电气工程师工作总结11篇 电气工程师工作报告.docx

电气工程师工作总结11篇 电气工程师工作报告时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，制定一份工作总结吧。下面是我共享的电气工程师工作总结11篇 电气工程师工作报告，以供参考。电气工程师工作总结120xx年在唐隆地产工作一年了，在领导的培育、支持下，在同事们的关切和帮助下，依靠自己的施工阅历，通过努力和学习，在新的环境、新的工作，新的角色中的转变和适应。立刻年末了，静心回顾这一年的工作生活，收获许多，现将我的工作总结如下：一、 工作看法：1.严格遵守公司制度，维护公司形象，留意自己的形象。主动求上进，搞好自己的素养。向理论、学问学习，向领导和自己身边的同志学习，逐步提高自己的理论水平和业务水平实力。克服自己的表达实力和业务水平实力。2.应当脚踏实地，主动做好每一工作，不怕多做事、做小事努力完成领导交代的每项工作任务。二、 开工前打算：开工前在领导们的支配下，熟识现场、审图和安排材料成本。和同事们测场地标高。落实开工前的临时水电问题，高压线入地和木材厂改线的方案。做好开工前水、电到位，场地平整，保证了施工前的打算。三、 工程开工动土：公司原定3月1日开工。1#至4#安置房先开工，由于当地气温低，图纸的变更和施工单位的不稳定。延迟了开工日期。4月份安置房正式开工，因施工现场距河堤较近，楼体基础设计低于河套水位的标高。马工在项目部开会解决排水问题和定排水方案。方案为在原河套挖低于楼体设计标高的排水沟，取得了明显效果，减轻了从基础外排水的费用。因当地的地形困难，基础部分超挖，导至施工进度缓慢。4#楼、9#楼在设计标高的土方中含有大量的基沙，马工知道后，确定二次进槽把基沙留住回填到超挖的基坑中去，挽回了超挖基坑的部分损失。让我学习了许多。四、主体工程：主动协作监理工作，对现场临时电做出一系列平安措施和保证。对1#至14#水电图纸进行了12次的审图，对图纸中存在的问题刚好与设计和施工单位进行沟通，并刚好联系设计变更。在施工中质量出现的问题刚好联系监理或施工单位，制定处理方案。做到符合规范和验收要求，并协作预算部和技术签证。五、主体进度:因当地的地质困难、气候和施工队人员缺少问题部分主体没有封顶。主体1#至6#住宅封顶，7#楼7层，8#楼9#楼9层，13#12层，14#楼11层。这一年来经过了这些楼的施工，让学习了阅历、教训和改进措施。六、质量：施工前期我们在领导的带领下，在保证材料质量过关、降低成本的目标，进行了材料参考和选样。仔细做好每一项工作，保证以后工程验收通过和客户的满足。七、成果：1、在领导带领下做临时水、电到现场工作和施工。2、在审图过程中发觉了问题，并向领导汇报如下：高层电表箱在电井里弊端，刚好与电业局合设计沟通对电表箱位子做出变更，给他们出图得到了当地电业局的认可，将下房电表箱取消引至楼上各户表下口等，弱电中将消防图纸中广播扬声器，弱电进户主管由每个单元进户改为两个单元一进户，由于图纸设计时没有监控管进户，增加了预留监控进户管线等一系列变更措施。自来水因当地自来水压力不够，给水系统图中由原图7层高压给水改为4层高压给水，将原图设计的管材改为同等质量、低于原材料成本的管材等变更。图纸存在的出入许多，我会更加努力、更加细心，找出通病，给公司做出低付出、高回报的工程。给工程后期的隐患削减和成本的降低。3、在领导的带领下将5#、8#楼间高压线入地工作。4、和同事们测现场标高和土方算量。5、和同事们做好开槽工作和回填基沙工作。6、每天在工地巡察平安、质量、进度和现场解决等问题。通过这一年工作让我学习了许多东西，遇事多动脑，要敏捷运用。八、做得不足的地方：回首过去了一年，也有许多做得不好的地方。比如：缺乏担当责任的志气，施工记录、例会记录记得不具体，发言怯场等心态。只爱埋头苦干，这样远远不够以后应全部改正，多向领导和同事们学习。另外，管理的思路，这也是我要克服的问题，因为我觉得好多没有做的事或者没做好没考虑到的事，往往都是没有意识到这种状况，等事情出现了，才发觉自己已经在犯错误了。应增加自己的平安意识，并把平安、质量施工落实到每个施工队、班组及个人，确保安装工作平安、质量、技术、国家有关规范能顺当的进行，今后我肯定把以上的缺点改掉，做一个虚心学习，脚踏实地，仔细学习，和同事和谐相处的员工。电气工程师工作总结2今年的工作中，我主动参加技术沟通和科技创新活动，全面完成了上级下达的各项任务及指标，在单位的生产和发展中发挥了应有的作用。现对今年工作加以总结。一、自觉加强理论学习，努力提高个人素养没有坚决真确的政治方向，就不会有主动向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素养，几年来我始终特别关切国家大事，关注国内外形势，结合形势改变对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与企业保持一样。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。二、工作心得与建议有人说：一个人要成才，必需得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到胜利，必需先要学会怎样做人！特殊是干我们这项技术性很强的工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作看法要端正，要有良好地职业素养，对工作要仔细负责，听从领导支配，虚心听取别人的指引和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热忱。三、加强业务学习，提高技术水平科学技术不断发展的今日，一天不学，就被落后。特殊是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，每天在更新，时时在发展。说不定你昨天还相识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充溢自己，不断地驾驭新知。在学习这些学问的过程中，我学到了许多新的学问，使我的确受益匪浅！不仅拓宽了我的学问面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的爱好。我主动地开展职能范围内的各项工作，完整履行好一个职工的工作职责。回首20xx初，虽然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为20xx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后立刻进入自己的角色，当时根据领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在20xx年初我的部门人员发生了很大的改变，首先是xx的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的xx接替xx的研发工作，将原来只参加电气生产的xx支配在负责生产管理并参加生产的位置，在我整理xx的工作备份时候，我发觉一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到xx要回了能用的程序，并完成当时xx负责的一东项目，x月份xx离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我常常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参加配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。xx自动线项目，xx自动打孔机项目，xx自动机项目都是这个阶段的完成的。我还努力培育新人，把xx掉到研发办公室，指导他运用protel制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也常常把思路告知他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新相识了培育人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应当找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的奢侈。在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也的确有比较适合的人选，只不过都因为这样和那样的缘由他们中的一部分别开了公司。20xx年公司完成自动机x台，其中我独立完成了xx，xx，和xx位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，xxx的厂内调试工作和程序后期查错工作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中x台设备的电气配线工作。公司完成双面机x台，其中xx高校的曲轴平衡机的xx软件更改和厂内调试，一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。公司完成单面机xx台，在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时赐予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够帮助客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中x修理维护数十次。20xx年是艰苦的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有达到志向状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们肯定能顺当度过难关，20xx年我的工作主要支配在电气生产这方面，我打算制定的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的主动性。每周组织电气生产车间业务实力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培育方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，20xx年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。电气工程师工作总结3随着公司在不断的发展和壮大，我个人也从一个不知所谓的棱头青渐渐变得成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟识平衡机原理、熟识公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面也有了更深层次的相识，我深知取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的教育和一次次赐予的机会，我不会取得今日的进步，现对今年工作总结如下。一、工作职责我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队，更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。二、部门重组今年我的部门人员发生了很大的改变，首先是xx的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的xxx接替xx的研发工作，将原来只参加电气生产的xxx支配在负责生产管理并参加生产的位置，在我整理xx的工作备份时候，我发觉一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到xx要回了能用的程序，并完成当时xx负责的xx项目，后来xxx离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，节假日也不例外，最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我常常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参加配电完成再有新lc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。三、培育新人我还努力培育新人，把xxx掉到研发办公室，指导他运用rotel制图软件，制作电气原理图，在lc编程上，我也常常把思路告知他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事上，我重新相识了培育人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应当找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的奢侈。在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也的确有比较适合的人选，只不过都因为这样和那样的缘由他们中的一部分别开了公司。在人才培育方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，明年我要实现设备电气部分零失误。电气工程师工作总结4本人xx，xxxx年7月毕业于内蒙古工业高校自动化专业，8月进去卓资电厂工作，进入电厂学习第一次的专业是除尘脱硫运行，通过自己努力拼搏，不断进取，于xxxx年7月被聘为助理工程师。在此工作期间，我钻研专业，不断进取，努力学习专业技术学问。在本职工作上获得领导的认可。 xxxx年5月份被调入集控电气运行专业学习，从学习巡检到成为主操我用了不到1年得时间，在集控全面学习了运行专业学问。同年考入工程硕士，接着学习。学习专业限制工程。xxxx年4月被调入检修热工专业，主要从事公司电厂限制系统工作。现将本人任现职以来的专业技术工作总结如下：一、任劳任怨，不挑岗位，全面做好本职工作xxxx年7月份我进卓资电厂工作，第一个学习的专业是除尘和除灰专业，前后参加了电厂除尘、除灰设备的筹备、调试以及运行后的刚好改进工作。在除尘和除灰工作期间，我主要负责除尘和除灰的运行、维护、培训工作。并针对除尘热工限制系统在运行中提出系统完善安排。在进入调试阶段，为了更好地驾驭限制系统功能，负责并参与了前后s系统组网、值班制度、限制画面设置、系统组态、画面制作修改、系统下装等调试工作。通过这次系统筹备、调试工作以及后期设备运行的熬炼，使自己的专业学问更加丰富，同时也使自己综合素养得到进一步的提升。xxxx年3月份针对干渣系统特点及环境，对其进行了改造，削减干渣系统老堵渣的问题，保证了电厂锅炉的平安稳定运行；xxxx年4月我被调入集控电气运行后，进行了卓资发电厂得升压站改造，以前的220kv是一个升压站，通过改造，成为2个独立的升压站。将原来的双母线结构升级为4段母线结构。增加了1个母联间隔、2个母线pt间隔、2条电源出线间隔。在改造期间，我们进行大型操作42次，技术改造27点。无一次违章及失误操作。xxxx年3月份依据电厂汽轮机ets跳闸爱护系统的特点，对其进行了优化及改造，通过改造，避开了机组爱护误动，保证了电厂平安经济运行。在技术上专心钻研，理论每天温习操作规程，并在班组学习的各种沟通途径不断提高自我的技能；实践上严格遵守运行规程，培育个人独立操作实力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向专工和领导请教，经过努力，xxxx年我从副操职位升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精，还须要时间的磨练、学问的积累，按部就班，一日才比一日强。二、忠于企业，勇挑重担由于自己在集控电气运行的优秀表现，得到了部门领导以及上级的一样确定。xxxx年4月份，自己被抽调到设备检修部热工专业工作，负责电厂最高技术含量的工作。新的工作，对自己提出了新的更高的要求，我全面学习热工刚好的各专业学问，提高自身的专业业务综合素养。在领导以及同事的帮助下，自己精彩的完成了各项工作任务：1、参加了#1机组大修，期间顺当完成了检修标准项目1503项、特别项目33项，改造项27项，金属检验23项，压力容器定检27项，全过程未出现一起平安事故。通过这次大修，可以说我们#1机组已近达到区域同等机组的先进水平。充分利用了这次大修的机会，降低了厂用电，提高了电厂经济效益；2、xxxx参加了卓资电厂间接空冷200mw机组供热抽汽改造工程，供热从中压排汽先通过一个三通管从机组一侧向热网供汽；三通管的上部管道和供热蝶阀相连，供热蝶阀上法兰和连通管法兰相连的方案。额定供热抽汽量定为150t/h，最大供热抽汽量定为200t/h，对应的抽汽压力0.30mpa左右，抽汽温度为253.4。为考虑汽轮机在低电负荷下供热的可能，最低的抽汽饱和温度定为119，对应的抽汽压力为196mpa，改造为后大大提高了厂用气率，更加提高了电厂经济效益。3、参加卓资电厂dcs系统升级改造公司，解决系统中不足的爱护问题，为卓资电厂的设备稳定做出了巨大的贡献。三、坚持不断学习，全面提升自身综合素养从工作起先中，我更加深刻相识到学习的重要性，没有学习就没有进步，在不断的学习实践中努力提升自己的专业素养和个人综合素养。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，实行内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。几年来，我始终保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。xxxx年时候起先读工程硕士限制专业。职业资格中级技能获得热工程控爱护工、集控值班员、电气值班员、电除尘值班员。学习中，我不遗忘自己是一名党员。在学习专业技术学问的同时，我也不忘加强自身政治理论的学习，注意自身的思想建设，不断提高自己的政治素养。工作这几年，在发电运行部的时候，我是党支部的组织委员，在检修部的时候我是党支部的宣扬委员。在工作中对自己提出更高的要求，我会以一名共产党员的严格标准来要求自己，在自己本职工作中做出更大的贡献。电气工程师工作总结520xx年6月，本人完成高校本科学业，长沙理工高校电气工程及其自动化专业毕业后进入五凌电力有限公司湘西自治州碗米坡水电厂。入厂至今，本人先后从事发电运行实习、调速器电气系统、自动化仪器仪表、气系统、全厂起重系统、技术供排水系统检修维护及运维分部部分生产技术及日常管理工作。随着电厂“远程集控、无人值班”、“夜间关门”、“智能化电厂”的持续推动，岗位对系统工程师以及员工技能水平要求不断提高，只有不断学习才能满意岗位需求。在各位领导和同事的支持和帮助下，在思想、工作、专业学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养和技能水平也得到了肯定的提高。并于并于20xx年取得助理工程师资格证，20xx年取得中级工程师资格，20xx年取得水电自动装置检修高级工证、20xx年获得水电自动装置检修技师资格。现在作为碗米坡电厂主要技术骨干的电气主点检工程师，各方面专业学问亟待深化与拓宽，职业生涯，任重而道远道远。唯有不断学习，扎根专业，开拓进取，立足岗位，砥砺前行。详细专业总结如下：一、工作状况及所取得的业绩从事本专业xx年，从学员到技术员、专业带头人，始终刻苦钻研，仔细学习，兢兢业业。无论是设备消缺维护、还是项目施工与技术改造，始终在技术上严谨严格、力争每一项工作都做的精益求精。所管理设备持续平安稳定运行，无任何人为设备损坏或事故，所主持或参加过的项目施工或技术改造全部都是顺当地投入运行，没有发生任何平安、质量事故，技术革新项目多次获得电厂、五凌电力、集团公司、湖南省电科院奖项。工作期间，先后负责组织相关专业人员，多次消退重大缺陷，如调速器油压装置限制程序紊乱、调速器压油泵频繁跳闸、调速器一次调频动作信号无法监测、调速器液压锁定常常性不能远方投退、1x及负荷调整过程中发生油流啸叫、1x机调速器接力器抽动、2x、3x机导叶非直线关闭等等，详细工作状况及业绩依据时间依次总结如下：20xx年，负责完成低压气机限制系统全面升级改造，将以前气机本体限制系统和气系统限制柜两套不同而又紊乱的限制系统，合并为一套限制系统，削减了日常维护量及维护难度。20xx年，针对3x机、2x机机组甩负荷后，调速系统导叶关闭规律与设计紧急停机的分段关闭速度不一样，存在快关段不是直线关闭导致第一段时间过长的状况。负责组织湖南省湘电试验院和调速器生产厂家武汉三联专家会诊，经过探讨探讨和现场反复试验，彻底消退缺陷，保证调速器满意机组增容时负荷调保计算要求。该隐患处理获得“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖、“湖南省水机行业年度技术革新”三等奖。20xx年，应五凌电力工程公司邀请，支援工程公司外部市场，负责完成大源渡电厂1x机调速器静、动态试验，获得工程公司好评，专业操守实力得到五凌公司相关专业人员的确定。20xx年，负责设计、施工的电厂“无人值班、远程集控”中“机组一级过速爱护完善”、“新增调速器压油槽事故低油位、过低油位爱护”两个水机爱护改造完善项目，获得“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖、 “湖南省热工行业技术监督”优秀项目奖。20xx年，负责设计、施工的电厂“2x、3x机导叶非直线关闭的重大隐患处理”，获得电厂“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖、“湖南省水机行业技术监督”二等奖。20xx年，负责设计、施工的“调速器程序优化”项目，获“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖。20xx年，作为主要执行技术人员，参加的“机组超额定铭牌出力运行可行性探讨”项目，获“碗米坡水电厂年度技术革新”一等奖，“五凌公司年度技术革新”二等奖，“中国电力投资集团公司科学技术进步奖”三等奖。20xx年，参加“机组二次失电停机爱护完善”调速器部分设计，该项目获“碗米坡水电厂年度技术革新”二等奖。20xx年，负责的电厂热工技术监督，获得湖南省热工技术监督“优胜单位”奖。并获得湖南省热工技术监督“优秀个人”奖。20xx年，负责设计、施工完成“全厂桥机报警系统的改造”项目，获“碗米坡水电厂年度技术革新”三等奖。20xx年，负责设计、施工完成碗米坡水电厂调速器压油槽事故低油压限制回路改造、该水机爱护改造在湖南省同类型水电厂中属首列改造。获得电厂技术革新三等奖。20xx年，作为电气方面负责人，与机械专业合作设计、施工完成的“调速器压油槽系统组合法电驱动改造”获公司技术革新优胜奖。20xx年，高质量、并在较短的时间规定内完成“机组调速器限制系统换型改造”的可行性探讨调查，同时完成其报告编制。高质量、并在较短的时间规定内完成“温系统整体换型改造”的可行性探讨调查，同时完成其报告编制。20xx年编制碗米坡水电厂机组稳定性在线监测装置换型改造可行性调研报告、碗米坡水电厂机组稳定性在线监测装置换型改造技术协议、碗米坡水电厂机组稳定性在线监测装置换型改造合同、碗米坡水电厂机组稳定性在线监测装置换型改造施工方案。并组织工程公司、生产厂家完成3x机组稳定性在线监测装置换型改造。改造过程效果俱佳。20xx年完成碗米坡水电厂调速器系统换型改造，将原“步进式加主配”类型的单一调速器改造成“高数字球阀加快速开关阀”，新的调速器能实现功率调整模式、大大提高了的AGC调整品质，机械部分基本做到免维护状态，不仅产生了显著的经济效益，而且提升了设备平安牢靠性，并削减了日常维护成本。该项目获得”碗米坡水电厂年度技术革新”三等”。20xx年，完成碗米坡水电厂测温系统改造，将原测温探头全部改造成探头与测温线缆一体式结构，取消原测温表计，全部采纳模拟量巡屏方式，改造效果俱佳，该项目获得”碗米坡水电厂年度技术革新”三等”。20xx年，完成碗米坡水电厂调速器二次失电完善改造，将原二次失电爱护回路进行修正，提高了爱护牢靠性，较好的限制爱护误动可能。提高了设备平安性能。20xx年，完成碗米坡水电厂顶盖排水泵限制部分改造，对顶盖排水泵限制部分进行优化，提高了顶盖排水系统各动作报警的精确性，提高了设备平安性能。20xx年，完成碗米坡水电厂火灾报警系统改造，碗米坡电厂机组的火灾报警系统自投产以来已达xx年之久，目前系统老化严峻且备品缺乏，功能无法满意实际须要。为保证机组运行时的防火平安，已对碗米坡电厂x1机组火灾报警系统进行整体更换。更换后调试正常。设备稳定牢靠。20xx年，完成碗米坡水电厂起重设备碗米坡电厂起重设备平安监控管理系统改造，据GB/T2826420xx要求，为实现对桥机、门机整个限制系统运行的各个环节和重要平安状态进行实时监测，并产生相应预警提示操作人员。对坝顶门机、主厂房桥机分别加装起重机械平安监控管理系统。提高桥机、门机运行的平安性。20xx年，作为第一作者编写的论文碗米坡水电厂水机爱护中单点判据回路分析改进在华中电力杂志发表，湖南省水力工程协会杂志转载，并获得三等奖。20xx年，作为第一作者编写的论文碗米坡水电厂1x机AGC考核缘由分析与处理探讨被中国水力工程协会录用，并获得优秀论文奖。二、培训与自我培训成果结合工程施工技术多年来的阅历，编写了碗米坡电厂微机调速器及自动化限制培训安排、气系统限制部分培训教材、起重系统限制部分培训教材等，向新来学员讲解，贯彻新的技术要求。从20xx年起先，经我所带的数名新学员、徒弟都能独立工作，并在电厂专业方面成为骨干，依据我厂“无人值班，远程集控”。要求，实行运维互陪一来，所带两位运行人员，现在在水电装置检修方面均具备肯定技能，并取得相应的技能鉴定资质。为此，五凌公司授予本人“五凌公司培训工作主动分子”的荣誉称号。学习永无止境，本人始终加强自身专业修养，以下是本人参与培训状况：200xx年8月，参与湖南电力科学探讨院举办技术监督技能培训，获热工技术监督、电测技术监督资格证；200xx年xx月，参与湖南电网公司举办电工进网作业培训，获国家电监办高压专业电工进网作业许可证；20xx年xx月，参与湖南电力科学探讨院举办AGC、一次调频班训班；20xx年xx月，参与湖南电力科学探讨院举办水轮机调速器检修技能培训；20xx年8月，参与湖南电力科学探讨院举办的计量检定员培训班，获的国家电网公司计量检定员证；20xx年8月，参与集团公司人才学院举办的水轮机调速器培训班。十年的工作中，虽然在水电自动装置检修专业方面积累了肯定的阅历，但我也深知自己的学问有限，还要不断加强理论学问的学习。我也会以本次改机技师申请为契机，不断的去完善自己，把自己所学应用到实际工作中，并毫无保留的贡献给班组成员，以期培育出更多优秀的自动装置检修工作人员的同时，尽可能的提高自身综合素养。为了适应碗米坡电厂智能化建设的发展，我将在今后的工作中不断的加强学习，努力提高自己的管理水平和技术水平，大胆探究新方法、新工艺，并应用到实际施工中，刚好总结阅历，踏踏实实做好每一项工作，为电力建设作出更大的贡献。三、获得荣誉称号一份耕耘，一份收获，作为一名技术人员，平安生产、技术革新获奖当然首位，但以下荣誉称号也从侧面给我在技术拓展方面起到肯定的鞭策作用：20xx年，获碗米坡水电厂“工会主动分子”荣誉称号。20xx年，获“湖南省省直单位优秀团干”荣誉称号。20xx年，获“五凌公司优秀共青团干部”荣誉称号。20xx年，获“五凌公司培训工作主动分子”荣誉称号。20xx年，获“五凌公司20xx、20xx年度工会主动分子”20xx年，获“碗米坡电厂季度岗位之星”荣誉称号。20xx年、20xx年、20xx年，分别获“湖南电力科学探讨院热工技术监督优秀个人”另外本人在专业技术方面始终留意协调组织，弘扬团队精神在工程施工中协调、组织、沟通和指导起着举足轻重的作用，我负责碗米坡电厂水电自动装置检修以来，特殊强调发挥集体作用，弘扬团队精神；挖掘每个人员的潜能，发挥各自一技之长，是我的责任；面对近几年来施工工程多、任务重，专业人员又严峻缺员的状况，为了能保质保量地完成工程的各项施工任务，我通过自动化内部人员的合理搭配，发扬团结合作，紧密协作的团队精神，在充分挖掘集体潜力的基础上，对技改工程施工安排进行了充分的分析、探讨，从而大大提高了工作效率，并圆满地完成了电厂的各项维护技改任务。总的说来，在这几年来的电力生产一线工作中，自已利用所学的专业技术学问应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了肯定的技术工作实力，具备较强的业务操守，但是仍旧存在着很多不足，还有待提高。在今后见习生产部专责工程师岗位工作中，仍加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高，更能适应公司发展的须要，以上就是我工作近七年多以来的专业小结。总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在确定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创建自身的专业技术价值，另一方面，通过这次技能鉴定评审，从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升学问水平和劳动技能水平。三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老，学到老，学问无限学习不止。在今后的工作中，我将以饱满的热忱投入到本职工作之中去，提升自身工作技能水平，更好的服务于公司的发展。电气工程师工作总结6xxxx年初至xxxx年6月，我担当电仪自动化分公司电气调试部部长，主持分公司的电气调试技术管理工作。在此期间，先后参与了××大厦安装工程、××国际航运大厦安装工程、××厂7万吨电解铝扩建工程的机电设备安装调试及系统的启动运行。××大厦、××国际航运大厦安装工程，是我首次参与民用建筑施工的工程。且××国际航运大厦，总建筑面积达12。7万平方米，内部设施齐全，主要设备均为国外进口，具有同期国际先进水平。弱电系统由5A构成，不但规模大，且智能化程度高，对于我们是一个新生事物。首先我们能够端正看法，英勇的面对挑战。通过查阅相关的技术资料，参与各种技术培训，了解国内外同类技术的现状和发展方向，丰富了自己的专业技术学问，先从理论上武装自己，这样使自己增加了系统的概念，为后来的施工顺当进行奠定了基础。在强电方面，我们面对的最大问题是解决设备在潮湿环境的绝缘不良。因为民用建筑的设备层一般在地下室，对于新建建筑，地下室空气潮湿，尤其在下雨天较多的季节，运用排风机对流也无济于事。在××国际航运大厦工程我们就遇到了上述的问题：封闭母线（供电干线）、电动机、电磁阀等电气设备绝缘水平特别低，基本上不足0。1M，达不到启动的条件。如何处理？尤其是已安装好的封闭母线如何排潮？我们想了很多方法，自制了一些热风设备，对其内部进行烘干，实践证明效果比较好，达到了预期的目的。通过这些工程的施工，我们学到了很多新的技术，积累了高科技工程的施工阅历，增加了自己的信念。也看到了我们与先进的技术之间的差距。面对不足与差距，我们只有付出更多的努力，才能跟上先进科学技术的发展，在激烈的竞争中立于不败之地。××航运大厦安装工程荣获鲁班奖。电气工程师工作总结7一、主动学习技术20xx年，在电气工程师张工的带领和帮助下，我从*一期的暗配管到主楼住户的配电设备安装，从地下车库的桥架安装到动力照明系统的布缆，从主楼的夜景照明到小区的景观照明，从消防报警系统到消防联动系统，再从可视对讲系统到整个小区的监控系统，从背景乐到我驾驭了设备的安装技术、施工工艺，工作流程。并主动地探讨与沟通。遇到问题，解决问题是技术和阅历增长最快的，举一反三，同样的问题要做到提前预控，牢记阅历教训快速成长，努力为领导排忧解难。二、把学习技术用于实践1、为合理的布置凹凸压电缆线路的走向，我常常跑现场，测量距离，做到与水暖、通风专业的预控，预防交叉时无法施工的问题。2、科学整定计算，合理选择设备和电缆型号，不仅满意实际须要，还能节约成本。3、主楼新加新风系统，依据现场位置合理提出配电系统，安装位置，做到施工简洁节约成本。4、提前预控，交代二期景观照明电源的预留及会所相变的预留。5、提前供应配电设备的型号数量到开关厂加工，做到不延误工期。三、现场管理1、对进场材料质量、数量、规格验收，以检查到场材料是否符合规范与合同要求。对于施工单位的购买材的材料，加强对到场的材料检验。对于电气施工材料管材要把握壁厚与型号，电线电缆的绝缘电阻，配电设备的型号及规格都要一一检查，杜绝不合格材料用于施工。2、对总分包单位进行施工质量管理。从思想上重视质量管理。在日常的管理中重点工作是质量巡查，质量跟踪。主要随主体勤转勤看，不合格的提出整改，有问题看法提前通知。对建筑电气来说户内住宅配电既要做到合理配电，符合规范要求，又要要求整齐美观。让业主对运用功能上达到满足。3、产品的验收限制。工程的验收限制尤为重要。在施工过程中，在打灰之前要对预埋预留线管进行验收，最主要的是达到运用功能，使其预防二次配管，影响主体结构，其次是对其走管配管的工艺进行验收，使其达到规范要求。从而削减堵管状况的发生。4、加强现场的沟通工作。对建筑电气专业来说施工队伍比较多，主楼配电、消防电、电视、电话、网络、可是对讲等须要各个工种之间的协作，这就须要我们在中间做协调，比如主楼电工的预留预埋就是为以后各弱电对无供应条件，便利施工。各个单位做好沟通，就能更好的完成本项目的工程。四、提高思想有志向，有文化，讲大局，负责人是公司对每个与员工的要求。在工作上要牢记于心，首先在提高自己技术水平的前提下，要有一颗讲大局，负责人的心。在工作中我们要无时不刻的到现场价差质量，了解进度。兢兢业业，对领带交代的任务要不折不扣的完成。学习公司的文化理念，提高自己的思想，更好的做到位公司贡献力气。五、缺点与不足在许多方面技术和阅历都不足，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，遇到出现问题，敢于解决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向阅历丰富的技术员，老员工学习；另外，刚好组织阅历教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。仔细学习现场管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽搁了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，肯定加强学习，使自己更快的成熟起来。六、明年安排1、严把质量关，从材料到施工工艺都要检验。做到规范施工。2、提前安排，有备无患，明年的工作进度明白与心，什么时候该做什么做到合理支配。从扫管穿线，到布缆，到设备安装与调试都要层层进步，合理布置。3、提高技术水平，更多的学习技术，施工工艺，为公司节约成本。总之，通过一年的生产管理和技术学习，我在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。即开阔了眼界，丰富了学问，又提高了自己的管理和技术水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。以后我会更好的完成去任务，仔细、负责的做好每一件事情。电气工程师工作总结8我是XXX公司工程部的一名电气工程师，自2023年起先参与工作，2023年1月加入世XXX工程部，从事项目现场的电气施工管理工作。自参与工作以来，从基层的电气安装，电气调试，技术管理，成本预算，逐步成为当时单位的专业负责人。来到XX公司，接触到以前从未触及的干净工程厂房系统，对自己而言全新的管理方式，但在XX公司这个友爱的大家庭中，领导，同事的帮助，部门的教化培训，规范化的流程，让自己逐步的告辞了生疏感，顺当的度过了