校长在春季开学教师会议上的讲话稿范文（精选3篇）.docx

校长在春季开学教师会议上的讲话稿范文（精选3篇）校长在春季开学老师会议上的讲话稿范文（精选3篇）在我们平凡的日常里，须要运用讲话稿的状况越来越多，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先打算好的文稿。写起讲话稿来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的校长在春季开学老师会议上的讲话稿范文（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。校长在春季开学老师会议上的讲话稿1各位教工：大家新学期好！福羊辞岁寒未尽，金猴初来气象新。告辞了开心的新春佳节，结束了短暂的寒假生活，我们追随春天的步伐，迎来了新学期的开学。在此祝同志们在新的一年里，身体健康，家庭和谐，事业有成！特殊要祝在座的各位女同胞节日开心，生活华蜜！今日我们召开全体老师会，标记着新的一学期起先了，学校各项工作已经全面绽开。一20xx年工作简要回顾上学年，学校坚持走内涵发展之路，践行行胜于言的主体精神，从教职工的根本利益动身，以重实际，抓实事，求实效为教化教学工作的基本原则，加强了德育及教学常规管理，强化了学生一日常规，落实了教学常规和教学改革措施，开展大规模的评课赛课活动，向课堂要质量。1、新洲二中以94分的高分通过市级示范校复评，学校步入内涵发展轨道。六位老师的展示课被市督学评为优质课。2、通过创城活动，广阔师生爱学校、爱卫生、爱劳动的文明习惯逐步养成，校内干净整齐。校团委获全区教化系统优秀团组织，高三年级团支部获“新洲区五四红旗团组织”。3、学校各项工作得到充分确定：通过市绿色学校复评，获得市有效德育工程先进学校、市课改先进校、市校内文化特色校、市五一劳动奖状等，17届高考接着保持全市同类学校前茅。4、建设高标准职工书屋、桌球馆，完成试验室标准化建设，教工之家周边环境得到整治和美化。5、学校管理迈上新台阶，被市总工会评为民主管理五星级单位。6、20xx届九月调考质量分析会暨20xx年高考总结会、全区中小学艺术节文艺汇演和区延研会在我校胜利召开，学校获评区首批延安精神进校内示范校。7、通过进出校内配卡等措施，学生管理更进一步到位。高一开局良好，高二攻坚克难，高三励精图治。8、后勤服务工作更精细。借暑期和复评之机，对校内里的破、旧、脏进行了整治。学生桌餐健康、文明、卫生、规范。9、十二五市级课题高效课堂的分层教学策略探讨以93分高分结题，并获较高评价。10、群众满足学校和文明单位创建工作步履扎实，效果渐显。虽然取得了一些成果，但我们也醒悟地相识到，我们的工作距离上级和群众的要求，还有肯定的差距，主要有以下几点：1、学校的教化教学质量有待于进一步提高，特殊是课堂教学的整体水平须要提高。2、老师业务素养以及基本功还须要进一步提高，师生读书活动的常规性和主动性须要进一步提高；课余时间自觉充电老师比较少，老师自我学习风气比较淡漠。3、校本教研还需接着深化，扎实开展，老师的教科研意识须要进一步提高。4、部分老师敬业精神有待提高，出现课堂应付差事现象，上课到场，下课走人，课后更是漠视学生；还有的借故请长假，无视学生存在，体罚学生，与家长沟通失当等违反老师职业道德的行为。5、公共财物的管理与修理工作不够细致和刚好。6、学生管理存在不少漏洞，管理人员校内巡察没养成习惯，部分不参与桌餐制和租房的学生存在极大的平安隐患。7、学校的各项管理工作须要进一步科学化、制度化、精细化。QQ群和学校办公允台要规范运用，一言一行关乎学校形象，对乱发者要追究责任。二、新学期工作思路及要求各位教工，新的学期，新的希望。学校发展靠什么？靠的是政策和机遇，靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持，但最根本的一条，靠的是我们全体教职工志存高远的境界和百折不回的志气，靠的是我们二中人和谐共处和同心同德。全面提升我校办学的水平，质量、平安和发展任然是20xx年学校不行动摇的三大主题。新学期起先了，学校和各部门将制订工作要点，大家肯定要仔细落实，在此我着重强调几点：1、学校不是哪个人的，而是大家的。校兴我荣，校衰我悲。年级、教务、教科、政教、团委、后勤等都是学校的职能部门处室职能作用发挥得怎样，干脆关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门领导对工作仔细负责，个人素养普遍较高，管理也有肯定水平。但不行否认，离开大家的支持与协作，学校的工作是无法出成果的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各部门领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想方法，出现问题就要刚好拿出整改的方法和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的安排、上级工作要求落到实处，干出成果。2、提高团队意识，强化执行实力。人心齐、泰山移，团结就是力气。希望大家要树立学校一盘棋的思想，都是学校工作，须要大家协作干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和谐相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的敬重，一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的敬重。敬重自己，所以举止磊落，不同流合污；敬重他人，所以同等谦和，不以自我为中心；敬重规律，所以不傲慢；敬重自然，所以不霸道。3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的很多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。第一、教化教学质量是学校的生命线，教化教学质量必需要提到我校的日常工作上来，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应当成为优秀老师。20xx年高考工作是学校本学期工作的重中之重，希望大家埋头苦干把工作做细把教学抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取考出优异的成果。其次、班主任工作。没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校这已成为现代基础教化的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责随意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与指责的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任老师交融的言行举止间、以及突发事务的泰然处置等方面去细致体现。第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教化对象也在不断改变的年头。如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教化教学方法以适应改变中的教学内容和教化对象？只有不断的学习充溢自己，才是与时俱进的最好方法。三、开学工作的几个详细事：1、清理工作：各项收费工作的清理，包括报名缴费和餐费，还包括不能收的其他费用，住宿的清理。2、高一偏文偏理分班工作，做好细致的思想工作，尽快稳定下来。3、高三二月调考后的一系列工作。4、公物保养与修理，新设备添置等。（1）试验室现在是个空架子，现有的药品和仪器都是许多年以前的，早已过期或淘汰，我想最至少演示试验要能够开得出来。去年我就请金校长将急需的仪器和药品开一个单子出来，然后进行集体选购。（2）寝室的调整和修缮。（3）高三教学楼的修理和爱护。（4）两个报告厅投影的升级。各位教工，新的学期孕育着新的希望，我希望大家在工作中要做一个保持一种平和心态的人，要做一个心胸开阔的人，要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“仔细做事能把每件事做对，专心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能仔细把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。同时，我也希望广阔教工把学校当成自己的家，把学校的事当成自己家里的事来做，为学校发展多想点子，多做贡献，少发牢骚，少发争论。“家和万事兴”！学校内部干群关系和谐了，师生关系和谐了，教职工关系和谐了，学校的发展就大有希望。老师们：今年是农历的羊年。羊最具有团体精神，是才智的化身，踏实的比方，华蜜的象征。我们肯定要在上级的坚毅领导下，发扬二中人的四种精神，呈现洋洋洒洒的姿态，开创喜气洋洋的局面，打造羊踏千里的业绩，确保我校教化事业实现新的跨越。感谢大家！校长在春季开学老师会议上的讲话稿2各位教职工，各位同事：今年是农历丁酉鸡年。春节期间，我们确定听了看了，也说了发了许多与鸡相关的祝愿语。给人美妙的祝愿恒久是让别人兴奋、自己也兴奋的事情，何况鸡作为十二生肖中的德禽，千百年来的确承载了许多足以启发我们思索、行动的东西。比如，司晨报晓，让我们想到鸡对于阳气的敏锐感知，对于时间的精确认定，对于责任的不懈坚守；比如，闻鸡起舞，让我们想到勤奋努力、进德修业和报国之志；比如，雄鸡一唱天下白，又让我们感受到雄鸡响亮的欢唱对于光明和美妙的开启。所以，我在这里也给大家拜一个晚年，祝大家朝气勃发，奋勉有为，只争朝夕，恪尽职守，把个人发展与学校发展紧密结合起来，实现个人与学校的共生双赢，塑造个人和学校的美妙将来！在上个学期末的全校老师大会上，我谈了我们这个学期要办好、要启动的十件大事。当时主要是从解决详细问题的角度谈的，今日，我想换一个角度，从发展理念角度来谈一谈。从发展理念角度，我想我们要根据“本分乐仁，和谐共生”的治校理念和“尽责、身教、高效”的治校方针把学校建设成为绿色校内、才智校内、人文校内和开放校内。第一，绿色校内怎样理解绿色校内？我觉得应当有这么几层含义：一是设施平安，二是环境整齐，三是景观漂亮，四是有益健康，五是高雅大气。假如我们略微留意一些，我们就会感觉到，今日走在中学部的校内，跟我们上学期离开时相比，有许多不一样的地方，靓丽了许多。这是我们总务部门寒假工作的成果。我们中学部的校内是2023年建成投入运用的，初中部就更早一些。年深月久，沧桑感就会出来。所以，上个学期起先，我们就对校内起先集中修理，整治，使它用起来更加平安，看起来更加整齐靓丽。现在，我们清理了墙面污渍，重新作了粉刷，看起来面貌一新了。对办公室的指示牌、课室的班牌，我们重新做了设计，既有一样性，也有改变性，图案、色调讲究艺术化，结构可以拆开，可以组合，利于班级表达自己的设计创意，也很好用。在行政楼上，各学科的办公室我们也基本支配到位，办公室的设施我们也是根据好用性和艺术性相结合的思路配备的。今后，我们的校内要坚决杜绝乱张贴、乱涂画现象，大家头脑中肯定要有一个美的念头。班主任布置课室也要根据整齐美观的要求，花一些心思，有一些讲究，不能随随意便，马马虎虎，特殊要坚决杜绝脏乱差。关于环境的健康与高雅。现在，在校内内，长廊两边我们增加了长条形的休闲坐凳，工作之余，可以坐下来赏赏花，聊闲聊；我们还将把现有的绿道贯穿，把我们的金榜山绿化好，增加一些雕塑、诗碑，让大家乐意在校内行走，在行走中熬炼身体，观赏风景，感受漂亮。我们初中学部的校内环境都是很美的，初中部校区有古榕，有南湖，中学部校区有奇榕，有金榜山。中学部校区可以做文章的地方更多一些，我们要根据建设绿色校内的理念，从外到内把我们的校内建设好，让环境绿化心灵，让心灵美化环境。与此相关，我们要结合绿化校内建设，强化生态文明教化，开发具有惠州一中特色的生态文明课程。把对环境的相识，与环境相关的法律法规和科学学问的普及，节约资源、敬重自然的意识和可持续发展的理念的培育，以及文明健康的生活方式的形成等融入课程。其次，才智校内才智校内简洁来说就是提高学校教学和管理的信息化程度。现在我们常常听到“互联网”、大数据、云计算、物联网、移动计算这样一些概念，建设才智校内，就是要让这些技术真正融入我们的校内，为我们的教化、教学和管理服务。对才智校内建设，我们老师要有深刻相识。教化部探讨制定的教化信息化“十三五”规划中对全国教化信息化工作的发呈现状与形势有这样的分析：“思想相识尚需深化，一些教化行政部门和学校仍旧没有充分相识到信息技术对教化的革命性影响；信息化与教化教学两张皮现象仍旧存在，推动教化信息化的主动性有待提高，力度有待加大。”我们留意到这段话里面对信息技术对教化的影响用了“革命性”这个词，假如我们的学校、我们的老师不跟上这个潮流，无疑会落伍，甚至会被淘汰。所以，从学校而言，我们特地成立了信息技术中心来推动才智校内建设。下面，我对我们的才智校内建设作一些描绘。第一阶段，也许到今年的8月，重点建设信息技术基础设施，及与各类信息系统的连接，促使学校行政管理、教学管理、教研管理、校内生活等与互联网应用的深度融合。详细项目是：一、建成万兆骨干、千兆到桌面高速有线和无线全覆盖校内网络；建设教学区室内外和公共区域视频监控，实现校内边界电子围栏全覆盖；图书馆等重要场所及校内进出通道采纳人脸识别智能验证系统，并融合新科技，打造平安才智校内。二、与省“粤教云”平台对接，为师生供应海量教学资源；连接省内各学校，实现数字资源互联互通，自由共享。三、与腾讯公司合作建设才智校内生态系统。以手机微信应用作为连接器，整合集成师生校内全部服务，使相关人员能快速获得校内中人、财、物和教学、教研、管理等过程中的信息。照实现教职工人财事物的申请、审批、查询等日常事务的可移动办公；建立更高效便捷的家校互动平台，借助平台，家长可刚好了解学生在校的学习和生活状况，深度参加学生教化与学校管理；在选课走班以后，实现选课走班顺畅开展。四、借助人脸识别等技术，通过师生在校内内干脆“刷脸”，实现考勤、图书借还等的精准验证；运用微信等平台和技术，采集分析学生活动基础数据，为学校科学决策供应数据支持。其次阶段，大约到20xx年8月，基本建成云教学管理平台。借助这个平台，老师的教学和学生的学习等各类信息和数据可以被回看，被分析。比如，学校可借助课堂录像对老师的授课质量进行综合评测，老师可借助课堂录像对自己的教学进行反思改进，以此优化课堂教学，提高教学质量。其次是建成校内物联网管理平台。平台建成后，可对校内环境包括设备、场所等，资源如图书、课件等，活动包括教学、管理、服务、办公等各个方面和环节进行标签化管理。比如，用手机识别校内中随意物品的二维码，即可从管理平台上获得关于这一物品全面详尽的内容讲解，从学习角度讲，信息传递方式的变更必将带来学习方式的变更。又如，借助学生证的标签信息，可实时驾驭学生进出各个教学场馆的状况和行动路途，学校对选课走班和活动课程开展的管理睬更加科学有效。第三阶段，到20xx年8月，在第一、二阶段基础上，运用大数据、云计算技术，对校内师生日常教与学的各方面数据进行挖掘分析，为学校管理、教情分析、学情分析，以及老师专业发展、学生学习规划等供应科学管理与智能引导。上面的三个阶段是我们的一个基本规划。总之，我们要顺着教化信息化的潮流建设学校，发展学校。第三，人文校内关于人文我们可能有许多理解，按我的理解，建设人文校内就是要体现人文精神，表达人文关怀，实施人文教化。详细来说，什么是人文精神也有许多理解，根据社会主义的办学方向，从知的角度，我们可以把人文精神理解为社会主义核心价值观，从行的角度，我们可以把人文精神理解为对社会主义核心价值观的践行，也就是我们要把社会主义核心价值观内化于心，外化于行。国家教化事业发展“十三五”规划根据党的十八大以来的精神，把树德立人作为教化的根本任务。树德立人的核心就是培育和践行社会主义核心价值观，提高学生的思想水平、政治觉悟、道德素养、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。“德才兼备”的“德”和“全面发展”的“全面”就是人文精神和包含人文素养。中国学生发展核心素养将“人文底蕴”排在第一位，其中“人文情怀”表述为：“具有以人为本的意识，敬重、维护人的尊严和价值；能关切人的生存、发展和华蜜等。”这里的“人文底蕴”的三个层面的内容就是人文精神在不同层面的内涵。这些文件是我们建设人文校内的政策依据和学术依据。当然，假如广义来看，所谓人文校内应当与学校的一切教化、教学活动有关。下面我说一说人文关怀。在大年三十发布的拜年短信中，我们说要把学校建设成为环境漂亮、人际和谐、工作共生、事业胜利、心灵华蜜的校内，这其中的每一条都可以理解为人文关怀。当然，在学校，能最大限度地促进老师的专业发展，为老师成就事业供应最大的可能性，应当是最大的人文关怀。相应的，从学生角度，就是为学生成就自我供应最大的可能性。当然，这是理念上的，但理念往往是行动的先导。上个学期，我们提出要设立专项基金，解决老师的重大困难，我们提出，建立服务大厅，急人所急，一心一意为师生服务，这些就是详细举措。今后，我们要在这些方面下更多功夫。关于人文教化问题。根据“十三五”规划和中国学生发展核心素养的精神，人文教化问题既是德育部门的事情，也是教学部门的事情，须要仔细探讨。我们当然不能对高考有丝毫的松懈，因为高考是我们的社会声誉所在，是家长的期望所在，是学生的前途所在，是上级的要求所在，一句话，是学校发展的前提所在。说到这里，我要特殊表扬我们的高三团队，特殊是试验班的老师。春节期间虽然根据政策没有补课，但是，老师们对学生的关切，由此付出的时间和精力丝毫没有削减。高三老师有爱心善心，有责随意识，有奉献精神，有实际行动，值得表扬，值得感谢。但随着教化改革的推动，随着我们对教化理解的深化，我们的人文教化，我们的素养教化要落实在教化教学的行动中。怎样落实树德立人核心要求，怎样提高学生发展核心素养，怎样把学生的成果建立在素养发展之上，让学生素养的鲜花结出成果的硕果，这些应当成为我们德育部门、教学部门、学术委员会，乃至全校的探讨课题。上个学期，我们通过全校教职工大会探讨了许多问题，也原则上通过了一些方案，我们还提出，本学期要编制完成惠州市第一中学三年发展规划，就是要在学校发展中不断增加人文内涵，有步骤地深化人文校内建设。第四，开放校内学校要有活力必需开放，要发展也必需开放，因为只有开放你才会有沟通，才能借他山之石，攻自己之玉。所以，我们要逐步推动学校全面开放。开放有不同层面，首先是向内部开放，向自己开放；其次是向家长开放，向社会开放；再次是向兄弟学校开放，向国际开放。这些不同的层面，现在我们每一个都有。比如，我们的推门课，我们的特级老师示范课，我们的试验班老师开放周，等等，这是一种面对自己的内部开放；我们的六校联盟的沟通，我们的仲恺一中班、大亚湾一中一中班，我们同马来西亚沙巴崇正中学的沟通，我们与华南师范高校建立的大中学校合作沟通机制等等，则是一种面对兄弟学校、国际学校的开放。但是这些都还有待深化。第一，开放以后要落实到拿来，要落实到促进发展。比如，我们的内部开放，假如从这个角度视察，就还要更全面，更深化。老师之间应当是一种竞争中有合作、合作中有竞争的互动互助关系，所谓“独学而无友，则孤陋而寡闻”。我们的内部开放后是否有一种真诚的沟通，是否有一种相互的促进，这个还有待于我们在相识上提高，机制上完善，管理上推动。我们要避开形式上开放，实质上封闭，最终就是走过场，完成任务，奢侈时间。这其中其实就有我们人文素养的问题。所以，我们的备课组、学科组、年级内部首先要形成深化的开放。其次，从外部而言，我们要在合作中解决好输入的问题。比如，我们可以与签约生源基地的高校合作，在师资培训、课程建设等方面为学校发展找寻新的资源，新的平台。其次，开放须要我们有宏大的视野、阔大的心胸和接纳的底气。本学期，我们要推动课堂向家长开放，推动管理向社会开放。家长走进课堂之后，老师应当怎么办？家长参加管理之后，学校应当怎么办？这是我们要思索解决的问题。走进课堂的家长可能很外行，也可能很内行，还可能是专家，不管外行内行还是专家，作为被听课的老师首先在心理上要有承受力，有接纳的心胸。只有这样，向家长开放课堂才能成为老师成长的推动力。当然，课堂开放以后，我们的课堂怎样面对家长的眼光，怎样把家长挑剔的目光变成赞美的表情，这不只是老师个人面临的问题，也是我们教学部门和学校管理面临的问题，须要我们共同思索。第三，在国际化办学方面我们要有所作为。现在，我们学校的学生每年入读国际名校的也不少，随着惠州社会经济的发展，这个趋势会逐年增加。所以，以我为主，放开眼光，在全球范围内合理配置教化教学资源，为师生的发展、学校的发展服务，也是我们应当主动谋划的问题。老师们，同事们，社会发展日新月异，教化追求永无止境，人的德业修养也永无止境，让我们激昂精神，焕发朝气，努力追求，与学校一起顺应新潮流，追求新目标，不断谱写事业发展的新篇章，不断攀登人生成就的新高度。最终，祝大家鸡年大吉，家庭祥和，身体健康，万事如意！感谢大家！校长在春季开学老师会议上的讲话稿3各位老师：一元复始，万象更新。度过了喜庆、祥和、开心的寒假生活，我们又重返校内，迎来了新的学期。首先，我谨代表党总支、校长室，向全校教职员工致以新春的问候，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、家庭华蜜、万事如意！过去的一年，我们励精图治，奋力拼搏，学校各项工作顺当进行，中学、初中双双获得区素养教化考核优秀奖，老师学生在各级各类竞赛中捷报频传。成果的取得凝合着我们娄中人勤劳才智的汗水，是我们娄中人团结拼搏、奋勇争先的结果，光荣属于我们每一个娄中人！在此我代表学校党总支、校长室对大家表示诚心的感谢！20xx年是实施“十三五”发展规划和迎接党的十九大召开的关键之年，武局长在全区春学期开学工作会议上号召教化系统的全体同志撸起袖子加油干，铆足干劲向前冲，合力奏响姜堰教化品牌建设的最强音。昨天上午，我校召开了行政办公会，仔细学习了武局长的讲话精神，进一步理清了新学期的工作思路，探讨了新学期的主要工作。今日召开全校老师大会，目的就是认清形势，统一相识，顺势而为，趁机而上，以更加坚决的决心、更加昂扬的斗志、更加坚韧的精神，求真务实，奋勉进取，团结拼搏，再创辉煌。下面，我谈谈新学期要做好的重点工作。一、同心同德，求真务实，努力提高教学质量教学工作是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线。这一学期面临着众多的考试：高二“小高考”在即，初三、高三面临着中考、高考，基础年级要参与联考或调研考试，此外，还有听力考试、试验考查、体育加试等名目繁多的考查或测试，时间紧，任务重，压力大。我们每一位同志都应当具有剧烈的时间意识、责随意识和质量意识，从头抓起，从紧支配，从严要求，同心同德抓教学，凝心聚力抓质量。先谈高三、初三年级。对一所中学来说，高考、中考的影响力最大，社会的关注度最高。高考、中考的成果是社会各界衡量办学水平的主要标尺，事关办学的声誉。考得好，得到的是领导的表扬，是学生家长的夸奖，是老百姓的赞誉；考得不好，得到的是来自各方的指责、埋怨，甚至是嘲讽和指责。高三、初三年级的同志要有剧烈的危机感、责任感和紧迫感，把压力变成动力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，同心同德，团结合作，踏踏实实地做好复习迎考工作。一是考试目标人人明确。20xx年高考、中考的目标是：超额完成教化局下达的指标，本科达线率名列全区三星级中学第一；中考成果在全区初中确保前八名，力争前六名；初中学均获得姜堰区素养教化综合考核优秀奖。这是必需完成的硬性任务。从分管校长到班主任、备课组长，从班主任到每一位学科老师，人人都要明确全校的高考、中考目标，明确班级的高考、中考指标。每次考试后，都要对完成目标的状况、任课老师的学科成果、“临界生”的薄弱学科成果进行分析，检查目标完成状况，落实提高的措施。二是复习迎考确保对路。在复习过程中，要细心探讨“教学大纲”和“考试说明”，把握准方向，把握住重点，时时比照，杜绝超纲复习、超纲练习、超纲考试现象。要依据我校的生源实际组织复习，首先侧重于“细”和“实”，仔细梳理教材，驾驭基本概念，努力夯实基础，不留课本学问的“盲点”和“死角”。在此基础上再留意“精”和“活”，深化对概念的理解，强化学问的敏捷运用，对例题、习题、试题精选、精讲、精练，从训练学生思维动身来拓展学问，培育学生的思维品质。对习题和试卷的评讲坚持“一般内容抓关键、重点内容重点讲、难点内容突出讲”的原则，引导学生融会解题策略，驾驭解题技巧，规范答题习惯，提高应试实力。在复习过程中，备课组要加强探讨，把个人的教学才智融入集体，优势互补，协同作战，提高复习教学的有效性。三是着力提高本科达线率。要完成和超额完成高考目标，必定要挖掘潜力，提高本科达线率。正确处理好三个关系：语数外内部平衡的关系（重合）；语数外与选修学科匹配的关系；学科均分和有效达线人数的关系。各学科的复习、评讲都应当把起点瞄准临界生、边缘生。各班级要在盯人、盯学科上做文章，加强对临界生、边缘生的帮扶，要求定位要准，提高帮扶目的性；群体要大，人数要大于指标数，提高帮扶的基数；任务要明，明确到详细的学科，提高帮扶的针对性；措施要实，加强个别辅导、跟踪辅导，提高帮扶的有效性。四是全面关怀学生。随着大考的日益接近，毕业班学生精神负担、心理压力将渐渐变大，班主任、科任老师要多找学生个别谈心，多引导，多启发，多激励。特殊是每次模拟考试后，要亲密关注学生的心情和思想动态，帮助学生消退心理障碍，防止他们失去信念。要合理支配作息时间，使学习生活张弛有度。要开好每一次学生会、家长会，重视发挥情商作用，发挥非智力因素的作用。我坚信，有高三、初三全体老师的坚韧拼搏，有全校上下的鼎力相助，我校20xx年高考、中考肯定会再创辉煌！再谈谈基础年级的教学工作。学问一环扣一环，是一个按部就班、逐步积累的过程。学生假如在基础年级“消化不良”或“负债过多”，要想中考、高考取得好成果是肯定不行能的。因此，基础年级的教学工作非常重要，马虎不得，松懈不得。分管校长是本年级教化教学工作的总负责人，对老师和学生的管理，对教学常规的检查，对教学过程的监控，对教学质量的提高，义不容辞，责无旁贷。各年级组要向常规管理要质量，向课堂教学要质量，向教学探讨要质量。对在调研考试中成果比较差的班级、学科进行把脉、解剖，分析缘由，对症下药，确保措施到位。1、细心打算每一节课。课堂效率取决于课前的打算，仔细备课是提高课堂效率的保证。各学科老师要探讨教材，弄懂教材的思想，结合本班学生的实际，确定教学目的和要求，明确教学重点和难点，明确教学过程、步骤、方法和手段，选编好典型习题及课后作业，写出好用的教案。坚决杜绝不备课进课堂的现象。2、仔细上好每一节课。要按时上课，做到不迟到，不提前下课，不在上课时接打手机，不中途离开课堂。老师上课时应当精神饱满，以良好的精神状态感染学生。坚持以学生为主体，激发学生的求知欲，引导学生思维，调动学生的学习主动性。要注意学法指导，注意课堂训练，注意教学反思，不断提高教学效率。常识科、体艺科老师也必需仔细上好每一节课，提高学生的综合素养。3、注意教学效果的检测。学情检测是教学效果的反馈，是老师了解学生学习状况最主要的手段，在教学中有着特别重要的作用。各科老师要紧扣学问点，细心设计练习题，既有体现基础学问的训练，又要有适当的拓展性训练。检测后要刚好从数量和内容上做好统计，通过分析发觉问题和解决问题，通过反思教学来改进教学。4、发挥教研组、备课组的作用。教研组长、备课组长要仔细组织同学科老师进行教学探讨，集中大家的才智，沟通教学阅历，沟通教学信息，共享教学资源，优化教学方法。要充分发挥骨干老师的作用，帮助年轻老师解决教学中的困惑，带动年轻老师提高教学水平，提高本学科整体教学质量。二、廉洁自律，恪尽职守，建树优良师德师风学高为师，身正为范，老师是文明的传承者，应当成为遵纪遵守法律的典范。老师是教书育人的人，言行举止关系着学生的健康成长，应当成为学生成长的导师和楷模。我们要进一步仔细学习中小学老师职业道德规范、姜堰区中小学老师廉洁自律规范，学习上级关于师德师风建设的一系列文件，提高思想相识，树立高尚的道德情操和精神追求，在思想、工作、学习、生活等方面筑牢思想防线，时刻保持醒悟头脑，自觉抵制腐败行为，严防思想和行为滑坡。近两年来，区教化局查处了多起搞有偿家教、索要或收受礼品礼金、搭车收费、体罚学生、酒后驾车等违规事务，对违规者赐予了肃穆处理。当前，中心“八项”规定和反“四风”行动都把侵害群众切身利益的问题当成特别重要的事情来抓，这也是区纪委始终查处的重点。寒假和春节期间，教化局开展了第10次治理在职老师有偿家教集中督查行动，进一步彰显了治理有偿家教的决心。在此，我提示大家，有偿家教、向家长索礼、违规收费、体罚学生、酒后驾车等都是红线、高压线，千万不要撞、不要碰。老师职业工作稳定，假期较长，最近两三年待遇显著提高，我们应当珍惜这份工作。要想过安定华蜜的日子，就应当时刻保持醒悟头脑，按规则办事，老醇厚实做人，清清白白做人，不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去。否则，就不能受人敬重，就会出问题、栽跟头。优良的师德体现在工作上，就是具有剧烈的事业心和高度的责任感，以对教化事业负责、对每一位学生负责、对每一个家庭负责的看法做好本职工作。老师假如把学生看作是自己的孩子，自己的兄弟姐妹，自己的家庭成员，把学生家长看作是我们的衣食父母，工作就必定会不遗余力。我们要正确处理好这样几个关系：一是正确处理事业与家庭的关系。事业和家庭就像是一个天平的两端，处理不好就会失去平衡，缺憾地掉下来。既要仔细做好自己的本职工作，也要兼顾好家庭，在家做好父母，在学校做好老师。当两者有了冲突的时候，应当想方设法妥当处理，要想到班上的几十个孩子，他们的父母也都希望子女能成人成才。二是正确处理成果与荣誉的关系。一个人受到表彰获得荣誉是光荣的，主要靠自己的努力，但是也离不开学校这个发展平台，离不开同事的帮助和提携，离不开群众的举荐和组织的认可。要知道，有不少人静默无闻，埋头苦干，作出的贡献远远超过了他所获得的回报。所以，获得荣誉后应当倍加珍惜，更加努力工作，而不应当产生沉醉心理，消磨掉进取心。在荣誉面前，我们要保持醒悟头脑，擅长发觉自己的差距，假如只看到自己的特长，看不到自己的短处，或者只拿自己的特长跟别人的短处相比，就很简单心态失衡，陷入苦痛之中，不利于自己以后的发展进步。三是正确处理个人与组织的关系。学校干部、党员老师必需加强个人修养，不断增加党性，不断增加纪律性，个人听从组织，小局听从大局。要做到识大体，顾大局，大事讲原则，小事讲谦让，到处以工作和事业为重，无条件听从集体确定，不断提高执行力。良好的人际关系是人生、事业胜利的基石，学校好比一个大家庭，须要建立和谐的人际关系，心胸要宽，气量要大，心态要好，多换位思索，多沟通沟通，多理解包涵。我们每个同志在廉洁自律、师德师风方面要做明白人，仔细学习、自觉执行相关规定。我们的党员、干部特殊是校级干部更要带好头做好表率。在此也恳请大家对我们的工作进行监督。三、加强引导，注意实效，提高学生文明素养加强礼仪教化，培育良好习惯，提高文明素养，是本学期全校德育工作、班务工作的重要工作和主要任务。要以习惯养成为抓手，依据中学生日常行为规范和八礼四仪制订出特别详细的规定，详细到学生在校生活的每个方面、每个环节、每个时段、每个细微环节，让学生人人明确哪些是必需做到的，哪些是明令禁止的。班主任及科任老师都应当利用各种时机对学生进行教化引导，刚好发觉并矫正学生的不良行为习惯。老师是学生干脆仿效的对象，老师的言行举止在很大程度上会干脆影响学生。因此，老师在平常的礼仪小节上要严格要求自己。比如：衣着要得体，上课前先整理一下衣冠；不要在学生面前有不雅的动作；办公室里要干干净净，办公桌上要整整齐齐。总之，我们每个人都必需在平常的礼仪小节上严格要求自己，做学生的表率。政教处、团委要有效开展德育活动，通过报告会、专题讲座、演讲、黑板报、征文竞赛等途径加强对学生进行爱国主义教化、革命传统教化、法制教化、环境教化，努力培育学生的思想道德素养。各班要结合学生思想实际开展具有班级特色的教化活动，行之有效地上好每周的班会课、每月的主题班会，引导学生遵纪遵守法律，刻苦学习。班主任要加强学习，不断提高专业素养和管理实力，提升班务工作的科学性和艺术性。要全面关怀学生的成长，尤其要关切特困生、学困生及特别家庭学生的思想、学习和生活，坚持正面教化，力求耐性细致。四、忠于职守，尽职尽责，切实做好有关工作1、平安工作。平安责任重于泰山，要切实加强平安教化、平安检查和平安保卫。目前平安工作的重点是防传染疾病、防触电、防火灾、防校内欺凌和意外损害。学生报到后各班必需实行晨检制度和每节课点名制度，发觉身体异样学生必需马上查明缘由，并在第一时间向分管校长和医务室报告。总务处要在近两天对每个老师、每间学生宿舍的电路、电器、消防栓、灭火器等进行一次仔细检查，发觉问题马上解决。要加强管理，加强巡查，严禁学生携带鞭炮、掼炮等进入校内，严禁寄宿生在宿舍内运用明火。要加强对保安的教化和管理，严格坚持门卫检查制度，严防社会闲杂人员随意进出校内。要筑牢平安防线，常常检查平安保卫设施，进一步夯实人防、物防、技防基础，确保师生工作、学习、生活环境平安稳定。2、校内文化建设。校内文化对学生的健康成长有着不行或缺的熏陶、感染和促进作用，加强校内文化建设被区教化局列为20xx年的十大工作之一。请分管校长组织有关同志探讨探讨校内文化建设工作，尽快拿出实施方案，力求将现代文明气息与传统文化底蕴有机结合，让学生时时到处都感受着学校文化的魅力，促进学生优良道德品质的形成。3、财务管理与后勤服务。严格执行财务制度，定期审核学校、食堂、工会的财务账目，实行民主监督。进一步做好校务公开工作，定期将学校收费标准、收支状况、财务预决算等状况予以公示，接受群众监督。要厉行节约，加强用电、用水、用纸的管理，合理支配公务用车，杜绝奢侈现象。加强和规范后勤服务，特殊要细化食堂管理流程，对环境卫生、食品选购、烹饪、售出的规范管理，杜绝一切平安隐患，不断提高师生员工及学生家长的满足度。各位老师：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！在新学期里，我们要接着发扬“团结拼搏、勇创一流”的娄中精神，坚决信念，昂扬斗志，撸起袖子加油干，铆足干劲向前冲，以更加务实的作风，更加饱满的热忱，更加有力的措施，更加昂扬的斗志，大干、快干、加油干，促进学校工作再上新台阶，实现新跨越。成功肯定属于勤劳才智的娄中人！感谢大家！