2023年中学教师学期工作总结最新5篇.docx

2023年中学教师学期工作总结最新5篇 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，下面是我细心举荐的中学老师学期工作总结，仅供参考，欢迎阅读！ 中学老师学期工作总结一 一年来，在区委、区政府和区教体局的的正确领导和亲切关怀下，在社会各界的关注和支持下，在全校师生的团结协作和共同努力下，我校圆满地完成了20_年的工作任务。现将详细状况汇报如下： 一、加大师德建设力度，提高老师队伍素养 为了树立师表形象，增加教职工遵规守纪、文明自律意识，最大限度地提高工作效率与质量。学校在全体教职工中开展了“遵规守纪”月活动，签订了“遵规守纪，为人师表”承诺书和“学校发展我的责任”责任书，开展了“教职工遵规守纪文明行为和不良行为”征集，实行了“遵规守纪”师德演讲竞赛，实施了“成长导师制”、落实帮教转化和课堂管理竞赛。学校对活动中涌现出的六十余名“遵规守纪标兵”赐予隆重表彰。启动了“爱的教化”主题实践活动，组织全体教职工签订“爱与责任”承诺书，实行了以“爱的教化”为主题的教学论坛，八名教干老师登台演讲，收到很好的教化效果。通过活动，进一步增加了教职工的集体荣誉感、劳动纪律观念、责任心和爱心。组织全体党员学习收看电视系列片人民的好儿女，并结合本职工作写出了观后感或学习体会。全体党员立志向“人民的好儿女”学习，立足岗位做好本职工作的同时，甘于奉献、心系学生，努力践行共产党员的宗旨。召开全体党员学习贯彻精神动员会，对学习、宣扬和贯彻党的精神进行了部署。胜利实行了20_年班级管理论坛，六位班主任代表作了精彩发言，无论是爱生小节，还是先进的管理理念都给与会的广阔老师们留下了深刻的思索和启迪。为让班主任例会更具实效性，学校创新形式，变“例会”为“论坛”，每周推选一至二位优秀班主任介绍阅历，让班主任在“群言堂”中加强沟通与沟通，相互学习，共同提高，实现资源共享，提高自身素养，提升班级管理才智。 二、加大德育工作力度，增加德育工作实效 学校德育工作以养成教化为核心，以实行守则、规范为重点，以主题教化活动为载体，呈现出良好局面。政务处加大班级检评力度，通过日通报、周公布、月总结，每月评比一次“规范管理示范班级”、“卫生示范班级”、“课间操示范班级”，颁发循环红旗，实行动态管理。抓住遵规守纪这一提高育人质量的根本保证，开展了“遵规守纪月”活动。通过开展签订 “遵规守纪，文明自律”承诺书和“班级发展我的责任”责任书，“遵规守纪文明行为和不良行为”征集，“遵规守纪”征文竞赛和演讲竞赛等活动，杜绝学生不良行为及其他违纪现象，让“遵规守纪、文明自律”成为全体学生的自觉行动。实行了“奉献一份爱心，让爱为生命加油”的为周言强同学捐款活动，整个活动共收到全校师生的爱心捐款196183.6元。为更好地培育学生的动手实力，提高学生的综合素养，组织八年级全体学生赴半程实践基地参与综合实践活动。利用“母亲节”在全体学生中开展感恩母亲“四个一”活动，通过活动让学生珍惜亲情，学会主动感谢与关怀他人，了解体会父母师长的辛苦。组织七年级新生进行了一周的队列队形和课间操训练，规范了学生的站队姿态和广播操动作，为新生入校入规打下了坚实的基础。为了进一步加强家长与孩子的沟通，让家长了解、觉察、感受自己对孩子成长的影响，胜利实行了“让爱驻我家”和“唤起心中的巨人”大型亲子活动。胜利召开家长委员会第三届家长代表大会，并成立了第三届家长委员会，八位优秀家长代表围绕家庭教化中的热点、难点问题介绍了他们在家庭教化方面的胜利阅历和体会。为了调动学生参加学校民主管理的主动性，学校细心选拔16名得才兼备的同学担当校长小助理，参加学校管理，还设立了小助理接待日，由校长组织领导骨干听取学生对学校工作的看法和建议。仔细贯彻上级关于艺体工作的要求，举办秋季田径运动会、组织 “歌颂祖国，喜迎”歌咏竞赛和校内艺术节，呈现了六中学子阳光、健康、欢乐的精神风貌，丰富了学生的校内文化生活。在“万兴都”杯首届临沂市大中小学师生书画大赛中，我校2名老师、17名同学获一等奖、11名同学获二等奖。在兰山区“体彩杯”中小学生田径运动会上，我校以优异的竞赛成果和精神风貌获得团体总分其次名，并获 “体育道德风尚奖”和“特殊贡献奖”。我校代表队还代表兰山区参与临沂市中小学生田径运动会，再次荣获初中组团体总分第一名的好成果。学校篮球队获得全区冠军、全市亚军并代表临沂市参与全省初中生篮球竞赛。 三、加大教学管理力度，全面提高教学质量 为了进一步推动教化教学整体水平的不断提高，学校围绕“质量”这一中心，精细管理，多措并举，大处着眼，小处着手，确保教化教学质量不断提高。一是制定并落实教学质量目标责任制，构建规范、科学的教学评价机制。对各班级和学科学生的学业发展实行特优、学优、达成和转化“四级目标联创”，并纳入班级和老师考评之中。强化集体创优意识，实施年级、班级、教研组、备课组等“七个核心”的团队创优，实行捆绑式评价，强化团队团结合作精神，增加集体荣誉感。二是施行教学质量三包责任制。校长联系年级，中层以上领导包教研组包班级，任课老师包学生，发觉问题刚好进行解决。坚持校长带领前勤教干当面定期抽查老师备课、听课制度，查后刚好通报总结整改。三是优化老师校本培训，建立实效的教研机制。在加强教化教学理论学习的基础上，接着开展了老师成长报告、课堂教学成果展评、教学论坛、东西校教学联研等系列活动，实施外出学习汇报制度，推动课改工作的深化进行。抓实集体备课，坚持开展领导推门听课和老师听评课活动，以学科组活动带动整体教学质量的提升。四是构建高效课堂，实现高效学习。实行“自主探究、合作学习” 和 “自主探究，学案导学”的教学策略。各班依据班情成立若干异质合作学习小组，建立“差异组合，团队管理;合理分工，明确目标;因材施教，即时评价;加强合作，和谐竞争”的运行机制。落实“三维教学目标”，围绕学法改革教法，引领学生自主探究、合作学习。五是丰富学习活动，培育学习爱好。主动创建条件成立的语韵文学社，创刊语韵报展示学生佳作，培育学生文学素养，打造六中语文教学新特色。现已胜利创办了18期，用稿873篇，胜利组织学生参与了全国“感恩书信大赛”、“第七届全国青少年冰心文学大赛”，并与临沂银座中心联合举办了“银座中心杯征文大赛”，150余名学生获奖。我校学生娄许子祥参与全国亚美欧英语演讲竞赛，荣获“20_年全国中小学英语演讲大赛金奖”。六是重视考试管理，促进成果提高。每次单元检测后，老师组织讲评、反馈，引导学生用红色笔进行纠错，记入错题本，在试卷上写出反思，家长签字;每次考试后，分年级召开成果分析会、班级教育会、家长会，让每次考试成为师生再学习、再提高的机会。七是胜利实行了青年老师课堂教学竞赛，评出一等奖20人，二等奖14人，学校进行了隆重表彰，全部参赛老师结合自己的教学实践写出了书面反思和感悟。八是强化九年级科学管理，通过组织老师、学生、家长参与的形式多样的思想动员会、学法指导会、成果分析会、鼓劲会、誓师会等，全方位调动迎战中考的主动性。九年级班主任全时空跟班，时刻盯住中考四级目标，强化学生日常行为规范教化、纪律教化和复习迎考心理指导，为迎战中考创设了良好的学习环境。20_年中考，我校再创历史新辉煌。有两名同学以765分的高分并列兰山考区冠军，两名同学以761分的高分并列兰山考区第6名，总平均分、合格率、千人进线率、三千人进线率等指标均名列全区榜首，并以肯定优势遥遥领先。 四、加大后勤保障力度，提升后勤服务质量 总务后勤工作遵循“服务育人”的理念，不断提高服务质量。每周开好总务工作人员例会，进一步明确各自职责，强化思想教化，坚固树立服务意识，确保服务形象。坚持做好后勤服务常规工作，确保教学一线的教学、办公、生活等用品刚好发放到位。强化校产管理，管理小组每周进行公物抽查，检查结果纳入处室、班级量化。为了彻底清除平安隐患，为学生人身平安、财产平安供应保障，定期对学校的校舍、设施、电器进行平安检查，发觉隐患，刚好整改修理。整修改造教学楼厕所，为师生生活供应便利。在学校大门口和校内宿舍区门口设立安装防护门和栅栏，确保校内外师生出入平安和良好秩序，净化了校内周边环境。为了给师生创设干净、美观、舒适的工作、学习、生活环境。利用暑假对教学楼及41口教室墙壁进行了粉刷，对门窗、课桌凳进行修理、上漆、更换，教室内外光明宁静;重新制作了教学楼墙体文化，营造良好育人氛围;对多媒体教室进行整体改造提升，创设了一个更加舒适正规的学习培训环境。国庆假期对沿街楼改造出租34间，增加收入每年57万元，为改善办学条件，提高福利待遇，奖教奖学供应了经济保障;扩大了试验办公楼后学生自行车停放场地，保障了学生自行车的平安停放;在操场北头架设六付单杠、两付云梯、两付双杠确保了学生熬炼，特殊是中考项目训练的需求。想方设法，科学规划，主动推动校舍平安改造。 五、加大综合治理力度，创建平安和谐校内 综治工作突出“平安”主题，有力促进了学校的稳定和发展。加强学校平安管理，实行人防、物防、技防三结合的校内平安防范措施。全校上下层层签定责任书，制订相关制度，落实岗位目标责任。坚持平安学问教化和实践体验活动结合，利用“平安教化日”、“防灾减灾周”等教化时机，通过“一课”、“一会”、“一册”、“一刊”、“一演”加强学生的平安教化，让平安防范成为学生的行为习惯。围绕平安与普法教化印发平安校内宣扬刊8期，每期确定一个教化主题，学生人手一份，让他们知道如何遵纪遵守法律、怎样自救自护。特邀兰山区法院少年审判庭孟庭长实行了一场生动的法制教化报告会，进一步增加了广阔师生的法制观念，为创建平安和谐校内，起到了主动的作用。构建平安信息网络，各班成立平安自检小组，设立平安信息员，实行平安隐患信息“0”报告制，刚好反馈各班平安信息。在全体学生中进行不良行为调查，分类建档，对有不良行为的学生分年级成立辅导班，由联系年级的副校进步行谈话帮辅。外来人员实行登记准入制，学生进出校门实行一证一牌制度，让不法分子无隙可钻。重新调整车区，师生车辆实行集中存放、分区管理、专人看护，并加大了检查通报力度，使车辆停放井然有序。面对社会聘请了六名年轻有为的保安人员，实行昼夜24小时双岗值班制度。推出“全员重平安、全面抓平安、人人管平安”新举措，落实“一岗双责”，每天支配两组八位教干老师实行全天候轮番督查，重点督查校内外平安隐患、老师教学行为和学生不良行为，不给隐患留真空，确保了校内平安。 六、加大群团建设力度，团结凝合各方力气 学校充分发挥工会的职能作用，实施“阳光工程”，利用各种形式对学校经费开支、评优树先、收费捐款等广阔教职工关切的热点问题进行公示。三八节期间组织女教职工赴沂南参观学习，激励女教职工进一步弘扬沂蒙精神，为学校发展再立新功。深化开展“巾帼文明示范岗”创建活动，女工委对申报的“示范岗”教研组定期指导，巾帼建功效果明显。主动开展“国情国策教化进校内”活动，通过人口、生育政策教化和青春期教化，加强了自我爱护意识，培育了健康主动向上的人生看法。广阔教职工乐善好施，主动奉献爱心，圆满完成“爱心一日捐”活动。组织全体教职工健康查体，让每位老师对自己的身体健康状况做到心中有数，提升了广阔老师的华蜜指数，也为做好工作奠定了良好的身体基础。重视老干部工作，主动做好老干部“五好志愿者”选拔举荐工作，督促老干部主动主动开展关切下一代工作。七一前夕学校对离休及患病老党员进行走访，重阳节组织离退休老干部赴省园博会和北城新区参观，为他们送上组织和学校的关怀。做好女职工“五期”爱护工作，与全体女职工签定安排生育责任书，定期组织进站体检，保持安排生育率、晚婚晚育率、节育措施落实率100%。 团队活动以“增加意识、健全组织、活跃工作”为目标，呈现勃勃朝气。坚持标准，保证质量，把好新团员纳新关，在团员发展工作中坚持“三会两考一宣誓”的纳新步骤，做好团员档案管理工作，规范团员档案信息管理。为丰富校内文化生活，给学生搭建相互学习、共同成长的实践平台，成立“文学”、“影像”和“播音演讲”三个学生活动社团，并主动开展活动。以学习雷锋活动为主线，组织学习雷锋图片展、学习雷锋暨遵规守纪演讲竞赛、五四青年节团员宣誓等活动，同时组织了各团支部开展“我为班级献爱心”的活动，让广阔团员在各班级模范带头作用起到了主动主动的作用。组织七、八年级团员代表走进银雀山敬老院，帮助打扫卫生，整理床铺，与老人们谈心，并为老人们送上一场精彩的演出，为鳏寡孤独老人献上一份爱。“3.15国际消费者权益日”来临之际，委组织广阔团干部来到了临沂市工商行政管理局11楼12315指挥中心，参观了指挥中心接线现场。了解了消费者维权的流程，特殊对自己如何爱护自己的合法权益有了新的相识。为活跃校内气氛，创办了校内广播站，每天校内之声办得绘声绘色，为学校又增加了一个窗口和亮点。 一年来，我校在全区技术学科教学和网络教研工作会议上作典型阅历介绍。临沂市美术教学研讨会、兰山区初中思想品德研讨会、区英语教学研讨会、区九年级数学学科研讨会在我校实行。八位教干老师在各级各类教学研讨会上实行示范课或介绍教学教研阅历，充分展示了我校教化教学取得的丰硕成果。我校荣获省心理健康教化先进集体、市创建国家环境爱护模范城市工作先进集体、市创建全国文明城市工作先进集体、市初中教学工作先进学校、市“万兴都杯”中小学书画竞赛优秀组织奖、市人民防空教化先进集体、市中小学心理健康教化先进学校、区学校教化工作综合督导评估一等奖、区教学质量先进单位、区体育工作先进单位、区财务管理工作先进单位、区学校政务工作先进单位、区中小学艺术教化工作先进单位、区学校团队工作先进单位、区教化信息宣扬工作先进单位、区教化系统档案管理先进单位、兰山区优秀基层团组织等省市区集体荣誉二十余项。 再踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。我们将在区教体局的正确领导下，根据“传承、创新、发展，务实、优质、高效”的总体要求，立足新起点，夯实新基石，开启新征程，续写新辉煌，圆满完成全年的工作目标任务，让“学生喜爱、老师华蜜、家长信任、社会赞誉”。 中学老师学期工作总结二 时间匆忙，转瞬间就到了学期末，回首自己的工作，我学到了许多，也有明显的不足。现总结如下： 一、了解学校和学生。 满怀学习和欣喜的心情来到了漂亮崭新的六中北校，感受到了不一样的校风学风，信任这儿，我会有新的变更和提高。首先，为了更快地适应学校的工作，主动与校长沟通沟通，虚心请教同事老师，深化了解学校的教化理念，教学常规和考勤等。还好，我很快就踏上了六中工作的快车道，尽力地追逐吧。其次，细致探讨学生。学生是教学的对象和主体，本学期，我实现了由七年级新生到八年级学生的转换，感觉力不从心，伴随着困惑和苦恼。平常，抓住课上课下的间隙多和学生闲聊谈话，了解他们内心的需求和对思品的看法建议，拉近与学生距离，融洽师生关系，改进教学，吸引学生。渐渐地，好了很多。 二、打磨备课和高效上课。 过去备课标准低，较粗糙，现在为了上一节效率高，学生喜爱的课，需下功夫找最新的适合教学内容的符合学生实际的课程资源包括时政热点内容、典型案例和相关视频等，而且要重新加工成课堂能用的课件。有时候，需反复修改更换内容图片或视频资料，力争出实效，避开表面喧闹，学生收获甚微。上课应有新意，通过活动设计引导学生参加体验，感悟学问，形成高尚品德，刚好巩固训练，学以致用，提升实力。改进教法，激发学生自信，培育学生自学实力，独立思索习惯和语言表达实力。 三、改进完善自我。 针对教学工作的不足，今后努力学习，虚心听取领导和老师的训诲，花力气从细微环节完善自我，百尺竿头，更进一步。 中学老师学期工作总结三 秋去冬来，一学年的时间转瞬即逝。在过去的一个学年中，有过辛酸，也有快乐;有过彷徨，也有收获，在荆棘中坎坷而行。在校领导的关切帮助下，在同事们的大力支持下，我较好的完成了我的本职工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己的优势，刚好总结阅历，吸取教训，总结前段工作如下: 第一、在思想方面，我忠诚党的领导，酷爱党的教化事业，发扬奉献精神，严格执行教化方针，尽职尽责，教书育人;同时面对全体学生，酷爱、敬重、了解和严格要求学生，不卑视、挖苦他们，谆谆教导，诲人不倦;要求学生做到的，自己首先做到，以身作则，为人师表同时到处以老师职业道德规范来约束自己的言行，不断的提高自身的政治素养。 其次、严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，按时上下班，从不因为个人问题耽搁上课，出满勤，干满点，给学生做好的示范。 第三，在教化教学工作中，我主动仔细学习新大纲、新教材，将教材、教法、学法尽可能完备的结合，主动、仔细备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂45分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担。 同时主动学习钻研名师、专家的教化、教学理论，探究适合班级的教化方法、教化模式，进行教学改革，充分发挥学生的主体作用，让学生更多地参加到教学中来，不再是被动的听、被动的学与此同时，向身边的有阅历的老师学习，主动参与听课、评课活动，努力提高自己的教化理论水平;同时在业务上精益求精，主动探究多媒体、网络教学，拓宽教学新思路;与此同时，采纳敏捷多变的方法，调动学生学习主动性，提高学生的学习成果。 总之，教化工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者，必需以高度的敏感性和自觉性，刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题，驾驭其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。 在过去的一年中，我有过收获，也有失落路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我将接着努力，力争佳绩，为我校的发展壮大贡献自己微薄之力。 中学老师学期工作总结四 本学年度，我担当高一化学（3至7班共5个教学班）的化学教学，兼106班付班主任，兼高一化学备课组组长，化学科组长。现在就高一化学备课组和科组建设中，本人的工作作一个小结。高一化学备课组是一个充溢活力的集体 高一化学备课组成员由詹海东和杨健敏老师、孔毅英老师组成。高一化学备课组，是一个团结奋进的备课组，各成员间通力合作，开展了一系列的教学改革工作，取得了明显的成果，受到学校领导的确定和学生的一样好评。现简洁总结如下： 一、 有安排的支配高一第一学期的教学工作安排： 新学期开课的第一天，备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作安排及探讨如何响应学校的号召，开展主体式教学模式的教学改革活动。 一个完整完善的工作安排，能保证教学工作的顺当开展和完满完成，所以肯定要加以十二分的重视，并要努力做到保质保量完成。中学化学新教材第一册共分七章，第一学期完成前四章内容的教学，中段考到其次章。 在以后的教学过程中，坚持每周一次的关于教学工作状况总结的备课组活动，发觉状况，刚好探讨刚好解决。 二、 定时进行备课组活动，解决有关问题 高一化学备课组，做到了： 每个教学环节、每个教案都能在探讨中确定；备课组每周一次大的活动，内容包括有关教学进度的支配、疑难问题的分析探讨探讨，化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言，时间为二节课。经过细心的打算，每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题，各备课组成员的教学探讨水平也在不知不觉中得到了提高。 三、 主动抓好日常的教学工作程序，确保教学工作的有效开展 根据学校的要求： 主动仔细地做好课前的备课资料的搜集工作，然后集体备课，制作成教学课件后共享，全备课组共用。一般要求每人轮番制作，一人一节，上课前两至三天完成。每位老师的电教课比例都在90%以上。每周至少两次的学生作业，要求全批全改，发觉问题刚好解决，刚好在班上评讲，刚好反馈；每章至少一次的学生试验，要求全体学生仔细视察并记录试验现象，课后仔细书写试验报告；每章至少一份的课外练习题，要求要有肯定的学问覆盖面，有肯定的难度和深度，每章由专人负责出题；每章一次的测验题，也由专人负责出题，并要达到肯定的预期效果。 四、 主动参与教学改革工作，使学校的教研水平向更高处推动 本学期学校推行了多种的教学模式： 要使学生参加到教学的过程中来，更好地提高他们学习的爱好和学习的主动性，使他们更自主地学习，学会学习的方法。本学期分别支配了詹海东老师的名师示范公开课、中段考复习公开课，杨健敏老师的新老师上岗公开课。都能主动响应学校教学改革的要求，充分利用网上资源，运用启发式教学，充分体现以学生为主体的教学模式，不断提高自身的教学水平。 高一化学备课组，充分发挥每个备课组成员的聪慧才智和力气，使高一化学的教学任务如期完成，并得到了学校领导和学生的一样好评和确定。高一化学备课组，会再接再厉，创建更辉煌的成果。 五、 以老带新，相互促进，相互提高： 杨健敏老师是刚毕业的老师，是学校支配给我的“帮带”对象。她在教学过程中能够多听老老师的课，多虚心请教老老师。杨健敏老师在一学期中听课共计有53节以上，既有高一的，也有高二和高三的老师的课。杨健敏老师在教学中不断成长，快速成为一名受学生欢迎的好老师。 六、 主动开展其次课堂活动，提高学生的化学意识： 化学奥林匹克竞赛组由詹海东老师负责，任务主要是提高学生的化学意识，在课堂教学的基础上加以深化，使学生具备参与奥林匹克竞赛的实力。每周五第8节为上为上课时间，内容包括化学爱好指引及学法指导、离子反应专项练习、氧化还原反应专项练习、试验专项练习、基本计算专项练习、阿氏定律及其应用专项练习等。杨健敏和陈银珠老师负责高一化学的爱好组活动，每周三第8节为活动时间，主要进行了：变色温度计、晴雨花、制叶脉书签、化学仪器介绍、暖袋和冰袋的制备等，内容丰富，很受学生欢迎。 化学科组是一个团结向上的集体 我们科组的老师，在化学的教学改革，尤其是试验教改、教学科研、加强教研组、备课组集体力气、中青年老师熬炼与培育、优秀生培训与大面积提高教学质量等各个方面坚持改革，勇于探究，不断创新，在提高教学质量和教学水平上取得了良好效果。在学校领导的正确指导下，在深刻体会学校教研处的仔细落实各项教学常规工作精神的基础上，以饱满的工作热忱，端正的教学看法，行之有效的教学手段，共同提高化学科的教学质量。 在南海一中首届科技周活动中，化学科组全体老师和高二化学班的学生们通力合作，创作了许多有很高水准的节目，表演的效果获得大家的一样好评。同时，很好地协作学校，完成了省试验室工作会议现场沟通会的开展。 关镜青老师的论文，在中学化学中发表；叶月丽等四位老师的论文，参与了南海区优秀论文的评比。 卢成老师参与学校组织的青年老师说课竞赛，获一等奖。 在高考复习指导中狠抓基础学问和基本技能的训练，向中低档题目要升学率，由胡燕华老师负责编定的单元基础学问训练题，对中低层次的学生的基础学问的巩固和提高起到了很大的帮助作用。 中学老师学期工作总结五 全面实施素养教化，以求真务实的看法，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教化质量，构建和谐像山中学做出了不懈努力和主动贡献，教化教学工作取得了显著成果，现将基本状况汇报如下： 一、教化教学 (一)常规教学管理井然有条 1、实施教化教学管理的分工负责，即以分管校长为首的常规教学管理负责制、以教务处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学实施负责制和以教研组长为首的教学探讨负责制，强化班主任管理职能和教务处的监督职能，进一步加强了备课组常规教学教研活动的管理力度。 2、按课程要求开足开齐各项课程，在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时，主动组织引导学生开展课外爱好小组活动，开展探讨性学习和综合社会实践活动，成立有关社团组织。 3、坚持常规工作制度化，常规活动定期化，各项工作有预案，各处室、各班级、各教研组在学期初制定切实可行的工作安排，并按安排开展工作，支配活动。 4、以教学工作为中心，以课堂教学为中心环节，狠抓教学质量，努力提升广阔老师的教学质量意识，包括教学目标意识、面对全体意识、反馈矫正意识、教学情感意识、学法指导意识，引导广阔老师关注学法指导，教会学生学习，进一步培育了学生的自学实力。 5、进一步加强了教化教学过程的督查力度，建立了家长和学校联系的畅通渠道，召开家长座谈会、学生座谈会、学生作业和老师师德状况调查表、学校日志、家长看法反馈表、学生对老师满足程度调查表、致家长的一封信等充分听取学生和家长的看法反馈，努力提高广阔老师的师德师艺水平。 6、加强对外联系，迎接了省、市、县有关领导的莅临检查与指导，参与了多项省、市级有关赛事和学科竞赛活动，圆满完成了有关工作任务。 二、老师队伍建设 一年来，我们接着推动老师建设三项工程，着力提升老师素养，努力打造一支素养高，业务精、高度敬业、勇于奉献的老师队伍。 (一)接着开展师德工程，加强师德师风建设，今年八月，学校对全体老师进行培训，学习中小学老师职业道德规范和市、县教化局有关文件，召开以“加强老师职业道德建设，提升老师德育专业化水平”为主题的培训及相关座谈会，出台像山中学老师日常行为规范和班主任、任课老师一日常规，进一步规范老师的基本行为，努力提高广阔老师的师德修养。 (二)强化师艺培训和业务实力的提高组织老师填写专业化发展13年个人规划，使之明确自我发展目标;组织以“更新教化理念，提升教学水平”为宗旨的青年老师优质课大赛，推出一批教学能手;激励广阔老师争先创优，对参与县优质课获得一等奖的杜俐嘉奖一级工资，出台“优秀老师评比方法”，为优秀老师的脱颖而出创建条件;组织教学业务检查，推举综合优胜奖人选，加大对青年老师指导、培育、督查和评比的力度;完善激励机制，进一步激发广阔老师的工作热忱和主观能动性。 (三)加强校本培训，加强老师的岗位进修和接着教化，强化学历达标教化通过走出去，请进来，主动组织广阔老师参与新理念学习、新课程学习、新教材培训、教化理论进修、专业课程进修，组织老师参与教学教研沟通，激励大家订购教学书刊资料，不断提高业务水平和工作实力。 (四)依据教学工作须要，招收了十几位新高校生充溢到教学一线，壮大了学校老师队伍。 (五)不仅注意事业留人，感情留人，也留意待遇留人，关切广阔教职工的工作、生活和身心健康，合理进行工资调整，对在安心我校工作的老师在社保局办理养老保险和失业保险，解除他们的后顾之忧。 三、校内建设 1、一年来，我们接着抢抓机遇，加大基础设施投入，努力提高办学标准，不断改善育人环境，新购75台电脑，1部钢琴，建成新的电教室、音乐室和微机教室，添置了新课桌凳，校内面貌进一步改观，教学设施进一步改善。 2、加强了学校平安工作，出台了平安条例，签订了平安责任状，强化了校内平安管理;建立了甲型流感消毒制度，加强了学生的疾病防治工作。 3、坚持依法治校，仔细贯彻执行民办教化促进法，规范办学行为，特殊是收费行为，得到了家长的充分确定。 4、进一步加快校内绿化、净化、美化、香化和文明化进程，加强苗圃建设，坚持晨扫制度，以“文明班级”评比为抓手，加大卫生保洁、校风督查的量化评比力度，努力营造温馨、和谐、干净、舒心的校内氛围，为学生的成长、成才供应优良环境。 四、主要成果 1、老师 在全县语文、物理优质课大赛中，杜俐、李永刚、等老师分别获得一、三等奖。 在全县计算机课竞赛中，李向红老师获三等奖。 20_年，我校共上报市、县教研室4篇论文参评。 2、学生 高考：今年我校高考参考人数200人，县教化局下达目标任务本科4人，实际录用7人，专科任务27人，实际录用31人(含三本14人，专科17人)。 学科竞赛：参与全国英语竞赛7人。 高一、高二级各班都参与市书信竞赛。 有十三名同学参与了省“爱我中华，颂我陇原”征文活动。 3、学校 荣获甘谷县20_年先进学校称号。 过去的一年，我们在各方面取得了肯定成果，但离上级领导的要求和社会的期望还有距离，新的一年，我们将凝心聚力和衷共济，团结一心，艰苦奋斗，发扬开拓创新、与日俱进的时代精神，超越自我，争创品牌，在上级领导和学校董事会的正确领导下，谱写像山中学发展新的篇章。 中学老师学期工作总结最新5篇