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2023年入职半年工作总结10篇 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它是增长才能的一种好方法，因此大家须要回头归纳，写一份总结了。下面是我整理的关于2023入职半年工作总结10篇，欢迎阅读! 2023入职半年工作总结篇1 你是否还记得第一天参与工作时激烈又忐忑的心情?你是否还记得初入职场，由于缺乏阅历，犯难到掉眼泪的自己?你又是否还记得拿到第一个月工资打电话给家人时的那种喜悦心情?工作半年后你或许发觉，刚入职时那种惊慌、忐忑的心情慢慢淡去，你变得越来越成熟，已经学会从容地应对工作上出现的问题。 原来，入职半年与刚入职时，你竟静静地有了这么多的变更。那么二者的差别究竟体现在哪几个方面呢?仁和会计和你一起分析! 一、办公、财务软件娴熟程度 刚入职的时候你可能连Excel表格都用不好。要知道财务人每天要处理许多数字，要做不同的表格。但是刚一上手的时候，总是有些生疏的，或许还由此导致了一些数据上的错误。当然，对于其他一些财务软件以及公司内部运用的OA等也不是很了解，并且总是会由于这些不熟识奢侈珍贵的工作时间。而入职半年后，对于这些软件的运用已经相当熟识，再也不用担忧不会做表格、不会运用各类财务软件了，并且还大大地提高了工作效率。 二、与同事之间的关系 初入社会，初入一家公司，性格开朗的人还好，可能会很快与部门同事打成一片，但是人与人之间相处了解总是须要时间的。因此，入职初期与同事的关系基本为零。但是入职半年后在看看吧。为了加强员工们的彼此了解，增加团队合作精神，一些公司会组织团建活动。入职半年后，原本生疏的同事已经成为了一起吃饭、一起吐槽、一起开心地工作的可爱小伙伴。 三、有关职场规划 许多人在选择自己第一份工作的时候，并没有一个清楚的职场规划，只是仅仅找一份工作先做着。因此，刚入职时的你，对于一个小会计将来的发展，职场的晋升总是摸不着头脑，有些许迷茫的。 但是工作半年后，对于工作主要职责、所在职位晋升空间等都有了肯定的了解，因此也会在此基础上对将来做一个规划，例如将来两三年内做到财务主管的位子，当然这个过程也要不断提升自身技能，例如专注去考取一些权威证书，如CPA证书，或者多看财经报纸、杂志了解财税资讯等。 四、对工作的理解程度 对于一名刚从学校毕业的财会学子来说，可能除了一些实习经验，对于要踏入的工作是零阅历的。这或导致刚一入职时，财会人对工作理解程度的浅薄。认为做会计就是要把各类发票贴好，数据核算精确，报表做的美丽。 总之入职半年后，少了一份入职初期的青涩、稚嫩，多了一份职场的稳重、担当;少了一份对于将来发展的迷茫，多了一份对于将来职场路的清楚规划;少了一份对于工作的误会，多了一份对于工作的深化了解。 2023入职半年工作总结篇2 光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并欢乐着。因为我对这份工作充溢激情，感觉到这里上班让我面貌一新。 在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，优秀推销员除了要有劝服力、自信念和洞悉顾客心理的实力外，还要能常常介绍公司的最新或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要仔细细致的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和相识，使他们对我们的产品产生爱好。不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客说明运用方法，以建立彼此信念，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是非常必要的。 公司门市部是一个重要的部门。我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，恒久要保持着良好的心态和对工作的热忱。无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满足。在细微环节上要让领导省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。 以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我会接着努力的工作。希望领导能够多多指教，有什么不足和缺点说出来，好让我改正。祝福公司的业绩蒸蒸日上！ 2023入职半年工作总结篇3 _是特别的一年，我探讨生毕业了，第一次踏上工作岗位。第一次应当很宝贵吧，多年之后还是值得纪念的。上半年在武大找工作，1月知道自己的国考成果还不错进入面试了。接下来比较辛苦，记得_年过年的时候也没有怎么放松，还要看书复习，打算公务员面试。那时候一心就是为了公务员考试，还考了浙江和广东的省考，有喜也有悲，或许精力有限，注定不能全部都有好的结果。就这样顺当地进入了国家公务员的行列，学生生涯也就此告一段落，这或许是学生时代的结束。不知道自己是怎么毕业的，只记得毕业之前在学校里和同学们照毕业照，和同学玩了好几次杀人嬉戏，就是这段时间感觉才增进了对一些同学的了解。探讨生不知道是不是自己太疏远同学了，也没有怎么和同学玩。现在工作了，和同事关系都不错，接触的许多，一起吃饭一起逛，一起唱歌一起闲聊。 7月顺当入职，起先了不一样的生活。住酒店，吃食堂，坐办公室。刚起先发觉自己什么都要学，也没有接触什么机关工作的事情。现在都半年了，机关的流程都熟识了，这是我最大的收获。这半年，从刚起先的懵懂到现在的运用自如，从起先的不适应到现在的习惯，从悠闲到劳碌，这些都是时间积累的结果。总结这半年来的工作，主要有以下几个方面：一是收发文。在机关工作，经常和文件打交道，纪委收的文件主要是来自中纪委和会纪委，还有省的纪检部门。每天去拿报纸和文件，看看有没有什么要办的文件。收到文件之后，要看是怎么处理，有些干脆给处长看，有些是传阅，有些是要处室办理。有些是急件，有些是密件须要办理的文件就可能要发文，发文有其一套流程，有特地的系统。针对上级的文件，要领悟其意图，要知道怎么办理。一般先转发文件，对下一级或各处室提出要求和办理时限，草拟正文。之后，进入系统发文，根据走文的流程，最终印发文件。文件发出之后，一般有段时间给各单位或者自己按要求办理，然后你再收集各单位上报的信息或者自己开展工作的状况，综合之后给上级报过去，这就又须要你发文了。这时可能是报告，可能是总结等文种。提到报告，这个要按上级的要求来写，有些是简短的，有些要长篇大论，将你工作开展的状况、发觉的问题、整改状况和看法建议写好。我自己转发过文件，也写过几个报告，积累了些阅历。关于公文写作方面，最主要的是注意积累，多写、多思索、多修改、多看，多收集。二是打算会议方面。当上级领导要来视察或者检查工作时，你就必需忙着打算材料和做会议之前的一些工作。会议须要的材料是必需写好的，这个由处室的领导负责，我一般是做好资料的收集、整理工作。来检查工作，可能要看你工作完成的状况，这就须要将你工作全过程中涉及的资料都装订成一本。这个打算工作须要细致，包括封面书目都要做。这不仅要注意实质还要留意形式。席位牌方面，我还没有太熟识怎么摆放。三是出差方面。出差过两次，感觉都是比较累吧。长途跋涉的，对于我这个会晕车的人来说，是件累人的事情。不过出差能增长见识、相识更多的人。出差的目的是为了完成工作任务，在很短的时间内完成安排，这就要求我们讲究方式方法，既完成任务又能适当休息。第一次去湖北的其他市，第一次出差，感觉很激烈，当时炎炎夏日，但是我的热忱一点都不减。第一次出差回来我还写了出差心得，记录了当时的体会。和待我很好很热心的科长们一起，我很快乐，学到了许多，明白自己在学校的一些小毛病不能再带到工作中来了； 踏入社会了就和学校的生存方式不一样了。现在的我应当有所改变了吧，虽然还是说话很大声，有些疯疯颠颠，有些太天真。第一次出差之后，我和几位科长熟识了，把他们当成了挚友而不完全是领导，平常联系也比较多，工作时还会问候一下。这次离开省局，除了舍不得身边的科长们，还舍不得他们，以后我去的是监管科室，和监察科联系就少了，工作沟通机会也会很少。其次次出差，我也很幸运，相识了许多领导，去了漂亮的神农架，估计以后去分局了这种机会会很少。这次出差，我不得不喝了不少的白酒，许多工作上的事情必需通过酒桌上解决，酒文化博大精深，我现在还处于懵懂的阶段。阅历很丰富的处长带着我，耳闻目睹，受益良多。 或许我半年来没有做什么特殊专业的工作，但是我感觉这种生活我能够很快适应，渐渐地已经习惯了。工作中的大部分时间是在做许多琐碎的事情，但是这些事情必不行少。比如，打电话沟通沟通，上传下达；拿拿报纸和文件；看看文件；写写报告；开开会等等。 时间不等人，转瞬半年过去了，也要离开省局回到分局去了。和一起实习的同事感情还是不错的，虽然相识时间不长，平常不是常常在一起，但是大家都很谈得来，工作之余玩得很快乐。圣诞的前一天， 得知大家在元旦就得去分局，心情很困难。不知如何面对一起工作了半年的领导们，他们都很想我能留下来一段时间，但是这件事不是我能做确定的，许多事情身不由己。不知如何与一起实习的同事们分别，大家这几天都接连要走了，虽然一起吃过饭唱过歌，但是内心的许多话都没有说，就让大家静默地离开这里吧，不须要太伤感，我们还是有许多机会见面的。 这边唯一不让我留恋的就是这个住了半年的酒店，服务看法差不说，有个老女人（服务员）还老是欺压我们。住了半年，也享受了半年的不用打扫卫生，不用叠被子的生活。我还是希望自己能住的舒适住的快乐，想到要离开这个酒店我反而觉得轻松舒适起来，虽然等待我的是租房子的生活。 提早和_年说再见，因为我怕过两天没有心情也没有时间写下这些还算有条理的文字了。惦念的话就不多说了，祝愿自己_年有更美妙的生活。祝愿挚友们新年欢乐！ 2023入职半年工作总结篇4 20_年，酒店前台在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持协作下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关切员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目标，各项工作也取得了显著成果。现就年主要工作作如下总结。 一、经营状况： 年安排任务_万元，实际完成_万元，超额_万元，（其中散客门市收入_万元，平均房价_元/间），占客房收入_%，完成安排的_%，收入与同期相比增长_万元。 二、主要工作： 1、加强业务培训，提高员工素养 一年来，我们主要是以服务技巧为培训重点，严格根据培训安排开展培训工作，并分阶段对员工进行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用。加强业务培训，仔细对待每一批接待任务，依据不同阶段、不同团队、制定具体的培训安排及接待安排。遇到大型接待任务，我们只给接待人员5分钟的磨合期，包括完全的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的协作，这就须要有很好的业务实力及沟通实力，须要有平常严格的培训才能做到。 前厅部的全部人员都知道只有不断的充溢自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的状况下，我们要求管理人员必需亲临一线指导工作，发觉问题，反馈信息，共同协商刚好调整，以达到最佳服务标准。 2、全力加强员工队伍建设，做好服务保障工作 一年来，我们始终把仔细做好预订、接待服务，作为工作重点。通过合理排房、提高入住率，热忱满足的服务，留住到酒店的每一位客人。年通过前厅部员工的集体努力，圆满完成了接待大、中、小型会议73个；军区5次，vip100次，共接待人数37500人次。如建议厅会议、国土资源厅会议，在接待这些大型会议时，由于与会人员较多，退房时间不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待军区会议时，由于军区接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，常常加班加点，大家没有一丝埋怨，一句怨言，仍旧满腔热忱地投入到工作中。 3、扎实有效地开展好第四届优质服务活动 第四届优质服务活动于5月15日正式拉开序幕，我部门主动组织员工学习，吃透精神，对员工进行了一系列的专业技能的培训，大大提高了员工的服务意识及服务技能，与此同时，制定上报一系列的工作流程及工作标准，使前厅各种服务更好流畅，标准更加明确，使服务更加精细化、标准化，每周依据优质服务活动的方案，在员工中进行岗位练兵竞赛，使员工的服务水平有了很大的提高，中心组织的第一届职工联欢会，前厅部的员工踊跃报名，一展自己的才华。通过这次优质服务活动，在员工中逐步形成了一种争先恐后的态势，极大的增加了员工的工作热忱。 4、关切员工生活，创建轻松开心的工作氛围 前厅工作内容繁杂，涉及面广，员工工作压力大，针对这一特点，前厅部始终强调要关切员工的生活，无论从部门经理还是到主管，都能切实的为员工解决困难。遇到过节，管理人员会主动提示她们给家里挂电话问候父母，生病时给她们送去水果，遇到生活上的困难会主动帮助他们，使她们感受到了集体的互助、互爱的暖和。为了缓解工作带来的压力，增加凝合力，部门常常找她们谈心，激励她们，使他们能够以更好的工作状态迎接新的工作。 同时我们要求管理人员无论在业务实力及为人处事必需起到表率作用，遇到困难必需与服务人员冲在第一线激励员工，减轻员工的工作压力，培育管理人员之间同心同德、同甘共苦的良好风气，使员工充分地信任部门，从而使员工保持稳定、健康的心态，保证对客服务的质量。 三、工作中存在的不足： 1、培训效果不佳 我们在对员工进行培训后，员工也对培训的内容有了更深层次的了解，但是由于缺乏一个统一的监督机制，造成了培训是一张空白纸，虽然大家都明白、理解，但在实际工作中，做得不够到位，无形中也影响了服务质量。 2、服务质量、服务水平有待提高 前厅员工流淌频繁，很大程度上影响了服务质量，一个新员工从入职后，要经过三个月的试用，才能完全娴熟驾驭本岗位的各项工作，但是有些员工在刚娴熟本职工作的后，便提出离职，造成了人员的流失，仪容仪表、礼貌礼节，在日常工作中的督导力度不够，造成了三天打鱼，两天晒网的局面，我们要加大日常工作中的检查力度，形成一种良好的习惯。 2023入职半年工作总结篇5 年末的12月都是最劳碌的冲刺季节，但冲刺之余亦要把握好合规风控的大前提，所以我本月工作思路是“当心操作，努力营销，争取吸存”，营销业绩为_万保险x，在_花园理财先锋小组中帮助营销_元，并超额完成了个人年度营销任务全量资金x万保险x万（完成率为150%和370%），业务量在行长指责后有所突破，当日最快为交易x笔票数x张，可以说本月照旧不断进步，表现处于中上水平。 一、12月工作总结 本月我对柜员营销有了更深化全面的相识，除了储蓄卡、信用卡、网上银行、手机银行、短信通知、基金、保险、龙行无忧卡、理财产品这些以“两卡一电、两金一险”为代表的十项常态化营销指标外，柜员另一块主要任务就是为本网点汲取新增全量资金，即俗称的拉存款，也是我从本月起先探讨如何优化改进的工作重点。 柜员工作的限制性确定了我们更多是在柜台接待日常客户中供应的二次营销，这种营销方式相对于客户经理驾驭的系统资源和主动出击较被动，所以柜员营销多数靠小客户聚沙成塔，但更强调了柜员抓住大客户的重要性。在日常业务中我们除了每位客户必备的开口营销习惯外，会特别留心客户群中有无他行或者他点的潜力客户，并极力劝服其在本网点新开户办理定期存款、理财或基金等产品沉淀资产，为网点完成业绩贡献自己的一份力气。这其中有一些优秀柜员会筛选常来的潜力客户通过交换联系方式建立微信群等方式纳入自己的客户关系管理系统，下班后由柜台被动营销转入客户经理的主动营销模式，对客户嘘寒问暖共享最新理财产品资讯激活客户运用产品解答怀疑等，在当下银行市场化竞争绩效考核愈发激烈的状况下信任这是将来大趋势柜员和客户经理的边界起先模糊，转而出现职能更全面的综合业务顾问。 12月我也深刻体会到了网点和支行冲刺全年业绩指标的惊慌气氛，年末各家大小银行都为了争夺新增存款全量资金八仙过海各显神通，除了挖掘大客户发行高收益理财产品和多渠道汲取时点存款冲刺指标外，也要恰到好处限制自身的指标完成率，削减存款水分减轻业绩增长压力的同时做好客户到期资金与理财产品的对接，为明年一季度做好存款打算，可以说银行业以营销业绩资源为核心的本质始终不变，也正是这种压力驱动才能支撑起银行业每年报表上浩大的利润。 二、12月工作外思索 1、新人谈话有感 本月有幸与支行的杜行和符总进行了新人沟通，让我收益颇多，领导们以自身经验启示了我们：因为实力阅历受限，新人的眼光更要放长远心态要放扎实，银行业是一个轮岗频繁机会许多的舞台，建行尤其如此，网点熬炼更是入行后必不行少的经验，目前觉得煎熬的经验放在日后看来可能是最值得感谢的时间，我们不应过于计较自己处于什么岗位，而应致力于在企业须要自己的任何岗位上都努力做出成果绽放光彩。当然，在网点熬炼时也应对自己的职业生涯进行规划定位，对本行业和经济形势的关注也应保持，提前做好相应的实力素养等各方面储备，这样才能在机会来临时蓄势待发。职场和人生虽无肯定公允，但大致公允总是有的，假如方向正确努力足够，你总能得到应有的回报。 就个人看来，目前国内银行业每年招收大量新人的主要缘由是给旧网点换血，同时补充新开网点的有生力气，抢占传统线下渠道最主要的网点市场。大部分人的职业发展轨迹都将会是网点的柜员/客户经理等职位轮岗，等待时间阅历足够后，其中业绩精彩社交实力好的人会有机会成为将来新开网点的储备干部，走上营销转管理的银行家之路。对于这个方向的职业规划，个人觉得勤奋和情商会是比较重要的确定因素，因为勤奋有助于挖掘客户做出业绩，而情商会让你更好地学习为人处世的社交实力，打造将来管理者的雏形。 2、理财先锋小组初战有感 本月有幸加入支行个金部和综管部组建的新人理财先锋小组，也起先参加1月份的黄金沙龙系列活动，骏景花园作为黄金沙龙第一站，和我们丰乐支行有着同样的对私优势，见识到_保险_之后再参加_沙龙，有着不一样的感受。这类沙龙活动都是网点为促进指标完成而与第三方公司合作的客户集中营销，前期对于意向大客户的邀约是沙龙活动的重中之重。在骏景沙龙中，最大单就是一位_大客户的x万黄金首饰套装，依靠散户几千几千的购买量很难达到场均50100万的预期指标，对此我有两个提议： （1）线上：可否在省行官网和手机银行客户端推出黄金实惠月活动增加线上销售量，同时与各大知名网络商城合作打造建行金官方旗舰店？ 个人感觉可能由于行业特性体制限制或线下营销传统，国内银行业普遍对网络销售不敏感，或者说反应迟滞，没有赐予线上渠道足够的重视和创新，因为阅历缘由我也没有比较具体完整的方案，只是初步提议：省分行是否可以与第三方黄金公司合作，在官网和建行手机银行都推出“黄金实惠月”的黄金在线销售与更多实惠的活动，同时与淘宝天猫或京东等知名网络商城合作打造建行金官方旗舰店，协作全_的网点同时开展线下营销，集体造势？ （2）线下：可否针对本支行意向购金大客户集中举办一场高层次黄金沙龙活动？因为黄金自身的高价值性确定了黄金营销必定以大客户为主，目前支行网点各自作战的方式局限了场次规模，也不利于整合大客户资源对其进行高端综合服务。支行是否可以和第三方黄金公司洽谈合作举办一场高层次的大型黄金销售沙龙？这样虽然会增加额外的场地经费，但是也便利了做大规模和减轻网点压力，邀约的大客户到来时就由签到处相应网点的客户经理进行一对一接待服务，沙龙可以先以高端黄金饰品讲座的起先作为热身，加上提问或嬉戏环节进行互动，随后进行现场营销和业绩登记，这也只是我的初步想法，希望能对支行的营销工作有所帮助。 2023入职半年工作总结篇6 接触律师行业已有半年，虽未正式入职但对这一行也有了肯定的了解。过去的半年教训和阅历相伴而生、，压力与教育交互出场。下面就本人目前粗略的相识并以仲裁案件为例谈一谈成为合格的律师我还须要具备或者提高哪些业务素养。 律师是以其专业的技能供应法律服务，不言而喻扎实的基本法学学问对初出茅庐的毕业生成为一名合格律师来说很重要。拿到一个案子冷静，快速的分析案件可能涉及的法律学问点，案件的争议焦点，并在后续细致斟酌，要求律师不仅熟识相关法律部门的法律法规，还要求我们擅长运用。 本次仲裁案件立案过程一波三折，缘由之一即未能尽善将书本学问与实践结合。如何尽善结合，阅历和审慎的看法尤显重要。其次在这个案件当中最初起诉状起草未能给客户供应最精确、最合理的建议和方案，给我的阅历教训就是对待任何一个案件都要做好充分的前期打算工作和尽到初步完工后的后期审慎义务，以避开立案阶段可能出现的原本可以避开的问题。最终如若问题出现，第一反应应是不慌不忙、镇静冷静的解决问题，而不应是任何其他反应，这要求律师具备过硬的心理素养，而这也是合格律师必备的专业素养。 因此持续加强专业学习，提高应变处事实力，这两点是我在成为合格律师的漫漫路上，所须要不断提高的素养。 2023入职半年工作总结篇7 光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并欢乐着。因为我对这份工作充溢激情，感觉到这里上班让我面貌一新。 从20_年12月6号入职以来，这份工作就深深的吸引着我。或许是我和它有缘吧！在这里我和各位领导及周边的同事宠爱那个出的都很融洽。刚刚上班那会儿，我对业务有些生疏，店长和同事们都很有耐性的指导我，至今我对产品价格和产品特点和不行发货区域都很熟识，这和她们的耐性指导是很亲密的。所以，我很感谢她们在工作以及生活中的帮助。 在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，优秀推销员除了要有劝服力、自信念和洞悉顾客心理的实力外，还要能常常介绍公司的最新或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要仔细细致的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和相识，使他们对我们的产品产生爱好。不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客说明运用方法，以建立彼此信念，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是非常必要的。 公司门市部是一个重要的部门。我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，恒久要保持着良好的心态和对工作的热忱。无论是打扫卫生。配货。理货。还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满足。在细微环节上要让领导省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。 以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我会接着努力的工作。希望领导能够多多指教，有什么不足和缺点说出来，好让我改正。祝福公司的业绩蒸蒸日上！ 2023入职半年工作总结篇8 20_年7月16日正式到黄河公司报到入职，也从这一天我从一名学生向职场员工转变的第一天，也起先步入社会融入社会。8月23日，我正式被安排到光伏产业技术有限公司，这一天正好也是光伏产业技术创新中心实行揭牌仪式，这个时间恰好把我和公司联系到了一起。接近半年的实习是难忘的，深刻的，也是从一个学生向员工转变的转折点。在领导的关怀下，新老同事的关切和照看下，在工作和思想上进行了肯定的适应和不断地调整，专心实习，专心学习，恪尽职守。入职近半年的主要工作总结如下： 一、入职及企业文化认知培训； 20_年7月16日至8月23日，黄河公司组织支配了入职及企业文化认知学习，通过军训和素养拓展增加了吃苦耐劳、团结合作的精神；通过企业文化认知学习，了解了集团公司的“和”文化，了解了黄河公司艰难的发展历史和取得的骄人成果，学习和领悟了“龙马精神”。去积石峡水电站实习的日子里，学习了水电站的管理制度和平安制度，水电站的建站历程，发电原理等，并在最终进行了安规考试。整个培训过程对集团和公司都有了一个感性的相识，使我能够更好的融入这个大家庭，成为国家电投、黄河公司的一员，也对以后充溢期盼。 二、新能源实习 进入光伏产业技术有限公司，公司对新员工开了新生见面会，董事长和总经理要求我们新员工要加强现场学习，理论联系实际，快速融入公司大家庭，随后支配我到新能源分公司进行现场工艺实习。新能源公司主要分为六个分场生产电子级多晶硅和太阳能级多晶硅，氯化分场主要供应三氯氢硅，在该分场主要学习了氢化氯化工艺；精馏分场担当三氯氢硅的提纯工作，主要学习了三氯氢硅提纯过程中连续多级精馏工艺；还原分场主要是通过化学气相沉积法在还原炉内将三氯氢硅和氢气还原得到多晶硅，同时还担负着对原料进行评价的任务；主要学习了化学气相沉积法生产多晶硅的工艺，了解了多晶硅在还原炉内生长的过程；在精整分场学习了多晶硅破裂和清洗生产线的简洁工艺流程以及硅芯的拉制工艺，硅芯是利用了熔融结晶中的区域熔炼法进行熔融拉制。由于公司须要人手，我被调到公司进行工作帮助，提前结束了现场实习。整个实习过程大约四十几天，在实习过程中简洁学习了各个工段的生产工艺流程，了解了多晶硅生产方式方法，发觉了实际工艺与理论学习的联系，以及理论学习的局限性。同时，还学习到了一个生产单位对于平安、产品质量、成本等方面的重视。 三、进入电池研发室 进入光伏电池研发室后，了解了试验室各种设备和检测设备，跟随吴佳炜学习了3D显微镜的简洁运用方法，学习了扩散炉的扩散原理，扩散炉简洁开机关机操作，进桨、托舟出桨、托舟进桨、出桨等操作吩咐设置等，帮助扩散炉设备厂家进行炉管安装等工作，帮助安装大光斑量子效率仪和IV测试仪，学习大光斑量子效率仪的简洁测定方法。作为电池研发室兼职平安员，负责电池研发室的平安管理、危急源辨识的制定。此外，在工作中也有许多的不足：第一，初踏入职场中，位置的改变还不适应，做事、处理工作的方式方法还很欠缺，思维转变不适应；其次，工作实力有所欠缺，在工作中应变、应急意识不强，缺乏熬炼，在下一年的工作中应加强学习；第三，所学专业与现阶段差异较大，跨专业学习太阳能电池技术比较吃力，逻辑性较强的理论学问较难懂，学习设备较吃力，希望在下一年加强学习基础理论学问。 2023入职半年工作总结篇9 本人于20_年6月1日加入_银行深圳分行，试用期将满半年，现将半年内工作状况与将来工作目标总结如下： 一、工作目标及内容 由于之前从未接触过企金业务，入职之后遇到了一些困难，主要为专业学问不足以及不熟识业务操作流程。但在部门主管与同事们的帮助和指导下，我渐渐已经适应了新的工作环境，并敢于问出自己不懂的问题，以加深对业务本质的理解。 在将来的工作中，我的首要工作目标为：尽快成为一名合格的客户经理。为了达到这个目标，我将着重从以下几个方面熬炼自己： 1、加强专业学问：多多向同事学习，尽快充溢自己的专业学问。既要了解银行传统业务原理，也要学习驾驭新兴业务； 2、娴熟业务操作流程：要尽快具备娴熟操作详细业务的实力，不仅仅要学习自己职责范围内的专业学问与操作流程，也要了解其他部门的操作流程与原理，以便更好推动业务落地； 3、提升自己的交际实力：须要向同事多多学习的不仅仅是专业学问，也包括与客户交往的方式方法。要深化了解各个客户的性格与偏好以便更好服务客户。 二、工作绩效/完成状况 在入职的这半年来，我主要的工作为帮助各客户经理进行业务落地，并从中学习。主要跟进的工作包括： 1、_ 2、_X 3、 _X 在入职的将近半年时间内，除了帮助客户经理处理各项业务以外，我还主动学习授信学问，并通过了行内的衍生产品考试及客户经理考试等，在工作之余我还在学习金融及会计学问，并打算CFA及CPA考试，希望通过巩固专业学问能够更好地为客户服务。 三、下一步工作安排 经过将近半年的学习时间，让我对银行的工作有了更深化的相识，我将下一步的工作安排分为以下几点： 1、全面熟识各项业务，深化了解各项业务工作性质，对自己有一个精确的定位。在工作过程中，不断提高自己的专业素养、争取为客户供应更专业的服务 2、争取将工作重心将渐渐从学习现有业务转向如何发展新的业务。虽然熟识操作流程是特别必要的，但不应当是工作重心，而学习如何对接客户与各部门同事对我将来的工作影响和帮助会更大。 四、工作改善看法 我认为自己在工作上还有特别多的地方须要改进。首先是处事不够敏捷。虽然银行的制度是死的，但是通过敏捷的与客户及上级各部门进行沟通可以特别有效的解决问题。这是我觉得自己不足的地方，也是最须要向各位前辈学习的地方。其次是不擅长反应自己遇到的问题。在工作中遇到不懂的问题应当主动请教其他有阅历的客户经理，这样才能更有效率的解决问题。在日后的工作中，我会主动改善这些不足的地方，争取更快，更有效率的完成工作。 五、总结 入职近半年来感觉自己也有一些进步，但还存在很多不足之处，在一些细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺。我希望可以在今后的工作中磨练自己，发扬特长，弥补不足，为取得更好的工作成果而努力。 2023入职半年工作总结篇10 从三月初到现在，我已经在公司工作近五个月了。刚来公司时候还有些担忧，不知道如何做好工作，领导对我的要求也很高，怕不能达到预期目标。但在公司宽松融洽的工作氛围下，经过各部门领导和同事的指导和帮助，并且通过参加、负责一期、二期两个散热回收利用工程的设计、施工过程，我很快熟识了主要的工作流程。对原公司设备的结构、原理也都有了初步了解。这段时间收获了许多，现将个人工作总结如下，敬请领导提出看法和建议。 刚进公司时，正赶上二期集合烟道散热回收项目打算实施阶段，当时让我负责这个工程，心里还有点担忧，终归以前没有接触过工程施工方面的任何工作。整个工程从现场尺寸的测量、图纸的绘制、合同签订、施工、竣工到最终的结算审核，我都全程参加、负责，期间对公司其他部门及人员都有了初步了解，为尽快融入到公司中供应了帮助，更重要的是熟识了本部门工作的主要流程，接触和学习了很多专业学问，使我的工作实力有了很大提高，为以后尽快融入角色，更好的完成公司交予的任务打下了基础。 二期工程结束后，一期紧接着就起先动工了。一期工作我参加其中，通过与同事的协作工作及向老员工的请教过程，又学到了新的东西，特殊是预、结算书及工程量审核等以前接触较少的工作方面。 接下来的工作任务中，二期水套冷却水利用方案将要实施，目前正在进行主材的选购，通过对换热器和水泵的选购过程，不仅加强了对这两种设备原理及技术点的相识，更是从实际动身，解决了设备在详细运用过程中会遇到的各种问题，这些是在高校书本上学不到的学问。在整个工程的施工过程中我更要全程参加，在详细实践工作中学习、进步。 这几个月来我学习了不少学问，进步提高许多，更重要的是我也相识到了自己的不足之处。对某一领域接触越深，才发觉自己知道的越少。通过参加、负责这几个工程，才发觉自己和老同事的差距，所以在平常工作不忙时候，我常常去车间向阅历丰富的同事请教，不仅要对我们安装的这套系统了解，对原厂的煅烧工艺及锅炉工艺都要熟识，才能更好的开展下一步工作。另外我还不忘加强对理论学问的学习，将以前所学专业的课本带来，对学问加以巩固强化；并购买了备考二级建立师等职业资格证书的教材，对工程施工在理论上加以系统的了解；平常也会在网上搜寻本行业或相关领域其他厂家的先进技术和信息，为提升自己的实力及以后更好的开展工作打下基础。 在以后的工作中我会接着以虚心的姿态和饱满的热忱做好我的本职工作，不断提升工作实力和水平，尽快独当一面，为公司创建效益，体现自己的价值。