三分钟个人简单述职报告（合集6篇）.docx

三分钟个人简单述职报告（合集6篇）时间是一为永不知困乏的老人，转瞬间一个紧急而又充实的一年就要过去了，回顾这一年，劳碌而又开心。下面是由编辑为大家细心整理的“三分钟个人简洁述职报告(合集6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读本文。篇一：三分钟个人简洁述职报告敬重的领导：你好!我于xx年x月x日来到金润公司，到这个月已经一年了。作为一个刚踏入公司的新人，接触一个完全生疏的行业，初来公司真不知道从何下手，但是公司良好的工作气氛，团结向上的企业文化让我很快融入了这个集体。来到选购部工作，我始终严格要求自己，仔细负责的完成领导安排的每一项工作。选购部门是关系到公司运行的重要环节，我很感谢公司领导对我的信任和栽培，通过这几个月跟宋经理的学习，让我学到了很多学问，也积累了一些前所未有的阅历，我深深的体会到做一个优秀的选购员不是一件简洁的工作，需要各方面都必需有良好的素养，不但要有吃苦耐劳任劳任怨的心理素养、未雨绸缪的的主动看法，更要有老实守信的职业道德素养。要保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在选购中坚持以公司利益准则。三月刚来公司，根据公司领导的要求来到了配送中心学习，配送中心的工作人员对我很照看，作为刚来公司的新员工我感到很欣慰，刚好三月份遇到了配送中心盘点的时候，我感觉这次盘点是我来公司学习的好机会，我们主动的抄录盘点表，从抄盘点表的过程中熟识商品，从而知道商品的包装率、商品的信息、以及仓库商的数量，在盘点的过程中学到了许多的学问，了解了公司盘点的全部流程，实在是一个学习的绝佳的机会，很感谢公司领导给我学习的机会。公司在五月份邀请xx的老师给公司的选购人员进行培训，很幸运我在配送中心主任的支配下我的到了这次培训学习的机会，虽然当时我还不是选购但也得到了学习的机会让我感到很欣慰，xx的老师从合同的管理、谈判技巧、优势谈判、到促销活动策划与实施、海报规划与发放在到选购人员的职责与素养、毛利与定价策略、以及数据分析、商品陈设，老师的讲解让我听的入迷，这是以前从来都没有学习过的，让我感到莫名的兴奋。由于刚来选购的时间不长，熟识和了解的东西不够深入和全面，盼望公司领导多提珍贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和关心，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同事一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。来到这里工作，我最大的收获莫过于敬业精神。不管思想境界，还是业务素养、工作能力都得到了很大的进步和提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当成是自己的家，融入这个大家庭，公司的事就是我的事，齐心合力经营好这个场所。我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作，为领导分忧解难，为公司创造价值，与公司一起展望美妙的将来，愿公司的明天更加美妙!此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日篇二：三分钟个人简洁述职报告敬重的领导：你好!20xx年转瞬即逝，在这一年里我经受了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了20xx年的生产任务。一、总结如下1、强化安全意识，落实安全措施：高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清晰了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识；2、基本保证了生产进度：全年共完成_个订单与样机，其中xx%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是盼望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高；3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培育了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显；4、加强基础设施的建设：(如工桩。夹具。样板等)努力为生产服务来保证生产效率。二、20xx年需要改良20xx年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成果，我将朝着以下方向努力：1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为；2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的主动性；3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助；4、进一步完善每一种产品的打算、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务；5、合理搭配人员安排工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点；6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。三、20xx年自己需要加强1、完善各项制度及操作流程；2、提高自身管理水平，完成工作任务；3、摆正工作看法，调整心态，不断接受新的挑战；4、培育沟通，协调能力。20xx将努力学习管理学问，主动参加各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日篇三：三分钟个人简洁述职报告敬重的领导：您好!过去一年的工作也是结束了，回头看自己也是做得还算不错，同时也是学到许多，也是让自己成长了，在此我也是就过去这一年工作来向您做个述职汇报。一年的工作，许多的方面其实都是有了进一步的成长，这些也是这一年的工作给我的体会，确实这一年公司也是经受了许多，同时我们的工作也是有很大的一个转变，不再像之前那样，有些阅历也是无法再去用到了，但是新的进展我也是主动的跟上，去做好，去度过了难关，即使有疫情，但是我们公司这一年也是很好的去度过，去让自己有了成长，而我也是在工作里面学到挺多的，了解了这个行业新的进展，同时自己也是阅历的积累以及多了许多工作的方法，这些学习也是很感谢，同事们以及领导都是对于我的工作给予了支持，无论是协作方面或者一些寻求关心方面都是给到了，让我也是可以很好的完成任务，当然我也是自己的努力去做好了，才有好的一个结果，同时也是找到了一些新的方式方法，才能让工作去开展下去，一年的成长让我也是体会到，工作的不易，同时也是自身的缺乏是有许多，以前只是没有那么的发觉，但在工作之中也是去找到去改善了。岗位工作的转变，虽然一些阅历用不好，但是我也是算工作了一些年头，面对一些新的状况也是可以很好的去处理，不会慌乱，同时也是在这些新的状况下，我尽责做好自己的工作去让大家也是认可我，同时和同事们的一个协作上，我也是会去做好，不会松懈，对于工作我也是尽责的完成，同时我也是清晰，作为一名公司的员工，也是要和公司统一步伐，去一起成长，一起去度过难关，既然外部的环境不是那么的好，那么我们也是要去多想方法才行的。很是感谢公司也是花了许多的公司来作出转变，而我也是主动的跟上了，去做好，即使有加班的时候也是没有怨言，我知道，公司有了进展，我才有进展，而不能觉得只是一份工作而已。过去的一年，自己也是发觉了一些问题，这些有去改善，有些还需要继续的进步才能做好，我也是对于以后的工作会继续的来做好，对于自身要提升的也是会去改良来让自己把新的工作去做的.更好，也是感谢领导给予的认可和工作上的支持。也愿公司进展越来越好。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日篇四：三分钟个人简洁述职报告敬重的领导：你好!本人自进入xx公司以来，经过近一年时间的了解，已全面地了解xx公司的具体生产状况及运作，来到xx一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必需做出转变，有效管理量化考核方法在xx推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我的信任，并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用良好的心态和更务实的看法来面对如今的工作，只要我努力，肯定会在xx公司做出成果。以下是我这一年的述职报告，一、对xx公司的认知人员状态良好，但冲劲缺乏，对公司缺乏归属感。基层管理员渴望认知新奇事物，但浮于外表。职责不清，不勇于承当责任，本职工作未做好。机械设备良好，主力做单双面板不成问题。生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。生产设备具有肯定的规模，这是我们工厂在xx生产xx的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈，互相取长补短，使xx公司成为xx行业的佼佼者。二、管理方法的认知和理解首要为安全生产，要加强巡拉及有力催促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;看紧出数与货期，按公司月目标打算推动各工序的生产出数和交货期，以到达每天出数的达成率准时交货率;将各异样状况进行科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管;注重个人形象，以自身为典范，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈。三、入职一年来的工作成果以主动进取的工作热情很快融入了xx生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正表达出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;通过学习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;与其它部门已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及转变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。常常催促各生产组长、领班加强车间的“5s活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象;在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善;刚入职时发觉生产线上员工操作不规范，在我剧烈的反映和制订了具体规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。四、工作中的缺乏之处和需要加强改善的事项巡拉不力!银碳打磨机水管异样，末能准时通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任;协调能力和推动能力有待提高，对部分工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。以后工作的初步打算：应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽的热忱和精力来挑战我的工作;工作中努力学习生产制程技术;继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采纳，将尽力度帮助实施与跟进;主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的xx板操作规范的方法，提升员工品质意识。协作生产部的品质改善打算，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面到达公司所制定的各项指标。让xx厂在清静与详和中迎来新的一页，并祝福xx厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成果。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日篇五：三分钟个人简洁述职报告敬重的领导：您好!来到我们幼儿园做幼儿教师，也是有了一年多了，回顾过去自己的一个工作也是尽责的去带好孩子们，同时看到他们的成长，也是知道自己的努力是没有被白费了的，同时自己也是有了许多的一个进步，很是感谢领导给予的工作支持以及同事们的一个关心，在此我也是就过去自己的一个工作来向领导做述职汇报。作为幼儿教师，我知道要去对孩子们负责，特殊是我们是他们人生中的第一任老师，可以说有许多的方面要去做好，要带着孩子们去养成好的习惯，要让他们在幼儿园里面学到学问有许多的收获，许多的方面也是要去思索要去做好的，而我作为一个新人来到幼儿园，也是有老师来带着我去适应，去成长，一年多来，自己也是尽责的去做好工作，同时也是主动的多和同事们沟通，去学习，去把工作完成的同时，也是明白要多去反思，多去学习新的东西，虽然作为老师，但是其实自己和孩子们一样都是有许多的不懂，都是有许多要去学好的而只有如此，才能更好的来对孩子们去负责。对于幼儿园组织的一些培训以及沟通的会议我也是主动的参加进来，和刚来到幼儿园相比我也是有了很大的一个进步。在教学方面，也是主动的去做好幼儿活动，去让孩子们在每一次的活动之中都是找到欢乐以及有收获到学问的，不单单是陪着孩子们去玩，更多的是把学问放在活动之中让他们去成长，一年多来，我也是做的不错，虽然是个新老师，但是也是得到了同事领导以及家长们的认可，孩子们也是喜爱我这个刚来到幼儿园不久的老师。情愿协作我来活动，在课堂的教学上面也是主动的听讲，我也是去做好预备，多和孩子们互动，而不是单纯的我去传授而是让孩子们对于学习是感兴趣的，情愿主动来学习。一年多来，也是有了许多的成长，看到他们仔细的样子以及有的好习惯，我也是知道自己的努力是没有浪费掉的，同时也是明白以后的工作里头也是要去做的更好来让孩子们有更多成长。感谢领导以及同事们对于我教学工作的一个支持，以及在平常我遇到困难或者怀疑时候的关心，同时对于自己还做的不够好的方面我也是要继续的努力做到位，在来年的一个工作里头去继续带着孩子们去成长，有更好的成果。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日篇六：三分钟个人简洁述职报告敬重的领导：你好!本学期，在校领导的信任下，我有幸担任x年级年级主任这一职务，在校长室以及学校各部门的关怀确定和指导下，经过全年级组师生的共同努力，本学期我们x年级组的工作有条不紊地进行，顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了肯定的成果。回顾一学期以来，现述职如下：一、同心协力和谐相处本级组教师平常在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，始终如一，教师之间相互协作，诚心实意地沟通思想，寻求共识，仔细商量年级组中、班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、发觉问题、解决问题。老教师以身作则，做好新教师的带头作用。青年教师朝气蓬勃，刻苦好学，勤奋工作。在年级工作中勇挑重担。除此以外，我还常常关怀老师们的生活。总之，我们年级教师与教师之间形成了团结帮助，互相敬重和信任的气氛。二、本学期所开展的主要工作1、时刻把年级师生安全放在第一。在开学初，我制定了级组楼层值日制度，将楼层值日与德育处流淌红旗评比挂钩，主动培训楼层值日学生和检查楼层值日到岗状况，课间加强巡查，排除安全隐患。同时利用每周的教师例会对老师进行安全培训教育，利用班会和晨会时间对学生进行全方位安全教育，重点是教育学生留意道路交通安全、用电、水、火安全、食品卫生安全及在校内外活动的安全，在大家的共同努力下，我们二年级组本学期没有出现一起安全事故，平安度过了本学期。2、主动参与学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。本学期学校举行的活动可谓是异彩纷呈。虽然我们二年级没有参与本届校运会，但在校运会期间，各班主任主动协调，稳步推动教学进度的同时带着学生在室内做游戏;在大课间竞赛中，每位老师也能尽职尽责地协作体育组，确保本次大课间效果；更难能珍贵的是，不管组织学生参与哪项活动，老师们都会抓住这个契机教育学生，使学生在各种活动中成长起来。除此以外，级组也举办了一系列的有意义的活动，将班级学生凝聚在一起，提升学生的集体荣誉感。3、主动管理参与教研组的活动，力求将年级教研提升上一个层面。本学期在教研方面我关注比较多。每一次数学教研活动我都会参与并仔细听取老师们的发言，提出自己的见解。关注学科的每一次单元测试，发觉问题准时和教研组长探讨。与此同时，本学期我对级组x个老师进行了推门听课，准时就存在的问题和老师们探讨，以促进级组教学水平的提高。三、今后努力的方向加强业务学习，提高自身的管理水平与沟通能力。继续抓好学生的养成教育，时刻抓学生安全不放松。继续帮助教研组长抓好本年级的教学工作，将课堂落到实处。鼓舞级组老师主动参与业务学习，多听示范课，多上公开课。主动开展丰富的师生活动，培育级组师生的凝聚力与集体荣誉感。经过一学期的努力，年级组工作取得了肯定的进展，但也存在着一些问题，如：遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少；有的老师教学方法需改良，要与时俱进学习新的教育教学方法;与家长沟通较少等。这些问题，我们会在以后的工作中不断改良，争取做得跟好。此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 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