2023年医院人员的年度工作情况总结5篇.docx
-
资源ID:64792182
资源大小:18.96KB
全文页数:12页
- 资源格式: DOCX
下载积分:9.9金币
快捷下载

会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2023年医院人员的年度工作情况总结5篇.docx
2023年医院人员的年度工作情况总结5篇 时间过得飞速,一年的工作又将告一段落。经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。下面是我整理的医院人员的年度工作状况总结,欢迎阅读! 医院人员的年度工作状况总结1 _年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和_年的卫生工作要点,坚持以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深化开展“创先争优”、“三好一满足” 活动为载体,坚持以人民满足为动身点和落脚点,努力办人民满足医院为目标,在全院职工的共同努力下,医院各项工作稳步推动。现将我院今年的工作开展状况总结如下: 一、加强医院管理制度建设,提升执行力,建立医院管理长效机制。 1、为确保医疗质量持续改进,保障医疗平安,激发全院职工的工作热忱,提升医院的社会效益和经济效益,依据医院管理法律、法规、核心制度等的要求,结合我院实际,制订完善下发了医疗质量考核方案及考核细则、绩效工资安排方案、医院奖惩制度、各科室目标考核细则等医院管理制度,并要求各职能部门和各科室仔细履行各自职责,把制度落到实处,使医院管理工作真正制度化和规范化。 2、坚持制度管人,制度面前人人同等,不断提升医院执行力。医院坚持每周一召开由中层干部参与的院周会制度,业务科室坚持每天晨会制度,刚好传达上级部门、医院、科室的工作要求。院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月常常下科室,定期和不定期对医德医风、法规制度执行状况、医护质量、病历质量等进行督促检查,针对存在的问题刚好通报,制订整改措施并督促整改。每月对检查状况汇总打分、评比,对工作突出的科室落实嘉奖。坚持院总值班每天不定时下科室查房,督查工作人员在岗及岗位职责履职状况,刚好发觉问题并订正问题。经过努力,医院执行力有了很大提升。 3、坚持重大问题的决策和处理民主化,院务会深思熟虑工作,尽力化解各种冲突,医院的和谐氛围有了明显的改善。 二、强化职业道德教化,变更服务理念,提升病人满足度。 医院利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教化,要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀,践行“五心”服务,牢记职责和责任,真正把 “以病人为中心”落到实处。为切实改善服务看法,提高服务质量,医院定期进行满足度问卷调查,广泛征求住院病人对医院工作的看法,每月对满足度调查结果进行总结。通过教化和监管,职工的职业道德有了明显的改进,医务人员主动服务意识进一步增加,医德医风和医疗服务质量有了明显提高,全年病员满足度均>95%。 三、坚持院务公开,透亮管理。 医院的重大事项、医疗收入、重大人事任免等均向全院职工公示。药品价格、医疗收费项目、医保政策及参保人员医保报账均向社会和患者进行公示。各科室专业技术人员上墙公示,广泛接受广阔人民群众的监督。 四、加强科室建设,提高服务质量。 进一步加强急诊急救管理,简化门诊诊疗程序,优化服务流程,完善急救预案,组织急救演练,加强急救人员专业培训、加强急救车、急救箱的管理、强化现场急救处置实力及处置突发公共卫生事务实力,确保急救绿色通道的畅通。全年急诊科共出诊?次,其中?出诊?次,接回病人?人次,转诊?人次,处理突发事务?次,圆满完成各种指令性任务?次,参与大型事故急诊抢救?次,急救工作有了明显改观。 五、加强人才培育,提高服务水平 医疗技术人才是医院生存和发展的重要因素,医院对人才建设很重视,通过以下途径加强对人才的培育,提升医务人员的服务实力。接着开展“好医生”网站接着教化学习,全院共?人参与,开展华西远程教化,组织听课?次,共?人次参与。今年派?名医务人员到上级医院进修,?名医师参与住院医师规范化培训。组织“三基三严”理论培训考核两次,医疗、药剂人员共?人参与,合格率?%。 六、深化优质护理服务活动 护理部仔细实行优质护理服务,变更排班模式,在个临床科室实行APN排班模式,更有利于临床护理工作的开展,更便利病人,优化护理服务流程,实行护士分层次运用,初步探究护士岗位管理,制定了护士岗位设置实施方案,成立护士岗位设置工作领导小组,合理配置各科护士。加强监督管理,保障护理平安,重视护理骨干的培育,提高护理人员的业务素养,加强重点科室的督查力度,对输血护理记录单、体温单进行了改进,规范了急诊科出诊记录。5.12国际护士节,组织全院护理学问竞赛。今年护理部组织理论学问讲座?次,护理操作培训?次,参与人员达到?人次。选派?名护士到华西进修半年,?名护士到乐山市精神卫生中心进修?个月。通过加强优质护理服务活动及“三基、三严”培训,提高了护士的主动服务意识及业务水平。 七、医院整体迁建工程圆满完成 今年年初,为了切实推动整体迁建工程进度,尽快完成整体搬迁并投入运用,整体迁建工程建设领导小组,明确分工,各负其责,按实施方案和详细时间支配,有效推动迁建工作,整个工程项目在自治县委、政府的亲切关怀下、在县卫生局的领导下,在各级相关部门的大力支持下,新医院工程进度明显加快,于20_年12月10日通过综合验收。医院制定了具体的搬迁方案,以确保搬迁工作平安、有序的进行。20_年12月20日医院起先正式搬迁,经过全院职工共同努力,于20_年12月23日全部顺当搬迁完成,从12月22日18时起至今,医院已能基本正常运行,面对搬迁后繁杂的工作,全体医务人员精诚团结、共同协作,不计较个人得失,以高度的责任心和高度的集体意识,以对病人高度负责的精神,有条不紊开展工作,保证病员平安,杜绝医疗平安事务发生。 八、稳步推动公立医院改革 今年根据上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改革的方针政策,进行了绩效改革,接着实施党务院务公开,开展抗菌药物专项整治,接着实施了基本药物制度,基本药物收入占药品收入比例?%,我院现有药品供应书目配备基本药物品种占?%,并按要求进行网上选购,符合规定要求,做到了合理诊疗,限制费用。接着开展临床路径,开展“三好一满足”活动,推动优质护理服务工作,覆盖率?%。开展对口帮扶工作,派驻卫生职业技术人员?人,接着开展临床路径。 九、规范院感管理工作 医院刚好调整了医院感染管理委员会、临床科室感染管理小组、门诊感染管理小组人员,更新了科室院感小组工作手册内容,定期召开会议,持续质量改进。修改和完善了院感突发事务以及职业暴露等应急预案,重新修订了医院重点科室的院感质量考核制度。 医院人员的年度工作状况总结2 20_年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。现总结 一、在思想政治方面 主动拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 二、主动学习各项新技术、新业务 作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务,与手术医生主动亲密协作,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺当完成。 三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作 协作各科室做好抢救工作,工作中团结同事,主动进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展。参与工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取,驾驭了各科手术协作步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。 新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20_年我信念百倍,在新一年的工作中我将克服20_年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。 医院人员的年度工作状况总结3 虽然没有“悬壶济世”的医术,却也有一颗抚平伤痛的爱心。作为一名的_医院的护士,在工作中我严格的保持着自身的工作决心,在工作中主动、严谨、耐性,以最贴心的看法,给病人带去最暖和的关切。这一年来,尽管我自身的实力微小,但照旧在工作中努力的完成自身的责任,为病人们做好每一次的护理。 回顾这一年的工作,我很骄傲自己能在工作中坚持自身的决心,但在这里,我也有许多须要总结和反思的问题,帮助我在下一年里更好的完成工作任务。以下是我的工作总结: 一、服务带微笑,工作常细心 在完成护理的服务中,我总是牢记着自我看法和表现。无论何时,脸上都习惯挂着一抹微笑。每次工作的时候,我总会让嘴角挂上微笑。这份微笑并不是工作的须要,而是我对自身思想的表达!我明白在,来到医院的病人,无论病情严峻与否,心中总是感感到不快乐的。为此,我也希望自己的微笑能感染身边的人,能在工作中,让身边的人感到一些活跃的氛围,能慢慢快乐起来。 而在另一边的工作上,我更加发挥自身严谨细致的看法,在工作中严谨细致的要求自我,绝不对护理的工作有一丝一毫的松懈和放松。工作上,我严格遵守岗位要求和固定,绝不做超出实力范围的事情,并对每一次行动,每一个药品都进行严格检查,让自己不会在工作中犯下任何错误。 如今,一年下来,我凭借在工作中的严谨看法,在工作中优良的完成了自己的工作任务。尽管算不上特殊精彩,但我却绝不会让医疗错误出现在自己的身上。 二、主动学习,加强实力 除了在个工作上保持主动的看法,在日常,我也特别注意自我的提升。日常工作之余,我常常向护士长请教,学习工作的技巧,也常常能听到一些护士长的处理阅历。许多事情尽管我没有遇到过(当然我也希望恒久不要出现),但学习了这些阅历,我也有了头绪有了打算。假如在我的工作中发生了同样的状况,我肯定会冷静的推断,细致的处理。 如今,一年结束,尽管在工作中还有许多不足,但我肯定会在今后的工作中更多的成长,更多的努力,为医疗工作贡献更多的努力,绝不辜负自己的职责! 医院人员的年度工作状况总结4 一年又复一年,在医院劳碌的工作中,今年又落下了帷幕,在这一年里,我遵循院领导的指引,坚持以病人为中心进行护理工作,努力的实践和发扬护士白衣天使的精神和实力,坚守在岗位,在护理工作中不断地加强自身实力,强化学习,踏实仔细的完成护士的本职工作,在受到病人以及家属广泛好评的同时也受到了护士长以及院领导的认可。将今年的工作较好的完成,现在将我的工作详细总结汇报如下: 一、在个人的思想方面 在医院工作中我能够坚持以照看病人为我的工作重心,仔细的从书上以及培训课中学习护理以及医疗方面的专业学问,并常常阅读报纸、观看新闻等方式来关切和支持国家大事。在日常的工作当中我酷爱我的工作岗位,并且具有特别剧烈的责任心和奉献精神,在做事说话上都遵循着护士的职业道德,以标准而从容的礼貌和笑容去面对病人以及家属,将自信呈现在他们面前,从技术实力和个人姿态气质上安抚他们。并在治疗护理过程中严格根据规定进行,遵守医嘱规范操作,削减个人误操作。 二、在个人的工作方面 我心中只有一个目标,那就是尽全力照看病人,帮助病人更好更快的康复。为了完成这个目标,我在工作中不断的努力,完成了以下我应当做到做好的本职工作:首先我在工作中主动响应和帮助护士长的支配和工作,做好病房管理以及文件方面的工作。其次我在工作中将自己照看的每一位病人都当做自己的亲人和挚友,专心用爱去照看他们,缓解他们的病痛,安抚他们的精神。最终我在工作中努力地学习和加强自己在医疗文书方面的工作实力,仔细书写记录,将一般护理、危重护理以及抢救援理都进行具体的记录和分类总结。 而且我们医院为了保证我们护士的学问驾驭和学习,每隔一段实际就会进行培训以及考试,加强我们的工作实力,我也在这些时候仔细学习,坚持将又快又好解除病人的伤痛和疾苦当做我的工作最终目标,并在工作中凭借着培训中渐渐增加的工作实力照看和激励他们,当看到病人康复向我道谢的时候,我会感到一种难以言喻的满意感,这代表着我的工作实力受到了病人以及家属的认可,认可了我是一名优秀护士,没有辜负我身上雪白衣袍所代表的的职责。 最终,在这一年里我虽然收获、学习到了许多医疗护理技巧以及阅历,但是我始终信任学问的学习是没有止境的。我会始终学习,在明年拿出比今年更强的工作看法和学习看法,始终在遵守医院领导的前提下提升自己,照看病人。希望在明年还能够与各位同僚在医疗战线上更进一步,让我们医院的名声进一步提升。 医院人员的年度工作状况总结5 随着时间一每天的过去,在医院一年的工作又落下的帷幕,_医院在这一年里救死扶伤多数,这不仅仅是我一个人的功劳,是医院各个基层、各个岗位的同事一起奋合作的结果,这一年来,我进步很大,在我师父的悉心教育下,我渐渐可以独当一面了,医院来的每一位患者都能在无形中熬炼我的工作实力,使得我在走向一位成熟的外科医生的道路上乘风破浪,一路畅通。现对我这一年的工作作出总结: 一、虚心求教,增加自身实力 我于两年前来到的我们医院外科,有幸跟的外科医生_主任在一个科室,他可是我们医院的模范,就没有他救不回来的病人,我在学校的时候就听老师讲过他的事情,所以_主任始终是我心中的偶像、楷模。我抓住机会,争分夺秒,随时向他请教问题,他也很喜爱我这主动向上的性格,知道我打心底想成为一个好医生,于是收我为徒,给了我太多的教育,没有任何私心的对我倾囊以授,从来不会有任何的保留,每次上手术台都会叫上我在一旁观摩,他让我见证了太多的奇迹,他的那双手仿佛是被上帝亲吻过的,总能奇迹般的把患者从死神手里拉回来,还会时时常的给我提问,增加我的见解。手术室对他来说仿佛自己家一样,我从来看不到他脸上的惊慌,他真的教会我太多太多,没有他也不会有我今年这样的成果。 二、工作总结,体现自身价值 经过一年多的学习,我早已拥有一个外科医生应当具有的素养和胆识以及实力,今年年初,我第一次上手术台主刀,我的师傅在傍边监督我,赐予我激励,患者是一位二十多岁的青年,因为在路上飙车,翻车后滚入灌木丛内,小腿被一根树棍贯穿,这算不上什么大手术,但是第一次主刀,我惊慌的汗水止不住的流,最终在师傅的激励下,顺当的把木棍取了出来,手术顺当结束,至今我一共上手术台主刀救治患者共计三十四位,均非常的顺当,这离不开我之前累积的阅历,以及师傅的教育,成为了我们院的中流砥柱。 三、对将来工作的设想 我的医龄还是过于简短,导致许多患者家属都不太信任我的实力,医患的信任问题是我当前最应当加强的地方,我得学会如何去跟患者家属沟通,终归当一些患者进入昏迷晕厥的时候,只能从家属的口中得知患者的状况。我希望我能在将来的一年里深得我师父的真传,努力工作,争取在来年升为副主任,成为师父的左右手,接着为医院贡献自己的价值。 医院人员的年度工作状况总结5篇