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    企业人力资源实习心得体会.docx

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    企业人力资源实习心得体会.docx

    企业人力资源实习心得体会在进入社会前,我们都会通过实习来锻炼自己的各项能力,不少人会到企业从事人力资源实习。在这个过程中,大家都有哪些体会呢?下面是由我为大家整理的“企业人力资源实习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。企业人力资源实习心得体会一时间过得真快,一转瞬,我在xx人才市场人事档案管理中心的实习已经一个月了。如今回头看看,就似乎昨天刚发生的事情的。记得第一天来单位报到的时候,觉得自己很生疏,心里没有着落,幸好单位领导很热情,使我感觉像回到家一样舒服,于是我开始了在这里的实习工作。回眸这段时间以来,我不仅扩宽了视野,增长了见识,而且丰富了自己的社会阅历,收获颇多,受益匪浅。总之,我在这段时间来的实习生活过得很充实,让我体验到实习生活中的乐趣和见闻,让我真正亲身感受到从一个学生到一个社会职业人的转变过程。实习生活是每个毕业生都要经受过的一段人生经受,它是毕业生实现人生角色转变过程的过渡阶段。实习生活让我从一个涉世未深、缺乏工作阅历的大学生角色开始接触真正社会这个大熔炉,从而实现为一个社会职业人角色的转变过程。虽然大学也是一个小社会,但毕竟不是真正的社会,我们所接触到的除了老师就是同学,大多数是同龄人,同学之间有着共同的语言,大家也比较单纯,还没有涉及太多的社会人生磨练。而且大学里没有利益之争,同学之间懂得相互礼让。而现时社会就不一样,到处充满利益关系,到处充满变数和诱惑,不是我们当时那种稚嫩的想法了,学生意气早已经不适合现实社会,我们要开始转变自己的观念,树立和坚决自己正确的世界观、人生观、价值观。所以我们作为一名毕业生要尽快实现角色的转变,尽快适应现实世界,尽快融入到真正的社会生活当中来,在新的人生征程中煅造和磨练自己,在社会职场中找准自己的位置,以便在新的岗位上发光发热,奉献自己的智慧和力量,实现和提升自己的人生价值。同时,社会生活不同于校内生活,我们要懂得维护自己的合法权益,在受到侵害时懂得应用法律武器来维护自己的合法权益,以免给自己造成损害。社会是一个大染缸,充满各种各样的诱惑,我们要提高自己的鉴别能力,辨别好与坏,坚持原则,坚守信念,增添人生修养,克制欲望,学会抵挡各种诱惑,这一点很重要。而且社会中充满各种困难和挫折,许多刚毕业的大学生还不太懂,涉世未深,很简单陷入失败感之中,迷失自己的方向,增加自己的心理负担,所以我们要懂得增添自信念,信任自己,学会与各种不同类型的人打交道,积累好人脉关系,为自己将来能够更好的工作和事业的更好进展积蓄力量,我们的道路也会越走越宽敞。学会给自己释放来自各方面工作的压力,保持主动向上的工作热情和看法,我们不要为了生活而工作,是要为了工作而生活,把工作当成是一种事业,这样我们就能够保持工作激情和热忱,这样就不会觉得工作是我们的一种负担,这才是乐观的工作观;学会英勇面对现实,天有不测风雨,人有旦夕祸福,我们都无法预报工作的下一刻会给我们带来什么样的结果,但我们要增添自己内心的抵抗力和承受力,英勇面对一切结果,英勇面对各种突如其来的厄运,战胜困难和挫折,挑战自我,使自己得到更好的飞越。同时,我们要增添责任感和使命感,英勇承当起自己工作范围内的任何义务和责任,挑起担子,勇往直前。我们要永久坚信“我的将来不是梦!永久坚信“阳光总在风雨后,不经受风雨怎么能见到彩虹!永久坚信“我们的付出总会有回报,我们的明天会更加的美妙!所以毕业实习生活给予我们一个锻炼的机会,让我们能够真正的适应这个现实社会,为我们今日的工作奠定良好的基础。我们在校内生活中的主要任务是学习,接触到的社会实践不多,有的话也是很少的。虽然我们的校内里有社会兼职和社会志愿服务活动,但这些都不及我们到现实社会这个大练场中来历练,所以毕业实习给了我们一次不错的机会,对于我们这些职场新手,毕业实习就是一场实战演练,我们要把它看成是一种机遇和挑战,好好把握机会,磨练自己,提升自己,使自己尽快成长起来。企业人力资源实习心得体会二进入21世纪后,在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上,人力资源在企业进展中的作用越来越凸显。通过本次认识实习我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理,更要在实习过程中去体会企业的人力资源管理,体会如何在管理过程中把“人的因素作为管理的核心,实现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源专业课程的学习打下坚实的基础。在书本上所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力常常保持比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、掌握和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。这在我看来始终是个十分抽象的概念,直到这次有幸到人力资源部实习,在实际的运用中我慢慢感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动爱护、离退休管理等方面的工作。我曾满心满目的期望,也曾以为人力资源的工作原来很简洁,但我很坚决,无论领导给我支配的是小事儿还是繁杂的文件处理,我都要认仔细真的去做,这一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看到很多堆文件堆得我的桌面重重叠叠,我很苦恼,坐在办公电脑面前时间长了基本一坐就是半天,出去工作餐短暂的一个小时左右,脖子酸了,眼睛花了,重复单调繁琐的档案管理工作,让我厌倦,甚至想放弃,但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处理底稿?我也看到了工作的果实来之不易!我顿然有了种飘然的感觉,那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中,我对人力资源的认识开始着无声的改变。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。当然,这个过程中我也曾遇到过许多困难,我前所未有的深刻的体会到了能力的重要性,这里所指的能力不仅指自身已具备的能力,更重要的是自学、应急的能力,工作中的事情不是每一件我们都做过,都会做,许多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的,那时候便是表达一个人自学能力的时候了,如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时,具备良好的心理素养也是特别重要的,或许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳,不骄不躁,要一步一步脚踏实地的走。为时一个月的实习期,我做的工作内容改变不大,但我将自己这期间的经受化为了五个阶段,每个阶段我都有不同的感受不同的收获,归为一句就是认识上有进步。一个月下来,我心里默许着这次实习的任务终于基本完成了。带着实习将尽未尽的余热回到校内,我顿然对大三的学习有了更高的激情。这次实习,是我第一次如此“亲近社会的实习,除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以外,对我适应社会也是大有裨益的。当今社会,科学、信息技术的日新月异,我们只有在不断的学习中才能进步。对了,它还教会了我方方正正做人,实实在在的做事。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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