实习生的工作转正述职报告.docx

实习生的工作转正述职报告无阅历学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，在有阅历的工作人员的指导下学习实际工作阅历，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。今日我在这给大家整理了一些实习生的工作转正述职报告，我们一起来看看吧!实习生的工作转正述职报告1敬重的公司领导：您好!光阴荏苒，半年的试用期如白驹过隙，就在劳碌而又充实的日子里过去了。回想起这半年的工作，收获颇丰，见识也成倍地增长。从生疏到熟识，从彷徨无助到胸有成竹，我又经受了一次彻彻底底的洗礼。在此，我特别感谢公司的各位领导及本部门宋经理对我的关爱和信任，也要感谢同事们在日常工作对我的提点与关心。想起半年前的我，对保险行业一无所知，对公司的业务管理岗的业务流程一窍不通，从上班的第二天去市行政总汇办理从未办理过营业执照的年审，到如今学会如何更好地跟政府办事窗口打交道，基本上娴熟把握并能够独立开展发票管理、反洗钱业务、催缴应收保费、营销员管理等业务操作。这虽有我的努力，亦有赖大家对我工作的支持与谅解。在这半年来，我始终严格要求自己，不断充实自己，兢兢业业，仔细学习本岗位的业务流程，准时完成领导布置的每项任务，虚心向领导及同事请教，主动提升自己独立解决问题的能力，盼望自己能够做到尽快独当一面，为公司做出自己应有的奉献。我深知“金无足赤，人无完人的道理，在日常的工作中，我发觉自己尚有许多需要改良的地方，例如做事不够一丝不苟、严谨仔细，本岗位的业务方面还需累积更多的工作阅历。在此，特别感谢公司宽松和谐的工作气氛及主动向上企业文化，能够体谅我工作错误，使我一步一步地从一个一般的新人向高效、优秀的员工迈进。古语有云，良禽择木而栖，良臣择主而侍，选择一间合适的公司，是实现职业规划的一个重要平台。我觉得我已具备太保员工的基本素养，在此，我提出转正申请，恳请各位领导与同事在以后的工作中，继续给予我支持与鼓舞。此致敬礼!实习生的工作转正述职报告2不经意间参与工作已有三个多月了。人生总会有着很多个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校内到第一次领到薪水。而如今，这个起点，是事业的开始，也是我人生转折的来临。短短一个月里，这段充实的工作经受，给了我很多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过，勤奋工作的人是最荣耀最美好的。对于美好，我虽然不曾剧烈的感受到，但劳碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时光里，我仔细的过好每一天，这足以让我感到自豪，对将来充满盼望。在这三个月内，公司里良好的气氛让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点：1、充满团队精神的企业文化没有众人的关心，没有人能单独完成一项事业。一个人要想胜利，必需加入团队中。一个成品从最初的设想到图纸的设计，接着做样品，再到测试。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一个好产品。因此，一切成果都是大家共同努力的结果。在这个历史悠久的公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结一致，精诚合作的良好工作气氛。同事之间，并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此互相合作和关怀，工作上精益求精，会议中热情商讨，闲暇时戏谑调侃，全部的一切无不让我感到振奋和亲切，初到公司时心中的那份忐忑担心也被一扫而空，很快地就融入了这个让人兴奋的集体之中。2，友好和善的同事来到公司第一天，在交代我工作的时候，可能是看出了我内心的紧急，A主任先让我整理文件，顺便熟识下公司的各种规章制度;B主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟识;中午时找刘姐办饭卡，她甜蜜的笑容立刻让我内心的紧急消除了不少;在领取办公用品的时候，我结识了张姐，一个热情和善的人;还有部门里的王姐，很热情的带我去熟识各个部门的人;还有郭总，很亲切，就像大姐姐一样;又还有太多这样的感动，犹如一缕阳光，驱走新环境带给我的担心与不知所措。在这里，我只想真诚地对你们说，感谢。3，锐意进取的企业气氛入职后的全体员工大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛劳，全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中，我更深刻认识到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我多次看到午休时间，几个研发人员聚在设备四周商量技术问题。在反复试验弹箱的性能，连续加班试验。还有某某部，由于员工人手不够，许多员工已经一个月没有休假了，甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业，肯定战无不胜。走别人没有走过的路，就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里，我也深刻的体会到了创新的重要性。然而，没走过的路，必定是布满荆棘的，这就是创业的艰辛。这就要求我们每个员工要像某总说的那样：“召之即来，来之能战，战之能胜。我们的工作才会有更快的改善，我们的公司才能不断的往前进展而不被别人赶超。这段时间里，对我触动的，应当是自己思想上的转变。1、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素养要求。自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维，好象什么事情都是商定俗成的，自己则需要根据已经定好的规矩，一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参与工作了以后才发觉，现实社会中的更多的事情，并不是那么简洁。我必需从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开，至少在思索问题，或者是做一些事情的时候，要全面，周到的考虑，而不是一味莽撞的去做。我做为一个成年人，要真正的为自己的言行负起责任，不管做什么事情都要抱着一颗剧烈的责任感去做，假如还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将一事无成。敬业爱岗是公司进展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的，做好自己该做的。做一行就要爱一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，这就是至少的职业道德。2、要有责任心。胜利者找方法，失败者找借口。在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立思索完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承当它们，想方法补救和解决它们才是最根本的。留意时常总结阅历和教训，以便以后更好地工作。工作不能自满，因为世上没有十全十美的东西，它肯定有很多地方是不完善的，是需要改良的。我们应当把工作做得更好，将详情之处做得更完善，这样我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力。参与了工作同学都说，到了一个新的环境里面，尤其是走出学校，到了社会这个大环境里面，人的意识里就会掺杂进一些不一样的东西，要想做好工作，就必需要搞好同事之间的关系，然后你才能做以后的事情。而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉，人家常说的勾心斗角，阿谀奉承等等，不管外面的世界是什么样，至少我觉得在我们这个集体里面，始终被一种很好的气氛包围着，这也是我要感谢的。实习生的工作转正述职报告3转瞬间，在_小学工作快一年了，在这里，感谢赵校长和每一位关怀过我、关心过我和脉脉关注着我的领导、老师们。感谢你们!下面就我这一年的工作做总结汇报。一、政治思想、工作看法汇报我喜爱教育事业，拥护党的领导，坚持党的教育方针，严格履行教师义务。工作看法主动、有上进心和责任感，喜爱本职工作，同时在各位领导和老师的支持关心下，仔细地完成学校交给我的各项任务，并在专业学问、教育教学能力和教研能力上都有了一些提高。二、教育、教学工作汇报在这一年里，我担任了二年级五个班的体育教学、训练、课间操和舞蹈兴趣小组工作。我以满腔的热情，勤奋钻研的精神，努力做好本职工作。在课堂上，我会尽量根据教案的设计去进行。但往往课堂教学的实际状况，与自己预期有较大的出入。因此，我试着从实际出发，进行调整，准时复备。学校展示课时，我接受学校领导的检察听课并受到听课领导的好评。家长开放日学校给我支配了两节展示课。经过钻研教材，制定好教学目标后，蔡老师和刘老师分别对我的教学设计进行指导，对课中的缺乏和留意事项提出建议。身边的老师也来给我打气，最终顺利地完成了任务。在这过程中，我对教材的制定，教材的搭配有了根深的认识。对于训练工作，我先是与班主任沟通，进而做好家长和运动员的思想工作，取得了三方的支持与协作，学生能主动主动的参与训练。我仔细带着学生坚持田径队训练，盼望通过训练能够增添学生体魄，更盼望日后能为学校争夺荣誉。课间操更是对自己能力提升的一个良好时机，我仔细组织学生进行课间操和大课练活动，确保学生每天体育锻炼一小时。做到上操有打算，活动有内容，努力为学生设计乐见的体育项目，提高学生的综合实践能力。第二学期，学校把我支配到高老师的舞蹈小组，盼望我们创编的健美操下学期能在全校推广。高老师更是无私的关心我，指导我。她强调一开始就要注重详情，培育学生良好学习习惯。健美操的教学正在有序的进行中。此外，我还主动参与了海淀区的新教师培训及学区的教研活动。通过学习新课标、说课培训及观看讨论课等的学习，不但丰富了我的专业学问，同时开拓了我的视野。在教育教学中，坚持健康第一，注重培育学生不怕苦不怕累的精神。三、缺乏我深知自己与其他老师的差距，日后会像其他老师多请教、多学习，仔细备课，进一步改良教学方法，不断探寻好的管理方法和教学手段，引导和鼓舞学生主动参加体育练习。在各位领导和老师的关心下，我有信念，肯定能够战胜自己的缺乏。在今后的工作当中我会不断地充实自己，加强学习，不断总结，努力提高自己的业务水平和工作能力，为祖国的教育事业，为育鹰小学的进展尽自己的一份力。感谢各位领导，感谢各位老师!此致!敬礼!实习生的工作转正述职报告4我自20_年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的主动协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发觉的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流管理实施细则(草案)7项等解决方案。(见7月26日的实习工作总结)2、正确核算，准时编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;准时处理遗留发票问题。3、准时做好公司的统计工作，参与本部门例会。依据福田区统计局要求准时申报公司的统计数据;准时参与财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，准时提示和指出。4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。9月初，根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发觉：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;依据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定。到目前为止，依据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特别状况外);依据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发觉的问题，相关规定需要进一步修订。三、建议公司有必要完善内部掌握管理制度总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深入和全面，盼望公司领导多提珍贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和关心，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。实习生的工作转正述职报告520_年6月18日，我正式加入_快捷这个集体，成为了一名快捷人，也开始将接受公司实习期的考核。如今，四个多月过去了，转瞬间就到了自己转正的时期了。回首这段时间，觉得自己始终在坚持，因为这种坚持，看着许很多多的毕业生离职了，而自己还坚决的留了下来!也因为这种坚持，这个过程中渐渐学习，慢慢的成长了起来。培训的日子是最枯燥无味的，每天和在学校的生活一样，这让我们这群厌倦了校内生活的学生觉得是种煎熬，不过如今回想起来没有最初的培训，后期的工作和学习会更加困难。例如进入培训的第一堂课是是由黄总主讲的“企业进展史与企业文化，在1993年公司由邱总带着几十号人创立，经过磨砺和艰辛，历经风风雨雨才打拼出公司如今这种大规模。秉持着“顾客优先，快速高效，持续创新，共同成长的核心价值观，快捷以务实的看法经过10年苦心经营成为国内的PCB小批量样板公司，力争进入全球行列。这堂课不仅让我们了解了公司的进展历程和企业文化，同时给我们树立了一个理念，在日后的工作中，作为一个快捷人，我们应当时刻以公司的进展为自身的义务，以务实的看法对待每天的工作和学习，秉持着时刻将顾客放在第一位的信念，不断的提高和改善自身的能力和技能，与快捷共同成长。假如让我说出在公司这么久来最累的一段日子，我想非在工厂实习的那段日子莫属了，但是，如今所知道关于PCB的学问大部分是那两个月的学习成果，记得刚刚进入工厂的时候，充满了好奇，心里有很多疑问。最开始我是分在阻焊进行实习，觉得很奇妙，一块光溜溜的板经过内围出来后出现各种颜色图形。我开始发挥出自己问问题的本事，对领班主管开始“轰炸。就从那开始，我养成了每到一个工序就问问题的习惯，然后把一些自己认为没有明白和重要的问题记录下来，回宿舍后自己再琢磨。这种方法虽然会让自己觉得很乱，不过也让我学习到了很多工艺上的学问。在线上久了也就不再局限于自己实习的工序，我会常常窜到别的同事实习的工序向他们请教该工序的问题，就这样日积月累的发觉自己学习到了不少。其实在工厂实习时最能锻炼自己能力的是案例分析了，锻炼了我们团队合作能力，认识到了提出问题、分析问题、解决问题这一思路的重要性，还有让我们懂得了具体问题具体分析，方法不能脱离实际。假如说入职培训室纠正了我们日后的工作理念，那这段工厂实习的日子是让我们实实在在的实践了一把，让我们明白了抗在我们工程师肩上的责任是多么的重要!无形中削减了以后工作中可能出现改良措施和生产不符的现象。以上是我在人力资源部实习的经受，在近三个月来，人力资源部对我的培训让我在对公司有了一个较全面的了解，熟识了公司的历史、生产、重点研发方向，这给我后面的工作和学习打下了夯实的基础。随着最终一周全流程实习的结束，徐工开始宣布我们这几个月来的考核结果和最终的部门安排，而我分到了封装基板事业部，但是还要在技术中心实习一个月。虽然我很想马上进入部门学习，早点把握熟识自己岗位职责和技能，但是能在公司核心机构技术中心进行学习也是一个不错的机会。进入技术中心为我们安排指导工程师，我们封装基板的三位成员是由谢工指导的，记得谢工与我们第一次接触的时候跟我们说过，我们要在技术中心学会的是一种如何学习的方法和养成一种主动去学习的能力，这为我指明了学习的方向。在技术中心学习的第一件事情就是做打算，我们要学会做好一个月度工作打算，然后再分为每一个周打算，最终再细到每一天的打算，让自己的工作随着打算展开，这样才能使自己的工作井然有序的进行而不紊乱。于是，我开始让自己养成坚持每天做打算的习惯，不管自己第二天有没有根据打算进行都要坚持做下去。俗话说，打算赶不上改变，当改变不能根据打算工作的时候，要学会适当的进行调整，适当的调整时间或者转变打算内容，可以让工作依旧有秩序的开展。在技术中心的日子虽然体力活削减了不过脑力活却大大的增多了，以前在工厂实习的时候虽然累但是晚上还可以在宿舍看书或者娱乐，进入技术中心后，突然发觉自己要学习的东西许多，而且被老员工的那种工作热情所感染，不止下班晚了，每天晚上还会去加班学习。在这一个月里，我的工作内容主要是四件事：切片考核、制程测试、缺陷分析和工艺规范学问测试，这让我们忙的焦头烂额，以前的工作是一件件的安排，做完一件再接下一件。而如今却让我们一个月内四件事情，刚刚做了打算的我们每天却做事毫无目的，所以在一个星期下来，工作效率十分低。通过和技术中心的工程师进行沟通和请教，留意到了自己的工作思路出现了问题，做出的打算也就是个没用的打算，要有一条清楚的工作思路，拿到自己的任务不焦急立马下手，将课题再细分到每一个小步骤，然后再根据这些步骤做工作打算，这样的才是有效的工作打算。在技术中心的一个月里的确让自己的工作思路和方法有了较大的转变，最为显著的是有了做工作打算的习惯，而在10月份后我就要上岗实习了，这又是一个新的起点，不过也是一个严峻的挑战，那时候刘总向我们提示过，在封装基板的学习全靠自己学习，而且要保持自己在技术中心学到的好习惯，否则在过了一段时间后我们会发觉与技术中心的同事们之间的差距会越来越大，带着忐忑的心情我正式进入了封装基板。我很荣幸来到了封装基板这个国际化集体，身边有严格要求我们的领导，技术精湛的外国顾问，还有一群将载板作为事业而努力奋斗的同事们，同时我也很庆幸在10月份就来到了封装基板，并且分到了电镀小组，因为刚好这时候PKG工厂的电镀线刚刚开始安装验收，在验收、调试中有很多的机会让我去学习。由于对验收工作并不熟识，并没有给我安排任务，谢工只是让我们自己学习，最终写一个关于PKGVCP和P2VCP设备对比报告，自己觉得很轻松，在过了一个星期左右就将报告提交了，后来谢工用两个字评价了我们的这份报告肤浅。于是我懂了为什么刘总会要我们保持着良好的习惯，什么叫做靠自己学习，由于在封装基板这里没有人时时刻刻的催促，所以简单养成得过且过的心态，会渐渐的思想堕落，最终就开始退步落后了。意识到这点的我开始发觉到主动学习的重要性，调整自己的心态开始了再封装基板的学习。每天都要去PKG工厂学习设备，因为对于设备的不熟识而且与供应商沟通困难，所以学习起来特别吃力，主要靠自己琢磨然后提出问题大家一起商量，我将每天学习到的东西，还有当天发觉的一些疑问记录在本子上，虽然学习到很少，但渐渐的也积累了许多，随着学习的深入疑问也渐渐的可以自己回答了。除了学习设备外，为了以后调试设备做预备，期间我还练习了磨盲孔切片，学习了一些关于封装基板的学问。以上是我在封装基板的工作，特别荣幸可以加入这里，加入这么优秀的队伍，目前在国内做封装基板的公司屈指可数，公司从02年开始策划建筑封装基板厂，到09年正式把建筑封装基板厂作为一个项目来做，并成立项目小组，也就是如今的这个封装基板组。在这里我渐渐的开始成长了起来，通过这么久的试用期，拥有了自己的工作思路，办事方法和职业习惯，在这里我的生活也已经融入公司。作为一名新人，将来的路很长，需要学习的东西许多，我会更加努力的去工作，秉持快捷的企业精神，努力完善自己，与公司共同成长，将自己的工作作为奋斗的事业。PKG工厂是新建的厂，万事开头难，但不经受风雨，怎能见彩虹，我会和同事们共同努力，为了载板的明天，为了快捷的明天!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 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