怎样写述职报告.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。怎么样写述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和治理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点咨询题、设想，进展自我回忆、评估、鉴定的书面报告。述职报告是任职者陈述本人任职情况，评议本人任职才能，接受上级领导考核和群众监视的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。本文给各位提供述职报告范文，欢迎各位阅读借鉴。近几年来，我国的公务员队伍开场推行年度述职报告。一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制，也在中层以上治理者中推行任职报告制度，受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内，要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩，因此逐步构成一种新的应用文体，称为述职报告。通过述职报告，能从一个侧面理解一个领导干部的进取精神、创新认识、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析才能、理论和文字水平等。同时，关于促进和监视领导干部忠于职守、提高水平，关于组织人事部门或上级主管部门正确考核、评价、使用干部也有着十分重要的作用。依照笔者原在组织部门从事干部工作所接触过的领导干部述职报告看，有些领导干部没有掌握好写述职报告的要领。据此，笔者就怎么样写好述职报告谈一些个人体会。一、述职报告的总体构造述职报告大体由三部分组成：第一部分是导言。在这部分里应交代清晰述职者的身份和职责。确实是述职者所担任的职务、任职时间、所分管的工作、岗位职责、工作目的及个人对一定时期(通常为一年)工作的总估价等。第二部分写主要表现。这一部分是述职报告的主题和核心。其主要内容应表达德、能、勤、绩、廉等。述职者除了对个人的思想政治素养、组织领导才能、工作作风、廉政建立等进展自我评价外，要突出反映个人工作目的完成情况和明显的政绩，从质和量两个方面加以说明，进展自我评价。第三部分是结尾。写存在的主要咨询题和今后的工作设想、工作目的、拟采取的详细措施和本人的决心。二、述职报告的写作要点要写好一篇述职报告，必须突出以下重点：1、要突出“我”字。确实是述职报告要以“我”为中心，交代清晰“我”做了哪些工作，获得了哪些成绩。在这些工作和获得的成绩中“我”所起的作用，是起出主意当参谋的作用，依然协助支持别人或部下工作的作用;是起组织协调的作用，依然亲身指挥独立工作的作用。只有讲清晰个人所起的作用，才能看出述职者与政绩的关系，才能正确评价述职者的功绩。2、要抓住重点。确实是要写所做的主要工作，获得的主要成绩和存在的主要咨询题，不能面面俱到，把述职报告写成“流水帐”。力求做到语言精炼、文笔质朴，既言之有物，又简明扼要。3、要实事求是。确实是写述职报告必须坚持实事求是的原则，述职者不管是谈成绩依然讲咨询题，都要实事求是，成绩要讲足，咨询题要讲透，既不夸张，也不缩小。一方面要如实反映情况，尊重客观事实，另一方面要坚持一分为二，对事物的分析要全面、客观，不可只强调一面，而忽略了另一面，要原本来本地反映事物的本来面目。三、写述职报告应留意的四个咨询题1、防止把述职报告写成“单位工作总结”。述职报告应讲本人，讲本职工作，要分清哪些属于单位或别人的工作成绩，不能写;哪些属于本人的工作成绩，应该写。要留意区分集体领导与个体业绩之间的关系，不要过多地讲“我们单位”或“我们班子”。2、防止把述职报告写成“经历介绍”。不能光讲本人做了哪些工作，献出了哪些锦囊妙计，获得了哪些成果，被上级组织和领导表彰、推行、确信，对存在的缺乏或咨询题也要讲深讲透，不可避重就轻，并从主观上找缘故，担责任。做到既要报喜，又要报忧，便于上级和群众正确评价本人。3、防止把述职报告写成“单项成果展”。既要讲本人所做的创始性工作以及所获得的成绩为单位获得荣誉、地位所起的作用，也要讲抓根底性的工作以及对单位全面建立所做的奉献。二者不可偏废。4、防止把述职报告写成“思想汇报”。述职报告主要讲本人在其位谋其政，如何尽职尽责、忠于职守、履行职责的情况，不要大谈思想认识转变之类的内容。3