2020关于职工代表个人年终述职参考报告.doc

2020关于职工代表个人年终述职参考报告导语：胜不骄，败不馁，在总结、反思中及时调整本人，使本人更自信、更沉着、更踏实地面对工作、学习和生活。职工代表个人年终述职报告篇一回忆一年的工作，做个总结。现将一年以来履行职工代表情况述职如下。一、提升本身素养，加强理论学习一年来，一直坚持理论学习，在思想上有了特别大的转变，世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。工作上服从上级组织决定和安排，保质保量的完成各项工作。通过不断学习，提高思想觉悟坚决了政治信仰一直保持了思想、政治上的先进性。同时，我还认真学习专业知识，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高本身理论水平和治理才能。二、履行代表职责、力争做合格的职工代表职工代表是公司与广大职工之间联络的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用，我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感遭到肩上那份沉甸甸的责任，在参加公司职代会期间，认真听取报告，细心领会文件精神;职工关怀公司的开展，愿意为公司的开展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声，积极提出议案建议;职代会后，向单位职工传达职代会的精神，将公司新的政策、新的开展情势传达下去。三、自觉培养严谨的工作作风身为职工代表首先是公司的一般职工，我坚持从本身做起，在工作中以身作则，领先垂范，用典范的力量去妨碍和带动周围同事。今年我矿消费任务特别紧张，江铜将迎来又一个严冬的严峻情势，我们要团结一致，劲往一处使，面对重重困难迎刃而上，力争完成全年各项消费任务。四、存在的咨询题及打算在总结工作的同时也认识到，作为一名职工代表要以高标准来严格要求本人。首先是本身素养有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作用的空间还特别大，反映职工心声、广大群众的民意的精确性、及时性还不够;其次是对基层调查研究缺乏，为群众办事、答疑解惑的才能还要进一步加强;矿山开展献言献策深度广度有待提高。五、今后努力方向1、加强学习，提高本人处理、处理咨询题才能。2、学习好党的道路、方针、政策，树立为职工效劳思想，集民意、传达心声，争取做一名合格的职工代表。职工代表个人年终述职报告篇二各位领导、同志们：自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，一直觉得有无数双热烈、期盼和信任的目光盯着我，无时不在鞭策、提示我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我深信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因而，担任职工代表以来，我一直以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，效劳大局，团结和带着办公室全体人员，积极主动地完成了各工程标任务。作为职工代表，我也在为职工效劳的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批判指正。一、理清工作思路，制定工作要点要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清眉目，更好地抓落实、出成效，必须有一个明晰的工作思路。因而，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学开展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔活泼、耐心恒心、机智灵敏”的要求，制定了综合办公室“建立一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，加强五种认识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，依照省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2020年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习打算、政研会工作要点等党建工作要点和打算，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。二、加强队伍建立，全面提高素养要做一名合格的职工代表，首先必须加强本身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目的，全面加强办公室队伍建立。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进展安排，积极探究和改良学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习方式，强化学习效果。力求通过强化政治认识、大局认识、责任认识和效劳认识，加强思想建立，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导开展的才能”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程标准，推进公文治理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开场，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家理解网上办公的根本流程和操作程序。为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的咨询题进展百咨询不厌的指导和协助，可谓手把手的教，并对容易出现的详细的，方式上的咨询题，发通知进展解释标准，通过半年运作，目前大家已经根本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深化一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修正，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、注重制度的理性精神，深化基层，加强调研，团结和带着办公室全体人员去考虑、去探究，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了晋城市邮政局信息及新闻宣传报道治理考核方法，力求信息和新闻宣传工作有目的、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探究贯标工作与企业治理相结合的最正确途径，力促企业根底治理水平的提高。近期印发了晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业治理，夯实开展根底，并制定了最根本规章制度落实分解表，不断推进企业根底治理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好效劳，会后总结经历和缺乏，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑才能。同时，认真组织大家学习2020年市直机关党的工作会议文件汇编、机关党建工作规章制度文件汇编等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素养。三、把握工作重点，加强工作实效1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。依照局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经历材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推进全局各项严重决策的贯彻执行，为处理基层关怀的热、难点咨询题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，依照局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作到达“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有下落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。