有关聘用合同范文合集10篇.docx

有关聘用合同范文合集10篇有关聘用合同范文合集10篇在人们的法律意识不断增加的社会，合同在生活中的运用越来越广泛，它可以爱护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗？以下是我收集整理的聘用合同10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。聘用合同 篇1甲方（聘用单位）：乙方(被聘职工)：甲方食堂因灶务工作须要，需临时招用工作人员。经甲乙双方协商，甲方同意聘请乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：一、聘用时间：年月日至年月日。二、聘用条件：1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（协作甲方办理）。2、具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作，年龄在50周岁以下。三、劳动纪律：1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。四、劳动时间与酬劳：1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特别工作须要加班，乙方应无条件协作。2、甲方付给乙方工资每月元。3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。五、终止劳动协议条件：1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行支配工作的；2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方担当。3、因突发疾病造成自身损害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的，责任由乙方自负。六、其他事项：1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）造成的意外损害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。甲方：（签字盖章） 乙方：（签字手印）年月日 年月日聘用合同 篇2甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：(1)自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。其次条 工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。2.依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动爱护1. 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3. 乙方一旦受聘,为了便于宣扬推广包装,甲方有权免费运用乙方图片及视频作为永久宣扬运用。第四条工作酬劳1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。B.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。C. 乙方不履行聘用合同的。6.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外);C.法律、法规规定的其他情形。7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责帮助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1.乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。2.乙方需遵守竞业规则，若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司，乙方不得以任何缘由引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿，同时，甲方保留追究一切经济损失的权利。第八条其它事项本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为须要规定的其他事项。甲方(签字盖章)： 乙方(签字):聘用合同 篇3甲方：如皋德铭大药房有限公司乙方：为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请王世琴为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议：1：甲方自觉遵守药品管理法等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。2：甲方聘用乙方的工资为1800元/月。3：甲方必需按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方担当。4：乙方必需自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。5：乙方的上班时间为：上午8：0011:30，下午13:00-18:006：甲方聘用乙方的聘用期为壹年，双方不得随意违约，擅自违约者必需付违约金5000元给另一方。7：本协议一式二份，双方各执一份。8：本协议自签字之日起生效。甲方签字： 签字日期：乙方签字： 签字日期：聘用合同 篇4一、简介1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了全部在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一样的地方，以国家法律或地方法律为准。2.合同双方为：A.(以下简称甲方)地址：企业类型：企业负责人：B.雇员(以下简称乙方)姓名：性别：年龄：身份证号码：户口所在地：现住址：联系电话：二、合同期限本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。三、工作岗位及职责1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。2.若甲方在此期间由于乙方的实力问题或公司的须要而调动或变更乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当听从公司的支配和指示。甲方职责：1.对乙方进行企业法规、平安守则，各项规章制度的教化;2.对乙方进行适当的技能培训;3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，爱护职工在政策、法规范围的切身利益。乙方职责：1.听从甲方安排和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律;2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平;3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或全部记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱惜甲方财产，确保财产和人身平安。四、劳动酬劳1.工资乙方的税前每月底薪为人民币元，如有提成，则按公司提成制度执行。2.社会保险甲方将依据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以上者，将赐予供应其人身保险及相应的福利。五、工作时间、固定假期和其它假期1.固定假期乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务须要或运作变更而要求乙方于法定假期及休息日工作。2.年假乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。六、劳动关系的解除和终止1.当合同期满，此劳动合同自行终止，即雇佣关系解除，双方不再具有任何权利和义务。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：a.试用期内，不能达到甲方所期望的工作水准;b.严峻违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;c.由于严峻失职和假公济私而给甲方造成重大损失的;d.乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的;e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行支配工作的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但需以书面形式提前30天通知乙方，或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。a.甲方由于公司内部的改变或运作上的问题，不得不裁员的;b.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变(如业务状况发生改变等)，致使原劳动合同无法履行的。4.乙方如要解除劳动合同，必需提前30天以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣除乙方本月的工资。5.下列状况之一的：乙方可以随时提出终止合同，甲方应支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;a.甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动酬劳和其他待遇;七、违约责任：1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;2.甲方若出资培训乙方(包括送外地学习)，培训后为甲方工作未满2年的，乙方应退回培训所产生的全部费用;3.乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度，如给甲方造成经济损失的，按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用，情节严峻者，将追究其法律责任八、劳动争议甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议，应首先通过协商的途径寻求解决。协商不能解决时，双方都有权利向当地政府仲栽机构申请仲栽，以寻求有法律效应的解决方案。九、合同修订甲方可随时要求对合同作出必要修订，对合同的任何修改均应由双方探讨并同意。十、其它1.本合同为一式二份，甲乙双方各持一份;2.公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的详细规章制度的实施细则，乙方应在日常工作中参照并遵守公司规定的各项制度;3.乙方已阅读并认同本合同中的全部条款。甲方(盖章) 乙方(签名)法人代表：电话： 电话：签字日期：20年_月_日 签字日期：20_年_月_日聘用合同 篇5甲方：乙方：依据道道路危急货物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准，结合我公司实际平安生产管理的状况，为了确保无平安事故的发生，特制定本合同。1、 危货运输的押运员应持证上岗。如不按规定持证上岗，发觉一次罚款100元。2、 运输过程中没有实行有效措施造损失的，应按损失金额原价赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的，应担当相应的'法律责任。3、 协作驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危急顶灯进行检查。4、 在运输途中要每两小时对货物进行检查，发觉问题刚好实行有效措施，并照实填写好运行记录。5、 在装车过程中要严格清查货物数量，发觉数据不符，马上向公司领导汇报。6、 工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危急物品，禁止穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。7、 发觉司机违规应马上进行口头警告，警告无效可向公司方报告。8、 不得擅自离岗、脱岗。违者按员工惩罚条例进行惩罚。9、 定期进行平安学习，不得无故迟到、早退、旷课、违者一律根据旷工处理。10、 押运员工资暂定为1500元/月。11、 本合同一式两份，公司与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。12、 本合同有效期为三年，合同期限自20xx年1月1日至20xx年1月1日。甲方： 乙方：年 月 日聘用合同 篇6经甲、乙双方友好协商，一样同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。一、基本状况：1、甲方聘请乙方担当位于 酒楼的 总经理 职务。2、聘用期为：从 年 08月 08 日到 XX 年 08 月 08 日止。3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币 元（￥ 15000 ）。二、甲方的权利和义务：1、供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。2、甲方需为乙方供应一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方担当，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。供应的住宿为单独寝室，并有简洁办公桌椅。（如乙方住宿自理，则甲方应赐予适当的住房补贴）3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正值惩罚（详细参照公司的规章制度）。4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有权终止此合同。三、 乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折实惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、根据合同约定刚好足额获得经营管理酬劳；2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；3、组织实施股东会、公司年度安排和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设置方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的详细规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，确定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔5000元以下费用；11、执行股东会授予的其他职权。五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资；2、全面执行股东会作出的各种决议；3、拟定公司年度经营安排和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；4、协调公司的各种外部事务，创建良好发展环境；5、按月向股东会报告公司经营状况，接受股东会质询并作出说明；6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。六、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利；2、不得从事损害本公司利益的活动；3、不得从事违反法律规定的活动。4、如发生上述行为，甲方有权经济惩罚乙方，并解除合同，情节严峻的可追究乙方法律责任。七、工资发放及绩效奖惩方法：1、甲方每月 20 日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。合同签订当日起先计算工资，开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放。2、绩效奖惩方法：（此条款从开业后其次个月起先执行）月营业额基本指标为500万元/月，乙方的最低工资标准为15000元/月；月营业额不超过基本指标500万元时，乙方的工资标准为最低工资（即15000元/月）；八、合同的续定、变更、解除和终止1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。2、假如甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方贰个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。聘用合同 篇7甲方（聘用单位）：智圣教化（盖章）法定代表人：_乙方（受聘人）：_甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：（1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致学校不能正常运营的。（2）乙方被证明不符合聘用条件的。（3）乙方有意不按时完成学校工作的。（4）乙方被依法追究刑事责任的。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：（1）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。（2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更工作内容的，并供应相关证明，但应提前10天通知甲方。3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：智圣教化（盖章）法定代表人：乙方：签订时间：年 月 日聘用合同 篇8甲方（单位名称）：司法所乙方（单位名称）：依据南京市人民调解工作暂行规定及有关的法律法规，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，一样同意签订本协议书（以下简称“协议”）。第一条聘任岗位与工作目标（一）甲方依据工作须要和岗位要求，聘用乙方担当瑞金路街道专职人民调解员岗位工作。（二）乙方听从甲方的工作支配，履行岗位管理制度和工作职责，按时完成甲方安排的工作任务。其次条岗位聘用期限本协议的岗位聘用期限自年月日起，至年月日止。第三条岗位职责1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件，可以调解处理的稍微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。2、严格根据调解程序及法律法规对冲突纠纷进行调解。3、仔细做好调解笔录，对调解胜利的案件要制作调解协议书。4、在街道司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐。5、纠纷调解率达100%。第四条岗位津贴（一）聘用期内，乙方的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴，基本工资为每月1000元，绩效津贴每月300元。（二）基本工资每月发放一次，绩效津贴每月经考核后与基本工资一同发放。第五条乙方义务（一）遵守国家法律法规及司法所各项规章制度。（二）忠于职守，公允公正，仔细负责。（三）工作中发挥主动主动精神，自觉维护甲方权益。（四）严格遵循调解工作的有关规定和程序，运用的工作方法和方式不得超越法律界限。（五）工作中不得向当事人收取任何费用。（六）廉洁自律，注意学习，不断提高法律道德素养和调解技能。（七）听从司法所的管理，保证每天工作时间不少于6小时。第六条聘任考核（一）甲方组织考评活动家对乙方履行岗位职责状况进行考核。（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责状况总结。（三）考核标准依据本协议第三条和第五条的约定执行。（四）乙方同意根据甲方的考核方法接受考核。（五）每年（月）考评次。考核结果作为绩效津贴发放和续聘用上岗的依据。第七条解聘与续聘（一）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘用协议，本聘用协议作废。（二）本协议期限届满后，需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。第八条违法责任本协议一经签订，双方必需严格履行，任何一方违反协议协定，给对方造成损失的，应担当赔偿责任。第九条双方须要约定的其他事项（一）乙方须要终止协议，应提前一个月告知甲方。（二）协议期内甲方不为乙方输社会保险（因乙方属退休人员，已享受社会保险）。第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日 年月日聘用合同 篇9甲方：乙方：甲、乙双方依据国家和本市有关特种设备管理法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则签订本合同。第一条：特种设备作业人员合同期限。1、合同的期限 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用合同自然终止。2、特种设备作业人员聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条：特种设备作业人员工作岗位。甲方依据任务须要及乙方岗位意向，支配乙方担当XXXXXX制品有限公司 岗位（工种）工作。第三条：工作纪律、嘉奖和惩处。1、乙方应遵守国家的特种设备管理法律、法规。2、乙方遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教化。3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献和特别成果的。甲方可赐予必要的精神激励、物质激励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当的经济惩罚。5、其他未尽事宜，双方共同协商确定。6、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、方双方（盖章）后生效。甲方： 乙方：代表人： 身份证号码：电 话： 电 话：聘用合同 篇10甲方:乙方:甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参与 (以下简称本剧)剧组工作事宜达成一样看法，签订本合同如下。一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_集电视连续剧xxxxxxxx，担当摄影师工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所摄电视剧xxxxxxxxx名称，不影响本合同的有效性。受聘日期:_至_。二、乙方保证以自由身份签署本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负完成责任及担当一切后果。与甲方完全无涉。三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定的一切责任为止，须全职为本片服务，未经甲方许可不得参加任何第三者(包括原单位、任何公司、私人或团体)的工作(包括义务性质的占用时间)。乙方在本合约期内从事其次职业或兼职工作，不论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。四、乙方对本摄影组的艺术创作和器材设备(特殊市拍摄的素材)及人员管理负有领导责任，乙方保证按导演的创作意图开展工作，并主动协作制片部门搞好本组的日常行政管理，以富于创建性的工作完成拍摄安排。乙方同意甲方可以实行单独调看回访，外请专家评议等方式对乙方的工作进行全程监督。对评议结果甲方可以实行物质嘉奖、表彰、指正、减薪、中止合同等方式处理。对乙方由于过失而给剧组造成的一切损失(如器材丢失等)，甲方有权索取赔偿。五、乙方应模范遵守甲方所订的规章制度。六、乙方认可甲方供应的剧本，对其人物情节设置及片长无异议。乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整。七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括电影、电视、录像带、录音带激光碟及将来诉诸传媒的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和全部权。甲方有权确定如何处理本片有关的一切权益。八、甲方拥有对摄影组人员的由聘用和辞退权及奖惩权。乙方有权对本组人员的聘用等提出建议，甲方应予以仔细考虑，但乙方不得对甲方的最终确定提出异议。九、如乙方根据本合约规定履行全部义务，甲方同意付予乙方(以人民币计算):1.每集_元，合计_元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的全部工作(含平日和节假日的加班费)。2. 付酬方式:(1)合同签订时，甲方付乙方总酬金的10%，即:_元;(2)200x年x月x日前，再付乙方总酬金的10%，即:_元;(3)开拍后3日内，付乙方总酬金的20%，即:_元;(4)全剧拍摄过半时付乙方总酬金30%(说明:拍摄进度按事拍页数和剧本总页数相比计算)，即_元;(5)其余30%的酬金在本剧拍摄停机，乙方将负责的剧组器材、账务、资料交接完毕后当日内付清。即:_元。以上所涉及酬金不含乙方个人所得税。3. 甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费。乙方的来回差旅费、转乘时的住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方，其费用标准按财政部有关文件规定执行。4. 如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整，甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的酬劳。如因乙方缘由造成停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方实际损失费。十、甲方因故需延聘时，须提前10天书面通知乙方，延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商。十一、本片进行期间，乙方必需自行负担属于个人的一切开支，不得借甲方或本片名义做任何借贷及令甲方及本片名誉上及财务上遭遇损失。十二、未经甲方制片人允许，乙方不得在任何状况下擅自停止工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外，还要追究乙方由此给甲方造成的损失。十三、甲方必需保证乙方必要的食宿条件，刚好付给稿酬，对乙方基本权益受到损害时，甲方应赐予刚好修正和经济上的赔偿，经济赔偿限额每日在应发金额的3%以下。十四、乙方保证在合约期限内肯定按甲方要求刚好到位。任何误场都将被甲方视为严峻过失，甲方有权追究乙方由此对甲方造成的损失。十五、本合同期内，甲方为乙方购买意外损害保险盒意外损害医疗保险，如乙方在合同期内拍摄工作造成工伤时，由保险公司负责赔偿，其他医疗费用由乙方自理。十六、甲方在乙方聘用期内，为乙方购买意外损害保险和意外损害医疗保险，在此期间因甲方缘由造成的人身意外损害，按保险公司有关规定赔偿。十七、在该剧拍摄完成后宣扬发行阶段，甲方有权要求乙方参与为该剧实行的新闻发布会或观众见面会等宣扬活动，甲方有权要求乙方接受新闻采访。甲方应在宣扬活动举办前三日通知乙方，乙方除因残疾、参与其他影视剧拍摄工作的正值缘由外，不应拒绝或回避。由此发生的差旅费用，由甲方担当，但甲方不得因此支付乙方任何酬金和费用。十八、因个人状况或个人身体健康缘由，不能履行本合同时，乙方应向甲方提交本人书面报告和/或市级以上医院诊断证明。必要时，乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断，特殊是接受对其健康状况是否符合其工作性质的检查。十九、甲方特殊声明:根据电视剧组工作的特别性，合同期内一律不过节假日，乙方应予理解和听从。二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时，甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方，乙方已经明白剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守。1. xxxxxxxx剧组管理规定;2. xxxxxxx剧组财务管理规定;3. 甲方代表的签约资格证明;4. 乙方身份证复印件本合约一式两份。由甲、乙双方各执一份，本合约马上生效。甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中，除此并无任何口头协议。如本合约未尽事宜，双方本着协商精神予以解决，如遇不行抗拒的因素，本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷，应以国家有关法律条文为依据。