学校后勤服务中心工作参考总结报告（通用）.doc

学校后勤效劳中心工作参考总结报告（通用）本学期的工作已经完毕了，在学校领导的统一指挥下，经全体后勤工作人员的共同努力，我们立足校情，因地制宜根本完成了学期初制定的计划指标，下面分几个方面做以总结：本学期我办主抓的几项工作一、坚守信念更新观念，转变作风效劳群众。转变工作作风，坚持后勤改革为师生、教学效劳的主旨，尽可能把好事办好，实事办实。我办尽管成立时间仅一年，人员仅4人，但全体同志一直以高度的主人翁责任感和事业心，推进学校后勤优良作风、优质效劳、优美形象的新型后勤保障体系建立。二、进一步严明了财经纪律、标准了财务治理制度。我校财务人员严格奉行廉洁奉公、全面计划、统一安排、精打细算、增收节支的思想；并认真履行先审后用、定额使用、专款专用、该用慎用、不急不用的原则等的报批监管制度，使物品利用率到达了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向全校教职员工公示财务运转情况。三、注重和加强对学生食堂、公寓的治理。加强对后勤效劳中心日常治理，加强对工作人员效劳认识的教育培训。后勤处一直把握“效劳于教学、效劳于师生”这一主旨，坚持“平安第一、效劳第一”的原则。为了可以让后勤效劳及时有效的处理我校在日常教育教学工作中出现的各种咨询题。本学期一开学初，我校就新聘请了男女生宿舍治理员各4名、园艺工、水电维修工各1名；壮大了我们后勤工作队伍，同时我股室也不忘加强自我培训。开学伊始就对各从业人员进展相关工作的岗前培训，认真学习了陵水思源实验学校各项规章制度，还制订了后勤工作人员绩效考核细则等。存分表达公平竞争、用制度约束人用绩效鼓舞人。本学期学校食堂的运营治理和效劳等方面正式纳入了全校日常考核行列。本学期末，我们在学生中开展了一次对食堂工作人员及相关效劳的民意咨询卷调查，及时理解学生们的意见，不断完善食堂中存在的各方面咨询题。同时，学校根据“XX-XX学年度优秀集体和个人评选方案”结合校食堂日常工作情况，组织评选出了优秀个人和优秀集体，学校将对获得先进集体和个人进展表彰奖励。食堂卫生、食堂饭菜品种、质量；食堂效劳态度等等都是我们效劳的窗口，同时也是我们严格把关常抓不懈的重要环节。对不符合国家卫生标准要求的将及时给予通报批判和限期整改意见。（如：在XX年05月23日我办成立了“学校春夏季传染病防控工作小组”和“关于突发食品卫生平安事故防控工作小组”分别对我校食堂的食品采购、加工、销售等环节和卫生进展了检查；在XX年06月01日我办对我校食堂及超市检查时对其运营的食品品种及质量和营业时间提出了限期整改意见；在XX年06月12日下发了“开展学校食堂平安专项整治工作方案”的通知）等等。为了让学生吃上放心餐，期初，我们与食堂签定各项责任书，严管食品的采购、加工、销售等环节并建立了食物供销台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质及“三无”物品进入食堂。XX年06月21日海南省食品卫生防疫平安检查工作组对我校食堂进展了相关工作的检查，经查后各专家、各部门都给予了较高的评价。在宿舍治理中，除加强常规的平安、清洁卫生治理外，本着为学生高度负责的精神，坚持治理育人、效劳育人、环境育人，大力开展思想政治工作和素养教育。以良好的住宿环境感染人，以优质的效劳妨碍人，以友善的说教感悟人。四、校产治理进一步加强采购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完好的实物明细帐。班级、各年级办公室、各股室校产治理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班卫生工具，并作了登记，与各班主任签订财产治理责任书，期末验收，责任到班，班级责任到人，并在学期末公布检查情况，使校产损失率降到了最低限度。五、争取领导注重，搞好学校基建维修和添置工作，改善了办学条件。学校领导班子通力协作，奋力拼博，荣辱与共。在以尹长安校长为一把手带着下，屡次争取到县政府、县教科局、财政局等部门对我校各项政策和资金的倾斜。这些资金我们全部用于改善我校的教育教学条件。我们后勤效劳中心将利用暑期时间为学生宿舍安装太阳能热水器处理学生冬季洗澡难的咨询题；其次我们还将投资210多万元完善我校监控网络系统和校园路灯的建立工程，改变我们学校现今平安设备、学校照明设备空白的场面。再次，老师中转房、校园文化长廊、绿色植物园等工程也将相继开工建立。六、加强了校园绿化美化力度我校花卉苗木工作人员尽管仅一人但其工作认真，能及时对花卉苗木进展病虫害的预防护理和浇灌栽培。又能吃苦耐劳从而保证了学校绿化工作，学校整个绿化面积己到达了60%以上；花卉苗木的成活率已到达80%。七、本学期我办在常规治理工作中，做了如下几件实事：