管理工作先进个人推荐材料.docx

管理工作先进个人推荐材料张，男，1968年2月诞生，1987年参与工作，中学学历，中共党员，现任联社风险部经理。在省联社风险处和联社党委的正确领导下，他充分发挥风险部在限制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用，以优化资产结构、防范限制风险、清收压降为主要工作目标，各项工作取得了较好的成果。主要做了以下工作：一、确保“三个到位”， 保障各项工作稳步推动(一)组织落实到位。xx年来，为了使全体干部职工切实提高对防范和限制贷款风险的工作相识，他把防范和限制风险、提高相识作为关键环节来抓。一是建立完善了风险管理制度，制定了清收安排、下达了清收任务、协调了各方面的关系、实行了各种措施使清收保全工作有条不有条不紊 、有效的进行了实施。二是制定了xx市农村信用社风险资产管理方法；三是制定了xx市农村信用社个人责任清收管理方法；四是制定了不良贷款清收嘉奖方法。(二)思想相识到位。在思想上他始终牢记自己是一名共产党员，深刻相识到自己的工作职责所在。一是能严格根据各项规章制度办事，不怕得罪人。如：今年在个人责任贷款追究上，他严格按文件精神办事，不庇护任何人，对那些弄虚作假、玩数字嬉戏的人，都刚好的进行了通知并要求限期整改到位；二是仔细领悟、落实上级联社管理部门的文件精神。xx年来对省联社下发的各项文件和通知都刚好的向联社领导进行了汇报并进行了仔细学习，领悟了文件和通知的精神，带领风险部员工进行了落实。(三)学习培训到位。一是加强自身的业务学习，充溢自己。二是加强了对两个五级分类业务学问的学习和培训。xx年来，由于工作须要，市联社党委确定把两个五级分类调整到风险部，由风险部负责信贷和非信贷两个五级分类的日常工作。在xx年信贷资产认定不严的状况下，他依据省联社的文件精神，组织全市信用社分管信贷的主任和信贷员进行了两期培训，提高了员工对两个五级分类的相识，在今年两个五级分类动态调整过程中确保了两个五级分类的精确性和真实性，为市联社领导的决策供应了依据。二、实施 “三个督导”，稳步推动不良贷款清收(一)制度督导。风险管理是一项持续的系统工程,不能一蹴而就,必需从起先就规范到位。张一是要求各社(部)必需严格根据市联社下发的关于xx市农村信用社风险资产管理方法进行执行。二是加强各社(部)对信贷风险管理系统的学习，严格根据风险管理系统操作流程进行操作，充分发挥了信贷风险管理系统在限制和防范信贷风险工作中的作用，有力限制了违规贷款状况，确保了全社新发放贷款形成不良的风险。(二)现场督导。xx年来，因清收、压降任务大，部分信用社和员工的工作主动性不高，普遍存有畏难心情，因而影响了全市不良贷款清收进度。他刚好向市联社领导进行了汇报，为此联社领导高度重视，主要领导亲临各社进行现场督办，强化了不良贷款清收工作的紧迫感、责任感、使命感。同时，他还制定了不良贷款清收工作目标责任状，实行了严格的问责制度，对不能按完成工作目标的信用社，赐予全市范围内通报指责，追究主要责任人和相关责任人的责任，确保了我社不良贷款清收工作的有序推动。(三)数据督导。xx年来，他针对全辖不良贷款不降反增的状况，刚好建议市联社领导实行了有效措施进行清收。一是强化责任落实，把不良贷款清收、压降工作目标量化细化，落实到社、到人，层层签订责任工作任状。二是刚好分析了不良贷款的成因并分解落实了清收压降任务。以xx年9月30日的贷款余额为时点，根据三个类别进行分析：(1)xx年末已经成为不良的贷款；(2)xx年新增的不良贷款；(3)xx年底以前到期按五级分类在正常、关注类的贷款。对每笔贷款从是否属于转据贷款、冒名贷款、垒大户贷款增贷收息贷款；是否实行按月结息；是否属于违规贷款；是否进行贷后检查；今年能否收回该笔贷款，收回金额是多少；不能收回的缘由等方面进行了分析和预料，进一步明确了每笔贷款的第一责任人。三、多法并举、大力清收、盘活不良资产(一)把追责清收作为清收不良贷款的主要手段，用反面典型警示教化全体员工，确保不良贷款下降。一是对xx年7月清理认定的x名内部员工责任贷款x万元，从xx年10月15日起对没有达到收回要求的x个责任人已经实行下岗清收；二是对xx年到期未收回的x万元，要求责任人在11月底前小额农贷的收回率达到x%，一般贷款的收回率达到x%，从xx年11月1日起对达不到要求的x人实行下岗清收；三是对xx年内已经到期但尚未收回的x万元，在年底必需无条件收回x%以上，年终对xx年到期的全部贷款不能回笼的部分，按不能收回余额的x%扣发责任人的绩效工资；四是对清收不力、信贷管理失控的九真信用社主任谢文艺和原九真信用社副主任李征勇予以撤职；对不良贷款不降反增额度最大的卢市信用社分管信贷的副主任卢杏林实行停职收贷，并视收款状况作出进一步处理。共2页，当前第1页12