2023年技能大赛领导讲话稿.docx

2023年技能大赛领导讲话稿 讲话稿是人们在工作和社会生活中常常运用的一种文体。它可以用来沟通思想、感情，表达主见、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作状况和阅历等等;下面我给大家带来技能大赛领导讲话稿，希望大家喜爱! 技能大赛领导讲话稿1 下午好! 经过前段时间的惊慌训练和打算，20_年溪南中心学校小学生生活技能大赛今日顺当开幕了。在此，我首先代表溪南中心学校对为竞赛筹备付出辛勤劳动的老师们表示诚心的感谢，对参赛的同学们表示热情的庆贺! 随着社会的不断发展和进步，有着较强动手实力的技能型人才越来越受社会的欢迎，需求量日益增大，技能竞赛是培育和发觉技能人才的有效途径之一。今日我们在这里开展小学生生活技能竞赛，既是对我校教化成果的一次大检阅，也是我校广阔师生奋勉向上、锐意进取精神风貌的一次大展示，对于进一步宣扬营造尊师重教的良好社会氛围，落实素养教化，培育学生的核心素养，促进我校教化又好又快发展具有非常重要的意义。 同学们，此次竞赛，项目多且参加面较广，一方面可以更好地“以赛促学”，给同学们供应一个切磋技艺、展示才能的舞台，在全校中再次掀起勤练生活技能、学好生活本事的良好氛围;另一方面可以“以赛促教”，促进我校切实加强生活教化和生活技能教学，全面提高教化教学质量。希望各位参赛选手充分发挥自己的聪慧才智，镇静、仔细对待每一项赛程，以良好的心理素养和精神风貌，赛出风格，赛出水平，取得好成果。同时也希望工作人员和裁判员遵守竞赛规则，坚持公允、公正、公开的原则，仔细负责，一丝不苟，坚守岗位，公正执裁，确保竞赛顺当进行。 最终，预祝本次生活技能竞赛取得圆满胜利! 技能大赛领导讲话稿2 大家下午好! 今日在这里团聚一堂，实行我院第六届科技技能节“百项技能大赛”开幕式，我以学生代表的身份在此发言，倍感到万分荣幸。 高职教化担负着为社会培育高等技术应用性人才的重任，因此作为一个合格的高职学生，我认为除了具备必要的专业理论学问，还更应当注意实际动手实力的培育，有了一技之长，我们才能立足于这个充溢竞争的社会，成为对社会有用的人才。 参加本次技能大赛有着三种漂亮和感动。 第一种漂亮和感动来自于我院的领导们。是他们用行动证明白什么是高-瞻远瞩、什么是鼎力支持。技能大赛是一个老师们展示导演才能，同学们发挥表演才华的舞台，没有这个舞台，是不会有优秀的导演和天才的演员的!让我们感谢这些具有开拓性、前瞻性和创新性的舞台构建者-院领导! 其次种漂亮和感动来自于参加技能大赛的老师们。是他们在技能大赛和工作中的行动更好的演绎了什么是敬业、责任和奉献!他们无私的奉献，勤勤恳恳的工作看法和行为，对学生的谆谆教育使本次技能大赛的内容更加充溢、更加具有特色。 第三种漂亮和感动来自于我们参与技能大赛的全体同学们。“一份耕耘，一份收获。”当你付出汗水和全部努力时，你收获的是胜利，是希望，是卓越和永恒。拿不拿第一不是最重要，你只要参加了竞争，你那竞争的身影就会永久地镶嵌在你的人生旅途之中，它是不行磨灭的! 我坚信通过不断学习新学问和擅长把握机会才能胜利, 因为胜利总是给那些有打算的人。作为在校的高职学生，还没有真正走上工作岗位，最主要的还是缺乏实际工作实力和阅历。希望以上三种漂亮和感动能与大家共勉。我信任我们高职学生只要实现“厚德强能”的培育目标，我们肯定能很好地立足与社会，并有所成就，我想学院组织技能大赛目的也在于此。 我在此感谢全部参加帮助，关切和支持本次技能大赛的领导老师和同学们，并预祝我院第六科技技能节“百项大赛”圆满胜利!感谢! 技能大赛领导讲话稿3 大家上午好! 首先，我代表主办方中国商业联合会对来自全国各地的参赛选手和辅导老师，表示热情的欢迎和诚心的感谢! 中国商业联合会是1994年经民政部注册登记的具有社团法人资格的全国性行业组织。20_年国家机关机构改革时，原国家国内贸易局撤销，中国商业联合会重组，接收安置了分流的部分公务员，并接受政府托付，干脆管理13个事业单位，代管39个全国性专业协会，主管31家国内外公开发行的报刊。现内设11个部门、15个分支机构和1个事业单位。目前，干脆会员单位2000多家，间接会员7万多家。 作为全国商业服务业领域最大的综合性行业协会，中国商业联合会特别重视会展和培训工作。我会每年主办的展览会多达20多个，其中多数展览会每年均列入商务部重点支持的内贸领域展览会，已经逐步形成了中国零售商大会、中国洗染业展览会、中国食品博览会等多个品牌展览项目。 在做好会展活动举办的同时，中国商业联合会也主动推动会展行业教化与行业人才培育工作。自20_年起，中国商业联合会就接连开展了会展业职业经理人协会标准和国家标准制订、高校会展类专业师资培训、会展业职业经理人证书考试和会展专业竞赛等工作。 今日，在此举办首届全国相关高校高校生会展策划技能大赛总决赛，也是中国商业联合会推动会展人才培育工作的一次重要尝试，希望通过竞赛活动，为商科院校会展类专业高校生和老师搭建一个展示教学成果、团队风采的平台。很兴奋，历经半年多的赛事活动，经过层层选拔，最终有来自16所高校的33支代表队的近150名参赛选手和辅导老师相聚北京，进行最终的角逐。 最终，希望各位参赛选手能以饱满的激情，昂扬的斗志，勇于拼搏的信念，团结向上的精神投入到本次大赛活动中去，赛出成果、赛出水平、赛出风格! 预祝首届全国相关高校高校生会展策划技能大赛总决赛圆满胜利!祝各位参赛选手取得优异成果! 感谢大家! 技能大赛领导讲话稿4 同志们： 中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的竞赛历时三天，经过参赛选手、裁判和全体工作人员的共同努力，今日就要结束了。这次竞赛是公司成立以来层次最高、发动最广、参加人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈，60名参赛选手尽展技艺，裁判们公允公正，达到了预期的效果，是一次胜利的竞赛，高技能的竞赛。通过大赛，涌现出了一大批素养过硬、技艺超群的技术状元、标兵和能手，充分呈现了广阔员工敬业爱岗，苦练技术的精神风貌，同时标记着公司技能人才培育工作进入了一个新的发展阶段，大赛取得了圆满胜利。 这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视，有关领导亲临大赛开幕式，对这次技能大赛赐予了充分的确定。大赛还引起了各新闻媒体的广泛关注，中心电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等15家媒体对大赛进行了现场采访报道。 这次大赛有几个主要特点：一是领导重视，组织到位。成立了特地的工作机构，大赛组委会多次召开会议，探讨竞赛的总体部署和详细方案。光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视，主要领导亲自挂帅，成立了相应的工作组和几个详细工作实施部门，配备了实力强、阅历丰富的骨干人员，投入了大量的人力、物力和财力，做了大量艰苦细致、仔细扎实的工作，为技能大赛的顺当进行供应了良好的条件和优质的服务，保证了技能大赛活动的圆满完成。还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式，给全部到会人员都留下了特别美妙的记忆。 二是部署周密，措施得力，打算充分。为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事，大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会，明确有关事项，进行责任分工。从大赛方案的酝酿到实施安排的制定、文件的起草、下发，从竞赛经费到竞赛场地、竞赛标准的落实，整个大赛做到了细心策划、细心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。特殊是大赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作打算状况汇报，并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、竞赛设备及赛事日程支配等方面存在的问题，提出了明确的看法和要求，公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检查大赛打算工作，保证了大赛的顺当进行。 三是竞赛程序严密，做到了公允公正。为了确保大赛的公允公正和公开，大赛组委会特地抽调技术娴熟的资深人员担当本次大赛的评判工作。组委会制定了严格的裁判员工作守则、参赛队员守则、竞赛规则和评分标准。为防止泄密，理论试题由裁判组组长单独出题组卷，并于考前三天印刷密封;故障设置出题人员进行全封闭出题，保证与参赛选手肯定隔绝。理论和实作竞赛过程中，参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序实行抽签确定，每个项目自始至终都是同一裁判组裁决，确保同一项目判罚尺度一样、评判标准统一，避开了因裁判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密，合乎规范，做到了客观、公允、公正。 四是各参赛队既有剧烈的竞争意识，又以比武交友、相互学习、提高技能的心态参赛，充分体现了中国铁通员工良好的团队精神。本次大赛共有来自全国30个省分公司的60名参赛选手参赛，各路选手都是经过市、省两级选拔，有的省分公司还特地对参赛队员进行了封闭式集训，可谓是高手云集。为了以良好的竞技状态参与竞赛，许多队员到达竞赛地的当晚，不顾旅途疲惫，连夜复习理论到夜里一点多，有的队员克服身体不适，主动备战，有的队员信念十足地说，我们有备而来，力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友，相互学习，提高技能”目的。实作竞赛时，内蒙分公司仪表损坏，海南分公司选手马上帮助修复，并主动提出将自己的仪表借给内蒙分公司运用;甘肃分公司仪表在路途上损坏，四川分公司将自己的仪表先让甘肃分公司运用，体现了良好的互助协作意识。队员们坦然面对竞赛，在竞赛间隙相互请教、相互学习，提升了竞赛的层次，深化了竞赛的意义，体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作竞赛时遭受大雨，裁判们始终尽职尽责，竞赛场地积水较深，裁判的裤脚和鞋全被浸湿，一天下来，脚被泡肿了，但各位裁判丝毫不受影响，白天站立12个小时，晚上还要牺牲休息时间对当天竞赛进行仔细评判。 通过这次大赛，不仅营造了学技术、练硬功的深厚氛围，而且为公司培育造就了一批岗位技能人才，同时为广阔员工供应了一个实现自身价值的平台，为广阔一线员工、技能人才的脱颖而出开拓了新的途径。 中国铁通首届职工技能大赛光缆接续赛区的竞赛就要结束了，各位参赛选手回去后，要将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去，以这次技能大赛为契机，在公司掀起学技术、练硬功的热潮。 一是希望获奖选手再接再厉，接着提高，做好“传帮带”。这次大赛取胜不等于是长胜将军，一时成果的取得相对简单，但要保持成果并接着提高则须要进一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功，不断加强学习，带好周边的同事，做好传帮带，当好“小老师”。技术技能的提高不在于一两次竞赛，关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用，以自身素养的提高带动和影响其他同志，使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织，人人争当技术骨干，是公司的技术状元、标兵、能手越来越多，把员工队伍整体素养提高到一个新的水平。 二是希望获奖单位在提高员工队伍整体素养上创出好阅历，推动公司三年发展战略的实施。公司的发展正处于关键时期，须要大量的技术人才，公司要兴起一种学技术光荣的好风气，营造一个全员钻业务、全员大练兵，敬重学问、敬重人才的良好氛围，努力培育和造就一批素养高、技能强的员工队伍。各单位要对此予以高度重视，切实抓出成效。特殊是获奖单位要在这方面先行一步，要创出好的阅历，以大赛为契机，更加关切、重视一线员工的岗位练兵活动，着力提高一线员工的操作技能和业务水平，充分调动广阔员工学业务、学技术的主动性，为实现公司三年发展战略规划和经营、改革目标供应人才保证。 三是希望各级组织建立有效的激励机制，向技术岗位和业务技术过硬的一线员工倾斜。根据大赛通知文件要求，对获得“中国铁通技术能手”称号以上的选手，根据有关规定和资格标准，经职业技能鉴定机构审定，在评定职工技师和高级技师资格上对获奖选手优先考虑，优先晋升技术职务资格，优先参与省分公司和集团公司组织的技术培训。党政工团各级组织要切实关切技术员工，特殊是获奖员工的工作和生活，为他们的成长、成才创建良好的条件。各省分公司要制定周密细致、切实可行的实施方案，接着广泛开展技能培训、岗位练兵等活动，要把开展全员业务技能学习和竞赛纳入本单位目标管理，建立长效机制，充分发挥竞赛活动的引导和促进作用，通过全员业务技能学习和竞赛，培育出一批公司发展须要的各类人才。 同志们，中国铁通首届职工岗位技能大赛即将划上一个圆满的句号，但是开展全员岗位练兵，人人争当技术状元、技术标兵和技术能手的帷幕已经拉开。让我们勤奋学习，努力工作，开拓创新，为实现公司发展战略目标，推动中国铁通持续快速健康发展努力奋斗! 技能大赛领导讲话稿5 下午好! 今日，很兴奋参与-营销技能大赛。首先，我仅代表市行党委诚心的预祝全部的参赛队在此次竞赛中都能够充分展示本行特色，并取得优异的成果，同时向你们致以亲切的慰问! 年初以来，-主动践行省行党委136发展战略，紧紧围绕“服务品质提升年”这一主题稳步推动网点转型进程。5月至9月，在面临各项工作指标的巨大压力下，市行党委仍将工作重心放在了对员工的培训上，希望通过内外部多种形式的特色培训，可使我们的员工了解更多的营销学问，学习更多的营销技巧，懂得更多的营销谋略。着力打造一支素养过硬、实战力强的营销团队，这不仅是我们企业发展的须要，更是实现“打造区域内强行”的目标不行或缺的有力武器。今日，在这里召开此次营销技能大赛，既是对我们营销队伍的一次检验，也是对我们股改员工新面貌的一次充分展示。 营销技能大赛对于每一名参赛队员来说都是一次历练、一种体验，都具有非常重要的意义，我们应当珍惜和把握每一次学习的机会，在竞赛中留下成长的脚印。我希望各代表 1队在本次竞赛中能够本着主动参加的原则，根据竞赛规则进行竞赛，发挥出自身的最好水平，赛出风格，赛出特色，赛出水平，赛出友情。同时，也希望与会人员将此次大赛的宗旨延长到赛场之外，在全行掀起一股空前高涨的全员营销热潮，充分调动每名农行员工的营销主动性，将所学营销学问应用到实践中，不断积累营销阅历，为-各项业务的持续、快速、健康发展献力献策。 最终预祝大赛圆满胜利!感谢! 讲话稿是人们在工作和社会生活中常常运用的一种文体。它可以用来沟通思想、感情，表达主见、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作状况和阅历等等;下面我给大家带来技能大赛领导讲话稿，希望大家喜爱!