2022年分享五篇安全员工作自我评价总结参考范文样本.doc

分享五篇安全员工作自我评价总结参考范文样本自我评价范文精选回忆本人在20XX年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些缺乏，现就本人在20XX年的工作从以下几个方面做一简要总结：1、加强对新进场职工平安教育工作：在职工未进场前给劳务队平安员要求，职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报工程部后，我与劳务队平安员将职工进场平安教育的时间商定后在工程部会议室分班组对职工进展进场平安教育并对职工进展平安及消防考试，我负责将对职工教育材料及影像材料进展保存。2、做好分部分项平安技术交底材料：在各分部分项施工前结合相关标准要求及施工现场环境和作业中存在的平安考前须知进展有针对性的平安交底，并由总工进展审核后下发给各劳务队。平安交底主要针对劳务队平安员，在平安交底中注明劳务队必须再次给各班组进展交底，然后在施工作业中监视班组作业人员是否能够按照工程部下发平安交底进展作业。3、平安材料：按照河北省施工现场平安材料治理规程及相关标准要求对平安材料进展搜集及整理，平安材料共有12项，按照平安材料要求定期对各分部分项进展平安检查，并要求劳务单位按照平安检查中存在的咨询题限期进展整改，并在规定的时间内对劳务单位进展整改情况复查。4、施工现场平安消费及现场文明施工情况：在对现场进展平安巡视中主要加强对严重危险源的监控，并制定施工现场严重平安危险源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊等进展重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进展检查。因唐山地区平时风比拟大，在风大的时候及时通知劳务队平安员禁止高空作业和临边作业并塔吊司机，防止在大风中作业和吊运大型材料时发生平安事故，在夏季留意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发觉存在平安隐患处及时通知劳务队进展整改并给劳务队下发平安隐患通知书，并要求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未能整改完毕的将对劳务队进展经济处分，加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽中，但在各别时候劳务队不按照工程部要求进展整改时下发停工通知单，在日常工作中得到了经理的协助和大力支持下我的工作得到了本质性的进展。5、职工宿舍及生活区卫生：由于职工宿舍治理难度大，各劳务单位在宿舍治理方面比拟薄弱，宿舍及生活区卫生环境差，电线私拉乱接现象比拟严峻，职工使用电饭锅、电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比拟严峻。为了将职工宿舍及生活区卫生治理好，在工程部领导的大力支持及决策下，加大了对职工宿舍及生活区的治理力度。要求劳务单位按月每天安排专人对生活区公共区域进展清扫，对职工宿舍采取不定期平安及卫生检查。通过屡次检查和整改，职工宿舍和生活区卫生得到了特别大的改善，但仍然存在着咨询题。明年我将接着加大对职工宿舍和生活区治理力度，逐步将职工宿舍和生活区治理好，给现场作业职工制造一个良好的生活环境。6、安保工作：在20XX年9月23日经理召集工程部平安员、栋号长会议，并在会后签订平安岗位责任制，在会上经理要求我兼管安保工作，在我兼管的几个月中，发觉安保工作存在一些咨询题，如监控室对监控观察不够细致，监控摄像头移位后没有及时汇报，各门口保安人员对进出车辆及材料进出场手续不完善，对各自管辖的区域不太负责，经常出现一些咨询题。经常组织保安队长及保安开会，总结工作中存在的缺乏及如何预防一些经常发生的事情，但到会后落实起来比拟困难。还望领导给予大力支持和协助。7、工作中存在的缺乏及今后需要努力的方向：在2011年，本人虽在工作中能够完成本人的本职工作，但也存在以下缺乏：7.1、在平安消费、文明施工中存在的咨询题：部分平安材料不完好，填写没有针对性，施工现场平安防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比拟混乱、消防灭火器时常寻在短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架底部架板有的铺设不紧密，模板存放存在独腿及板靠板现象、施工现场用电混乱，外电梯防护门关闭不严，特别工种作业人员持证上岗没有到达工程部及相关标准要求、职工宿舍及生活区卫生情况较差，工程部及劳务单位各别治理人员平安认识淡薄，责任心不强，对施工现场的平安监视检查要求不严，有的地点没有按照工程部领导及政府主管部门和相关标准要求进展治理。7.2、在日常工作中。对相关标准要求及法律法规等专业知识学习的积极性不够，对相关文件及施工措施等内容掌握和理解不够完全，工作细心度不够，时常在下咨询题上出现破绽。在20XX年平安消费、文明施工治理方面做了一些工作，获得了一点小小的成绩，积累了一些经历，但也仍然存在着不少的咨询题，随着20XX年的到来，本人一定会加强施工现场平安治理。总结2011年的缺乏加以改正，团结同事、其心协力，争取将现场平安工作得到更大进步。自我评价范文参考模板作为一个平安员，我有以下看法：第一，应该认识“责任”两个字，应该明白作为一个平安治理员必须有什么样的责任，也确实是首先要树立责任认识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个平安治理员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命平安全部都交付给了我们，我们的工作质量直截了当关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，能够说责任严重，重如泰山。第二，应该认识到工作的难度。平安消费工作，是一个特别复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的确信，要知难而上。因而，我们还必须加强对平安法律法规知识、平安治理知识和平安技术知识的学习。只有如此，我们的工作才有了依照，才有了准绳，才能明白难在哪里，如何样克服这个难。第三，有了以上的认识和思想上、心理上的预备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目的。依照这个目的制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划。如此，我们的工作就有了详细的指导方向，实现目的也就有了时间表。第四，作为一个平安治理员，应该有有一套正确的治理思想和治理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。如今的平安治理，首先是要处理员工平安认识的咨询题。人的认识的提高，是一个按部就班的过程，非一日之工。提高员工消费平安认识，是平安消费的根本，是健全平安文化的根底，是真正能够实现平安消费投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强平安法律法规的宣传教育工作，让员工明白违背平安规章制度和平安操纵规程可能确实是违法行为;其次，员工法律认识提高了，就会迫切需要一些平安知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴平安宣传画、创办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的平安知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好;再其次，从提高员工自我保护认识着手，人都有求生的天性，平安，归根到底，确实是每个员工不要遭到损害。要告诉全体员工，平安工作的目的确实是要保护每个员工身心健康。由于事关本身利益，员工容易理解和接受，也就能够到达提高平安认识的目的;最后，以周围耳熟能详的消费平安事故案例为教材。提高平安认识，事故案例的教育效果特别明显，由于那都是活的血的教训。要以在社会上妨碍宏大或者是发生在周围的消费平安事故为案例，要分析事故发生的缘故和过程，结合本身实际情况，如何防备，举一反三。要把事故责任依照法律法规划分清晰，要把平安消费事故带来的危害阐述完好，一定要让员工心灵遭到震撼，实在明白消费平安事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要清晰。记得20XX年初，我在XX参加专职平安治理人员培训时，课上一位教师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世出名的三峡工程建立，工程质量进度均可谓世界一流，然而确实是平安消费治理搞不好，与如此一流的施工建立不相习惯，因而请来日本平安治理方面的专家。专家在查看了所有的平安规章制度后又去了施工现常结论是，制度特别齐全，特别标准，确实是执行不到位，现场施工人员连平安帽都戴不好，还谈什么平安治理。这为教师说他当时在场，脸都红了。我们又况且不脸红呢?平安规章制度是平安法律法规和平安技术标准的细化，是保证平安的根本准则，是我们日常平安治理的有力武器，假如执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，平安治理确实是一句空话。然而，执行还有一个“度”的咨询题，这全靠现场平安治理员的智慧。前面说了，人的认识的提高，是一个按部就班的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经历的和没有经历也不一样，不同的对象有不同的治理方法，不能一概而论。还有奖罚要清晰。奖罚都是一种手段，目的是通过鼓舞和处分来提高员工的消费平安认识，到达平安治理的目的杜绝消费平安事故。奖是关于那些积极支持参与消费平安工作，平安认识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓舞;罚是罚那些屡教不改、有成心违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能到达“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。第六，作为一个平安员，要经常性的深化施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不平安行为和无的不平安状态之根源，提出对策。关于不能处理的应当报告领导和上级部门，关于危及人身平安的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生消费平安事故特别是人身伤亡事故，做好领导的平安参谋。第七，作为一个平安员，要深化到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到平安工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓平安治理，我的认为确实是平安监视、协调、指导、协助和效劳。第八，要争获得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导权威和党、工、团组织优势，把组织工作与平安消费有机结合起来，组织工作有了切入点，有了本质内容，平安消费工作同时也搞上去了。我想，通过以上的点点滴滴，员工的平安素养和平安认识确信会得到提高，员工确信都能积极的参加到平安消费工作中来，每个员工都会成为一个合格的平安员。如此，我们所有的平安就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代平安治理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。自我评价优秀范文做一名合格的平安员”是我现行本职工作的追求目的，自肩负平安员这个重担以来，我一直保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目的，全面贯彻“平安第一、预防为主”的方针,强化平安消费治理，XX年在所长的正确领导下，XX公司有关领导的信任与支持下，从事我特别珍惜这个平安角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到特别充实的一年。现将一年来工作总结1.以“做一名合格的平安员”作为本人工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实平安消费责任制，加强有关平安消费法规、决定、条例，扎实作好平安培训工作，坚决地履行平安责任书承诺，努力实现公司三级平安消费目的。在治理中敬业爱岗，严谨平安认识和职业道德，对平安认识淡雹经历缺乏、怕烦恼、惰性思想作祟的苗头通过平安日活动、消费运转分析会一起学习平安方面技能知识，汲取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业开展利于平安消费的本人身先立足。2.在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进展职能监视，在计划、布置、检查、总结、考核消费工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运转行为，使本人能掌握分管的设备运转情况以及威胁平安消费的严重隐患与薄弱环节。3.在农电设备组的亲身指导和工作布置下，及时理解平安消费情况。月月能深化村检查平安消费、每月分四次对设备进展夜巡和特巡，对设备的缺陷进展分类，落实催促设备组进展完善。使设备能健康稳定运转。能及时完成上级领导交给的工作任务。4.积极主动牵头做好“平安性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”平安大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，获得良好的效果，遭到上级的表扬。5.认真履行职责，在落实“安评”工作中严把平安关，催促电工实在做好查评工作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改1452条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全镇平安用电场面。XX年在平安治理工作中尽管获得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓平安治理，为实现全年平安用电无事故，保障人民群众生命财产平安和正常用电作出更大奉献。自我评价模板参照自以“专职平安员”身份参加工作以来，不断以“做一名合格的平安员”做为现行本职工作的追求目的。自肩负这个重担以来，我一直保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在 上半年以来，严格按照 年年初制定的平安工作目的，全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针,强化平安消费治理。在西厂有关领导的信任与支持下，我特别珍惜这个平安角色，以积极的态度投入到工作当中，半年来的工作我感到特别充实。现将个人半年来的工作情况进展总结如下：一、XX年主要工作内容协助部门领导按公司要求，依照公司目前实际情况，结合公司当前平安消费现状，建立健全公司平安消费治理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求，同时方便了公司的平安治理工作。在分管平安工作领导的正确带着下，认真对消费作业区域的设备和人员进展平安职能监视，在计划、布置、检查、总结、考核平安消费工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他平安违规行为，使本人能够掌握威胁平安消费的严重隐患和薄弱环节。协助部门领导认真落实平安消费责任制，经常性的参加各车间班前、班后会 加强有关平安消费法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好平安培训工作，坚决地履行平安消费责任书承诺，确保顺利实现公司平安消费工作目的。认真开展“平安消费月”各项工作。在一年一度的全国“平安消费月”活动中，组织员工进展了百人平安宣誓及平安月启动仪式、张贴平安宣传标语等多种方式宣传平安消费的重要性，加强员工平安消费认识，真正使其从“要我平安”到“我要平安”的转变。积极开展隐患排查工作，实在做到平安工作心中有数。每月组织6次以上定期的平安、文明消费大检查及各类专项平安检查，从作业现场找出员工的不平安行为，设备的不平安状态，现场教育员工，做到隐患咨询题及时整改，把各种不平安要素消灭在萌芽状态， 上半年共发觉各类隐患及咨询题30余起，全部落实了整改。认真听取、搜集班组的合理化平安建议和意见，向上级领导汇报。依照公司通知精神，认真做好夏季四防工作，制定并施行了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容，积极组织西厂员工参与演习，在演习过程中找出缺乏，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。对公司员工进展平安教育。特别是新入厂及外来施工人员平安教育，通过入厂平安教育使其初步的认识西厂的平安概况及所从事工作的危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起平安自我保护认识，减少消费平安事故发生的概率。二、工作中存在的缺乏半年来在本职岗位尽管获得了一定的成绩，但是也存在许多的缺乏，主要表达在以下方面;1、平安治理不严不细、员工平安认识冷淡，存在平安治理的盲区，发生了2、23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。2、组织、沟通才能上还有所欠缺，和有经历的同事还有一定差距;应加强业务学习，解放思想，弥补差距。3、对外协单位监视检查力度不够，特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比拟突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处分力度。4、工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。三、下半年年工作计划1、加强业务学习，努力提高本身素养和工作才能，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极习惯各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高本身素养。2、当好领导助手，对平安工作出现的各种咨询题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。3、加强作业现场平安监视检查力度，特别是大型吊装、高空作业、穿插作业等高危作业的平安监察力度，确保作业平安。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改。4、认真落实平安消费责任制、以及各项规章制度和操作规程， 经常参加各单位班前、班后会，认真落实作业人员平安消费教育培训、平安技术交底等规定。5、加强外协单位资质、平安消费许可证、特种作业人员操作证的审查工作，加强各种专项施工方案的审查工作，实在做好危险性较大的 检修工作的定期平安巡视检查工作，发觉平安事故隐患，及时要求施工单位整改并监视到位，认真履行平安监视职责。总之，半年来，我在公司平安治理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结经历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作才能。紧紧围绕公司的平安治理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。自我评价范文借鉴自去年11月份从事平安工作以来，我在各级领导的关心和同事的协助下，认真贯彻落实平安消费法和"平安第一、预防为主"的平安消费工作方针，履行本人的平安消费职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经历，获得了一定的成绩。近一年的平安工作围绕"平安标准化"这一治理体系，主要从职业健康、平安、环保三大方面开展。刚开场从事平安工作时，工作经历还不是特别丰富，在工作中存总是存在如此或那样的咨询题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习平安知识来充实本人，并通过"平安标准化"工作锻炼本人逐步称为一个合格的平安员。以下简单介绍一下我在20*年做的主要工作，以及今后工作的打算。一、按照危险化学品从业单位平安标准化标准要求开展各项平安工作去年9月，我参加了省安科中心举办的"危险化学品从业单位平安标准化"一期培训班，危险化学品从业单位平安标准化标准正处于试行阶段，它对平安消费的各项工作，做出了更加明确、详细的规定。作为一名平安员，我积极主动的学习标准，按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的"平安标准化施行方案"，并按照这些要素逐步开展工作，以使标准内容真正贯穿于消费活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的平安消费。20*年7月，平安标准化考核小组对工作进展了自评，评得了98分的好成绩。在此次自评完毕后，对自评中不符合的工程逐一进展了整改，并于20*年12月2日至3日顺利通过了省安科中心的验收。二、多多扎根消费一线，广泛汲取各方经历在新的一年里，我希望本人能有更多时机投身到消费一线，由于那儿能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于消费一线，才能关于职业健康、平安与环保有更深化地理解，促进我更好的工作;与消费一线的职工多多沟通，广泛汲取各方经历，才能及时发觉咨询题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、平安与环境的协调开展。三、正确处理好人际关系在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比拟多，在日常工作过程中就有可能存在如此或那样的咨询题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极防止此类咨询题的发生。年轻人特别容易在工作中表现得心浮气躁，在处理咨询题的时候就特别可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力防止。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的协助有困难的同事。四、对化工厂今后工作的建议希望平安治理更加人性化，在对车间的检查中，不仅要发觉缺乏，还要更多地发觉优点，鼓舞员工提出对平安工作有协助的建议，并适时对其进展奖励。不断对职工进展平安方面的宣传教育，加强职工的平安认识，真正使其从"要我平安"向"我要平安"转变。