带，北大渣泵的护板、泵盖，更换了水洗塔的填料，消退了多个乙炔管漏点等项目，为平安平稳生产从设备上供应了一个有力保障。（五）设备维护保养基本到位。本年度，我工段对设备的维护保养大有进步，具有代表性的是改造了除尘风箱的卸灰阀，使频繁检修的设备一下子变的又简洁又适用，节约了一大部分费用，也便利了操作。同时对大渣泵的维护与保养也著有成效，避开了泵体大的振动，阀板脱落故障造成的降量或停车事务的发生。对水环压缩的监测也比较到位，一有蛛丝马迹的隐患都能在第一时间内发觉，避开造成大的损失。在各动设备的润滑管理上也能做到巡查刚好，润滑刚好，换油刚好，为设备的正常运行供应了保障。（六）班组建设初见成效。在班组建设这一块上，我工段丝毫不懈怠，想方设法，调动大家的主动性，培育班组的执行力，传授班组一些管理阅历与心得，激发大家的工作热忱。我工段先后制做了岗位员工风貌展板、班组考评展板、班组员工考勤展板、月度明星展板，首先从硬件上推动班组建设的步伐，然后从软件上指导大家的日常管理与考核。值的可喜的是，有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核方法与绩效考核方法，这是公司大搞班组建设涌现出来的成果，可以说是初见成效，令人欣慰的。（七）现场文明生产保持良好。现场文明生产与清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最基本与直观的条件。我工段在本年度内，对现场文明生产上狠下功夫，重新安排了各设备的包机人，包片卫生也重新进行了卫生要求，对12个水封罐进行了刷漆工作，对各泵的机座也进行了清理与刷漆，对清净房的地沟进行了彻底的清淤，对浸水管道进行了除锈刷漆工作，对预留地也进行的卫生清理与地平整理。二、20xx年度工作不足。（一）岗位员工的应急处理实力较差，培训教化不到位。（二）劳动纪律时好时坏。这主要表现在中夜班上，有个别班组自律实力差，班长的协管实力差，导致了部分人的违章违纪。有主控不细心操作的，岗位员工打手机的，聚堆闲聊的，甚至还有个别人大胆脱岗的，这些状况工段上虽然进行了相应的惩罚，但是仍旧无法抹杀工段管理上存在的不足，这是我们应当改进的其次个地方。（三）民工管理仍有漏洞。民工管理比较头痛，因为他们本身的自律实力太差，而且对规章制度的认知程度较差，侥幸心理太大，偷奸耍滑心理太浓，给工段管理造成肯定的压力。这主要表现在无名烟头上，对于民工管理，我觉的不光要进行必要的经济惩罚，更重要的是要进行心理教化，当然这也不是一朝一夕所能达到的。（四）巡检仍有死角。这主要表现在南大渣泵轴承的损坏，乙炔气柜取样口漏气，2#大倾角减速机齿轮磨损，南上清液管上冻等事务上，说明我工段虽然很专心、很努力，但是还留有死角，我们的工作还不细致，工作作风仍需改进，管理水平急待提高。三、20xx年工作安排：1、接着落实贯彻好公司各项平安操作规章制度与操作规程，确保平安平稳生产，全年无事故。这不光是一个安排，更主要的是我们一个奋斗的目标，乙炔工段再不能出事故了，这是我的观点，同时也是我的感慨。我们走到外面已经感觉到了压力，感觉到抬不起头了，假如还不变更，还不刹住这个苗头，我们真的是愧对领导，愧对员工，还真不如回家卖红署了。2、努力搞好员工的培训与教化工作。协作专工，或者说是督促专工搞好工段员工的培训教化工作，细心组织，不敷衍，不走过场，切实把这一项工作落到实处。同时一改之前的培训完就完事的现象，要让大家写出心得体会，写出效果评价，以便我们改进培训方式与内容。3、进一步深化设备的维护保养与润滑管理工作。我们准备以设备包机人为突破口，把每一台设备责任落实到人，不光是卫生，更主要的是设备的保养与润滑工作，同时也要求当班操作工对自己岗位的设备进行仔细的巡查与检测，把好第一关，这样等于是有一个双重管理，假如某台设备出了问题，那么追究的是两个人的'责任，有利于管理工作的提高。4、接着做好节能降耗与修旧利废工作。其实我们乙炔工段有很多的潜力可挖，有很多的工作可做，也有很多环节可以做到节能降耗。比如目前的电石车入库扣灰、电石粉尘回收项目，还有粗破除铁器上的废铁等都是可以回收的一笔相当大的数目，当然这个工作不好做，有困难。另外很多的的阀门与更换下来的备品备件都是可以修复再利用的，如粗破机更换下来的肘板，大渣浆更换下来的护板和泵盖等都是可以再加工利用的。5、细化工艺与质量管理制度，加强考核力度。在原有的基础上接着细化工艺与质量管理制度，并加强考评力度，激发大家的工作热忱，奖勤罚懒，嘉奖先进，鞭策后进，促进工段总体考核水平的提高。6、接着做好现场文明生产工作。7、全面完成公司与分厂下达的各项目标任务，根据公司的月度安排与作业编制安排，协作分厂完成生产任务8、努力完成分厂下过的临时性的任务。上半年工作总结 篇2xx街道农业工作在党工委、办事处的高度重视下，仔细实行市农村工作会议精神，围绕中国漂亮镇村示范区建设，加快农业发展方式转变，全面提升现代农业发展层次，增加农业综合生产实力、市场竞争力和可持续发展实力，注意发展特色农业，探究经营机制，增加农业投入，增加服务手段，确保农业经济稳步发展。一、上半年主要工作1、围绕中国漂亮镇村示范区建设，做好基础工作依据街道内容，省农科院负责编制街道现代农业产业发展规划，我们主要做好与省农科院的联络工作，实地踏勘农业产业现状，收集、供应农业产业相关资料，提出产业发展初步看法。目前，省农科院拟定了水蜜桃、芋艿头等四个产业实施方案，并在7月6日座谈会的基础上，又进一步完善了发展规划。2、加强水利基础设施建设，严密部署“三防”工作我们始终把做“三防”工作作为重要日常工作来抓，完善防汛预案，对山塘水库巡查管理人员进行培训，做好汛期巡查工作，尤其是小（二）型水库、屋顶山塘、在建工程、地质灾难点及低洼区域等防汛重要地段的巡查，督促山塘水库所在村刚好对平安隐患进行整改，确保平安度汛。全面排查旱情，为旱情严峻的村及农户通过各种方法解决困难。今年，水利基础设施建设任务重，有10只山塘水库列入整治对象，其中杜岭水库由市水利局负责详细实施，街道协作做好政策处理协调工作。上半年由于上级部门缘由，进度缓慢，到目前，杜岭水库、乌洋管等7只山塘已完成招标工作。船底坑水库、东坝、西坝山塘、牌亭堤防修复工程等3个在建工程已顺当完工，通过验收。云溪村河道整治工程和剡江南塘后竺村段堤防修复工程正在施工，其中云溪村河道整治工程安排在8月底完成堤顶道路、青石护栏工程，主汛期过后，完成河道疏浚、3个拦水堰的修筑项目。剡江南塘后竺村段堤防修复工程由于紧靠后竺村房边，涉及拆房、道路改道、接坡、三线杆迁移等政策处理事项，工作难度大，施工难度也大。特殊是三线杆迁移，因立杆场地限制，不能一次迁移完毕，既要保障线路平安运行又要确保工程施工，是该工程最难地方。在各有关单位协作下，工程根据预定安排推动，已完成堤防护坡、挡墙砌石，能抗击洪水的侵袭。目前正在进行防渗套井的施工，9月初可以浇筑堤顶水泥道路，整个项目安排10月中旬完工。3、严格“三资”管理，促进农村稳定一是完善制度。针对“三资”融合中暴露出的制度不完善、运作不规范、监管不到位等问题，上半年街道制定了村级“三资”管理制度，实行2万元以上大额资金报街道审批制度。二是加强监管。各村统一运用支票户，财务专用章由街道“三资”服务中心统一保管，“三资”服务中心严把凭证的审核关、资金的运用监督关，对不符合相关规定的一律不给与办理，并定期对村库存现金和银行存款的盘点核实。对各村的年度非生产性开支采纳年初按规定核算，每季度通报，对开支超过80%的村赐予警示提示，超额不予入账。三是强化财务公开。全面实行村级财务逐笔公开，在坚持村干部酬劳逐人公开、村级款待费逐笔公开的同时，扩大明细公开内容，对收入以及工程建设、社会公益事业、出借款等支出实行按月按时逐笔公开。四是落实整改措施。对市级督查部门及财务公开中发觉的问题，逐条落实措施，督促各村限期整改。4、爱护森林资源，维护生态环境加大森林防火宣扬力度，通过横幅、宣扬画、防火手册、口头等方式普及森林防火学问宣扬，提高群众防火意识和责任，严格执行野外用火审批制度。调整年龄超标、责任心不强等不符合条件的巡山队员2名，保证扑火队伍的活力和素养。依据市里文件精神，提高了17名扑火队员和22名巡山员待遇。加大巡山员巡查力度，安装了软件对巡山员进行实时监控，并组织人员不定期检查到岗到位状况。上半年发生火灾4起（慈林村1起、棠岙村许家山1起、袁家岙村2起，10亩以上）、火警1起（云溪村潘岙，10亩以下）。阻挡乱砍滥伐5起，处理2起，上报3起。做好慈林村建设森林村庄的申报工作，同时，联合街道民政部门做好云集、岭丰、潘前等3个村马路两旁的公墓地绿化工作。5、加大农田开发力度，充分利用表土资源今年共有四个造田项目，规划新增耕地面积190亩，分别是棠岙村竹夹岙底(新增耕地98亩)、棠岙村乌石弄（新增耕地30亩）、岭丰村乌龟山（新增耕地7亩）、陈家岙村龙前（新增耕地55亩）。鉴于造田项目对山体坡度有明确要求（小于25度），项目所在地地形多为低山缓坡和高山两种类型。目前四个项目均已完成招标，其中岭丰村乌龟山已开工。在陈家岙村设置了占地10多亩的表土剥离堆放场地，目前我街道没有建设工程，因此还未起先运作。6、抓好动植物疫情防控，严格监管农产品质量平安全力做好h7n9禽流感防控工作。邀请市兽医总站高级兽医师对辖区内32户养殖户进行技术培训，指导17家畜禽养殖场刚好做好免疫工作，配备专业人员开展禽类基础免疫和监测工作，发放防护服、手套、口罩、消毒液等防疫物资500余份，确保辖区内无一起人感染禽流感事务发生。上半年共检疫动物112批次5000余只，完成尿样检测120批次，无发觉运用瘦肉精事务，无害化处理病死猪515头，铲除8处加拿大一枝黄花密集点，向各村分发灭鼠药20xx余份，确保辖区内无疫情发生。根据市里“两创一提升”目标要求（创建国家级、省级农产品质量平安示XX县、农产品平安质量平安提升年），重点抓好农产品平安质量监管。邀请专家对规模种植户进行质量平安技术培训3次，出动20人次对6家农资药店进行了专项检查，检测水蜜桃、蔬菜等农产品545批次，对两批次不合格农产品进行了没收处理。二、下半年工作安排1、做好三防工作。完善三防预案，加强防汛防台防旱工作，加强山塘水库巡查，进一步明确职责、落实责任；抓好旱情调查，对能解决的旱情刚好落实措施解决，对一时无法解决的上报有关部门。抓紧实施山塘水库整治工程，主汛期后，对已完成招投标的7只山塘水库按安排抓紧开工。同山脚山塘下星期在奉化招标中心招标，里应蟹洞山塘因图纸多次变更，目前正进行工程预算工作。潘前村潘村段河道整治工程已完成初步设计会审工作，预料在10月份开工。2、抓好农村“三资”管理。依据市里考核文件精神，街道完善“三资”管理领导小组及下属办公室，明确职责，落实责任。除市里对“三资”代理服务中心人员考核外，街道拨出专项资金，制定考核方案，年底也将对他们进行单独考核。组织村主要干部、会计、村监会主任进行农村“三资”管理业务培训。督查审计方面，下半年，市里将督查6个村，街道督查4个村，审计7个村。3、启动农业产业发展实施方案。依据省农科院编制的项目，结合街道实际，启动1至2个可行性大的方案。4、做好冬季森林防火工作。接着加强护林队员的巡山力度，严厉打击乱砍滥伐现象。吸取以往教训，强化责任落实，削减森林火灾发生几率。5、接着抓好动植物疫病防控工作，突出重点品种、重点环节、重点产区农畜产品质量平安隐患排查及监管。12一、科普活动频繁开展市科协主动开展科普活动，普及科学学问，宣扬科学思想，弘扬科学精神，提倡科学、文明、健康的生活方式，努力提高公民的科学文化素养，为奉化的精神文明和物质文明建设服务。1、开展科普宣扬周活动。5月下旬，市科协会同卫生局、环保局、农林局、海洋与渔业局、食品药品监督局、疾控中心等单位，在莼湖镇开展“绿色、健康、环保”为主题的科普宣扬周暨卫生相宜技术推广义诊活动。活动现场喧闹非凡，市科协带去的绿色生活、健康养生、科普历书、养殖技术和种植技术等5000本科普书籍发放到群众手里，市人民医院的内科、外科、妇科、儿科的医生为群众进行免费门诊。农业、渔业、环保、食品平安的科技人员为群众供应科技询问，疾控中心展出“吸烟的危害”等科普图板供群众阅览。市科协还为锦屏和岳林街道的近20个社区发放“科普系列丛书”，把科学学问送到千家万户。2、开展科普进村活动。市科协把科普进村活动作为常常性的工作来抓。每月组织医务科技工作者和农业科技工作者进村入户。上半年进入溪口镇三十六湾、尚田镇桥棚、锦屏街道朱家河等村，为村民发放全民科学生活方式、健康养生小学问、夏季玉米种植新方法、主要果树栽培技术和鸡禽流感防治技术等10多种科普书籍。为农夫群众量血压、听心脏，解答疑难病情，传授预防疾病方法，很受农夫群众的欢迎。溪口镇三十六湾村是海拔680米的高山村，也是出名的花木村，当村民得知市科协要来村进行科普活动时，安静的山村立刻就喧闹了起来，村教室挤满了前来询问的群众。82岁的傅大爷激烈地说：“科协真好，这么远地送医、送科普学问到我们的家门口，让百姓既便利又实惠，感谢你们！”。3、举办健康科普大讲堂。市科协常常邀请市中医院叶时龙、市人民医院张丹等主任医师，为尚田镇大岙村、江口镇江口村、岳林街道新民社区、东升社区、桃源社区、绿都社区和莼湖镇上的中老年挚友举办健康科普大讲堂。讲解并描述“高血压病的防治”、“心血管病的防治”、“睡眠与健康”等健康科普学问，强调“预防为主，防重于治”健康理念，要求中老年挚友变更不良的生活和饮食习惯来预防疾病的发生。同时例举了高血压病的预防方法：一、要戒烟戒酒。二、饮食宜淡。三、多吃蔬菜。四、心态平衡。为预防老年痴呆症的发生，要求老年挚友：一要多动脑，多动手。二要走出家门，融入社会。三要合理饮食，多吃深海鱼，胡萝卜，黄花菜，红枣，龙眼和枸杞子等等。通过举办健康科普大讲堂，在中老年群体中传播科学学问，收效极佳。4、开展普网工程教化。在莼湖、溪口、尚田、西坞开设普网教化点，实施普网工程。今年在四个教化点开展普网教化1500名，免费让市民学习电脑上网学问，增加群众的科学技术学问。5、开展社区科普工作。市科协重视社区科普工作，组织开展读科普书，发放科普资料，开展学问竞赛等活动。今年的社区科普非常活跃，锦屏街道庄山社区深化科普工作内涵，创新科普工作思路，科普活动实行常常化、多样化和大众化。成立了社区科普工作领导小组和社区科普分会，组建了以科普宣扬员、科技辅导员为主的科普志愿者队伍。社区党委常常召开科普专题会议，探讨科普工作。投入经费建立了标准化科普画廊、科普阅览室和科普学校，配置了多台电脑和音像器材等科普设施。常常性地举办科普讲座，更换科普板面。在活动上讲究实效，力求形式多样。充分动员广阔群众参加科普活动，向居民宣扬优生优育的好处，宣扬环保学问，提倡绿色生活。组织青少年“读一本好书，看一部好影片，写一篇好读后感，参与一次有意义的社会活动”等等，让科普学问进千家入万户，推动了科普工作上新台阶，被评为省级科普示范社区。岳林街道桃源社区举办读科普书和科普学问抢答活动。绿都社区开展预防禽流感和艾滋病的科普宣扬活动。上林社区为中小学校及幼儿园发放科普书籍和开展科普广场活动。新民社区组织家长和小孩子到尚田镇梅林下村参与种植果树和果树认养活动，培育孩子们的环保意识。东升社区为居民举办“睡眠与健康”科普学问讲座等等，在社区居民中普及科学学问。6、开展青少年科普活动。市科协注意培育学生的科学爱好，提升学生的科学素养。上半年市青少年科技辅导员协会组织150名红领巾岗学员赴上海科技馆参观学习，起先了“科技实践之旅”。上海科技馆是以“自然、人、科技”为主题，以科普教化为宗旨，以寓教于乐的方式向人们展示现代自然和科技的融合。各个展馆具有不同的特色，内容丰富，满意了学生们的喜好。学生们通过实物的生动演示，通过看、听和自己的亲身体验，在轻松的环境中学习和汲取到了更多的科学学问和科技发展的历程，也让学生们更了解了地球和大自然的无穷奇妙，进一步体会到了爱护自然的重要性和必要性。居敬小学举办了为期一个月的科技节活动，通过寓教于乐的科技教化和科普活动，让全体学生尽情地参加科学、体验科学、亲近科学，在孩子们心中播种“科学梦”的种子。科技节活动以“参加、创新、幻想”为主题，细心设计了“航空体验营”、“模型体验营”、“风筝体验营”、“流淌科技馆”、“创意纸飞机竞赛”、“四驱车竞速竞赛”、“鸡蛋撞地球竞赛”、“创意电脑绘画竞赛”等八项活动，为孩子们供应了一道道丰富的“科普大餐”。丰富、趣味的科普活动共吸引了4800多人次参与。XX市和XX市科协派出了“科技大篷车”到居敬小学，为孩子们带来了30多套互动式的科普仪器，将平常生活中常见的声、光、电、磁等科学原理应用于趣味试验装置之中，全方位地向学生展示科学原理，宣扬科学学问，让孩子们在亲身体验中感受科学的魅力。松岙镇小学开展“欢乐科技一堂课”活动，让孩子们增加了科学学问，享受了科普大餐。XX市科协的“科普大蓬车”也驶进松岙镇中心小学，松岙镇小学三年级至五年级六个班级的200多名学生，兴趣盎然地触摸了光电板、人体导电、悬浮球等妙趣横生的科普展品。用心致志地观看了农村防火、健康饮食等丰富多彩的科普展板。全神贯注地倾听了由XX市XX区青少年宫的郁大鹏老师讲解的机器人科普学问讲座，还手把手让孩子们和机器人互动，让孩子们在玩中学科技，培育孩子们的用科学爱好。7、创建了XX市首家科普幼儿园。由XX市科协科普中心童勤国主任带队，XX市科协和教化局人员组成的科普评估小组一行来我市上林华庭幼儿园考察科普教化工作。上林华庭幼儿园被评为我市首家科普示范幼儿园。XX市科协和XX市教化局组成的科普评估小组人员观看了幼儿园的“科普植物园”、“科普绘画角”、“动手动脑活动室”、“春天里的动植物”和“小小气象台”等栏目，查看了幼儿园开展科普教化的相关资料后，认为上林华庭幼儿园从小培育幼儿的科学爱好，把科普教化融入到日常的教化和各类活动中取得了很好的成果。同时也激励幼儿园老师再接再厉，推动科普教化工作再上一个新台阶。上半年工作总结 篇3都说时间如梭，转瞬2x14年已经过去一半了，这半年来在上级总工会和街道党工委的正确领导下，围绕区总工会2x14年度目标任务，街道工会联合（以下简称：街道工会）开展了如下几方面工作：一、组织建设方面：依据中国工会法及工会基层组织选举工作暂行条例的有关到期换届选举条例，街道工会指导参加了南京博脊商贸实业有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、江苏中地控股集团有限公司所属三家非公企业工会换届选举工作，这三家公司通过召开会员代表大会选举产生了新一届公司工会三委会成员。根据秦淮区总工会关于在全区实施2x14建会行动安排的通知的要求，结合全国工会基层组织建设管理系统，街道工会将系统中的136家企事业单位的建会状况进行一次“回头看”梳理工作，其中对南京和谐物业管理有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企业、外资企业，务必做到工会有批复、有“双亮”、有工会社团法人证和章、有工会独立帐户等硬件齐全，相应的规章制度上墙，确保每半年定期开展至少一次工会活动；对于其余129家小微型非公企业、个体工商户，帮助他们建立健全工会小组，并按属地化将其分别纳入辖区十个社区工会联合会管理体系中，确保非公企业年均建会率达90%以上，职工年均入会率达85%以上。经过梳理审核，截止2x14年6月底，辖区内136家非公经济组织均成立工会组织，动态建会率达99%；职工总数1850人，会员数1825人，职工入会率达98.65%。二、民主管理方面：依据辖区内小微型非公企业、个体工商户多而分散的特点，街道工会实行与社区工会联合会联动，街道经济科协作的方式，按属地化分片指导推动工资集体协商工作，先后发放工资集体协商特殊提示函、企业开展工资集体协商要约书和社区开展工资集体协商要约书150份，收回企业要求签订工资集体协议要约书反馈单150份；与南京和谐物业管理有限责任公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家单独建会企业签订或续签了集体合同或企业工资集体协议。2x14年上半年街道工资集体协商签订率保持在85%以上，受益职工达两千多人。三、困难帮扶方面：2x14年元旦、春节前夕，街道工会通过“春送暖和”活动，为11名市、区两级困难职工送去两万余元的慰问金，并为3名居住在本街道辖区内的困难企业职工每人送去500元的慰问金；2x14年端午节前夕，街道工会又为3名本年度市级特困职工送上1500元的生活补助。对于那些因为申报政策的调整而未能进入2x14年市区两级困难职工档案的往届特困职工，街道工会工作人员与三家改制困难企业的工会主席刚好与这些职工进行沟通，耐性地做每位职工的思想工作，向他们说明相关的政策，使他们得以放下思想包袱，从而确保了全街道的和谐稳定。为了缓解就业压力，也为了给有劳动实力的下岗失业职工供应再就业的机会，根据上级总工会的活动要求，街道工会在街道劳动保障所、社区工会联合会的帮助下，组织了35至60名职工分别参与了由南京市总工会、秦淮区总工会等多家单位联合举办的“庆三八”、“庆五一”大型专场聘请会，有30至40名下岗失业人员当场与用人单位签订了合同。四、活动组织方面：依据秦淮区总工会庆“五一”系列活动方案有关要求，街道工会组织本级工会及社区、企业工会会员分别参与了庆“五一”国际劳动节纪念大会、“劳动美”职工摄影作品竞赛、“庆五一、迎青奥”职工登山竞赛等多场职工文体活动。通过上述活动，不仅减轻了基层职工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，又为街道辖区营造了一个主动向上、团结协作、温馨和谐的氛围。同时为了增加本级工会工作者在工会法律救济方面的学问，增加职工维权意识，便于在今后的工作中更好的开展维权工作，由工会协理员组织，街道工会副主席带队，企业工会相关人员参与了区总工会法律救济律师团宣讲课堂街道南片组的讲座活动。五、争创先进方面：2x14年以街道文体活动中心为平台，街道工会开展争创南京市总工会“2x14年南京市职工书屋”的活动；依据市总工会有关争创工作的要求，围绕在非公企业中深化创新建设工程，扎实推动重点工程建设等争创精神，结合非公企业现有的资源，街道工会上门指导帮助南京和谐物业管理有限责任公司工会参加争创2x14年度南京市“工人先锋号”和2x14年南京市模范职工之家的申报工作。一、抓组织，促规范。接着加强基层工会组织的质量建设工作。一方面严格根据工会组织建设要求，接着推动非公企业工会组建工作，以非公企业建会质量为着力点，做到宁可步伐慢一点、数量少一点，但是质量要高，建设要稳，稳中求进，稳中求质。另一方面深化基层，加强与非公企业的联系，了解非公企业工会的真正诉求，把工作落到实处，确保建会的长效化。二、抓维权，促和谐。以提升职工华蜜感为目标，大力实施职工维权工作。在已建会的单独基层工会和工会联合会中，全面落实厂务公开工作，建立健全厂务公开机制，强化职工群众的知情权、参加权、管理权、监督权。三、抓服务，促提升。把竭诚为职工群众服务作为工会工作的动身点和落脚点。街道工会将根据上级工会的有关要求，仔细做好2x14年“金秋助学”活动；2x14年中秋、国庆两节慰问活动；2x15年市、区总工会困难职工建档工作；2x15年元旦、春节困难职工慰问工作，通过开展形式多样的慰问活动，多为困难职工办好事、办实事，努力提升职工的凝合力、向心力。上半年工作总结 篇4众所周知，目前娄底的4S店如雨后春笋般快速增长，随之人们消费观念的越来越理性及成熟，对要求也越来越高。弹指一挥间，转瞬间半年过去，在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性，作为xx森汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验，但我xx售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。以下是我对我部20xx年上半年业绩的的分析报告：一、xx售后的经营状况。20xx年xx售后的年终任务是xx万，截止20xx年6月底我们实际完成产值为xx元，完成全年安排的xx%，与年初的预料是基本吻合的。其中总进厂台数为xx台，车间总工时费为xx元（机修：xx元，钣金：xx元，油漆：xx元），我们的配件销售额为xx元，其中材料成本（不含税）为xx元，材料毛利为xx元，已完成了全年配件任务的xx%。二、物业修理成本。为了严格限制费用的支出，我们xx售后部制定了完整的物业的设备检修制度，定时对全部的物业的设备进行检查，发觉问题刚好解决问题，避开问题由小变大，造成更大的损失。故上半年我们xx售后的物业及设备的修理费用仅有xx元，这是因大家的共同努力才使得物业修理费用不但不超标，并有节约。三、人才资源现状。现在很多公司都普遍存在人员流淌性较大及人力资源配发等问题，我xx售后现在全体工作人员为xx人，其中管理人员为xx人，员工为xx人（除管理人员外，前台接待为xx人，机修人员为xx人，钣喷为x人，仓管及保洁各x人）以上人员并不包括实习生，我xx售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将接着加强对员工各方面的培训及领导，从企业内部培训并发掘新的人才，能更好的为公司服务。20xx年上半年所存问题及下半年的工作安排：一、 总结上半年工作，因前台接待人员及机修人员的专业学问不够专业和广泛，服务细微环节有所欠缺，在与客户接触时，他们有时无法供应顾客所须要的服务，甚至让顾客产生不信任感。所以我们需接着加强对前台接待人员及机修人员的专业学问培训，提高业务实力，加强技术水平；在服务过程中，服务人员应做到换位思索，替客户着想，为顾客供应实在的服务，向顾客提出建设性的建议，使我们的服务能够让客户更加满足。二、 以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是非常到位，且工作人员面对工作时并不是非常细心，致使在一些可避开的工作细微环节上犯错误，故在下半年我们需增加管理人员、职工对工作的责任心，让职工知道目前企业现状和将来规划，及市场和将来走势，让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是干脆挂勾，从而使得员工们由被动变主动。从现在的服务行业来看，公司想长期稳定的发展，服务是重中之重。前台接待是xx售后对外窗口，前台接待人员的一举一动，代表着xx售后部的形象，所以我们必为xx售后部乃至企业树立良好形象，在客户心目中得到认可，这样我们企业才能接着发展壮大下去。三、 从营销策略上，上半年xx售后部在忠诚客户维系上有所不足，客户在不断新增时也有着肯定量的流失，所以下半年我们必需培育和维护一批长期稳定与我们合作的老客户，发展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关切，当然照看是建立在互惠互利的基础上，只有这样我们在市场好与坏的时候，我们都能度过，让这部分客户始终跟着我们走，真正做到“比你更关切你”。四、 价格合理化。价格的凹凸也是左右客户进厂的重要因素之一，而为客户供应更优质的服务和合理的价格，并且时时刻刻从客户的角度动身制定合理的修理方案，从而为客户省钱，进而超越客户期望值。五、 在目前市场环境下，各企业都处于微利或赔钱的状态下，这就须要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗，为企业节约每一分钱，做为xx售后应从款待费、日常工作用品等方面中进行节约。六、 加强5S管理，坚持对机器设备的定期维护，刚好发觉损坏或无法正常运作的设备并进行修理，从而提高车间的整体运作效率，降低成本。七、 面对上海通用对我司的明察暗访，我们应努力打造一支上下团结，和谐有凝合力的团队。遇事大家必需心往一处想，劲往一处使，我们共同想方法、拿措施，解决问题，度过难关。最终请公司各位领导放心，xx售后部肯定确保全年的工作任务，争取超额完成20xx年公司下达的工作任务。上半年工作总结 篇5院属各部门：20xx年上半年，各部门依据学院20xx年工作安排和重点工作目标分解，同心协力，扎实工作，各项工作都取得了新的成果。为了总结工作阅历，分析和解决工作中的新问题，经探讨，确定召开上半年工作总结大会，现将相关事项通知如下：一、时间：20xx年7月4日（周五）上午9：30二、地点：学院报告厅三、与会人员：全体教职工四、议程：1、总结20xx年上半年工作；2、部署暑假重要工作。五：要求：1、与会人员请于9：25分进场完毕，根据以往教职工大会划分的区块就座，民警教职工着制服；