最新（参考总结范文）之2020年最新过磅员半年工作参考总结.doc

最新（参考总结范文）之2021年最新过磅员半年工作参考总结事情总结便是把一个时间段的事情举行一次周全体系的总查抄、总评估、总阐发、总研讨，并阐发咨询题的缺乏，从而得出引认为戒的教训。20xx年1月1日，我正式开端我的过磅房的值班生存。从开端的惊讶，到初次倒班的无法，到缓缓的习性，这一进程是由浅到深，是值得体会和纪念的。上面我根据我半年多过磅员的事情履历写一篇过磅员事情总结范文，分享一下我这段时候的过磅员的事情教训和心得。过磅看似是件没有意思的工作，但逐步创造明白得这看似简单同时单调的事情，却大大关系着公司的间接好处。石灰石的入库、石膏的出库，都得当真子细地过磅。一方面涉及到好处标题，另外一方面也反响了出产情形。根据消费上的详细情形，部署石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操纵云云纯熟与简单，轮到本人时，却事实上不轻松。刚开场对车号的痴钝，对发货、收货单元的目生，对电脑涌现的标题无可何如，还好身旁有人指示，加之本人操纵次数多了，也逐步熟习过磅进程及处置电脑常涌现的标题。看着本人成功地实现一次次过磅，有种餍足的觉得。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我内心一直没变过，那确实是任何工作既然做了，就要认认真真地对待，尽本人最大的起劲实现它。由于过磅职员的调解，当初的过磅员是一位旧职员+一位开端学成的新职员+一位刚开场进修的新职员。由于新职员对操纵的不熟悉及无奈闇练处置涌现的标题，治理职员应帮手处置与监视。由于体系的修正磅单按钮封闭，假设有非凡情形，应找治理职员举行修正。在过磅房的两个月值班过程当中，创造如下的标题存在：(1)或者是由于往常有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及治理方面的依稀，我觉得过磅职员不太看重石灰石、石膏的统计，觉得统计应由我们公司治理职员来做。同时弗成否认，粉煤灰的过磅确凿要记的货色多且杂，关于新职员来讲工作就非分特别多，轻易失足，也间接妨碍到石灰石、石膏的统计标题。(2)石灰石、石膏的记载表，由因此野生手写，天天、每个月都需求累计的，一不留意就会涌现错误。而一次的错误解致使背面的数据接着失足。(3)交接班职员有时会遗忘行动交接值班时期涌现的标题及注重事项，致使交班的职员涌现错误或漠视。(4)由于过磅房一些用品的陈腐与破坏，粉煤灰的贩卖单、合格证等货色多，且天天的尘土都比拟多，环境的整齐与卫生的清洁不易坚持。