模式化管理现场会汇报材料.doc

形式化治理现场会汇报材料各位领导大家好：    首先，我代表*全体员工，对参加我区-850东大巷-780上山形式化治理现场会的各位领导表示热烈的欢迎，对向我区传经送宝、提出指正和建议的同志表示深深的感激。今天 在我区-780上山召开形式化现场会，是对我区的鞭策，也是我们学习提高的时机。我们尽管在形式化治理获得了一点成绩，但与领导的要求和先进单位相比还有一定的间隔，下面我把我们的做法和体会向各位领导简单汇报一下：    - 850东大巷是-850水平东翼主要通风巷道，设计长度平巷2793米 在2530米处掘上山287米与-780轨道大巷相贯穿。净断面4.8×3.4m ，巷道右帮布置一条600×900mm永久水沟，到目前-780上山以进尺    m。平巷段采纳钻车侧卸机械化作业线，上山采纳风锤耙斗机一般作业施工。进入2020年以来，公司“两会”提出“高标准、形式化治理”，在各个消费环节，消费系统开展，“高标准作业，形式化治理”创立活动。不断提升治理人员的标准治理认识和平安治理水平，我区班子积极响应，主要做了一下四方面工作：一、整顿班子，确定标准，树立“形式化”治理认识    我们遵照抓班子带队伍的原则，从管技人员入手，及时召开班子会，参照公司下发的关于开展“高标准作业，形式化治理”的创立活动的安排意见开辟浅井下料场达标治理规定井下排版及管线吊挂达标治理规定开辟区机电设备码放标准等文件，结合工作实际进展学习、研究和讨论，以打造高标准文明消费工程为切入点，整体提高施工的标准，从而提出“平直、整洁、全面”的治理标准，即轨道平直一条线；管线掉挂整洁有序；材料码放整齐有序；牌板全面、吊挂整洁有序；电气设备物见本色。一是在治理干部中结实树立高标准形式化治理认识，要求管技人员熟记“形式化治理”详细标准准则。把“形式化治理”当作首要任务来抓，用高标准形式化准则深化现场来指导和标准职工的操作行为和工程施工。二是落实管技人员的形式化治理行为，要求管技人员提高标准要求，发觉咨询题，处理咨询题，同时每天上井进展填写，把发觉的质量标准化咨询题及时反应给区里。三是合理调整干部盯岗，安排每班有现场盯岗干部，监视质量标准化落实。要求每名干部下井时领先做好形式化治理工作，构成一个正职带副职带工长到班长至工人的高标准化的队伍，构成全区上下人人都为质量标准化献计献策，共同出力的良好场面。二、教育和引导职工，坚持高标准形式化作业。    我们在形式化教育中充分利用平安活动，班前会班后会和区科宣传阵地反复向广大职工宣传高标准作业，形式化作业的重要性和必要性，让广大员工认识到，形式化治理，高标准作业是落实两个标准的详细表达，反复贯彻，入脑入心。一是全方位的进展培训，让职工明白规定、知标准、会操作。二是抓住关键人物，重点培训，对班组长、主要工种重点培训。三是讲实效，对培训后的职工安排他们在工作中，按规定施工，按高标准作业。四是建立严格的考核制度，对达不到高标准的个人和班组，坚决按机制考核。通过采取以上教育和治理措施，使全体职工每项工作、每到工序都讲标准，讲形式化，使我区形式化治理得到全面落实。 三、坚持正规循环，形式化治理不放松    为了保证形式化治理得到全面铺开和深化落实，我们在调动职工和加强治理的根底上。为防止盲目追循环，教育职工按形式化高标准施工，宁可丢尺，不丢标准，坚持一贯，保持经常，克服检查突击的弊端， 保证完成一个循环，达标一个循环。坚决不移的推进高标准正规循环作业，使我区的质量标准化工作得到较大的提高。四、狠抓质量标准化，坚持五个突出    在现场治理工作中，我区以高标准形式化治理为主线。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。