2020年度程序员个人年终总结参考报告.doc

2020年度程序员个人年终总结参考报告2020年度程序员个人年终总结报告范文一过去的一年，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认确实工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也获得了一定的成绩，程序员个人年终总结。在公司一年的工作已经完毕，特向公司总结汇报如下：一、软件研发依照公司的安排，工程的需要。在本身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经历，收获丰盈：1、asp 开发往常我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面款式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些工程程序中的锻炼，我成长了，我学会了特别多特别多。首先，面向对象语言的收获。关于当前编程的主流思想是对象，任何事物都能够用对象来表示。往常理解这些话特别费解都是从外表上理解，没有从深化的体会，通过这次asp工程的深化，不管是数据依然外部一些条件我们都能够抽象成对象，都能够用对象来表示，详细能够用语言中的类方等。asp如此，c#如此java也同样如此。其次，具备独立完成vb知识方面的才能。往常没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也特别广，常用的重要的都有涉及，同时还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在 方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。再次，c#方面存在一些缺乏。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发觉本人的缺乏，如根底知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改良的。2、数据库开发数据库是伴随着工程以来用的最多最平凡的技术。往常对数据库只是会一些简单常用的操作，通过这一年工程的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经历。为以后的工作和经历的积累都奠定了坚实的根底。同时在工程中还用到了oracel与 access数据库,这是我最大的收获。优点：能纯熟的运用数据库技术进展开发。 特别是对sql数据库的操作，通过这么长时间的积累，根本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据构造上也加强了对数据库的理解，通过工程的实践如今能纯熟使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进展一些简单的优化。缺点：数据是一门比拟先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你确实是数据库工程师。要成为一个好的数据库治理员是要通过长时间的工作积累。针对本人的缺乏，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实本人的经历和知识储藏。二、团队协作上面的成功与收获，除了本身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也确实是我在这个团队中的收获。务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带着下如今是如此，以后同样也是如此。拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使工程提早。创新：如今我们开场工程的时候都会进展研讨，一般都会进展一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的咨询题，我们都会彼此都会尽可能的去协助他。不会由于某一个人而拖住整个工程滞后。交流：我们在工程中会及时沟通本人的收获，特别是一些针对性的技术咨询题。如此能够省了特别多重复研究的时间，这是一笔特别可观的时间。在交流中只要我会的，我明白的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。三、个人成长通过公司这快一年的锻炼与学习我确实进步了特别多，不管从技术上依然做事上，都不像往常那样了。我在公司学到的明白得的使我飞速成长。技术上：不管从语言上依然做事的逻辑上都得到了特别大的提高。如今在软件小组里面本人能独立完成一部分工作，承担本人的责任。2020年度程序员个人年终总结报告范文二新的一年马上到来、回首06年我特别荣幸地进入了公司、参加了xxx团队.认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事.特别是快乐、这是有收获的一年.让我从学生时代转职到了一个社会人.下面对本人06年进入公司大半年的情况进展年终小结.一、收获、缺乏及改善a. 业务开発、技术才能来到xx团队、通过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的理解.期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获特别大.起先、感到这个人事系统特别之庞大、内容丰富、模块功能繁多.复杂之中又有规律.在此特别感谢我的sub leaderxx、还有老员工们对我们的细心指点.、那段时间常常加班加点地协助我们尽快熟悉系统.培训的最后一本程序、是本工作量比拟大的程序.我们也研究讨论过数天、也发觉了详细设计的咨询题.体会到xxxxx公司对程序制造的严谨和细致.处处表达了标准.不是乱来、随心所欲地做程序.如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修正阅读.在做这本程序时、特别多的细节咨询题常常被我们无视.让我吃惊的是、画面上的间隔居然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的间隔、sub leader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作.在工作中理解到一个原则那确实是效率时间优先原则.一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发觉咨询题、处理咨询题.千万不要拖到最后一天、才发觉了咨询题、那样要耽搁事情了.采纳前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点.接着做过一本比拟简单的程序、由于不是特别复杂.做的比拟顺利.通过自测、还有sub leader的测试最终发觉了一个java script的咨询题、补上了.在做着本程序前、先好好研究了段时间、后来发觉了详细设计有错误的地点、也指了出来、发了QA得到了日方确实认.总体上是提早完成了任务.也积累了点小经历.期间最后的步骤source review工作对source进展了修正.有些地点都还不是特别标准、总之都要表达按照规约的来、不能随心所欲.通过一段时间的修正、体会到假如本人写的代码特别烂会让下一个改你程序的同事特别是头疼、因此一定要提高本人的素养、首先应该留意的要条理清晰、思路明晰. x提高素养，写好注释。通过一段时间的修正，体会到假如本人写的代码特别烂会让下一个改你程序的同事特别是头疼，因此一定要提高本人的素养，首先应该留意的要条理清晰，思路明晰。掌握进度，随时汇报。理解到我们做的任务都有xx期限，因此要求我们能可能今天做的任务的进度。然后下班前都要跟本人的team leader汇报。刚开场，我们都特别是不适应，或者是不记得了。没有及时汇报。如此特别不好，会导致leader掌握不了你做的任务的动态。以后都应该时刻提示本人反响情况，提出本人遇到的困难需要哪些协助。测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求特别高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到特别繁琐单调。但这个保证软件质量的重要过程。假如测试的马虎，不认真测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不明白的模糊的条目询咨询了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。所以做多了也有了点体会，比方100多项的测试，也能够发觉里面的规律，有些工程是一组一组的，比方一个动作，测试下来，就能够对好几项的对错进展判别。中途曾经做过一本xxxxx程序，由于接触的同事不多，我本人研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完成了。期间还发觉了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了决心，尽管没有接触过的东西，也是能够通过学习完成的。在空闲的时间sub leader也安排了我们自主学习，对xxxxx系统做些技术调查等等。也学到特别多，所以依然有特别多不明白的地点有待接着学习。另:往常曾经做的。net多是windows application方向的，刚进入公司做的是web方向的因此也是有特别多需要学习的。工作中发觉，有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全能够本人编写点小软件来效劳本人，提高效率。我发觉加菜单操作特别的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地加菜单，特别想接着完善实现其它的功能得到sub leader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序，有点停滞不前，如今只完成了个雏形。总之业务上还有特别多需要探究学习的东西。a. 団体合作，交流协调做软件是个团队合作的工程，不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们如今做的人事这么个庞大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟悉，遇到了咨询题都是本人揣摩。leader鼓舞我们要多交流。如今大家也特别融洽，老员工也特别热心肠协助我们新人，遇到咨询题我们也能讨论共同进步。这点做的依然挺好。 b. 工作的态度工作态度上还能积极配合大家做好工作的，服从领导的安排，有咨询题及时反响。并没有恶意地违背规章制度。