最新（参考总结范文）之2020年医院总务科个人工作参考总结.doc

最新（参考总结范文）之2021年医院总务科个人工作参考总结病院总务科小我私家事情总结【一】二O一O年，医务科在院委会的体贴、支撑和全部医务职员的配合起劲下，牢牢环抱以医疗质量为焦点的治理理念，紧抓轨制落实、加强医务职员医疗平安防备认识、理顺科室间瓜葛，在医疗质量治理、医疗平安治理方面获得了必定咨询题，现将一年的事情情形总结以下：一、医疗质量治理1、按“三基三严”标准恳求，严峻施行三级医师查房轨制，医嘱轨制及病例接头轨制，病例能按标准恳求誊写，并在24小时内实现。病程记载正确，诊断吻合99%，用药正当，并准确正当使用抗生素。无医疗变乱和庞大医疗过失产生。2、进一步健全美满了事情轨制和诊疗标准,制订美满了医疗过失防备轨制;抢救药品治理轨制;危重病人急救轨制，进一步标准了医疗行动。3.构造医务职员当真进修抗菌素应用准绳，严峻施行医疗保险相关政筹划定(医疗办事方法目次、药品目次、诊疗工程目次)，及单病种最高限价划定，各科临床大夫要操纵路径用药准绳，因病施治，对症用药、根绝大处方。4、进一步美满了病院流行症呈报治理计划、流行症信息呈报治理标准、肺结核病人呈报及转诊设备，医务科、护理部每个月对门诊日记、检验科及放射线科就治挂号开展查抄核实事情，杜绝了流行症漏报征象。5、严峻依照处方轨制、病院处方治理划定及国度进展革新委关于国度根底药物批发指示价钱的照顾恳求，对住院病历病程记载和处方誊写提出了进一步标准化治理，施行按药品通用名开具处方，做到了因病施治，正当查抄、正当用药，保障了病人的用药平安。6、严峻落实;医患一样轨制，对门诊病历、住院病历病程记载提出了进一步标准化治理,并开展了病历誊写标准全员培训事情.保持每个月中旬对各科室的住院病历举行督导查抄，创造标题实时处理，使临床医生在病历誊写的完好性和标准化上有了必定进步。7、进一步美满了医疗变乱防备和处置预案，制订了手术医治及危重患者医治知情同意书十一项，标准医务职员操纵流程，防止了医疗变乱和医疗过失的产生，为全院的平安医疗奠基了根底。二、院内沾染监控事情治理1、进一步美满了医疗废料分类采集及医疗渣滓治理流程,制订美满了病院沾染操纵治理轨制;废料不测变乱应急措置预案;医疗废料措置突发事情应急预案医疗渣滓接运特别道路图;医疗废料外部转运轨制等十四项治理轨制。落实了四项挂号轨制,做到了有章可循。2、护理部、医务科每季度对全院卫生业余职员院内沾染常识举行审核,对各科室医疗渣滓挂号及一次性物品毁形及分类采集情形举行查抄,创造标题实时处置。三、加强人材部队设置装备摆设，深入开展连续教诲。1、院内培训。保持每周五为全院进修，医务科举行综合素养培训6期，接纳病院-科室-自学相结合的进修要领，并恳求科室及小我私家要分条理制订进修培训规划，加强医务职员三基培训事情，本年度“三基”理论审核186人次，合格率为98.96%.院内培训采纳专题讲座、漫谈接头等方式，内容触及医患一样、医疗平安等方面内容。经由过程一系列的进修与审核，提高了大夫对危殆、重症患者急救的应急才能。2、连续教诲，医务职员有2名医护职员考取高档院校专科卒业证书，高校本科在读2人，专科在读2人、1名提升中级职称。四、存在的缺乏和瑕玷：1、加强病院治理事情，平常工作中应随时督导 查抄，加强“三基三严”培训，进步医师诊疗程度，创立大夫责任险，活期构造大夫闭会，反应工作中的缺乏和瑕玷。2、进一步贯彻进修抗菌药物临床使用的指示准绳和处方治理设备，加强抗菌药物正当使用方面的培训，标准医师医嘱和处方誊写，药师严峻把关，确切进步正当用药程度。病院总务科小我私家事情总结【二】一年来，在本院导游的鼎力大举支持下，在下级营业主管部分的指导下，在各兄弟科室的热忱赞助下 ，我院的医疗保健，教授教养，科研事情获得了一些咨询题，然则也有许多缺乏，当初总结以下：一、首要事情咨询题：进一步创立健全了各项规章轨制，标准了医疗行动，进步医疗质量 。餍足国民群众的医疗保健需要，我们草拟制订了;。转发了卫生部，国度中医药治理局的照顾，构造 全院医务职员进修了，明确了往年医疗质量的目的，步伐和营业目的，标准了泛博营业职员的医疗行动，教诲人人学法，明白法，用法，遵法，依法维护医患两边的正当权益，为全院的平安医疗奠基了根底。加大临床医疗质量的查抄力度，争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗治理轨制，周全进步我院医疗保健 的办事程度，在彭院长的领导下，屡次召开各科主任集会，安置临床事情，就我院医疗保健事情的进展普遍搜罗看法;为进一步抓好落实，院导游和其余营业主管部分，深入各科室，就营业进修，病历誊写，疑咨询病历接头，过失挂号等方面举行当真细腻的查抄。督导各科室严峻按保健院的各项轨制效劳，查漏补缺，经由过程查抄，使许多临床易于漠视的标题失掉顺遂处理。为进一步加强医疗平安，准时召开各临床科室医疗平安集会，就各科室涌现的过失及存在的医疗平安隐患加以接头，商量下一步的事情及假设何防备，为临床平安医疗供给了较靠得住保障。加强人材培植和临床教授教养事情，为进一步进步医疗质量，加快人材培植，让年青一代脱颖而出，院导游在经济严峻的情况下，派出了张红翠等同到下级病院学习进修;同时派出了10余人次列入各类学术举止，为病院引进新技术，新方法和新经历。返来后恳求他们上交小我私家总结，并写出往后开展事情的规划，提高了相关学科的学术程度，为学科的设置装备摆设和进展奠基了根底，获得了较好的结果，到达了预期目的。营业培训：一是加强营业进修，狠抓“三基三严”，起劲进步营业程度。为进一步进步我院医疗医技职员的营业手艺程度，进步我院的知名度，整年共部署讲座20个课题，讲课50个学时，讲课内容可能是各学科的前沿标题，内容新鲜，引发了同志们的进修乐趣，获得了较好的结果。对20年以下的医疗医技职员每半年测验一次，对与高，中，低级职员每一年测验一次，测验内容既有临床根底的货色，又有各学科的新进展。经由过程测验，确切调查了各业余手艺职员的手艺程度。今年在省级以上杂志上揭晓论文4篇。二是“非典”常识的培训：四月二十二号召开全院职工大会，依照长卫字20xx28号文件的恳求。对“传染性非典型肺炎”防治常识进展了全员培训和事情部署。二是对门诊各临床医务职员进展了的培训。三是对全院医务职员进展了“非典”诊断标准、疫情消毒、群众卫生突发事情应急处置条例、医务职员防护的培训。三是“三基”培训：岁首年月各科室均制订了“三基”进修培训规划，全院申报了三个医学连续教诲工程。二是对新上岗的医护职员进展了岗前培训。三是接受了州里卫生院两名妇幼保健职员的学习培训。四是构造全院职工进修了严峻掌控全院医疗质量关，各科室严峻按各项操纵手艺惯例效劳。往年上半年住院病历甲级病案率97%;门诊处方合格率98%以上;门诊病案誊写率100%;出出院诊断吻合率98.5%;手术先后诊断吻合率96%;孕产妇死亡率为0;围产儿、新生儿死亡率比客岁同期降低;医疗变乱、医疗胶葛发生率为0。1、设立了发烧门诊预诊分诊台，防止了病人之间的交错沾染;加强了急诊室配置的设置装备摆设，提高了本院的应急才能。2、全院医务职员发挥了创一甲的肉体，坚持了创一甲时的程度，特别是在抗“非典”时期，在人手紧，任务重的情况下，全院医务职员兢兢业业、克难奋进，确保了病院的失常事情秩序。3、全院医务职员起劲改良办事立场，进步办事质量，使来本院就治病人的抱着但愿而来，带着合意而归，全院医务职员以便利病工资己任，想病人所想，急病人所急，千方百计使病人便利，经由过程全院医务职员的配合起劲，使本院在全卫生体系享有了必定的荣誉。4、本院施行首诊医师负责制，没有推委病人的工作产生，特别是在急救病人时，全院医务职员联合合作，各自当真执行职责，使每个病人都失掉最正确的医治，全院没有因急救病人不到位而产生医疗胶葛。二、存在标题1、医务科人手少，医务科作为病院的天性机能科室，既对内又对外，事情千头万绪，经常不是我要干什么事，多半是要你干什么事，没有时候静下心来从长远计策的高度处置平常事情。2、需进一步加强人材培植，作育一批真正的学科带头人，同时要加强后备气力的培植，今朝病院的苗子不太多，再加上科室施行目的责任制，在外出进修，学习方面投入不如曩昔，这点应惹起高度存眷。3、科室不能为挣钱而挣钱，应留意新技术的使用引进，应注重硬件的设置装备摆设进展，惟独如许才能餍足国民群众的就治需要。