2023年学校招生办工作计划范文.docx

2023年学校招生办工作计划范文 严格根据省市要求，全部完成报名考试，队伍素养不断提高，职责进一步落实，考试管理精细化、规范化，四化统一考试顺当进行，各项工作顺当完成。下面是我整理的学校招生办工作安排范文，希望能够帮助到大家。 学校招生办工作安排范文篇1 依据学校工作安排结合招生办工作实际制定本学期工作安排如下： 一、电话回访各县_分以上考生的状况，了见他们的去向，接着做工作力争到我校就读。 二、协作学校教务处对_高一新生做一次全面的审查。 三、总结_年招生阅历及教训，为20_年招生工作积累阅历。 四、核实各县高一新生录用名单，为12月发放招生嘉奖供应精确数据。 五、关注外籍考生的学习成果，分析外籍考生与吕梁考生的差距，为明年录用外籍考生供应依据。 六、了解各县_分以上学生的去向，分析其缘由。为我校20_年招生政策的出台供应参考。 七、关注我校高一、高二、高三各个县学生的学习状况，从中发觉问题，为明年招生向那些县政策倾斜供应依据。 八、关注平川四县和西山九县同分数学生的学习成果，并作比较，从而分析同分数段的学生教化水平不同，发展是否有差距。为20_年划定分数线供应依据。 九、年终接着和市招办保持联系，为明年拉好用可操作的'成果册做打算。 十、完成学校领导支配的其他任务。 学校招生办工作安排范文篇2 20_20_学年其次学期招生就业处工作要点招生就业处20_20_学年其次学期工作的总体目标是，接着做好20_年招生工作的各项打算工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，主动开拓就业市场，协同各部门共同创建条件，实现毕业生的充分就业，详细工作如下： 一、指导思想与工作目标 本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导;以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为动身点;以做好招生宣扬、询问、录用以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点;以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力;以明确责任，树立服务意识为己任;以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障;以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。 二、主要工作 (一)招生工作 1、执行国家教化部、吉林省教化厅有关招生工作的规章制度。仔细做好全国安排报送工作及分省安排报送工作。 2、依据国家法律、法规和学校的实际状况，编制招生指南、相关管理规定、实施方法以及印刷等工作。 3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣扬工作。 4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作。 5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣扬和网上询问工作。 6、招生宣扬队伍建设和生源基地建设工作。 7、做好招生录用工作及新生入学的前期打算工作。 8、招生方面的日常性工作。 (二)就业工作 20_年学院预料有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍旧要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，依据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20_年毕业生的实际状况，应对国际金融危机的挑战，坚决信念、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20_届毕业生就业的各项工作。 1.招生就业处 (1)、接着做好20_届毕业生聘请、举荐工作。主动关注并组织毕业生参与省内外(省、市人才)组织召开的聘请会。 (2)、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，获得用人聘请信息，并将搜集的信息进行整理，利用校内网、就业橱窗、食堂等有影响的地方刚好发布用人单位的需求信息。 (3)、主动主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场聘请会。 (4)、仔细做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并刚好统计就业率状况。 (5)、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行亲密沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校内聘请会状况看，参与聘请会的用人单位吉林省内，特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大，因此，考虑假如条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。 (6)、依据教学安排的支配，组织并完成20_级学生的就业指导课的教学任务。 (7)、仔细编制20_届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省高校生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。 (8)、做好20_届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。 (9)、要亲密关注国家接连出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深化、宣扬实行，使主动的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。(如：去年的高校生应征入伍工作) (10)、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化看法和建议。 2.各系须要做工作 (1)、各系要具体了解、驾驭未签约毕业生的思想动态及就 业意向，有针对性地做好就业指导和就业举荐工作。帮助毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。 (2)要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况，进行仔细的了解，做到心中有数。另外，要刚好收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交，协作招生就业处的就业统计工作。 (3)、各系要充分调动本系教职员工的主动性，进一步拓宽就业市场，主动举荐未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机，依据系情和专业特点，结合上学期召开专场聘请会的状况，加大力度联系、组织召开专场聘请会，完成全年召开不少于6次的专场聘请会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。 (4)、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生仔细填写毕业生登记表，确保毕业生档案材料精确、无误。 (5)、加强对毕业生进行思想教化。各系要结合本系的实际状况，开展丰富多彩的毕业生系列教化活动，特殊要做好对毕业生进行派遣、离校的教化工作，寓教化于活动当中，充分调动毕业生的主动性，使毕业生顺当完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。 (6)、要严格限制违约现象的发生，无正值理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续(特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业)。教化毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。 (7)、开展形式多样的就业指导，聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教化，增加学生的就业信念。 (8)、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，举荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。 (9)、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推动20_届毕业生的就业举荐工作;另一方面也是为校庆_周年做前期打算工作和今后的就业工作积累资源。 (10)、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作，根据学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20_届毕业生各个系就业率指标的要求，仔细完成所规定的各项指标。 学校招生办工作安排范文篇3 依据学校20_年度自定目标和安排，打造精品专业，培育品牌学生，加大招生宣扬力度，进一步解决思想开拓创新，实行相应的措施，限度削减校区迁址对招生的影响，招生数增幅不少于10%，为确保任务的完成，详细支配如下： 一、明确任务，确保招生人数增加 今年的招生工作有肯定的困难：一是同类学校竞争激烈，相互争抢生源，各旗县区都搞生源爱护，禁止学生外流。二是学校迁址，红山区内学生入校量要削减，基于以上状况招生人员要打起精神明确任务，早打算、早行动、确保任务的完成。 二、做好市场调查，探讨招生新举措 开展社会调查，进行了市场预料，利用相应的时间同各专业取得联系，了解各专业对招生工作的看法，听取他们的建议，驾驭相关专业的人才需求状况，同时摸清重点生源学校的部分状况及毕业生数，同时对各级各类的职业学校广泛接触，沟通招生信息、沟通招生阅历，驾驭第一手资料为开展下一步工作打好基础。 三、实施招生工作，广泛宣扬，正确引导，提高人们对职业教化的相识。 1.实施春秋两季招生策略，春季招生有利于学生的就业和限制生源的流失，今年的春季招生工作正在进行。 2.依据专业制定切合实际的招生简章，做到图文并茂，呈现我们新校区的风采。 3.利用有效途径，开展工作 (1)依据了解各初中的生源状况，接着组织我校招生人员到红山区各初中学校宣扬我校的专业特点、优势、国家对职业教化的实惠政策、就业方向等，并刚好将招生简章发放到学生手中，或将各初中将毕业的学生领入我新校区参观，展示我校专业实训等。 (2)提前到旗县区招生点对招生大户的地区做细致的工作，时间放长一点，能见到班主任见班主任，能见学生见学生，能见到家长，做到嘴勤、腿勤，重点学校重点做，主动宣扬我校的办学成果和办学特点，以及国家对职业学校的实惠政策让家长、社会充分地相识职业教化的发展。 (3)充分利用广播、电视、新闻媒体、展板等加大力度做好招生宣扬。 (4)在招生工作中，留意开拓新的招生地区、招生点。 4.假期成立询问点，刚好对来校和家长及学生讲解他们提示的问题，让他们满足而归。 四、组织报名录用新生 完善报名录用手续，做好新生的录用询问接待工作，刚好发放录用通知书，依据学校的要求，相关专业面试，不合格的学生坚决不录用。 五、制定20_年春季招生安排 20_年是我校招生工作的重要一年，任务艰难，责任重大，我信任有全体老师的支持和激励，我们肯定把握机遇、克服困难、开拓创新、仔细工作努力完成招生任务。 严格根据省市要求完成各项报名考试工作，实现队伍素养不断提高、责任落实进一步到位、考试管理精细规范、四大统考平稳顺当，各项工作顺当完成。 二、详细工作(一)做好高考(包括中国少数民族汉语言水同等级考试)、中考、成考和自考的报名考试组织工作。 1.高考工作。做好高考政策的宣扬，使学校、社会、家长、考生熟识高考政策法规，做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参与高考。 2.中考工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。做好中考特长生、省三好(市三好)、少数民族学生等照看加分的资格审查工作。 3.成考、自考工作。做好成人高考和自学考试的宣扬组织工作，把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导，刚好精确发放准考证、成果通知和毕业证办理工作。 (二)接着狠抓考风考纪。进一步细化我县招生考试工作的各个环节，切实做到每个环节都责任到人，堵塞各种工作漏洞，把维护招生考试信誉的要求落到实处。 1.加强对考生的考前教化。督促各学校搞好考生的考前教化，组成工作组深化各学校宣扬招生考试政策，制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。 2.加强业务培训。45月份，举办学校负责招生的同志培训会，学习省市招生政策，明确工作职责。 3.加强对主监考老师队伍的培训和管理。建立各学校主监考档案，督促各学校搞好监考老师的培训和管理。 4.完善电子监控系统。强化硬件管理，重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指挥中心在考试期间胜利链接，切实发挥电子监控的监管作用。 5.做好试卷的平安工作。加强保密室建设，与公安、保密部门协作，做好试卷的平安、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。 6.搞好社会宣扬工作。充分利用广播、电视、画廊、条幅等形式，向社会刚好宣扬发布招生考试政策和相关事宜。 7.层层签定责任状，做好考试平安工作。接着根据“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的平安管理和监控。接着做好与各中学、初中学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标管理责任书。 (三)抓好招生队伍自身建设。 一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员，实行集中、分散自学和座谈研讨的方式，学习招生政策和有关操作规程，不断提高业务素养。二是要增加责任心。制定工作责任制，增加责随意识，确保全年工作任务顺当完成。 学校招生办工作安排范文篇4 我院属一般高等院校，二类本科层次，全日制在校学习。我院为在京提前录用院校，北京市考生报考我院的志愿全部填写在提前录用批次。外省市考生填报我院志愿按本省市有关规定填写。20_年首都体育学院安排招收七个专业、620名考生。其中包括参与全国统一考试的五个专业和单考单招的两个专业。 一. 参与全国统一考试的招生专业： 新闻学专业(体育新闻方向)、公共事业管理专业(体育管理方向)、运动人体科学专业(体育保健康复方向)都不须要体育考试，招收对象为达到二类本科录用分数线的考生，文理兼收，择优录用第一志愿考生。在第一志愿考生不能完成录用安排的状况下，择优录用其次志愿考生。报考体育教化专业、社会体育专业的考生，在考生所在区县高招办办理报名手续，体检标准须符合“20_年北京市体育类考生体检指导看法”的规定，并参与4月16日、17日北京市高招办组织的体育考试和6月7日、8日全国统一文化考试，达到北京市高招办划定的文化、体育录用限制分数线的考生需参与6月30日在我院组织的体检、面试(由市、区高招办下发面试通知)。根据体育、文化综合评定原则择优录用，文理兼收，一般只录用第一志愿的考生。 二. 提前单考单招的专业： 报名条件须具有中学毕业或相当于中学毕业的同等学历，具备二级运动员或二级武士以上资格。报名、考试地点均在首都体育学院。报名截止时间为4月1日。5月11至13日体育考试，5月14日、15日文化考试，考试科目为：数学、语文、政治、英语。将考试成果及相关数据录入“单招考试数据库”，运行汇总出考生文体综合分，依据各专项录用安排、考生文体综合分排列依次、文化分数限制线确定新生录用名单，报送生源所在省、市、自治区高招办核准，报国家体育总局科教司备案。 三.我院只开设英语教学。 四.我院学费标准为4200元/年，体育教化专业不收学费。住宿费每学年750-1200元。 在校生依据学习成果和个人综合测评，根据肯定比例可以享受优秀学生奖学金;学校依据实际状况适当支配学生勤工助学。 20_年招生安排 统 招 新闻学专业-50名 公共事业管理专业-50名 运动人体科学专业-50名 社会体育专业-80名(须体育考试、面试) 体育教化专业-100名(须体育考试、面试) 单 招 运动训练专业-240名 民族传统体育专业-50名 我院20_年招生安排共计-620名(含外埠安排)。 以上安排待审批，上级主管部门审批后刚好向社会公布。详细招生安排以北京市考试报公布为准。 学校招生办工作安排范文篇5 一、指导思想：解放思想、创新思路、改进措施、实现目标。 二、目标和任务： 1、今年力争完成招生任务800人，其中本县完成700人，外县完成100人。 2、加强学生就业指导、搞好学生跟踪服务，努力提高毕业生就业质量，确保毕业生100%就业，学生就业满足率达90%以上。 3、开展工学交替，解决贫困学生的经济困难，提高学生的综合素养。 三、落实措施 1、仔细总结去年招生工作阅历，完善招生措施，制定切实可行的招生方案，科学地制定招生嘉奖机制，充分利用招生资源，调动一切主动因素，提高招生效果。 2、加强与生源地学校领导和老师的沟通，仔细考虑他们的看法和建议建立有效的招生合作机制。 3、对现有专业做大做强，努力增加各专业设施，增加我校的亮点与看点，增加我校对学生的吸引力，今年再争取新开一切专业。 4、加强宣扬力度，宣扬内容要详细，尤其是国家对中职学生的实惠政策，我校的实惠与嘉奖政策，对口高考及我校的优势等，要采纳多种宣扬形式，如小册子招生简章。做到本县初中生人手一份，在校内和生源地学校制作宣扬栏，宣扬光碟，在电视台播放专题片，做到宣扬到位，扩大社会影响力，促使社会观念转变。 5、争取政策支持，充分利用各级行政资源，今年接着争取县政府、教化局为我校招生制定行之有效的政策并下文，确保今年招生任务的完成。 6、学习民办职校招生阅历，在外县发展和培训业务员，争取在外县招生新的突破。 7、加强招生人员培训，提高我校老师的招生业务实力。 8、切实提高毕业生就业质量，增加社会效果。