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    班主任工作总结范文2023年3篇(班主任工作总结).docx

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    班主任工作总结范文2023年3篇(班主任工作总结).docx

    班主任工作总结范文2023年3篇(班主任工作总结)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况。我们该怎么写总结呢?下面是我整理的班主任工作总结范文2023年3篇(班主任工作总结),供大家参考。班主任工作总结范文2023年1一、明确班干部的职责安排,学生的榜样,老师的助手俗话说得好“一拳难敌四手”,更何况作为班主任,面对的是五十几双手,若没有几个协助,只能事倍功半。所以建设强有力的干部群体,选出学生和老师都认可的班干部很关键。开学初,通过班会课,民主选举出学生喜爱的班干部,后经了解基本上是沿袭了三年级时的.人员安排,可见他们在学生心里有肯定的地位,为今后工作的开展有肯定的推动作用。虽然班干部各有头衔,但分工的界限并不明确,班中的许多杂事大家都可以处理,结果却导致了两个极端,不是都去处理了,就是都不去处理。当班干部是一件令人骄傲又辛苦的工作,每天重复相同的事务,牺牲掉自由的时间,而有时严格办事还要饱受同学的误会,因而有些班干部陷入了迷茫。找班干部谈话是必不行少的,班干部也是一般的一名学生,会犯错、会犯难。对犯错的班干部简短有力的指责,既留存班中的威信同时让其他同学知道班规一视同仁,要求其他学生做到的,班干部首先要做到。对犯难的班干部,多加确定,在全班面前确定他的付出,帮助班干部树立自信念。同时加大班干部的自我组织实力的培育,管理他人从管理自我起先,放手让他们组织各种活动。如早读,任命的领读一起先被我束缚了,不知道哪些可以读,后来让她放手去组织,整个早读气氛反而好多了。二、坚持班规,培育良好的学习习惯,营造和谐氛围一个班级要真正地好起来,良好的纪律是关键,有了纪律才能养成习惯,形成良好的氛围。而这始终是我的难题也是我努力的方向。关键在于威信的确立,而威信少不了坚持。有些临时设定的规则,若老师不坚持,学生更不行能坚持究竟了。如我班的一些状况:(一)早自修前10分钟英语领读。起先也有学生提出10分太短读不了什么,但不动摇坚持下来无形中还是有所收获的,而学生也养成了时间到拿出英语书的习惯。(二)一周一次好词佳句积累班主任工作总结范文2023年2当班主任不简单,当一个好的班主任更不简单。有人说:“孩子不怕家长,就怕老师,尤其是班主任。”为什么呢?因为班主任高高在上、威历自信,在学生眼中是一个领导者、管理者、组织者,有权力、有势力,所以学生会产生惧怕感。那么,怎样利用这些优势引导每个学生健康成长,怎样树立班主任在学生中的威信,使学生信服,这就须要班主任在日常的工作和生活中留意自己的言行举止,处理事情时要限制自己的心情,切记四忌:一、班主任在与学生谈话时要用心致志。眼神和表情要投入。忌心不在焉、东x西望放下心中的事,停下手中的活,表示出诚意,把学生当做挚友,赢得学生的信服。如此,老师就像拿到了一把钥匙,能帮助你开启学生的心灵之门。否则,学生会变得浮躁,改正缺点的看法不恳切,应付了事,起不到教化的作用。所以,教化学生时肯定要语重心长,慎重其事地与学生沟通,以达到谈话的目的。二、班主任在发觉学生做了错事时,忌大动肝火。不分青红皂白地责骂。甚至更严峻的惩处假如班主任只是仗着自己手中的权利恐吓、恐吓、惩处学生,以威历的面孔让学生恐惊、听从,久而久之,学生会对你失去敬重,班主任的管理也就自然会失效。三、班主任在教化学生时。忌把自己的观点强加给学生,让学生无条件地接受一次,预备铃响了,班主任沈老师走进教室,走到学生x某跟前,问:“你的作业为什么没交?”x某站起来说:“不会写。”“不会写就不交作业?”“我不会写,写不出来交什么呀?”沈老师拿起教鞭朝着x某的头上和身上抽去,嘴里还不停地说:“不写作业还有理,还嘴硬,再顶嘴,再顶嘴”x某被打得招架不住了,跑到教室后面的垃圾箱里,拿出簸箕就用脚踩,一边踩,一边说:“不写,不写,就不写。”把铁制的簸箕踩得扁扁的。其他同学在一边偷笑。x某交不了作业事出有因,沈老师不应强行他交作业,身为老师,应抽出时间辅导他,再激励他完成作业。而沈老师的做法却适得其反,x某的作业不仅没交,而且还导致他对学习厌倦,对老师憎恨。四、班主任在处理同学之间的冲突时,要出于公正。忌偏三向四,尽量一碗水端平,反之。会使一方偏折。走向反面班主任x老师刚走进校门,就听见教室里有女生的哭声,她连忙走进教室问那个正在哭的女生:“怎么了?”那个女生指着她后面的李某说:“他打我”x老师二话没说,举起右手就是一巴掌,打在李某的脸上。“谁叫你打女生,人家学习那么好,你招惹她想干什么?你不好好学习,就会惹是生非。”李某反对说:“她骂我就对吗?”x老师又是一拳放学后,李某真的把这个女生打了。x老师护着女生,向着尖子生,他们之间的冲突不但没有解决,反而让李某怀恨在心有了报复心理,李某能安心学习吗?他能健康成长吗?他会怎样。可想而知。基于二十多年的班主任经验,我总结出:班主任不仅要处理好眼前的事情,还要考虑事情的后果会给学生产生什么影响,个犯错的学生是无知的、不懂事的,甚至是无意识的。假如遇到个会善言善语规劝的班主任,他会返回正途,改邪归正。假如遇到个恶言恶语讽刺、挖苦、辱骂甚至惩处的班主任,就会导致他向反面发展,越走越远,越陷越深,最终进入泥潭有好多同学因为承受不了老师的辱骂而给老师起外号,还有的学生承受不了老师的惩处而放弃读书、破坏公物、报复老师,以此来发泄自己心中的怨恨,表达他们的不满心情。为了挽救一个灵魂,挽救一个“生命”,班主任千万要留意自己的言行举止和情感投入,切记四忌。专心感悟赛过用“行”体罚!班主任工作总结范文2023年3今年本人担当八年级班的班主任,班主任是班级的领导者、管理者,一个班级的精神风貌、学习风气、学生的行为习惯如何,很大程度上都跟班主任有关。一学年以来我在做班主任工作方面努力做到了以下几点:一、言行身教班主任与学生接触的机会最多,对学生的影响也最深,班主任的一举一动,一言一行对学生都能起到潜移默化的影响,有的学生已经走上工作岗位,还记得自己当年的班主任。身教重于言教,有什么样的班主任,就会有什么样的学生。因此在学生面前我们要努力把优秀的一面呈现给学生,所以从接班起先,我就把我在学生的心目中树立起我的形象作为工作的重要一环,以我自身的人格魅力去影响他们、感染他们,对待工作一丝不苟,对待学生充溢爱心;每天到了教室以后都要表现得精神饱满、笑容满面,体现着一种主动乐观的生活看法。二、营造良好的学习环境现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素养,起了相当大的作用。首先对学生进行志向教化,学习目的教化,习惯的养成教化,培育其自信念及责随意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝合力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。三、因材施教,做好学生教化工作工作阅历告知我不全面地了解学生,就制定不出切实可行的、行之有效的科学工作方法;不完全驾驭问题的症结,就无法因材施教,对症下药。经过第一学期的接触,我对我班的学生已经有了很深化的了解,但是学生终归是孩子,他们的改变特别明显,反复性特别强,为了能更深化地了解学生了解他们在短时间内的思想改变,我总是不遗余力的利用课余时间,通过找他们谈心、家访、和家长电话沟通等形式尽量了解他们的内心的真实想法和在家表现,然后找出问题的缘由,疏导他们的心理,使他们把心思尽可能多的放到学习上。我的这一做法也得到了学生的认可,内心想法比较多的同学都情愿和我放开心扉,将内心的想法说出来和我沟通。当然他们在学习上的表现和学习成果也提高了不少。

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