2022年做好工会工作改革创新的参考心得体会.doc

做好工会工作改革创新的参考心得体会工会机关是代表广大职工群众利益、履行工会职责、沟通党和人民群众血肉联络、维护职工合法权益、促进经济社会又好又快开展、构建和谐社会的重要职能部门。因而，做好新情势下的工会工作,必须解放思想,与时俱进,开辟进取,以改革创新精神全面加强工会思想、组织、作风、制度和才能建立。 一、加强工会思想建立,努力解放工作思想。工会思想建立是做好工会工作的前提和先导。当前由于经济成分和经济利益的多元化,导致职工思想观念和价值取向的多样化,职工思想活泼,观念不断更新,工会的思想政治工作要顺应时代开展的要求,与时俱进,不断创新。深化开展学习实践科学开展观活动,提高运用科学理论分析和处理实际咨询题的才能,实在把科学开展观贯彻落实到工会工作中去。要实在加强工会干部的理想信念教育和思想道德建立,不断提高本身的思想道德素养。明确“走什么样的工会开展道路、建立什么样的工会”,“工会发挥什么作用”和“工会维护什么、怎么样维护”这三大根本咨询题,不断探究工会开展思路,加强工会工作实践。 二、创新维权方式,实在维护职工的权益。工会工作创新主要表如今工会维护职工合法权益的内容的创新、维权的方法的创新以及组织效率的创新,维护职工的合法权益,是工会的根本职责,也是工会的天职。工会工作创新的本质要求确实是在劳资关系的矛盾中找到平衡点。工会担负着维护职工的合法权益和单位的整体利益的双重职能。既要维护职工个人的权益,又要维护整体利益,既要突出维护困难群体的利益,又要兼顾维护其他群体的利益。工会要在这方面找准“结合点”和“平衡点”。工会要在双向维护中摆正位置,赢得单位领导的信任和职工的支持,才能在代表职工根本利益方面大有作为,要求广大工会干部要用新的思维方式,拓宽维权途径,加强维权实效,努力实现好、维护好、开展好广大职工的权益,为构建和谐社会作出应有的奉献。 三、全面加强工会干部队伍建立。工会组织承担着团结发动广大职工发扬工人阶级主人翁精神,积极投身改革开放和社会主义现代化建立,在全面建立小康社会中建功立业的重要职责。工会干部作为党的干部的重要组成部分,承担着维护职工权益,团结和带着职工建功立业的重要职责。工会干部素养的高低,直截了当关系到工会工作的整体水平。尤其是在构建和谐社会这一新的历史条件下,工会工作面临着许多新情况、新任务和新要求。只有着力提高工会干部构建和谐社会的才能,才能更好地习惯新情势和新任务的要求,带着广大职工更好地为我国加快开展多做奉献。因而,必须努力建立一支可以在构建和谐社会中,真心实意为职工办实事、甘于为困难职工排有解难、做实实在在工作的工会干部队伍。 新阶段工会工作新场面的创始,必须与党中央的要求和国家的战略部署一致起来。工会工作具有一定的综合性,它涉及工会的方方面面,这就要求工会人员不仅要掌握工会业务知识,而且要精确把握工会的根本理论知识。擅长结合本单位、本系统、本县区的实际,创新工作思路,创新工作方法,打造工作品牌。只有不断提高创新才能和分析咨询题、处理咨询题的本领和才能,以理论的创新推开工会工作的创新,走出一条中国特色的社会主义工会开展道路,才能为构建和谐社会做出更大的奉献。