县委办公室上半年工作总结.docx

县委办公室上半年工作总结 一、上年工作总结过去的一年里，在县委的正确领导和亲切关怀下，我办坚持以三服务为中心，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素养建设，创新机制，狠抓落实，保证和促进了县委各项工作高效运行，取得了较好的工作效果。详细做了以下四个方面的工作：(一)深化调查探讨，参谋作用得到充分发挥(二)坚持求真务实，政务工作井然有序我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取，切实推动各项政务工作扎实有效开展。1、信息工作取得新突破。虽然因信息员工作调动使信息工作一度中断，但在人手紧缺的状况下进行易岗沟通和力气调补，仍旧保证了重大信息的报送。配齐信息员后，在建立健全信息报送网络的基础上，不断完善信息上报制度，强化信息的深度挖掘，探究信息的采编方式，突出重点信息的捕获、编撰和报送，为上级供应了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市报送信息170篇，被采纳54篇。2、督办工作措施得力。一是吃透上情，加强与市委办公厅的联系，刚好汇报工作，反映状况，争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作，扣准领导思路，保持一样，增加政务服务的超前性、针对性、高效性。二是驾驭下情，主动创建条件，深化基层调查探讨，了解群众所思、所盼、所求和基层实际状况，沟通信息、摸清工作动态，有的放矢的做好服务工作。三是强化督查，制定下发了县委上年年重点工作推动方案，修改完善了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题，实行全程督办，跟踪督办、专项督办等方法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实，维护县委决策的权威性。今年，共收到市委督办件342件，办结率达到100%。3、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项规章制度，加强检查，严格管理，区分内部办公、为领导决策服务、部门之间联络沟通以及为社会公众服务，做到便捷、好用、平安。全年共计收独创传电报489份、密码电报95份。实现了优质、高效、保密、无事故的目标。二是进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣扬力度，实行保密人员持证上岗，强化保密意识，对涉密事务不随意下转，不擅自横传，严格根据保密规定程序办理工作。三是实行培训形式，大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参与市委办公厅举办的机要、保密培训班，通过培训切实提高了涉密人员的平安意识，技术实力和综合素养。四是进一步落实信访工作责任制，建立了信访工作领导代班和秘书值班制度，使信访工作逐步走上制度化、法制化的轨道。今年共计接待群众来信来访178人次。我们严格信访工作程序，刚好提出办理建议，仔细贯彻领导批示精神，实行电话查办、发函催办、上门督办和发回重办等方式，提高群众来信的办结率和满足率，对化解冲突，维护社会稳定起到了肯定的作用。(三)突出某特色，接待水平进一步提高我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的机会仔细学习阅历、取长补短主动改善接待条件，规范工作程序，突出某特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。一年来，在接待省、市领导检查、指导等各项工作活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布置、早落实，立足某实际，突出某特色，全年共接待省市领导17次，没有出现任何纰漏，精彩完成了接待任务，给各级领导留下了美妙的印象，达到了建立友情，树立形象，宣扬某的目的。(四)强化自身建设，队伍面貌有了新改变我们坚持以打造一支政治素养高、业务实力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为动身点和落脚点，主动开展多种形式的学习教化活动，有力地提高了工作人员的整体素养。一是强化学习，提高了思想政治素养。我们结合共产党员先进性教化实行集中辅导和分散自学等形式，按方案要求，按步就班地学习了党内领导人的著作和先进人物事迹，撰写了心得体会和读书笔记，并结合自己的实际剖析存在的问题，制定整改看法。使工作人员进一步坚决了政治立场，增加了宗旨意识、服务意识和大局意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动，提高了工作实力和业务水平。我们常常开展调研文章评比、业务学问考核、写作实力测试等活动，激发工作人员自觉学习业务，提高工作水平的热忱，有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理，树立了良好的部门形象。建立健全工作制度，规范工作程序，进一步明确办公室工作人员的分工和工作职责，不断探究办文办会办事新的工作机制。加强财务管理，压缩弹性支出，对接待、会务、车辆管理等作了具体规定，经费包干，专款专用，本着少花钱、多办事的原则，既体现高标准、严要求，又具有操作性、针对性，确保了县委机关工作的正常运转。加强平安保卫工作，对值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年没有案件和事故的发生。对客人来访做到来有迎声、坐有问声、走有送声，树立热忱、周到、大方的良好形象，特殊是在县委、县政府提倡捐资助学、扶贫帮困、义务献血等活动中领先垂范，较好地发挥了示范带动作用回顾一年来的工作，尽管按年初的要求，我们完成了预定的工作任务，但是也存在着肯定的差距和不足。主要是调查探讨的质量和水平还有差距，学习先进地区阅历的机会还不是许多，参谋不到位。管理水平较低，科学、规范、高效的工作机制还没有真正建立起来，办公室整体素养还需进一步提高。这些问题有待于在今后的工作中加以改进。二、下年工作支配下年年办公室的工作要以建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩为目标，紧密围绕全县工作大局，从办公部门实际动身，全面开展提素养、强服务、树形象活动，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务实力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。在全面完成各项常规工作的同时，重点做好三项工作。1、创建一流队伍。一是提高理论素养。每个干部都要研读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍，完成一篇学习体会或研讨文章。二是提高业务素养。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动，不断提高干部业务素养。三是提高应用现代化办公技术素养。开展自动化办公活动，使办公室人员系统驾驭计算机操作技术，逐步实现无纸办公。2、创建服务机关。一是强化对上服务意识，围绕县委中心工作提高服务质量。增加服务意识，找准服务方式方法，有效保证县委工作顺当运转。二是强化横向服务意识，围绕战线工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的实力。帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。3、树立良好形象。一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，严谨有序的文明形象。通过开展树形象主题创建活动，充分呈现党委办公部门和工作人员的良好风貌。