乡党委书记抓基层党建2023年述职报告.docx

乡党委书记抓基层党建2023年述职报告又到了快要做述职报告的时候了，以下是网栏目我为您整理乡党委书记抓基层党建2023年述职报告,供您参考，希望对你有所帮助，更多具体内容请点击网查看。乡党委书记抓基层党建2023年述职报告1敬重的领导：根据县委要求，下面就本人2023年来履行基层党建第一责任人职责状况做如下述职汇报，不妥之处敬请指责指正：一、履职工作特色和亮点1.坚固树立狠抓基层的显明导向。深化开展党的群众路途教化实践活动，坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议，专题探讨部署党建工作，带头落实乡领导干部包村联户责任制。根据党委集体领导，班子成员分工负责，建立责任细化分解、工作量化考核的机制，明确各党支部党建工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全面推动党建工作任务落实。2.坚固树立严字当头的显明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设，建立健全乡党委中心组学习，乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等13项制度。开展党委中心组学习15场次，村组干部例会学习88场次，举办“干部讲堂”18期，全面提升党员干部综合实力。解决群众反映突出问题23件，为群众兴办实事60余件，化解各类冲突纠纷13起。3.坚固树立全面过硬的显明导向。坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思路。选强配齐村“两委”班子，加大高校生村官和致富带头人选拔力度，进一步提升村“两委”班子带头致富的实力。注意拓展村级活动场所的服务功能，对全乡3个村级活动场所进行了改扩建，并配套了办公设施、农家书屋，建立了群团活动阵地。对全乡现有10项不合理制度进行了修订完善，并结合工作实际新建制度8项。4.坚固树立服务群众的显明导向。根据服务型党组织建设的要求，充分发挥党员干部的导向作用，以服务群众为目标，探究开展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服务“下沉”、“窗口”前移，建立了村级便民服务中心3个，实现了“农事村办”。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部，仔细开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务，坚持推行“四议两公开”、“一事一议”工作法，进一步规范村级党组织议事决策程序，使村级“两委”班子建设更趋规范化，制度化。二、存在的主要问题及缘由一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建工作作为第一任务，投入足够的时间和精力去探讨谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣扬月等活动的开展，把主要精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等冲突较为突出的工作上，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新状况探讨不深，习惯于按文件、凭阅历，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织懦弱涣散、服务水平不高的问题，村组干部思想不稳定等问题，自己虽然了解，但始终没有拿出可行的解决方法。特殊是2023年年底换届以来XX村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作支配的多，详细检查指导少，导致个别党支部推动工作上无起色，班子引领发展实力不强。如组建的七墩乡枸杞协会党支部，前期虽按程序进行了规范建设，但在运行中指导、服务、培训不到位，仅停留在了阵地建设上，走了形式。四是党建保障投入不够。由于乡财力有限，加上自己在解决基层难题方面方法不多、措施不实，对党建工作经费投入较少，造成了基层党组织开展活动难、推动工作难。在村级阵地建设上，3个村的群众议事中心办公设施设备老化，缺少会议桌椅和必要的电教设备，党员教化培训场地设施不齐全。通过仔细反思存在的问题，既有客观因素，也有主观缘由，但主要缘由在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作的重要性相识不到位，只抓简单出成果、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，究其缘由是功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏常常性和持续性，没有把每个领域、每个环节抓详细、抓深化，导致责任落实不到位，开展党建工作缺少压力和动力，难以取得更大的突破。三、下步工作思路和主要措施在今后的工作中，我将针对存在的突出问题，仔细履行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好党建工作，不断推动基层党建工作创新发展。着重在四个方面下功夫：1.强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，通过“服务型党组织”创建、“瓜州先锋”行动的开展，刚好总结阅历，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的实力，统筹推动党建工作。坚持做到常常性探讨部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深化开展促进全乡经济社会又好又快发展。2.创新举措，激发党建工作的朝气活力。落实党建经费保障，通过向上争取、双联单位帮扶、乡村自筹等方法，多方筹集资金，加大村级组织经费投入，在足额拨付县财政每年5万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加5000元活动经费，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教化培训经费不足的问题，筹资26万元新建2个组文化室，保障基层党建工作创新开展。3.围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中去谛视、去思索，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点，重点培树汇源村为党建规范化建设示范点，机关支部为为农服务示范党支部，三墩村其次党小组为产业富民示范党小组，加大懦弱涣散党组织整顿，注意从致富带头人、高校生村官中选拔村“两委”班子成员，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。4.突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展教化实践活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教化、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与班子成员、村党支部和乡属站所主要负责人开展谈心谈话，刚好发觉和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。述职人：网xx年xx月xx日乡党委书记抓基层党建2023年述职报告2敬重的领导：根据县委支配，下面我将2023年来自己履行基层党建第一责任人职责状况述职如下：一、履职工作特色和亮点1.注意“三个坚持”，把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责，先后16次召开党委会，探讨谋划基层党建工作，明确全乡基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作，提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制，并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理方法等规章，进一步规范了全乡党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用，组织举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，增加了他们抓党建工作的信念。2.做到“三个提升”，切实加强基层党组织建设。注意提升党组织的执行力，要求党委班子成员，凡是县委、县政府作出的决策，必需不折不扣执行，自己带头执行。在党委的示范带动下，乡党委、政府确定的重点工作，社区党组织也能不折不扣的高效落实。注意提升党组织的凝合力，多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心;投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高，懦弱涣散党组织顺当得到转化。注意提升党组织的团结力，引导乡社班子成员敬重班子中的年长者，培育熬炼年轻者，遇事多沟通勤协商，营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。3.着眼“三个服务”，着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情，在落实社区10万元办公经费的基础上，又筹措资金5万余元，根据党支部书记月均50元、党员人均50元的标准，拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁，严格管理教化党员干部，亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条，整改率达100%，改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心，为老年人供应多样化的健身消遣服务。三是服务民生促和谐，深化先锋引领和双联行动，广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作，动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展服务民生活动。二、存在的主要问题及缘由一是抓党建工作的创新力度不够，在职党员双重管理工作中载体不新、方法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，2023年各社区组织在职党员开展志愿服务活动，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑在职党员的实际状况，导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参与党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够，发展年轻党员的力度不大。比如，乡党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名，占党员总数的60.2%，有的不能参与正常的组织活动，有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如，全乡28个楼院党支部中，有11个党支部没有固定的组织活动阵地，不能满意党员学习活动需求。四是党员教化管理抓的不紧、不实，致使部分党员宗旨意识不强，个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“围着走”的现象，先锋模范作用发挥不够。比如，在事关小区居民共同利益的物业管理方面，部分居住在小区的党员以各种借口搪塞，不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。仔细反思存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由。一是主业主责意识不强，对加强基层党建工作重要性相识不深刻，缺乏深化的思索和全局谋划，在破解党建工作难题上力度不大、方法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系，重支配轻落实，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏刚好有效的监控措施和制约手段，在肯定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，作为党委副书记、政府乡长，抓行政的多，抓党建的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把党建工作放在了次要位置;有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作，没有将二者有机结合起来，存在“两张皮”的现象，致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。三、下一步工作思路和主要措施针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将仔细践行群众路途，紧盯党员关切、群众关注和事关民生、稳定的重大问题，仔细履行职责，协作党委书记扎实抓好基层党建工作。1.切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到全神贯注抓党建。仔细落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的肃穆问责。建立懦弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度，投入基层党建工作经费10万元，建成党建示范点3个，确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程，确保10月底全面投入运用。2.进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制，探究建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式，创新活动载体，搭建亮点平台，扎实开展志愿服务活动，实行积分管理、双向考核机制，为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。2023年社区组织开展组团服务活动不少于3次，每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制，引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众，切实解决一批与群众亲密相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理，完善社区为民服务信息平台，创新实施党员“零距离服务”工程，切实解决服务群众“最终一公里”的问题。3.进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”，仔细做好发展党员工作，刚好处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教化管理为重点，全年组织开展政治理论教化和业务学问培训12场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。仔细落实党内关怀机制，实行节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关切爱惜，2023年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。述职人：网xx年xx月xx日