药品监督稽查工作的自我参考总结（通用）.doc

药品监视稽查工作的自我参考总结（通用）2012年，我局药品监视稽查工作在市局和县局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，转变执法理念，加大稽查力度，狠抓制度建立，坚持依法行政，稽查工作获得了较好的成绩，圆满地完成了年初制定的稽查工作目的和任务，有效地维护了药械市场的经济秩序。今天，借此时机，把我局开展药品监视稽查工作的主要做法向各位领导和同志们作一个自我总结：一、统一思想认识，确保稽查工作顺利开展整顿和标准药械市场秩序，是党和政府给予药监部门的重要职责和神圣使命，是保障人民群众用药平安和身体健康的有效手段。为此，局党组高度注重稽查工作，一直将稽查作为全局的中心工作紧抓不放，坚持一切围绕稽查这个中心，在人员十分紧张的情况下，首先配强稽查岗位人员。同时，强化稽查责任，明确工作任务和个人岗位责任制，构成了相对集中、相对分工、互相协作的稽查工作机制；在执法车辆上优先保证稽查用车；制定了一系列形之有效的鼓励措施，充分调动了稽查人员的积极性和制造性。局机关其他股室全力支持、配合稽查工作，构成了查办案件不说情，经济待遇不攀比，严重案件一起上的和谐工作场面，为做好全年的稽查工作打下了坚实的根底。二、狠抓制度建立，优化稽查执法软环境一是依照省、市局年初的工作目的和任务，我局及时修订了执法检查、案件办理、执法监视等11项规章制度，新修订了行政执法责任制，使之成为全体稽查执法人员共同恪守的行为准则。二是督查落实制度。为贯彻落实好行政执法责任制、错案责任追查制、廉洁行政等规章制度，我局稽查人员定期集中学习，每月对制度落实情况开展监视检查，指出存在咨询题和缺乏，要求制定实在可行的整改计划和措施。使每一位稽查人员结实树立勤政、廉政认识，稽查执法效能不断提高，全年没有接到一起稽查人员不作为、乱作为等不良行为的投诉。三、狠抓队伍建立，全面提高稽查人员工作水平一是加强依法行政才能建立。稽查人员依法行政水平的高低决定稽查工作成绩的好坏，建立一支高素养的稽查队伍显得尤为重要。我局采取“走出去，请进来”相结合的方式，首先由局长叶有年同志亲身带着全体稽查人员赴太湖、枞阳等地学习稽查执法的先进做法，邀请其他县局等兄弟单位到我局传送稽查执法经历;其次是选派稽查人员参加沿江九市稽查协作会和国家局组织的稽查学习培训班；再次是稽查人员坚持每周一天的政治理论、法律法规和依法行政学习，进展典型案例分析讨论。通过多种方式培养锻炼，使稽查执法人员知识不断更新，工作思路不断开阔，依法行政才能不断提高。二是严格标准执法行为。在详细执法办案中，我们要求执法人员必须从以下四个方面做好执法工作：首先是公平执法，关于查实的不法行为，不管涉及到哪个单位和个人，都必须依法立案查处；其次是标准执法程序，要持证、亮证执法，要向相对人提供处分依照，告知处分裁量权限和行政诉讼或申请复议的权利和途径；第三是科学执法，确实是在办案中要讲究策略，要特别注重网络信息的搜集和利用，去年九月份，我们依照本系统的稽查网络信息平台结合中国药典，查处某药品消费厂家擅自更改药品的有效期和贮藏条件等不符合国家标准的咨询题；第四是严格落实省局关于行政执法的“五公开”、“十不准”、“六条禁令”详细规定，做到廉洁执法，不收行政相对人一分钱，使本人洁净做事，洁白做人。