支行银行安保工作总结（共7篇）.docx

支行银行安保工作总结（共7篇）第1篇：支行安保工作总结XX支行2023年安保工作总结2023年，XX支行在市分行党委、行政的正确领导下，在当地政府和公安局部门的大力支持和关切帮助下，仔细贯彻上级行和地方政府对金融业平安保卫工作的要求，紧紧围绕“预防为主、各负其责、突出重点、保障平安”的工作方针，坚持从人防、物防、技防着手，加强队伍建设等方面筑牢平安保卫工作的基础，营造了“平安为集体，人人保平安”的良好氛围，实现了全年无平安保卫责任事故的目标。现将县支行一年来平安保卫工作总结汇报如下： 一、落实责任，细化措施，加强领导1、强化平安责任机制，明确领导负责制，我行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标责任状，并实行专项考核的责任制约机制。县支行行领导带头仔细学习贯彻上级文件精神，定期探讨部署保卫工作，常常深化基层开展平安检查，时刻留意驾驭辖内平安动态，刚好解决保卫工作中存在的问题。2、仔细、全面组织开展平安检查。2023年，我行多次开展对营业室、金库、计算机操作及设备平安等平安保卫工作落实状况进行排查整改。通过检查找准问题、查处隐患，并刚好实行有效措施进行治理，对平安隐患的整改状况，加强跟踪了解，督促落实整改措施。3、加强巡查，实施动态监控，把平安生产工作抓紧、抓细、抓实、抓好。仔细分析平安生产工作中存在的问题和薄弱环节，周密部署，并督促检查落实状况。督促部门、网点制定和完善有针对性的事故应急救援预案，并细心组织应急演练，做好应对处理各种突发事务的打算；明确重大事故报告制度，进一步细化突发事故应急预案，确保生命财产平安。在节日期间严格执行领导带班、值班制度，坚持做到24小时值班，确保通讯畅通，反应快速。 二、增加防范意识，提高防范技能1、加强案防常识学习。县支行严格落实案防学问培训学习和教化制度,每月坚持一次平安常识学习和教化，做到了上级文件必学,基础学问常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心，始终把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对全行员工进行预案教化和防范技能学习，收到了良好的效果。对前台网点以及金库的防范技能教化，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，驾驭正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作运用等。2、强化思想警示教化。2023年,我行多次开展消防防火，银行防抢、防盗、防诈骗案例、消防学问演练等专项学问的学习,通过实行通报典型案例、观看案件影视录像和上课培训等多种形式，对员工开展警示教化，用违规操作发生案件的危害以及个人和单位所付出的成本代价，教化员工珍惜自己职业生涯和家庭华蜜。并结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广阔员工对平安防范的严峻性、必要性有一个醒悟的相识,增加忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。 三、建设防护设施，夯实防范基础 我们仔细贯彻从平安动身、从实际动身的原则,制定科学合理的平安设施建设,区分轻重缓急,分步实施,加大安防资金投入力度。一年来,在经费惊慌的状况下，先后投入资金近万元，不断改进和加强平安设施建设，提高物防和技防水平。一是加强了网点、金库平安设施建设。增加xx支行保安一名；更换xx支行金库可视电话机1部，新置应急照明灯装置一台，配置、更新网点、金库狼牙棒、灭火器、石灰包等防卫设备；二是加强押运平安设施建设。三是对3个营业场所配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械。目前各网点均为硬盘数字式监控设备，并且与公安部门110报警系统实现联网。全部网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好平安保卫工作打下了坚实基础。四、加强监督检查，强化防范管理1、组织专项检查与全面检查相结合。我行由综合管理部牵头，抽调安保、会计、审计、信贷、个金等人员组成检查组，定期与不定期对全行业务进行专项检查和全面检查。检查前制定检查方案，检查后形成报告。在对各项业务进行常规检查的基础上，重点对现金管理、印押管理、重要凭证管理、银企对帐、权限管理、上门收款、现金调拨、反洗钱、负责人履职等关键岗位、环节和交易进行严查。2、坚持网点负责人管理与部门经理检查相结合。我行充分发挥网点负责人和部门经理在各项业务操作过程中的限制作用，强化对当日办理业务的即时性监督检查工作，做到每天“一会一查”制度，即网点负责人每天组织开好班前晨评会，营业终了营业经理对当日发生的业务进行再检查，对当日业务传票进行逐审查，杜绝差错隐患过夜。3、日常检查与节假日平安检查相结合。春节、“五一”、“十一”和双休日历来是案件隐患高发的特别时间段。为了加强对特别时间段的平安防范工作，行领导亲自深化营业网点进行巡查,明确检查内容及要求，对平安防范和内控管理进行监督检查。有效消退了长假和双休日内控管理的盲区及案防空白点。 五、安防工作存在的问题2023年,我行的案防工作不断得到加强,取得了肯定的成果。但是,案防工作是一项困难而又艰难的系统工程,社会治安形势的严峻和大量平安设施设备的陈旧老化,使平安保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。1、平安保卫部门工作人员，特殊是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要仔细负责，敢于“挑毛病”；对平安检查中发觉的问题，要敢于惩罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。2、平安保卫部门对履行治安保卫和平安生产管理的双重职能，因主观或客观的缘由，相识上还有差距，对平安生产重视不够，须要在今后更加仔细地把这项工作抓起来。3、在平安检查时要留意实行更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。4、安保人员紧缺，急需充溢相关人员。 六、下步工作安排2023年xx支行将以科学发展观为统领，紧紧围绕市分行平安保卫工作会议的要求部署，仔细贯彻执行“预防为主、各负其责、突出重点、保障平安”的平安保卫工作方针，主动探究在新形势下做好全行平安保卫工作的新方法、新举措，进一步强化平安责随意识，夯实平安管理基础，落实平安防范措施，不断提高全行综合案件防范实力，切实保障我行资金和员工生命平安，为xx支行的奔跑跨越供应强有力的保障和支撑。2023年平安保卫工作目标是：合规操作的意识显着提升，接着保持“零案件事故的”良好局面。围绕上述工作目标，xx支行今年要重点抓好以下几项工作： 1、充分相识平安保卫的重要性，做到“一把手亲自抓，分管行长详细抓”。建立规范性的管理台帐，不折不扣地执行平安评估制度，并在随时更新中做到对全辖平安保卫工作“心中有数”，便于针对薄弱，强化管控，提升效能。定期和不定期地深化一线网点，深化一线员工中检查发觉问题，2、确保资金运输平安。营业网点必需保证现金款箱的刚好接送，仔细确认交接身份，严格各项交接制度，严格执行现金押运操作规程，加强对押运人员履职管理。同时对ATM机加钞等环节重点监控和管理，确保符合制度规定。3、加强金库管理。严格执行金库管理五大制度，严禁违规操作。合理规划出库资金，尽量缩减出入库频次和时间。办理现金出入库时，关闭外部通道门、严格各项交接登记制度，做到责任明确，手续完备。金库大门及保险柜要根据制度规定关门落锁，并将密码拨乱运用。严格落实双人及以上人员出入库规定和值守制度，确保金库平安万无一失。4、严格落实平安管理工作责任制，仔细抓好平安防范教化工作。要根据平安保卫工作要求责任落实到人，每个岗位必需仔细履行平安保卫工作职责。加强平安防范意识教化，不断增加防范意识和责随意识。利用班前班后会议等形式做好发动工作，充分发挥全体员工的平安防范工作主动性。5、组织预案演练，提高柜员的防范意识和见机行事实力。保卫部门要通过组织预案演练，进一步提高一线员工对突发事务的应变实力。各岗位人员要亲密协作，做到遇事不惊惶，按应急预案镇静冷静应对，见机行事，保证员工生命和国家财产不受侵扰。6、强化营业场所平安管理。一是强化全部人员的平安防范意识，切实提高处理各类突发事务的实力。二是对于网点安防、消防设施，要仔细组织定期检查，发觉不足，刚好整改上报，补充完善。三是切实加强对网点大堂经理和保安人员的教化和管理，教育他们要留意视察周边状况刚好发觉可疑人员，尽到提示义务，确保客户资金平安。四是严格通勤门管理，仔细确认身份后开门，严禁运用“双开”。当前，我们面临难得的拓展工作机遇，也面临新形势的严峻挑战，我们只有在省、市分行党委的坚毅领导下，不断提高工作主动性，发扬“起跑争先、领跑竞位、长跑跨越”的精神，增加责任，提升实力，强化执行，不断落实，才能不辱使命，加快推动平安保卫工作的制度化、规范化和科学化进程，为xx支行顺当实现新跨越供应有力的保障！第2篇：某支行安保工作总结XX支行2023年安保工作总结2023年，XX支行在市分行党委、行政的正确领导下，在当地政府和公安局部门的大力支持和关切帮助下，仔细贯彻上级行和地方政府对金融业平安保卫工作的要求，紧紧围绕“预防为主、各负其责、突出重点、保障平安”的工作方针，坚持从人防、物防、技防着手，加强队伍建设等方面筑牢平安保卫工作的基础，营造了“平安为集体，人人保平安”的良好氛围，实现了全年无平安保卫责任事故的目标。现将县支行一年来平安保卫工作总结汇报如下：一、落实责任，细化措施，加强领导1、强化平安责任机制，明确领导负责制，我行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标责任状，并实行专项考核的责任制约机制。县支行行领导带头仔细学习贯彻上级文件精神，定期探讨部署保卫工作，常常深化基层开展平安检查，时刻留意驾驭辖内平安动态，刚好解决保卫工作中存在的问题。2、仔细、全面组织开展平安检查。2023年，我行多次开展对营业室、金库、计算机操作及设备平安等平安保卫工作落实状况进行排查整改。通过检查找准问题、查处隐患，并刚好实行有效措施进行治理，对平安隐患的整改状况，加强跟踪了解，督促落实整改措施。3、加强巡查，实施动态监控，把平安生产工作抓紧、1 抓细、抓实、抓好。仔细分析平安生产工作中存在的问题和薄弱环节，周密部署，并督促检查落实状况。督促部门、网点制定和完善有针对性的事故应急救援预案，并细心组织应急演练，做好应对处理各种突发事务的打算；明确重大事故报告制度，进一步细化突发事故应急预案，确保生命财产平安。在节日期间严格执行领导带班、值班制度，坚持做到24小时值班，确保通讯畅通，反应快速。二、增加防范意识，提高防范技能1、加强案防常识学习。县支行严格落实案防学问培训学习和教化制度,每月坚持一次平安常识学习和教化，做到了上级文件必学,基础学问常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心，始终把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对全行员工进行预案教化和防范技能学习，收到了良好的效果。对前台网点以及金库的防范技能教化，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，驾驭正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作运用等。2、强化思想警示教化。2023年,我行多次开展消防防火，银行防抢、防盗、防诈骗案例、消防学问演练等专项学问的学习,通过实行通报典型案例、观看案件影视录像和上课培训等多种形式，对员工开展警示教化，用违规操作发生案件的危害以及个人和单位所付出的成本代价，教化员工珍惜自2 己职业生涯和家庭华蜜。并结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广阔员工对平安防范的严峻性、必要性有一个醒悟的相识,增加忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。三、建设防护设施，夯实防范基础我们仔细贯彻从平安动身、从实际动身的原则,制定科学合理的平安设施建设安排,区分轻重缓急,分步实施,加大安防资金投入力度。一年来,在经费惊慌的状况下，先后投入资金近万元，不断改进和加强平安设施建设，提高物防和技防水平。一是加强了网点、金库平安设施建设。增加xx支行保安一名；更换xx支行金库可视电话机1部，新置应急照明灯装置一台，配置、更新网点、金库狼牙棒、灭火器、石灰包等防卫设备；二是加强押运平安设施建设。三是对3个营业场所配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械。目前各网点均为硬盘数字式监控设备，并且与公安部门110报警系统实现联网。全部网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好平安保卫工作打下了坚实基础。四、加强监督检查，强化防范管理1、组织专项检查与全面检查相结合。我行由综合管理部牵头，抽调安保、会计、审计、信贷、个金等人员组成检3 查组，定期与不定期对全行业务进行专项检查和全面检查。检查前制定检查方案，检查后形成报告。在对各项业务进行常规检查的基础上，重点对现金管理、印押管理、重要凭证管理、银企对帐、权限管理、上门收款、现金调拨、反洗钱、负责人履职等关键岗位、环节和交易进行严查。2、坚持网点负责人管理与部门经理检查相结合。我行充分发挥网点负责人和部门经理在各项业务操作过程中的限制作用，强化对当日办理业务的即时性监督检查工作，做到每天“一会一查”制度，即网点负责人每天组织开好班前晨评会，营业终了营业经理对当日发生的业务进行再检查，对当日业务传票进行逐审查，杜绝差错隐患过夜。3、日常检查与节假日平安检查相结合。春节、“五一”、“十一”和双休日历来是案件隐患高发的特别时间段。为了加强对特别时间段的平安防范工作，行领导亲自深化营业网点进行巡查,明确检查内容及要求，对平安防范和内控管理进行监督检查。有效消退了长假和双休日内控管理的盲区及案防空白点。五、安防工作存在的问题2023年,我行的案防工作不断得到加强,取得了肯定的成果。但是,案防工作是一项困难而又艰难的系统工程,社会治安形势的严峻和大量平安设施设备的陈旧老化,使平安保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。1、平安保卫部门工作人员，特殊是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要仔细负责，敢于“挑毛病”；对平安检查中发觉的问题，要敢于惩罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。2、平安保卫部门对履行治安保卫和平安生产管理的双重职能，因主观或客观的缘由，相识上还有差距，对平安生产重视不够，须要在今后更加仔细地把这项工作抓起来。3、在平安检查时要留意实行更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。4、安保人员紧缺，急需充溢相关人员。六、下步工作安排2023年xx支行将以科学发展观为统领，紧紧围绕市分行平安保卫工作会议的要求部署，仔细贯彻执行“预防为主、各负其责、突出重点、保障平安”的平安保卫工作方针，主动探究在新形势下做好全行平安保卫工作的新方法、新举措，进一步强化平安责随意识，夯实平安管理基础，落实平安防范措施，不断提高全行综合案件防范实力，切实保障我行资金和员工生命平安，为xx支行的奔跑跨越供应强有力的保障和支撑。2023年平安保卫工作目标是：合规操作的意识显著提升，接着保持“零案件事故的”良好局面。围绕上述工作目标，xx支行今年要重点抓好以下几项工作：1、充分相识平安保卫的重要性，做到“一把手亲自抓，分管行长详细抓”。建立规范性的管理台帐，不折不扣地执行平安评估制度，并在随时更新中做到对全辖平安保卫工作“心中有数”，便于针对薄弱，强化管控，提升效能。定期和不定期地深化一线网点，深化一线员工中检查发觉问题，2、确保资金运输平安。营业网点必需保证现金款箱的刚好接送，仔细确认交接身份，严格各项交接制度，严格执行现金押运操作规程，加强对押运人员履职管理。同时对ATM机加钞等环节重点监控和管理，确保符合制度规定。3、加强金库管理。严格执行金库管理五大制度，严禁违规操作。合理规划出库资金，尽量缩减出入库频次和时间。办理现金出入库时，关闭外部通道门、严格各项交接登记制度，做到责任明确，手续完备。金库大门及保险柜要根据制度规定关门落锁，并将密码拨乱运用。严格落实双人及以上人员出入库规定和值守制度，确保金库平安万无一失。4、严格落实平安管理工作责任制，仔细抓好平安防范教化工作。要根据平安保卫工作要求责任落实到人，每个岗位必需仔细履行平安保卫工作职责。加强平安防范意识教化，不断增加防范意识和责随意识。利用班前班后会议等形式做好发动工作，充分发挥全体员工的平安防范工作主动性。5、组织预案演练，提高柜员的防范意识和见机行事实力。保卫部门要通过组织预案演练，进一步提高一线员工对6 突发事务的应变实力。各岗位人员要亲密协作，做到遇事不惊惶，按应急预案镇静冷静应对，见机行事，保证员工生命和国家财产不受侵扰。6、强化营业场所平安管理。一是强化全部人员的平安防范意识，切实提高处理各类突发事务的实力。二是对于网点安防、消防设施，要仔细组织定期检查，发觉不足，刚好整改上报，补充完善。三是切实加强对网点大堂经理和保安人员的教化和管理，教育他们要留意视察周边状况刚好发觉可疑人员，尽到提示义务，确保客户资金平安。四是严格通勤门管理，仔细确认身份后开门，严禁运用“双开”。当前，我们面临难得的拓展工作机遇，也面临新形势的严峻挑战，我们只有在省、市分行党委的坚毅领导下，不断提高工作主动性，发扬“起跑争先、领跑竞位、长跑跨越”的精神，增加责任，提升实力，强化执行，不断落实，才能不辱使命，加快推动平安保卫工作的制度化、规范化和科学化进程，为xx支行顺当实现新跨越供应有力的保障！第3篇：银行安保工作总结银行安保工作总结3篇本文书目银行安保工作总结银行安保员一年工作总结汇报银行安保班长工作总结范文我，转瞬已在招行度过两个春秋。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫招行、保卫我家”的责任重大。银行平安保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行平安保卫工作的不断开展，我常常思索：如何才能更进一步地做好平安防范工作，如何提高我们警员的自身的素养和工作实力！现总结如下一、立足本职工作，处理好每向任务年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务.记得刚到招行时，为了能快速进入角色，熟识工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边细致的听着，然后静默的登记来，遇到不明白的地方刚好主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作实力和服务水平，在平常工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户许多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到:“您好，先生，请问您须要办什么业务？”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个挚友那里，要填什么单子吗？”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗？”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。也许须要1000多元的手续费”客户惊讶的说，“以前不是50元就够了吗？”于是我耐性的向客户说明说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要其次天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告知他假如通过网上汇的话手续费只有而且是50元封顶的！该客户得知一卡通在网上转帐时，他立即就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户削减了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务看法很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满足。”然后走到客户看法簿上写道：“保安服务看法特别好，服务也比较专业，请领导赐予表扬。”虽然是短短的两行，但但确是对我工作的最大确定！二、勤学苦练、强化自身素养无论做任何事，务心全力以赴，因为它能确定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平常接触现金的机会多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了“xxxx”重要思想、公民道德规范、治安管理惩罚条例、消防法等活动，平常小队长还要求我们相互帮助沟通沟通的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中变更了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。在参与思想道德教化的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排。我刚起先时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？银行安保员一年工作总结汇报银行安保工作总结（2） | 返回书目我，转瞬已在招行度过两个春秋。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫招行、保卫我家”的责任重大。银行平安保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行平安保卫工作的不断开展，我常常思索：如何才能更进一步地做好平安防范工作，如何提高我们警员的自身的素养和工作实力！现总结如下一、立足本职工作，处理好每向任务年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务.记得刚到招行时，为了能快速进入角色，熟识工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边细致的听着，然后静默的登记来，遇到不明白的地方刚好主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作实力和服务水平，在平常工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户许多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到:“您好，先生，请问您须要办什么业务？”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个挚友那里，要填什么单子吗？”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗？”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。也许须要1000多元的手续费”客户惊讶的说，“以前不是50元就够了吗？”于是我耐性的向客户说明说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要其次天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告知他假如通过网上汇的话手续费只有而且是50元封顶的！该客户得知一卡通在网上转帐时，他立即就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户削减了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务看法很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满足。”然后走到客户看法簿上写道：“保安服务看法特别好，服务也比较专业，请领导赐予表扬。”虽然是短短的两行，但但确是对我工作的最大确定！二、勤学苦练、强化自身素养无论做任何事，务心全力以赴，因为它能确定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平常接触现金的机会多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了“xxxx”重要思想、公民道德规范、治安管理惩罚条例、消防法等活动，平常小队长还要求我们相互帮助沟通沟通的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中变更了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。在参与思想道德教化的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排。我刚起先时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？银行安保班长工作总结范文银行安保工作总结（3） | 返回书目银行安保班长年终工作总结XX年，在上级领导的带领下，圆满的完成了两节、两会、五一、百日平安无事故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间，主动响应公司的号召，在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作状况：一、增加业务学问、提高自身综合素养作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提示自己要加强各方面的业务学问，以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过这段时间的学习和熬炼，在工作上取得了肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。二、关切队员的生活、确保队伍的稳定。做为班长，我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参与保安工作，没有任何的工作阅历，伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本状况，有针对性的实行工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的暖和，针对现在保安流淌性大的特点，分队长和我主动联系老乡，亲属、挚友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝合力和战斗力。三、严格要求，确保重大活动和节日的平安在工作期间，我对每次保卫工作都非常得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，主动响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的平安工作。在活动中，协作队长组织全队进行了宣扬动员工作，建立活动宣扬栏，张贴活动标语，让让队员都参加进来，充分调动了大家工作的主动性，把宣扬工作深化到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并相识到保卫工作的重要性，同时提示自己遵纪遵守法律、爱岗敬业、防止平安生产事故的发生。利于重大活动及节日的平安开展。四、文明执勤、优质服务。中国银行信息中心，作为一个有1000多职工的大型办公区，除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也非常严格。特殊是单位安保部提出XX年为服务年之后，领导依据实际状况，在执勤中提出主动向单位领导问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们主动响应，在每天早晨员工上班经过我们的岗位时，向员工问“早上好！请您刷卡”，晚上下班后向员工说“您慢走，再见！”使员工慢慢对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡渐渐起先协作我们工作了，特殊是在工作中，针对队员工的须要帮主时，主动供应力所能及的帮主，如有的员工自行车没气了，我们刚好用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动帮助更换车胎等。得到了单位员工一样好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们西城保安的良好形象！以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足。XX新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会接着努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。2023年11月银行安保班长工作总结银行安保工作自我总结2023年银行安保班长年度工作总结范文银行安保班长年终工作自我总结2023年银行安保班长年终总结银行安保工作者年终汇报总结第4篇：银行支行工作总结2023年是盘山支行各项工作快速、健康、协调发展的一年，回顾过去的一年，盘山支行在市行党委的正确领导下，仔细实行市行2023年工作会议精神，以依法经营为前提、以强化管理为手段、以科学发展观为指导，以创最佳效益为目的，经过全行员工的努力拼搏，较好地完成了各项工作任务，现将2023年的工作总结如下：一、工作成效及经营状况： 经营效益显著提高。2023年末盘山支行各项收入6,393万元，(其中金融往来收入万元，利息收入6,156万元 ,其他收入万元)同比增加151万元，增长%；各项支出4,851万元，（其中利息支出1261万元，金融往来利息支出1,307万元，打算金1,119万元，营业费用755万元,固定资产折旧65万元，税金等344万元），实现拨备后利润1,542万元，假如剔除拨备金1,119万元，我支行较总部下达全年利润安排万元增盈万元，完成全年安排任务的%。 截止2023年末，各项存款余额68,350万元，较年初67，627万元增加723万元，假如剔除对公存款因素，增加了11,523万元，一年中没有出现任何业务差错。其中： 储蓄存款58,830万元，较年初47,782万元增加11,048万元，增长%。其中活期存款为3,196万元，较年初2,708万元增加 488万元，增长%。定期存款为55,634万元，较年初45,174万元增加10,460万元，增长%。储蓄存款较全年安排指标实点数56,182万元，增加2,647万元，完成安排任务的%，旬均余额56,927万元，较年初增加了9,145万元，较年安排增加 3,370万元，完成全年旬均安排任务的%。 截止年末累计开办银行卡2584张，较年初422张增加了2162张，超额全年安排开卡112张，完成全年安排发卡量的%,卡上余额794万元，较年初余额263万元增加531万元，完成年安排发卡余额的 %；年末我行atm机共发生业务笔，取款金额万元，手续费收入万元，与去年同期相比业务量大幅增长。 截止年末我行对公存款余额9,520万元，剔除各种因素外，我行完成安排指标实点数的%。 现有企业结算账户400户，较年初增加57户，全年新增加账户116户,账户余额18,623万元，其中增加基本账户111户，非基本账户5户，全年日均业务量达到近150余笔。进一步扩大了我行相关业务指数。 截止2023年末，支行各项贷款余额91,176万元，全年累放贷款43笔，金额113,万元，累收贷款48笔，金额104,万元。其中：新增贷款14笔，金额13,万元；正常贷款余额为89,217万元，不良贷款余额为1,959万元，贷款不良率为%,呈稳定下降趋势，正常贷款回收率达到100%，收息率达到100%。 根据总部下达贷款安排指标数，我支行2023年完成状况： （1）全年存量贷款利息收入5,623万元，较全年安排4,920万元，超额712万元,完成全年安排任务的%；（2） 抵债资产处理32万元，完成全年安排任务的123%； 其中不良贷款利息收入及置换贷款清收任务，末完成年安排任务；二、2023年各项工作开展状况（一）增加资金实力、壮大存款规模 面对盘锦市金融市场的资源环境，支行领导班子结合本单位的实际状况，多次召开调研分析会，以围绕筹措资金为中心，坚固树立存款是“立行之本、发展之源”的经营理念。一是结合我行几年来存款工作的阅历，立足于安排早支配、任务早落实的工作思路，在总部末下达任务之前，依据我行的地缘、地貌优势提前介入吸储工作，把“迎新春”与优质文明服务有机结合起来，以抓柜台规范服务、储蓄业务营销、探望客户，邮贺卡送春联等形式全面绽开营销攻势，截止一季度末专柜储蓄存款较年初增加3,614万元，中街支行储蓄存款较年初增加3,306万元，全行储蓄存款54,702万元，较年初增加了6,920万元，增长了 %，完成全年安排任务的%.二是在总部安排指标下达后，支行领导再结合各营业网点的综合状况，仔细、具体地对存款指标进行量化考核，科学实际地制定了存款安排方案和奖惩方法。我们实行旬均余额和实点数双向考核的方法，实行多劳多得，不劳不得的按劳安排制度，极大地调动了员工的工作主动性。三是充分发挥非储蓄员工的能动意识靠激励政策汲取存款。年初我们制定了非储蓄岗位员工吸储方法和奖惩措施，职工们想尽了方法，利用各种关系全力组织存款。涌现出了王春玲、陈丽、梁新等一批揽存能手。因此我行在5月份储蓄存款就增长了8,985万元，提前7个月完成了市行下达的全年储蓄存款任务，且超额 585万元。四是主动开办银行卡的营销工作，一方面以悬挂条幅和发放宣扬单的方式对广阔市民进行大力宣扬，另一方面增派业务人员分别到盘锦市中法供水有限公司、盘锦市公园管理处、盘锦市其次高级中学等企事业单位宣扬鹤卡的优势性和便利性。实现了由数量扩张向质量效益的转变，因此截止年末开办银行卡2584 张，较年初增加了2162张，完成全年安排发卡量的%,卡上余额794万元，完成年安排发卡余额的%；五是强化中小客户开立账户的建设。我们主动培育中小客户群体，改善存款结构。为了稳定老客户、发展新客户、争夺重点客户、挖掘潜在客户，支行领导带头深化企