社区党支部个人工作总结2023.docx

社区党支部个人工作总结2023工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨；也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。本篇文章是为您整理的社区党支部个人工作总结2023，供大家阅读。这一年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府xx的发展思路，广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满足的成果，现总结如下：一、共驻共建，推动路东发展更加持续强劲1、抓共建、强相识，实施共驻共建活动我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现同心同德抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求发展。这一年x月xx日，我们在辖区召开推动社区建设、创建和谐路东会议，辖区单位、居民主动踊跃参加，取得了优良效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，动员社会各方面力气共同参加社区建设，确定实行区域共建、结对共建、资源共享、划地管理、志愿服务五种共建方法，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境美丽、治安优良、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。2、抓活动、展活力，实施创建和谐路东系列活动活动提高生命力，活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲竞赛，开办了社区文化讲堂，使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注意搞好日常活动。3、抓宣扬、重实效，深化开展“争两先创五好当先锋”活动以“十进社区”活动为载体，以社区党员服务中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动，辖区内共有党员499名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建设取得成效班子确定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素养的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际状况，依据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是刚好了解驾驭班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注意维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。二、狠抓规范，推动路东建设更加科学高效1、规范社区建设，主动发展社会事业一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向，不断完善社区管理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区服务居民的实力。二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度，特殊是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室看法，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素养过硬社区工作者队伍供应了坚实制度保障。三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。2.规范机关建设，切实提高服务水平通过纪律作风整顿治理和基层组织整顿治理，办事处领导班子自身建设得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度，班子成员既分工明确，责任落实，又相互协作，亲密协作，工作的主动性、主动性明显增加，团结、务实、创新的班子集体初步形成。三、促进服务，推动民生保障更加切实有力1、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部，国有企业多，由于受市场经济大气候影响，大部分企事业单位经济发展不景气，下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保，稳定一方，我们加强对低保工作的领导，专人负责，严格程序，走访入户，动态管理，应保尽保。2、努力打造为民服务体系。办事处以敏捷多样的方法，延长服务功能，扩宽服务领域，进一步深化便民工程，打造为民服务体系。3、广泛开展群众性创建活动。这一年以来，我办事处及所辖各社区利用各种节日活动的契机，探究活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。一是主体性文化的吸引力，夯实社区文化基础。比如每月29日，办事处都要开展社区文化讲堂，内容形式多样，涵盖丰富，切实提高了社区干部素养，提升了社区文明。二是先进文化的传播力，提升社区精神文明的水平。四、构建和谐，推动路东辖区更加平安稳定1.广泛开展法治宣扬，构筑维护辖区稳定的第一道防线。宣扬教化是维护社会稳定的前沿阵地，进一步巩固完善覆盖辖区的法制宣扬教化网络，为路东办事处从思想源头上维护好社会稳定、构建和谐路东打下坚实基础。强力促进法律宣扬，以宣扬带动服务，几年来，通过开展形式多样的宣扬活动，使法制观念深化人心，促进了办事处法律服务进社区的良性发展。进一步完善了法律进社区服务体系，以服务促进宣扬，组织律师定期深化社区开展服务，达到了优良的宣扬效果。2.主动排查化解冲突，构筑维护辖区稳定的其次道防线。健全完善人民调解组织，重视人民调解员队伍建设，发挥人民调解工作基层网络作用，同时探究完善基层人民调解工作机制和社会冲突多元调解机制，充分多方联动协作的主动作用，确保了人民调解工作依法有效运行。3.接着加大监管和执法力度，构筑维护辖区稳定的第三道防线。以综治维稳工作中心成立为契机，统筹集中辖区公安、*、综治、平安生产、工商、交通、防火等各职能部门力气，加大协作联动，着力打造出一支响应刚好、保障有力的综合执法队伍。发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力气，针对重点时期、重点区域、重点行业，加大检查监督力度，开展专项整治行动，形成一方行动、多方联动的工作局面和社会治安秩序优良、平安生产平稳运行、消防平安形势稳定的社会局面。年初签订目标责任书94份，铁护联防工作责任书35份，平安生产责任书900余份。4.开展亲情帮教安置，构筑维护辖区稳定的第四道防线。扎实推动社区矫正和帮教安置工作，注意思想教化，杜绝重新犯罪，巩固好维护社会稳定的最终防线。办事处安置帮教与社区矫正工作将日常谈话教化与节日走访相结合，限度地发挥民政、救助、劳动就业等政策的效应，确保帮教对象的思想稳定。针对刑释解教人员心情不稳定和自闭自卑心理，注意从思想上、行动上予以感化稳定他们的思想和心情。2023年xx社区党支部在街道党工委的正确领导下，全面实行“两学一做”学习教化活动，在仔细学习党的十九大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，根据党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成果。现将党支部工作总结如下：一、严格落实书记抓党建职责1、落实党建目标责任制。坚持支部书记负总责、亲自抓，结合本年度工作制定了年度党建工作安排，刚好召开党建工作专题会议，对党建工作进行全面支配部署。与党员签订党员管理目标责任书及公开承诺书，签约率达x%。2、仔细执行好党建工作例会制度，结合工作实际，召开党建工作会议xx次。通过定期召开工作例会，听取汇报，解决存在问题，确保了支部书记履行好“一岗双责”，党员干部落实工作职责。二、强基固本，进一步夯实基层基础一是做好发展党员工作。严格发展党员工作预审、公示、票决和责任追究等制度，严把发展党员入口关。2023年x名预备党员按期转正，发展预备党员x名。加强党费管理，刚好按标准收缴党费，全年党总支缴纳党费共xx元，收到20xx-20xx年补缴党费x元。二是利用有效载体，推动服务型党组织建设xx社区党支部以“在职党员进社区”、“组团式结对帮扶”、“党员志愿服务”等活动为有效载体，不断深化党建内涵，转变作风，提升党员服务意识。1、深化开展帮建活动。发挥帮扶责任，扎实推动与县质量监管局结对共建工作1全年共走访慰问社区困难群体25人，送去慰问金x元，为辖区内企业特种设备操作人员开展平安生产培训课程。2、大力开展“在职党员进社区”志愿者活动。社区党支部将到社区报到的45名在职党员根据职能划分为七大网格，依据群众需求开展志愿活动，全年开展了“关爱流淌人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防平安宣扬志愿活动、强对流天气紧急平安隐患排查志愿者活动等。共出动志愿者服务350余人次，充分发挥了在职党员“八小时”外服务理念。三是规范工作流程和行为，严格考核党员1、党务政务公开规范。严格执行党务公开制度，对单位的重大决策、决议事项，财务收支状况、党费收缴、工作安排、总结等内容刚好公布，实行阳光操作，增加工作透亮度，充分保障党员干部的知情权。2、强化学习机制，规范干部行为。支部坚持定期开展集中学习，同时结合远程教化、网络、纸质学习资料多方式方法开展专题性组织生活会和主题实践等活动。党支部班子成员从思想作风、工作作风、领导实力等各个方面，开展指责与自我指责，广阔党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表看法，凝合了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺当开展。3、严格党员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案，对党员提交的积分项严格审查和把关，对不能积分的项目刚好和党员沟通解说。x月份对20xx-20xx年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀党员重要依据。三、抓党员教化，党员干部队伍建设进一步加强社区党支部依据上级要求开展“两学一做”专题学习教化，制定实施方案，制定支部及个人教化清单，依据四个专题扎实起先学教活动。1、领学。邀请联点领导讲党课、支部书记亲授党课，加深党员同志政治意识。2、多途径学。利用远教平台，发动党员同志网络在线学习专家学者授课。3、开展大探讨、大测试活动。组织党员参与街道七一“智跑”活动，愉悦身心也能驾驭更多党建学问;开展党章党规学问测试，考验党员对党的学问的驾驭程度。2023年xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务，虽然还存在许多不足之处，但我们有信念，有实力克服困难，争取更大的进步。2023年，xx市xx办党支部在市委的正确领导和市直机关党工委的详细指导下，仔细学习贯彻党的十九大精神，围绕市委的工作大局和xx工作目标任务，以开展党的群众路途教化活动为契机，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，现将2023年党支部工作总如下：一、加强学习，提升党员干部综合素养xx办党支部不断抓好党性教化和宗旨教化，严格制定学习安排，通过开展扎实有效的学习教化活动，不断推动学习型机关建设，提升党员干部综合素养，提高支部整体战斗力。(一)加强理论学习，提高思想素养。依据不同时期的工作重点确定详细的学习内容。落实每月夜学制度，坚持集体学习和个人自学相合。(二)加强党性学习，坚决志向信念。仔细开展党的群众路途教化实践活动，大力提倡为民、务实、清廉的作风。(三)加强业务学习，提高工作效能。根据支部学习安排，各科室合自身实际，仔细开展业务学习。二、强化责任，切实抓好党建工作xx严格抓好党支部的自身建设，特殊是抓好组织建设和队伍建设。以党史、地方志编研为重点，着力解决突出问题，推动xx主业发展，达到“为民意识进一步增加、作风进一步转变、队伍素养进一步提高、工作成效进一步提升”的目标。(一)强化党员队伍建设。制订学习安排，充分利用宣扬栏、协同办公系统等，开拓学习园地，沟通工作阅历，共享心得体会。(二)完善党内各项制度。开展党组织和党员积分制管理，全面落实“双先指数”考评工作。指定专人负责党建红云平台信息维护工作，定期校核、维护党员的基本信息和活动信息，杜绝编造活动、虚领积分等弄虚作假行为，确保上传信息的正确性和刚好性。(三)开展党建宣扬活动。制定实施挖掘红色资源，教化党员干部党员活动方案，获得市直机关党工委举办的“党员活动方案”设计竞赛一等奖。(四)抓好党风廉政建设。始终把党风廉政建设贯穿于各项工作中，不断深化党性、党风、党纪教化和工作作风教化，严格执行一把手负总责，xxx分管领导负干脆责任的党风廉政建设责任制。制定xx市xx效能建设责任追究方法。做好履行党风廉政建设主体责任状况报告工作。全面深化排查廉政风险，建立廉政风险防控点。一年来，支部全体党员未发生不廉洁和违纪违法行为。三、突出重点，主动开展主题教化实践活动依据市委统一部署，xxx党支部全体党员干部主动开展党的群众路途主题教化实践活动。紧密合工作实际，仔细落实“规定动作”，细心组织“自选动作”，从严从实推动三个环节工作，教化实践活动取得明显成效。(一)高度重视，深化部署，抓好思想动员和行动示范。xx领导班子把深化开展教化实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，成立xx党的群众路途教化实践活动领导小组，下设办公室，确保统一领导、分工明确、责任到人。(二)深化学习，广泛听议，确保教化实践活动质量过硬。扎实开展集中学习教化。围绕教化实践活动先后支配19次集体学习，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。征订学习资料共计100余册，分发至每位党员干部。先后组织开展2次党的群众路途专题探讨，举办3期党史专题讲座，观看6部主题教化影片。先后组织4场专题座谈会，通过机关办公协同系统向全市机关单位发出征求看法函，领导班子深化联系镇、联系村、对村、共建社区等实地走访，共征集到反映“四风”方面看法建议24条，反映工作层面看法建议10条，为深化查摆奠定扎实基础。(三)从严要求、深刻查摆，确保教化实践活动达成目标。领导班子3次召开专题会议，严格比照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳改进“四风”的措施。四、围绕中心工作，发挥党员先锋模范作用(一)抓好本部门市志编修、党史、组织史征编、年鉴编纂等主要业务工作。一是扎实开展xx市志编修工作。至年底，基本完成志书主体部分总纂，共计39编200余万字。二是稳步推动xx年鉴(20xx)编纂工作。年内出版发行。(二)切实开展对共建工作。今年以来，xx党支部仔细开展走访活动，共走访慰问农户99户、走访企业17家、认领微心愿3个、认领服务项目6个、协调解决实际困难和问题数101个、开展志愿服务人数xx人次。(三)主动做好工会、老干部工作。主动发动工会员工开展体育健身活动，每天两次组织员工做好第九套广播体操，激励员工参与共建社区举办的运动会。关切退休老干部，落实退休干部每月学习碰头会制度。明确专人负责和老干部的联系和服务，刚好听取老干部的看法和建议，限度地予以落实。通过一系列活动，丰富了全体党员干部的工作生活，增加了活力，凝合了队伍。