群众路线教育实践活动自查和整改报告范文.docx

群众路线教育实践活动自查和整改报告范文党的群众路线教育实践活动专项治理工作要求全院干警要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，仔细精确地查找并整改相关问题，全面提升审判绩效。如今活动已进入自检和整改阶段，我依据活动要求，仔细的进行了自查并针对查找的缺乏作出整改措施。一、存在问题1、思想认识仍需进一步提高。思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。对于其他同志们的优秀工作阅历借鉴不够精确和丰富，学习、处事方式有待加强，要更加沉下心来学习党的学问、有关于人民群众的学问;2、工作优质高效还有差距。虽然全力对自己高标准、严要求，但部分工作还不擅长创造性地开展，缺少一点闯和冒的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以到达优质。3、在思想上，对于人民群众的定位不够精确，尤其是对群众所起到的社会推动作用还需要有更高的认识。而且，本人对于我党关于群众路线的基本理论、做好群众工作的珍贵阅历，尚且不能很好地融入到我的工作当中，有时候也会犯教条主义错误、本本主义错误，敏捷性有待加强。二、整改措施1、强化理论学习，提高自身素养。注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。2、改良工作方法，提高工作效能。拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，常常深入基层开展调查讨论，坚持亲密联系群众，广泛开拓联系群众的渠道。3、增添自重、自省、自警、自励的意识，要讲党性、重品德，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。群众路线教育实践活动自查和整改报告2一、作风整顿基本状况x月22日至x月1日，县审计局利用7天时间，分三个步骤进行了纪律作风整顿。(一)学习动员。2月22日上午召开了全局干部大会，集体学习王书记、孙市长在20××年度全市工作总结表彰暨对外开放大会上的重要讲话，李峰副局长对整顿工作进行了动员部署。明确提出要通过此次作风整顿，努力到达精神状态更加振奋、群众观念更加坚固、廉政意识更加自觉、工作作风明显改良、服务水平明显提高的目标，充分调动全体机关干部的主动性、创造性，始终保持审计机关的工作活力和战斗力，进一步树立审计机关在党委政府领导心中的形象，树立审计机关和审计人员在被审计单位心中的形象，树立审计机关和审计人员在广大群众心中的形象。结合思想整顿，开展了全员理论培训，实行集体学习、业务沟通和撰写心得体会相结合的方式，逐条逐字学习了中办国办联合发布的党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定和审计署最新公布的中华人民共和国国家审计准则，进一步增添了做好审计工作的责任感和紧迫感。(二)查摆问题。围绕市委办【20××】8号通知确定的整顿重点及年度考核中暴露出的问题，要求每名干部要立足本职工作岗位，仔细查摆问题。具体要做到四对比、四自查：一是对比科学进展观的要求，查个人理想信念是否坚决，是否存在因循守旧、萎靡不振、无所作为的问题;二是对比市委对机关干部的要求，查有没有因为工作缺乏主动性，造成工作不落实、调研不深入、状况摸不透等问题;三是对比群众评议反馈状况，查是否存在群众观念薄弱、说话办事生冷硬、办事效率不高的问题;四是对比审计创新的要求，查有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前的现象;五是对比党风廉政各项要求，查有没有作风涣散问题，有没有不廉洁现象。为了保证活动扎实开展，局机关成立了作风整顿工作领导小组，制订了威海市审计局作风纪律整顿活动配档表，全体干部在保证审计工作正常进行的同时，进行了仔细自查，找到了存在的差距和缺乏，通过剖析产生问题的缘由，进一步明确了整改方向，保证了纪律作风整顿活动取得实效。二、查摆出的主要问题依据市委确定的整顿重点，结合审计工作的特点，全体机关干部在这次机关作风整顿活动中，重点查找了四个方面的问题，通过将各科室自查问题进行汇总归纳，最终确立了四方面需要尽快整改解决的问题：一是审计理念与科学进展观的要求有差距。表现为服务重点不够突出、服务作用不够强、服务水平不够高，部分审计成果挖掘不深，有的审计确定落实不准时，整改不到位，投资审计机制有待完善。二是审计队伍建设与事业进展的要求有差距。表现为不能完全适应工作进展要求，人员少、任务重的矛盾比较突出，队伍年龄结构老化的问题较为严重，能查能写能娴熟把握现代审计技术的复合型人才比较缺乏。三是坚持群众观念与市委的要求有差距。表现为虽然绝大多数同志能够做到举止文明、操作规范、帮促热情，也有个别同志在个别时候做得不够好，在讲话时不够留意，在方法上不够得当，冷和硬的状况仍旧不同程度地存在。四是廉洁从审与各项纪律的要求有差距。表现为有的干部不能自觉遵守廉洁自律的各项规定，不廉洁、不自律、组织纪律涣散的问题时有发生。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页