2023年年会主题活动策划2023.docx

2023年年会主题活动策划2023 一年转瞬就过去了，看到公司今年的事业发展还不错，所以为之后的年会做一份策划方案吧，来庆祝这一年的胜利。以下是我整理的年会主题活动策划2023(5篇)，欢迎大家借鉴与参考! 年会主题活动策划1 一、年会主题 _公司20_年度年终总结会 二、年会时间 20_年_月_日下午(春节前)，15点00分至17点30分。 三、年会地点 (暂定) 四、参会人员 公司董事会(监事会)成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工(除景区值班人员外都参与)。约200人左右。 邀请嘉宾:四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。 五、年会流程与支配 本次年终会的流程与支配包括以下两部分： 1、年终大会议程支配 会议主持人：唐善文 14:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先; 15:0015:45大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。 15:4516:00大会进行其次项，主持人宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。 16:0016:30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。 16:3017:15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。 17:1517:45董事长总结讲话。 17：45大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴支配 18:00晚宴正式起先，总经理新年致辞 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 六、年会打算及相关留意事项 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“_有限公司公司20_年度年终总结会”。 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、年会筹办任务 任务与分工：办公室负责前期筹办，选购物品，联系酒店和会议场所，支配景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾(请柬)等。 景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并支配好景区值班。 年会主题活动策划2 20_年已经过去一半了，即将走入20_年，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。 一、年会主题 增加员工对公司凝合力和责任心。 二、年会目的 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。 三、年会时间支配 (1)年会策划及打算期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：20_年_月_日晚至_。 四、年会节目报名方式 1、刚好通报名、电话报名、现场报名; 2、联系人：_; 3、联系方式：_。 五、参会人员： _。 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈; (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 七、年会进行流程 1、参会人员入场; 2、主持人宣布年会起先; 3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工; 4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言; 5、联欢会节目表演; 6、互动小嬉戏; 7、闭幕词：各位来宾、各位代表、_公司_年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。 下面我宣布：_公司20_年年会成功闭幕!感谢大家! 年会主题活动策划3 一、公司年会主题精神： 增加公司于员工之间的凝合力 二、公司年会地点： 办公区大会议室 三、公司年会时间支配： (1)公司年会策划及打算期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。 (2)公司年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)公司年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)公司年会正式演出时间：20_年_月_日晚 四、公司年会节目报名方式： 1、刚好通知报名、电话报名、现场报名 2、联系人：_ 3、联系方式：_ 五、公司年会参会人员： _ 六、公司年会节目： 1、公司年会节目歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、公司年会节目舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、公司年会节目曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、公司年会进行流程 1、公司年会参会人员入场 2、主持人宣布年会起先 3、总经理董事长讲话 4、表彰 各部门负责人做度工作总结与安排。 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词 年会主题活动策划4 一、年会背景及目的 年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的家庭盛会。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。 上海传古文化传播有限公司成立于20_年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务阅历，努力打造自身专业品牌，频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位供应专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣扬、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。 为了总结回顾20_年度各项工作，对20_年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。 二、年会主题：用心成长 超越自我 三、年会时间、地点 年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20_年4月25日(周六)14：0020：30 (为时半天)。 (一)成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴 时间：18：0020：30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分： (一)成员大会议程支配 13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐); 14：1114：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结; 14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场打算; 15：0017：00 庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目; 17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20_年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知; (二)年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等); (三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝_就协20_年用心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：_就业发展协会，12米; 红底黄字横幅一条：用心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款：_发展协会，12米; (五)年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表; (八)时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。 (九)现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作支配：传古文化经理讲到，年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员主动参加到年会的组织及晚会节目参加中来。 年会主题活动策划5 一、 举办年会的目的 (一) 20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会; (二) 答谢各位客户鼎力支持; (三) 答谢各位员工的辛勤付出和静默付出。 二、 年会主题 主题：20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会 三、 年会主办时间 20_年1月_日9：0012：00 四、 年会主办地点 黄石_酒店 五、 年会主办宗旨 (一) 经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想 (二) 为了父母的微笑，我在努力的路上 (三) 让员工明年在公司舍命做事 (四) 怎么让员工有感觉就怎么来 六、 年会举办原则年会举办原则： (一) 隆重而节俭; (二) 激情而难忘; (三) 活力而放松; (四) 健康而向上。 七、 年会举办作用与成果展望： (一) 拉动员工： 1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做一些共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、 拟邀客户名单： (三)拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。 3、 拟邀神奇嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。 (2)优秀供应商企业负责人。 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。 八、留意事项 (一) 邀请函精确送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到。 (二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。 (三) 遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题。 (四) 打算双份安排，以免遇到突发事务。 (五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人。 (六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。 (七) 妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题。