2020基层党建工作年度述职述廉参考报告模板.doc

2020基层党建工作年度述职述廉参考报告模板篇一2020年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众道路教育常活动为契机，实在把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推进和谐*建立提供了坚强的组织和干部保障。一、抓全局，在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手我是2020年*月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的“第一责任人”，我一直认为，只有立足全局才能在基层党建中获得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，我屡次主持召开街道党工委专题会议，及时组织学习上级有关党建工作最新要求，经常向区委组织部汇报工作，定期到基层开展党建专题调研，同基层党员干部群众交流谈心，听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的根底上，把基层党建工作纳入全街道工作大局中去考虑、去谋划、去推进，明确提出了“抓教育、定职责、常监视”的工作思路，以“严管干部，经常教育”的工作定位，提升街道基层党建工作科学化水平。在党的群众道路教育实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的根底上，通过读书看报和广播电视等媒体报导，搜集整理有关活动的材料信息，做到先学一步、先考虑一步，积极同各级党员干部群众交流，组织制定街道活动方案和工作思路，在抓本身学习工作的同时，重点做好本人和班子的“照镜子、洗洗澡”。特别是关于整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出咨询题，高度注重，及时组织召开研判会议，分析咨询题、查找根源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建立水平，使街道各级班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民效劳的意思进一步提升，把群众的事当本人的事办。真正处理“最后一公里”的咨询题，获得了让群众看得见的成效。二、抓落实，在后进支部整改上找准活动打破口和切入点党的基层组织是党的战斗堡垒，堡垒的根底不牢，地动山摇。基层党支部出现了软弱松散咨询题不去整治，不去处理好党支部和群众之间的矛盾，确实是在动摇基层群众对党的决心。今年年初我在社区走访调研的时候，发觉百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通缺乏、配合“两张皮”的咨询题，群众有看法，党员有办法，这一现象立即引起了我的高度注重，通过同有关方面的沟通，及时安排街道副处级调研员*下到社区担任了*社区整顿领导小组及社区党支部第一书记，重点抓*社区党支部集中整顿，抓社区党员干部教育治理，为社区量身打造了整顿方案。我屡次到社区检查整改落实情况，向区委组织部汇报整改现状。到今年6月，*社区相貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到加强，党员干部工作效率大大提高，到达了整改目的。在农村党建方面，我街道通过城中村改造，目前还有*村和*村2个农村，村情都较平稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用，保证村民平稳过渡，做好新社区效劳治理工作成了目前的重要咨询题。7月，第*茬次教育实践活动中，*社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使*能顺利完成*月回迁任务迫在眉睫。在把*确定为后进整顿支部后，我结合第*茬次教育实践活动的任务，严抓*党支部班子整改工作，深化党支部班子成员座谈、约谈，重点协助引导班子成员正确认识制约该村开展稳定的缘故，对本身找缘故，进一步落实好党员队伍教育治理工作，以点带面扩大党员在群众中的妨碍面和感化力，努力消除堆积多年的历史咨询题。通过整改，*社区相貌得到极大改变，在“十一”*天时间里，顺利完成了*户*套*平方分房任务。三、抓经常，在效劳型党组织建立上找准群众的关注点党的十八大提出了加强基层效劳型党组织建立的严重任务，这一阐述说明强化基层党组织的效劳功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众道路教育实践活动新要求，更加注重亲密联络群众，大力推进基层效劳型党组织建立，强化主旨认识教育，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民代理效劳制，党员干部主动为群众效劳、靠前效劳;在社区开展了在职党员到社区报到活动，街道机关党员*人到社区认领效劳岗位，结对帮扶交朋友;建立起社区党员效劳工作站，24小时为群众提供上门效劳，帮扶孤寡病困群众*多人次，遭到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员，建立了各级各类联络员台账，及时组建了*家非公企业党支部和流淌党员效劳组织;做到随时理解便民效劳情况，对效劳型党组织建立常抓不懈。使得基层党员干部在详细工作中能及时掌握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立共产党员的良好形象。四、抓契机，在治理上找准妨碍党员作用发挥的制约点党员队伍的先进性和纯洁性，关系到基层党组织的整体素养，随着谭家地区经济不断开展，在基层广大党员身上发觉了理想信念动摇，党性弱化的咨询题。针对咨询题，主要采取三项措施处理妨碍制约党员作用发挥的咨询题：一是认真落实“六项制度”，严把“入口”、畅通“出口”，坚持党员标准不动摇、不简化，对拟开展对象进展了全面调查，双公示、严把关，做到成熟一个开展一个;二是在日常治理中严格落实“三会一课”制度，注重经常性的党员教育、党内监视和民主评议，对党员进展动态信息化治理;三是在党员电教活动中结合党的群众道路教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化，使党员时刻保持紧迫感，提高党员教育治理的针对性和实效性。五、抓效劳，在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施回忆今年以来的工作，我街道党建工作获得了一定的成绩，但也仍有许多缺乏之处，在今后的党建工作中，我将接着完善本人，充分履行好党工委书记的职责，创新思路、改良方法，实在加强党的基层组织效劳的才能。一是抓城改社区党组织转型，引导城改社区围绕社区居民需要建立效劳型党组织。结合“创*”需要、社区居民思想认识方面需求，开展社会主义核心价值观教育，完成城改社区党组织的转型。二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成*村和*村党组织换届工作，落实好“四议两公开”等民主治理制度，保持村监会工作正常。三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织推荐有共产党员的企业，评比党员示范点，开展“党员亮明身份效劳群众”活动，公开效劳承诺，带动地区非公企业诚信运营，公平竞争。四是完善流淌党员效劳站建立。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域，再由现有*家非公企业党支部负责联络和治理(不含*公司)区域内不同企业中的流淌党员，只要这些流淌党员有休，不离开谭家，就一直将他们纳入基层党员教育治理中，随时随地为他们提供效劳，处理他们的后顾之忧。五是建立经常性的驻地单位党组织联络制度。定期召开联席会议，交流党建工作信息，通报社会事业开展情况，从而到达党建资源共建共享。六是做好冬季党员效劳送暖和，以及“双节”走访慰咨询老党员、老干部、困难党员活动，调动各级党员的积极性，为地区和谐稳定开展效劳。篇二2020年，县社会组织党工委在县委的坚强领导下，一直把社会组织党建工作当成一种责任，按照基层组织党建活动目的要求，努力采取“四抓四促”，全县社会组织党建工作逐步得到了标准开展。一、抓宣传、促气氛，党建工作合力逐步构成为实在凝聚各方面党建工作力量，构成齐抓共管的良好环境，我们从加大党建宣传入手，先后在中国社会报、常德日报、常德电视台、常德尚一网、汉寿电视台等媒体进展社会组织党建工作宣传，潜移默化中将社会的目光聚焦到社会组织党建工作上来。在此根底上，加强横向交流，积极寻求部门合作，先后邀请省民政厅信息处、市社会组织治理局、市民政局信息办等部门开展结合调研，共同破解社会组织党建工作难题。同时，注重发挥党工委成员单位和委员的主观能动性，加强纵向引导。我个人带头做到“兼职工作当成专职抓，业余水平力求专业干”，带着一班人先后1屡次深化社会组织进展现场宣传、指导和部署。通过全方位宣传引导，我县逐步构建了“县委领导、民政牵头、部门配合、基层落实”的党建工作良好格局。二、抓组建、促覆盖，党建核心肠位逐步稳固我们积极探究推行“四级联动、四同治理、四类组建”的工作形式，以党组织全覆盖带动党建工作的全覆盖。一是分解责任，实行“四级联动”。分别明确县社会组织党工委、成员单位、非党工委成员单位和民政局党支部的责任范围，实行“条块结合、四级联动”。并在9个社会组织数量较多的党工委成员单位，专抓党建重点打破工作，起到全县社会组织党建治理辐射作用。二是强化手段，实行“四同治理”。充分运用行政治理手段，坚持“同登记、同年检、同换届、同评估”，把新建社会组织党建工作作为硬性条件融入社会组织的日常登记治理中，借势推进社会组织党建工作。三是灵敏方式，实行“四类组建”。结合我县社会组织实际，灵敏采取单独组建、结合组建、挂靠组建、视同结合组建等四类组建方式，全县建立社会组织党组织11个，其中单独组建11个、视同结合组建71个、挂靠民政局党支部19个，“应建尽建”率到达了1%。三、抓制度、促标准，党建工作水平逐步提升一是落实会议制度抓部署。克服党工委委员涉及单位较多、兼职工作较多的实际情况，坚持党工委季度例会制度，今年召开了3次党工委成员全体会议，做到每次会议都有阶段性工作安排，每次都有标准性文件下发，每次都能处理1-2个针对性咨询题，确保工作有序推进。二是完善督查制度抓进度。选派了2名党建工作指导员下到社会组织开展督查指导，并及时向党工委反应工作情况;县党工委办公室每周搜集1次基层党建工作进度，每月召开一次调度例会，每季度组织一次分类抽查，并及时通报情况。我个人依照情况反应，不定期进展针对性工作调度和点评，将任务分解到每个党工委成员单位和社会组织，根本构成了全过程、循环式的工作机制。三是建立考核制度验效果。将党建工作情况纳入社会组织年度考核内容，特别是将“成立社会组织党支部”作为社会组织“一票否决”的硬性指标，目前，社会组织党建工作正在野完善、稳妥、开展轨道迈进。四、抓载体、促活力，党建引领作用逐步凸显一是扎实开展创先争优活动。按照“边组建、边标准、边运转、边活动”的工作思路，把创先争优融入到社会组织党建工作的各个环节。党工委通过集中培训、典型引路、督导检查等措施，加强指导和引导，营建“比学赶超”的良好气氛，培植出了县个协、县作家协会、县普安医院、县百信医院等6家遭到市社会组织党工委确信和表扬的先进党组织。二是认真开展党建示范点创立活动。从党建工作开展较好的一类社会团体中，遴选出作为全县社会组织党建示范点。从班子装备、阵地建立、制度完善等方面进展标准，把示范点建成“标杆点”和“闪光点”，为社会组织党组织建立提供可推形式。三是创新开展特色实践活动。在行业协会党组织中，我们开展了“讲诚信、讲道德”活动;在公益慈善党组织中开展了“献爱心、比奉献”活动，在专业协会中开展了“促经济、系民生”活动，譬如，县作家协会党员骨干作者创作反映农村经济建立为题材的文学作品，得到了社会的好评，两部作品分别获得了常德市首届文艺作品原创奖。通过开展健康有益活动，引领带动了全县16家社会组织积极投身经济建立、参与社会治理，发挥了经济开展“助推器”、社会矛盾“稳定器”、社会治理“加速器”的作用。回忆一年的工作，我们尽管获得了一些成绩，但还存在非常多缺乏的地点。表现为：抓社会组织党建工作的主动作为还不够，根底保障还非常薄弱，党员的先锋榜样作用还不够明显，等等。今后，我们将以更高的站位、更足的干劲、更实的作风，夯实党建工作根底，提升本身工作水平，真正打响汉寿社会组织党建工作这一品牌，让社会组织在党的治理下百花齐放、蓬勃开展!