2020年校长任期述职参考报告范文.doc

2020年校长任期述职参考报告范文小学校长的述职报告一本年度我以党的教育方针为导向，全面推进以创新教育为核心的综合素养教育，以全面提高教育质量为中心，不断更新教育理念，大力提高素养教育的水平，不断创新，夯实根底，强化习惯，培养学生的综合才能，平安第一，预防为主。积极推进我县“2+2”活动，加强学生体质，打造前光“袖珍型”学校，争创社会满意的学校和家长满意的老师。一、平安第一，预防为主，为师生营建一个平安祥和的工作和学习环境，本年度平安“零”事故1.建立健全学校平安工作创立平安校园工作领导小组，确定校长为平安工作第一责任人，接着推行领导平安值周轮番制度，明确岗位人员职责，严格执行责任追查和责任倒查咨询责制，学校与每位老师签定平安责任书，进一步明确责任，为全年平安工作的落实打下坚实的根底。2.认真组织全体教职员工深化学习和贯彻党的十八大三中全会精神、教育法、老师法、中小学老师职业道德标准以及学生损害事故处理方法等相关法规，加强依法执教、依法治理的认识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，加强责任认识和防备认识，提高处理平安咨询题的才能3.把对学生开展自我保护、自我生存及生命认识教育纳入到校园平安创立工作之中去，定期对学校的一切设备进展平安检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生平安。实在加强心理健康教育，培养学生合作、关怀、宽容、诚信等健康心理质量，培养学生面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生习惯社会生活的才能。4.加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要通知校长同意办理登记手续方可入内。上课期间一律上锁，不经校长或值周领导同意不得擅至出校门。5.每月一次各种逃生应急平安演练，加强自护自救才能。6.定期对校园平安创立工作进展检查，尤其要对学校平安隐患进展反复排查，发觉咨询题及时整改、汇报。在上级领导支持下，对学校东面围墙进展重新修建。二、以人为本、实行人性化、精细化治理我校坚持“质量为本，教学中心肠位不动摇，争创全镇一流学校”，2020年我校荣获全县教育教学质量三等奖。1.认真领会党的教育方针。找准学习与工作、生活的结合点，坚持学以致用，争创“社会满意学校和家长满意老师”，得到上级部门和前光老百姓高度支持与评价。2.以人为本、实行人性化精细化治理，科学开展层级治理，层层目的明确，级级工作负责。进一步完善了前光小学绩效工资治理考核细则将学校治理的各项工作详细化，做到人人有事做、事事有人做，处处有治理，事事见治理，提高办学效益。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开辟创新，组织好教育学习活动、业务培训活动。3.充分利用学校网站建立，不断丰富老师文化生活，积极发挥网络在日常治理、教育教学、家校联络和扩大社会妨碍上的作用。4.加强教学常规治理，树立质量第一认识。为进一步鼓舞先进，鞭策后进，我校以修订的前光小学老师绩效考评细则为基准并严格执行。5.以人为本，全面提高学生素养。不让一个小孩落伍，进一步做好“培优帮困”工作，将老师个人“培优帮困”工作与教学奖惩结合起来，将“培优帮困”工作的检查情况纳入老师年度考核中，作为评优选模依照之一。6、开展了“博爱书屋”读书活动，将小学生博爱读书阅读考级达标活动向纵深开展，培养了学生喜爱读书的好习惯。三、德育为先，强化养成教育，大力推进阳光体育锻炼，为学生一生夯实根底1.加强领导组织的组建落实。成立班主任、少先队辅导员组成的养成教育领导小组，详细负责统筹学校养成教育工作，保证德育渠道和德育打算的施行。发挥少先队的组织作用。少先队活动是学校德育工作的主阵地。少先队应依照本人的特点，通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活泼学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我治理，使队员得到全面开展。2.进一步细化前光小学学生养成教育施行方案，将从学生行为、生活、学习、思维作详细的细化。设立红领巾监视岗监视学生养成教育施行情况，并将每天的监视记录详细公示在红领巾监视岗评比栏中。监视检查结果一天一汇总，月底统计作为评选先进班级的依照。三年级一班被县教委评为2020年春优秀班集体。3.深化爱国主义教育活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育内容系列化，认真组织宣传，让学生在每次讲话中遭到爱国主义教育。利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教育，组织学生积极参与各种社会实践活动，大力倡导为人民效劳的思想、集体主义思想。在进展以上各种教育的同时，实在加强国防、法制、环保教育、生命平安教育、心理健康教育。4.建立学校、家庭、社会三结合教育体系。成立家长委员会。定期召开家长会，加大社会参与学校德育的力度， 协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建立组建一个更完善的络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命认识教育的同时，定期对学校的一切设备进展平安检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生平安。实在加强心理健康教育，培养学生合作、关怀、宽容、诚信等健康心理质量，培养学生面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生习惯社会生活的才能。四、加大师训力度，构成合理梯队，保证可持续开展为习惯需要，提升层次，完善师资构造，本学年共外派出学习的老师30人次。1.树立职业、专业、事业三业并重的认识，全面贯彻重庆市中小学老师职业道德标准，严禁参赌、有偿家教、体罚和变相体罚学生。“学最好的别人，做最好的本人”，弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。2.加强校本教研，提升师资队伍。依照上级通知精神， 建立以校为本的教研活动制度，促使学校开展和老师开展，努力使学校成为学习型组织。积极开展优质课、示范课、 指导课的研究活动。教研组创新治理、标准活动、积极探究新方式下的教研经历，每一次教研活动必须做到目的明确、方式多样、人人参与、讲务实效;每个人坚持扎实根底、提高质量，探究让学生全面、全员、全程、主动地参与教学过程，探究因材施教、分类指导的有效途径，提高教学质量。接着坚持每月一次的教学常规检查，及时反应检查结果，责令纠正缺乏之处，并把检查结果计入老师业务考核档案。开展课堂开放周活动，进展屡次磨课活动，多方位观课活动，把自培、互动、共享作为校本教研的核心理念，把“开展自已的教研、发表本人的见解，处理本人的咨询题，改良本人的教学”作为教研目的，让每一位老师“把研究的东西做出来，把做着的东西说出来，把说出的东西再研究”，亲身体验“研做思 提升”如此一个循环往复、螺旋上升的过程。3.进一步加强现代教育技术工作。进一步加强学校的现代教育技术工作，要求老师努力树立“关键是认识现代化”的观念，进一步掌握现常用的现代教育技术手段，每位老师都要掌握上网搜索材料、处理材料以及收发电子邮件的本领。充分发挥网络资源、“班班通”在教学中的作用。全员发动，全员参与，建立学校的网上资源库，老师之间实现网络资源共享。进一步组织好老师远程研修工作，为老师专业素养的提升提供平台。五、加强学校后勤治理，改善学校的办学条件为教育教学服好务1.向上级部门增资立项，完成我校老师周转房及幼儿园的工程建成。2.我和学校分管后勤工作人员要深化老师理解情况，及时搞好日常教学的后勤效劳，确保学校教育教学的需要。3.严格校产登记、保管、使用、赔偿制度，使物尽其用。严格财务制度，按照上级规定从不乱收收费，定期清帐理财，做到财物相符，开支合理，账目清晰。2020年校长任期述职报告范文二尊敬的考核组各位领导、各位校长一年来，我校认真落实上级政策，依照纲领以法治校，以人为本构建和谐，狠抓质量追求杰出。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职：一、德：这一年，对照老师职业道德标准的要求，坚持“诚心对人，真心做事”做人做事的准则。“诚心对人” 确实是多为别人着想，将心比心。这不但团结了同志，而且团结了学校的班子成员，因而加强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。 “真心做事” 确实是严格要求本人，要别人做到的首先自已做到。作为校长，要毫不动摇地拥护党的领导，一直带着全体教职工认真贯彻党的教育方针，努力创办人民满意的教育。二、能：这一年，学校工作总体上稳中有进，领导班子和全体老师分工清晰，职责明确，在抓常规治理的根底上，着力突出以下的工作：一是进一步明确了学校的成长思路，那确实是“立足本身，抢抓机遇，充实内涵，提升档次”逐步丰富学校文化內涵，努力创立四地校园;二是加强对学生行为标准养成的系列教育，依照西郭小学生在校-日常规要求，开展了德育序列化教育，努力使学生养成良好的生活习惯，来到达“树德启智养习惯，以人为本育全人” 的办学目的。三是接着加强队伍建立。首先创设良好的工作环境，提供公平竟争的平台，让老师们工作生活的舒服。其次为全体老师提供学习培训的机遇，让他们的业务素养得到提高;四是加強教育教学活动，依照教改方式，改革课堂满堂讲的旧习，倡导先学后教的课堂构造，认真组织了听评课活动，教学技能竞赛等促师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件，营建良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。一年来，我深化到教学第-线，参加听、评课活动50佘节。三、勤：我能实在地遵照学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因而做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公开会，学习都提早向值班同志报告。平日里，勤于和班子成员、老师开展思想沟通，并屡次与老师个别谈心。一年来，我和全校每位老师都有过屡次交流。我想“兼听则明”，多听取大家的意见确信会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等我都身体力行，如此能使是我个人的素养得到提升。四、绩：在学校全体教职工的鼎力支持下，主要做了以下一些工作。1、投入八万余元，创设幼儿园环境，购置多媒体两套，电钢八台，组合柜则八套，桌凳装备4个幼儿班。新建楼内厕所一处，处理了糼儿阴雨天上厕所咨询题。投资-万余元改善了办公条件，为老师工作提供了便利。投资三万余元维修校门、围墙，排除了学校平安隐患，为师生学习生活提供了平安保障。2、制定了西郭小学奖励性绩效工资分配方案、西郭小学班主任工作细则等规章制度。这些规章制度的出台都通过了自上而下自下而上反复的研究讨论，广泛听取意见，最后通过教职工代表大会表决通过的。3、开展了教研课改活动，构成西郭小学“咨询题引领先学后教” 的课堂教学方式，并深化课堂实践;变传统抄教案的备课方式，施行集体备课方式，即同班同科老师提早研究怎么样备课上课，分主辅备课并注重个性修正，然后打印成章。4、抓了四地校园建立，重点开展了以读书活动为载体的书香校园建立，特别抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”活动，养成学生“到校进室，进室读书” 的良好习惯。学校组织专人每周评出“书香班级”， 以资鼓舞读书成果，并和班级工作统筹。強化学生书法才能，做到课堂引路课后练习，每周评出优秀书法作品展览，供全体师生参阅。5、扎实开展了平安工作。学校抓平安治理的队伍配套完善，专人管，平安应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了平安责任人，签订平安责任书，落实一岗双责制度，实行平安责任追查制。此外经常开展平安教育，进展平安检查、演练，确保学校、老师、学生的人身平安，平安治理措施到位，学校平安工作已构成齐抓共管的场面。五、廉：我严格执行上级政策，不搞“三乱” 活动，能严格要求本人，执行财务制度，做到但凡学校有大型支出或严重工程，都要在教职工会上通报校委会成员研究决定之后执行，严格按教育系统反腐倡廉制度规定标准本人的做法，学校全体老师均能廉洁从教，无犯法违纪情况出现。本年度，学校总体工作稳中有进，获得了长足的开展，但也存在一些咨询题：治理方面还不够精细，校本课程开发不够，研究性学习方面投入的力度不够。在今后的工作中，我们要积极争取上级领导的支持，加强师资装备，同时要有打算、有步骤的开发校本课程，加强学生的研究性学习指导。 针对上述咨询题，改良措施：搞好校内教研教改，抓住城郊教学结合体教研的机遇，“请进来，走出去”，接着加强教研教改工作，提高课堂师生效率，为一流质量奠基。在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带着校委成员和全体师生迎难而上，不说空活务实肯干，为西郭小学的开展奉献出本人的力量。