最新反腐倡廉建设工作汇报精选.doc

最新反腐倡廉建立工作汇报精选一、扎实“学”，深化廉政教育学习。以学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则为契机，进一步加强反腐倡廉教育力度，强化党员干部的廉政、勤政认识，引导干部群众筑牢思想道德防线。今年以来连续开展了一系列学习活动：一是学准则。“准则”发布后，立即组织了全体党员干部进展全面学习，逐条分析了准则的内涵、要求。同时，还结合省、市、区党风廉政会议精神，再次认真学习了省预防职务职务犯罪条例等廉政法规规定，时学时新，让廉政标准入心入脑;二是办讲座。响应区纪委号召，大力开展“扬清风、促和谐”廉政教育活动，与外经贸局、司法局结合邀请了区委宣传部王海伟副部长讲授“学习贯彻党的十七届四中全会精神”主题党课，使党员干部对十七届四中全会的精神内涵和要求有了更深化的理解。由局支部书记上了一堂廉政课忤悔慎重，算总帐，以鲜活的例子讲述腐败的危害和后果;三是创作品。组织开展绘画、剪纸等廉政作品征集活动，要求党员干部积极撰写廉政建立心得体会文章，并将好的作品向省、市局和区级机关党工委推荐。此外，还开展“海天清风·修身之旅”廉之游活动，组织全体干部职工到位于区民间廉文化藏品展示馆参观，在观游中接受廉政文化的洗礼。二、稳固“防”，健全预防腐败措施。从源头上加大预防腐败的力度，严格执行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，接着推进政务公开，促进机关效能提升，实在做到依法行政、廉洁从政。年初制定下发了2020年党风廉政建立和反腐败工作要点、2020年党风廉政建立组织领导和责任分工，落实责任人、签订责任状，明确了党政“一把手”是党风廉政建立的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建立与食品药品监管工作相结合，将党风廉政工作落实到机关岗位目的考核中;定期召开党组民主生活会、支部组织生活会、党风廉政建立专题情势分析会以及中层以上干部述职述廉活动，并将干部述职述廉报告在局办公OA系统上进展公示，接受群众监视;对1名新提拨的中层干部进展了廉政谈话;在“春节”前向干部家属发放一封“廉政家书”，号召家属参与廉政建立、预防腐败;对2020年下半年以来行政执法中的处分相对人、行政许可对象等作了一次集中回访，征询30余人次，广泛听取意见建议，在加强涉药相对人对我局工作理解和支持的同时，及时发觉执法中的缺乏，并加以改良。通过强化内部监视和外部监视，健全预防措施和警示措施，构成预防腐败合力，为防备腐败行为的发生筑牢了“防火墙”。三、注重“评”，推进政风行风建立。今年我局被列为“政风行风暨民主评议百名科长”的被评查单位之一，为此，我局上下思想统一、步调一致，将评议作为查找工作缺乏、反思监管破绽、展现队伍形象的时机。在深化分析梳理队伍建立、执法标准、效劳民生等工作中存在的缺乏，并明确详细改良措施的根底上，还做了3项工作：一是召开两个专题会议主动汇报。向全区各镇(街道)人大主任、政协主任、局行风监视员和部分涉药单位代表汇报了近年来食品药品监管工作进展，并听取大家的意见建议;二是制造专栏接受监视。在局一楼门厅悬挂了“强作风、促民生-全力保障食品药品平安”专栏，梳理了12项主要食品药品工作，列出数据，并搭配相片，接受群众监视;三是编发专刊展示成果。将近年来我区在创立省级食品平安示范区、省级农村药品“两网一标准”建立示范区的过程和成效，以及媒体对我区食品药品平安工作经历报道等情况汇编成册，集中向全区干部群众介绍食品药品工作。下一步，我局还将深化地听取各方面对我局政风行风建立的意见建议，逐块逐项地梳理、整改，并以此次评议为契机，促进了我局政风行风建立向纵深化、常态化方向开展，进一步提高了干部职工勤政认识、责任认识和效劳认识。四、完善“制”，提升行政执法水平。我局是一个行政执法单位，目前主要有药品行政审批权、行政处分权两项职权。为进一步标准权力运转，完善权力监视，我局又采取了多项新措施，主要有：对药品行政许可、行政执法的程序和内容做了全面的梳理，结合全市药品行政审批制度改革要求，制定了更为紧密的行政审批程序;与北仑药监局实行药店认证检查员互派制，穿插执法、异地评查，确保了药店认证检查的公正、公平;全面推行新版行政执法文书和说理性文书，开发使用“药品执法助手软件”，初步实现稽查办案的无纸化、自动化;起草了行政处分自由裁量权施行细则，进一步标准了行政执法中的自由裁量权，新增法制员进入案件合议环节，进展前置把关，全面促进标准文明执法向公平公正、和谐高效执法提升;坚持民主科学决策，对严重行政处分案件一律由局案审会集体讨论决定，等等。目前，我局已连续5年获得区行政执法责任制考核第一名，连续4年被评为全区案卷评查优胜单位，每年均有1-2个案卷入选年度“十佳案卷”。五、创新“法”，夯实廉政建立根底。为进一步推行党风廉政建立向纵深开展，我局着力创新体制机制。一是探究廉政监测机制，在日常检查频次多、监管量大的医药公司、万隆酒精厂建立首批廉政监测点，局纪检监察同志定期上门理解情况，搜集行政执法人员在日常监管、稽查办案过程中的行为信息，并建立监测档案，监测分析情况列入局党组会讨论的重要议题之一。下一步，我局将加强廉政监测点的布点，并完善日常监测工作机制，努力使该项工作获得实效。二是创新药品监管机制。通过深化的分析、论证，探究施行“科队综合动态网格化监管”机制，也确实是将我局原先分别负责药品日常监管的监管科和药品案件查处的稽查大队在职能上进展综合、穿插，科队即要负责日常监管，也要负责稽查办案，同时每个执法人员负责一个责任片区，并定期进展责任片区的轮换，使执法人员在互相比拟中提高“争优”认识，在互相监视中提高廉政认识。三是拓展廉政监视面。在全区所有药店推出信息公示栏，公开局监管责任人姓名、联络信息，以及政风行风监视举报，接受广大群众的监视，优化药品政风行风。六、全力“帮”，促进医药产业健康开展。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。