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    2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题a4版可打印(青海省专用).docx

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    2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题a4版可打印(青海省专用).docx

    国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是( )。A.提高薪酬竞争力,薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答案】 ACM1U7N2Y4H1N1N3HO2P10H1C1S5O5X9ZL8T9A2T2P3P9Z32、按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCA2N4B10O2Y4B9N7HR2V1A4K1O8C1B7ZP4W3L7L8O1Y7M33、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序,又要求决策要有( )A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCG4F3E7R1P4B9C7HF7S9I2T4G6L3P2ZH2L3R1B3L5S2U34、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCX1I8S3B6W6L8Z4HH1E9Q1V6D8S7S2ZB8C10C9G5C1H5O75、以下不属于工资集体协商的是( )。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCV10U1L2V4Q3P1M7HE5E1K8F7E5G9M6ZA7V6Q7K3J1Z5Q96、根据产品质量法的规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCQ6O7S8M4X7I4K9HI6V7P1M10R9B6M7ZY9W1M6J6U1J3O107、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素?( )A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCY8T7K10O2U3C7G4HE2Q3N5V5N9S10X3ZH9R6N9G7B8N2H108、岩石的饱水率就是( )。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCQ4P2F2I3K4F5L8HJ1J7L3D9J3S8V2ZM4M2F10R6P5V2M49、决策的灵魂是( )。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACR1L9E2F8P9O1L10HK4E5K2F7E4T4A4ZM1P1J10H2G8V3W810、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是( )A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCB8P1S9P1H9I7A1HV10X4B8F2T3M8R4ZJ7R6K9L9V10T6Z811、常言道:“一俊遮百丑”,这是对人知觉的( )。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCQ5Z9R1K7Q6E7U6HM3F8S6C6G2W6N2ZQ4V3S7W5X6N6O612、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( )A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCY8A3E8S6O7S9G8HI9V2Y2I8K5R5A9ZW5C9O1N10B6C10M813、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为( )A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCN10W6P8C3R9C2A2HX5I5I9A2L2N8Y8ZM3D6A10T7D4V4A914、下列建设项目中,其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是()。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACI8O3C2X5Z5J4H10HL7E3K4B1P6K5A9ZM7V8Q10C4A5M1H915、下列关于股票期权的特点,说法正确的是( )。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCH2F3O5W6E4P3G4HZ7T1J4I2P4I7N8ZS1S7Y4A4X1T3C716、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCL10V3J10M10Z3M8E9HR5X4H9R3H5F10B10ZW7U7R8M9J7X3G117、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的( )。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCC7R10R3M3O5W4Q8HO1E1P4C7N5P6G2ZA6J6V6N4X8B10B918、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务,或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位,其活动也具有( )。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCR1L7R5F4D8L2I8HP9R3E5L10T8F5L7ZD9W4A3N2I2G6M1019、度量离中趋势的常用指标是( )A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCO9Y8C6H2Z10V6W2HR9M7P4R3V9T2R6ZC3C4W1A6I2K3T120、在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是( )A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACO2G2Y8J7H4N6S9HA7R7B5C8B10A9D8ZB8F5H3N5S1Z9D621、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为( )A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCE7U8G7D6C10B7A1HA3Z7E2J10J9W1Y5ZL4X3U8E8O5S8O1022、相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACB8H8D3H6M7K2I1HX1H4Q1C2O1Z3H6ZB1D8Z6Q3C8G6L323、员工直接薪酬不包括( )。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCU7V4A3W7F5N2Z10HL1O4F7J3S8D3R10ZE5I5H7S2V4U9V624、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则( )A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCC7M7Y6R3D9A1H3HG3I2Z10V3K1D2P6ZP6W1J3P1A9H6N225、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行,在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCI1S4K8A7J2W10X7HU10R6W7I10S6F7K5ZD6B3L3F3S7K3X626、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( ),其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCC5W9M2I5C3T8S6HJ2G2I4N9B7G2T3ZW1E9I1F10P3M5U227、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬?( )A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCS7G5C2R9L10J3W1HB3C7O3V6T3X4R9ZX5Y7J10H2N1W4X328、下列哪一项是劳动权的核心?( )A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACJ1M7R3T2I8M10T10HY1Y5B2V8P7T5K7ZC2E10V9U8P2H9I429、(2015年)某企业生产周期12h,根据污水综合排放标准,该企业工业污水监测频率的是()。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCP3N3U4I10P1S6G10HQ2D1W3K8F7G7B1ZI2X9B5P7F6E3U730、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?( )A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小【答案】 BCV4N10T6M4W8V8P9HE8K8K7M6Q8A8I6ZY6Y7V6Z2W9Z1V731、计算发展速度的分子是( )。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACD3J3I3H6D6G6M1HC4C3F4W4U9C6X10ZT6W6U5E10X3R4P1032、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列地下水水质指标中,需要现场测定的是()。A.pH值B.色(度)C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACN8K8E3H7L5I4T2HC6R1Z1M5D3C10B10ZA8R9H8N7R9C7R533、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或( )在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCY6H4Q5K10L7K4E7HK9X6K6N1A3I3O3ZV3R4A2Q10J8A10B734、对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCU8D8N3Y7H8E4F7HX7X4I1V9W7D3D3ZA8B4J9U10H4M6H1035、( )是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACO7V1L8H8N10K3R5HM9H2X3U2H7Y7V7ZQ7O8I6S8F6T2K136、( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCO9U1B3R9Y9M9E3HF6N8N9F8Z3H5H1ZT5H3U7B2D2L10S837、采用数据电文形式订立合同的,合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCV3L2U7M3W6H2R10HV5S7B8T5J5M1C9ZM4X1Y1S9B1W9S938、关于诚信,说法错误的是( )。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCA4U5T10I7H1O1X7HT4A2C9Q8K2L2I6ZH3E7A3K4X7D6D339、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是( )A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCO5C3Z2W4Y9J3P7HG10F10M10F9X3W3H7ZV7I6G7X3R4I2V440、在金融危机期间,我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定,企业如果出现经营困难,可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是()。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCT8W7K6L2H9S6A1HU5K3I9Z2D10I9O8ZR9O6I7V6Z10F5C941、在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是( )A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACW1D5L4B3M7V9P2HP9Y7B10R2J1P5P6ZO9T3H3Q10G8M2A1042、在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作,不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外【答案】 CCM10J2G4B2K2N3N9HX1D10K6S4G10N6Q1ZB8N3K10A7J4E6C443、人员晋升计划时,一般不包括( )。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACT7F4P10T3I1I3I2HM6M8X9R6C5N3K6ZV7E7D10P3Q3L6F844、下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化?( )A.计时工资制B.技能工资制C.计件工资制D.组合工资制【答案】 BCS2A7L5V4U4O8N6HG4E5F4X6I9W8D5ZF9N1V3P9Y9P5U645、领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和( )A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCQ7N7N5D9J5J8N6HC1E6E9K5V2N7J1ZW9T1J5H7W4P1Y546、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACA3B6B5V5A5Q3F1HH6G7M1J4X2W6G1ZB6I8Y8D7D2E3M347、根据规划环境影响评价技术导则总纲,关于对规划要素提出优化调整建议的说法,错误的是()。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时,应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时,应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时,应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件,无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时,可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCA2P5T8U6Y2G7X3HM7I5S5L4F9T5P2ZS7H4C2G1P5U2J548、以下关于劳务派遣的说法,不正确的是( )。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACF4K10J3A5J4W3K3HT3Y4T10U6D10P10P3ZP9R9J1G1F7R9B849、短期企业唯一可变的生产要素是( )。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCY6R3R3V9U5A3A9HJ8L7E1V5E9Y8R9ZV1E9Y8T9P10Q2X850、人们平时讲的态度主要指( )情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCG10F10M1Z5Y3K9U3HW7T5Y2P3A4Q4L6ZH9J10J8G4Q7U10W1051、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCH9V2B1H9X3N3Z3HV6N2C6K10X5L7M4ZZ7K3K6Q8L5P9C952、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACT8N2A9V8S9N10I1HR5E4K4A9W10I5E5ZW5A10B9K10Y9D8J153、在培训课程诸要素中,下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用?( )A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACT5R1P8F8P5E8U9HT6V3K10U8L3B3M7ZM5O3D2K6T2G3J954、( )是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCS6T2H4F1G4H2C6HP9H9G3V8T4D3V10ZQ9L10E1M4O9S2C855、人的行为特点具有( )A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCF9N8N8G4Z8Y8Q7HZ5Z10T5Z6X3P1L8ZV3S10K5S8S1W2E1056、综合型激励理论属于( )A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACQ5Y6F9R5E4G7P1HT1G8L1B1Q6G5F3ZR3Q7B2U9G6F7H857、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的( )A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCW2Q3P3R1O5I2G5HY10A6S5T9L9O7F1ZZ10D5O2D8Z2R4A758、人类历史上最重要的人力资源流动是在( )之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCF5S8D5G5H5I8N7HC1T8L6N10M3Z4L6ZQ10Y4R1H5I10M10O1059、一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCM1P4V10K6T7R5D2HB4D6J4D9O4E7I6ZC9M3H2O7Y8A3P660、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响?( )A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCG6C4Q5O5T3D6C8HX3P1O3M10W7P4E7ZP4Q3P6Z8Z9M1W461、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACE1F6X5Q1R5W4Y1HG5C8X7L2K8D8G2ZV1R1G4P3I4D7K162、从心理学的角度来看,人的行为是由( )。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCB6G10Q8O9V3K3Z5HG4A6Y3Z2Z5U8C7ZG3T4S2X10R1B6W363、( )是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCL4T2K6G6K2Z3L1HH8C6N7K7R10Q7F8ZC6Q3G10P3I1Y10T664、 某建设项目地下水评价工作等级为二级,评价区域水文地质条件复杂,根据环境影响评价技术导则地下水环境,该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是()。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACO8M9J1N5W2W10Q2HW10G5N10C9A4A3J6ZU7Q8M2M10H3A1J165、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCC7Q3E6F6I9P7P5HA4V3A9V9U5E6I5ZK4Z7M10C1D10P6X166、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是( )A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCE6S4U1Q4L1U3H9HM4V3G5J10G7I7Y10ZZ4B3L2Y10D5J4U167、诺基亚(Nokia)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的( )A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCS3M7U8Z6L9I9N1HE7Q6E1T9M8B9W2ZL4B4Q9C7K1L4H1068、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCQ4C7H7V5S3O5B3HD10A4L3K3R2R8A5ZO3F2O7M6F10G1R869、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCY10B5V6H7D10V2Y4HG9Y5F4V9R1T6X4ZF2Z5P9B3B3Q5V270、企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是( )的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCI4Q5F4X4S5X7I4HT9I4W5W2V1E7Q8ZM5E4Z10D1C2I1R971、沙盘推演测评法适于测评和选拔( )。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCA10G8G2O9A8Q9W10HU10G1O1E4W8V5O5ZU6T9N10D5E5F1C972、下列关于人力资源预测的说法,错误的是( )。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCV6M2G6M9K2O1M3HF8P8N1O3B8O2Y3ZV5D5H5R2H2C3K273、组织信息调研的具体要求不包括( )。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCU10H2Y3H9K6Q7B2HW4V8U3O6T2O1B2ZJ1H9I9V3I10M1T474、下列各项中,属于根据组织目标的不同划分的是( )。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCR5F5Z7C4M6L1S1HK10O1W4P4G1Z1G10ZC8N7T6I10G1Q10G775、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机,其中甲风机昼间运行8h,运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB(A);乙风机昼间运行16h,运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB(A)。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级(Ld)大小关系的说法,正确的是()。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCQ4Q2W4R1K10M3V1HG5R5S1G10E8I8I9ZB4J1D3S6Q5K6F776、( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACA4Y5C6V7M10C2M10HY5Y7R4S5D7G8Y6ZX6P2U1B5H6W5R577、与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心?( )A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCH1O8Z8N5O10D8Q7HK2V9Q1H3W8A9D2ZI2N7T3Z3D1D2V778、根据环境影响评价技术导则声环境,关于不同类别噪声执行标准的说法,正确的是()。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCB1T10W4J8E8G10I4HU6S1G7I8T3D2P3ZQ1A6P2H8K2M8P579、劳务派遣的本质特征是( )。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCH8U5M7S7S3F2U3HH6R2P1V2E7F9A7ZJ9N9E9C5O8G10T280、在职业技能体系中,下列哪一项是保证?( )A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCP9O8H2H5H10W3G2HU9L1U4F5R9E2T9ZQ2V9U2Q7E5I10F281、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障,该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准,关于该工厂南侧厂界的说法,正确的是()。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点,同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点,同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点,同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点,同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCB2Z4E6J4Y3U8N4HM6T3O6N3T5H6U5ZO6V9J6F3I9F5Q1082、对于二级生态环境评价项目,位于一般区域,项目工程占地(水域)范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCW1P7M10R6O9O6B4HJ2X5U9B7T2X3C7ZU9U10F3V10L2L4F183、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%,则物价指数为( )。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCL2F4I5B5I7R4G3HM5J2M8V10N1R9J7ZC5A6C8T9G7U8F284、用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫( )。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACL6A4J10W6N2W10B3HC7G3R4S10M5B4U4ZE8A5N2L9C9Z1S1085、夜间突发的噪声,其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCN5L2V6Q9C9Z3N3HR10G6O9L1G1N7Z7ZD10U10P2E7Y3G4N886、订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同期限为( )个月。A.42B.48C.50D.54【答案】 BCD6V2L1J6G7I3U10HJ1D5J9N9Z10Q1V4ZB3P8E5D4I10B6S687、均质黏性土壤的滑动面形式一般为( )。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCZ1W1O3P8A6B5M2HU2U5S9M5L2J3A6ZP8P6U8I5O7U4H988、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCS7R10A1T3H7L9U7HX10N1N4U8A1N2S6ZJ7E3Y6J5N4C2Y389、在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作,不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外【答案】 CCW2C9N3R9T1Z3G8HO3G3E2C10C3N7C6ZN10G10M3C9Q1Y6O990、在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于下列哪一项的信息?( )A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCO5R3B4P6S3R5L1HL6V10H3W3J4C1T4ZF5J8X7F7L2X5Y191、“入芝兰之室,久而不闻其香”的现象叫( )。它可以表现为感受性的提高,也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCB1I2T7D7H6P7F4HJ8L5U8R2M6K10P7ZD10Q10F3P9M7K5P492、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的( )A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACV7Q3S4F6Z4V7W7HG8I8O4G6C10K6J9ZT9L4J3Q5P8X7I593、一般情况下,( )能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCN5A2L9S3S10Z8Z3HZ8N7O2E10U8W1U8ZH3K6V4H6P2R8M494、一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCS2B8S7B4H6P10P6HN4X1L8X10T4F1L10ZD9P9J9J9F4G3O1095、在素质测评标准体系的设计中,下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目?( )A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCO3F4I3S8Z1Q9Y6HB8W6Y1E9O9L7L5ZC6S1F7Y6Z7S5N296、在买卖合同中,买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCK4K10Z4I5R8D10H4HI4M8F1Y1I6B8E2ZF5H5T5J10O9S8A697、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒( )的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCR9Q2W10B10G4W5U4HA2E8W8B7G7A6Q3ZX6Q7L2W3P7S8N798、关于劳动合同的续订与变更,说法错误的是( )。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同样续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACZ1L6P4Y4G10A4N10HH10Y8T1I7J5D1H7ZG7A8N6B5H7E4M999、(2015年)根据地表水环境质量标准,IV类水域功能适用于()。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCH6Z3C9M6T10K7Z3HX7Y7S5B8U8U4N7ZM2I10W9T1S5M4Y5100、有效管理的( )使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACZ6N10P4B4D6I3E6HZ10O10K9D4H6S2T6ZB8H9Q2U1P4F3J8101、下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化?( )A.计时工资制B.技能工资制C.计件工资制D.组合工资制【答案】 BCR2H9B5G5B10T2N4HM3F4W5R10W8U8C5ZI8Q7T3N3G4V3G4102、下列选项中不是个人加入群体的原因的是( )A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCY5M5M3Z3R4C4S4HG5J3J6O8G8J2W1ZF4O5B3N4F2A8Q2103、在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCE4R2H8D10P6D5W3HL3V10Y1W5E2Y2X2ZS3U3N6O4U4T10N10104、根据环境空气质量标准(GB 30952012),污染物中,不属于环境空气污染物基本项目的是()。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCK5B2X5U4S10V10N1HT4P6Y8W8Y8Q7M3ZU7Y10W7O7G10O4A8105、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列建设项目中,地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有()。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCY1L1P3R6R5Q6K5HV6A5P9R2F4E4M1ZE7G10P2K4M10L8I7106、下列数列中属于时间数列的是( )。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCZ8O3S5T6I6E2V5HY2Z1O10K4A4F3K7ZP1O5T3P10V5H1C6107、要在竞争市场中“皆优我廉”,可以采用( )。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACM2O10B3L3B2L2W5HX10C4H7H4V2X6L5ZO2X7G5O10P7Z7S3108、“社会人”假设是梅奥等人依据( )的结果提出来的。这一假设认为,人们最重

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