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2023年公司实习生个人工作总结5篇 实习是个人综合实力的熬炼。作为一名新时代的新青年更应当把学习和工作相结合，在学习的基础上去探究，在实习工作的基础上去应对学习，相辅相成。一起来看看公司实习生个人工作总结，欢迎查阅! 公司实习生个人工作总结1 20_年6月23日至20_年8月11日，我在江苏省常州市深圳汇海科技有限公司常州分公司担当业务代表。经过一个多月的实习，我的个人素养和业务技能都有了很大的提高。现将一个多月的实习总结如下： 1.自我实力：经过这次实习，我发觉了许多缺点，没有实习你是找不到的。我的整体实力不足，比如沟通实力，一些销售技巧，与同事和领导相处的技巧。因为公司是公司，不是学校，在学校里，学生和老师相处的很好，但在外面不肯定，你要懂得相处。 2.专业技能：在学校，学校的专业学问比较基础。把这些学问应用到公司还远远不够，不能满意公司的要求。所以，你要提升自己，接着学习。还有，学校学的东西有时候可能不会用到外面，这就须要我们即将毕业的学生关注社会的需求，因为学校学的东西和社会须要的东西是有时间差的，学校学的东西不会给某个公司开设课程，所以每个公司都有自己的实际状况，应当依据自己公司的要求来提升自己。 3.心理调整：现在的学生不再是过去那种养尊处优的学生。社会上有大量的专科生、本科生甚至探讨生。不要以为读一点就觉得很爽。其实高文凭的人有时候不如有阅历的人，所以即将毕业的学生要调整心态，不要太高太低。 刚实习一个多月，感觉自己成长了许多，深刻感受到了理论和实践的差距。这次实习也为自己以后正确学习理论学问打下了良好的基础! 公司实习生个人工作总结2 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起确定作用的是高层管理人员的思想观念。对民营企业来说，老板的观念确定一切。有了一个好的思想观念，还要有一个好的运作方式。只有当一个好的思想观念和一个好的运作方式吻合后，企业的发展才会如人所愿。反之，企业的运转就会出现一些不行预料的问题，停滞不前，衰败倒闭都是有可能的。 我们厂的老板在讲话中豪言壮语的表达了如何求发展，如何做大自己的企业。可是他的运作方式与他的良好愿望发生背离。如工人工资低，福利待遇差，人才培育不够等。特殊是工人生产的计件价格，远低于同类行业。工人打工的目的是为了求生存，是想用自己的劳动力交换等价商品。当工人认为自己的劳动力交换的商品低于自己的劳动力价格时，就会失去工作热忱，就会辞职离厂，另谋职业。一个工厂假如员工不稳定，频繁流淌，这无疑给企业的发展带来负面影响。新员工技术不娴熟，工作效率低，奢侈时间，奢侈材料，目标任务完不成，不合格产品增加。这些对于一个员工来说是一个小失误，但对一个求发展的企业来说却是一个大失误。因为这些缘由，不能按质按量的交货，诚信一次一次的丢失，客户一天一天的削减，一个原来可以做大做强的企业，一个原来可以威名远扬的企业，就因为这些失误导致了衰败，最终被竞争对手吃掉。一个好的管理方式可以使一个企业走向辉煌，一个不好的管理方式可以使一个企业走向毁灭，可见管理是多么重要。就我们厂而言，管理工作有好的一面，也有不好的一面，现在我就对不好的一面谈一些自己的看法。 一、员工的精神生活和素养管理抓得不够 要想一个企业快速发展，必需做好方方面面的工作。素养教化，是现代5s管理中的一项重要内容，忽视了这一项，企业的生命就不会强盛，发展就不会健康。厂里现在高呼的口号是抓好目标任务生产，而关于目标任务生产的协助性工作没有引起重视。如人才培训，素养教化，精神生活的改善等都没有纳入工作安排，也没有提上议事日程。一个企业要想求发展，就必需有安排的进行人才培训和素养方面的教化，定时定期的在看板上表扬先进个人和先进事迹。看板是反映工厂状况好坏的一个窗口，同时也是员工精神生活的一块绿洲。一个内容丰富的看板，可以源源不断的给员工供应精神食粮，告示一些员工关切的事项。但我厂的看板却闲置已久，尘封多日，给人的第一印象就是精神生活的贫乏。员工在满意物质生活的同时，也须要精神生活的滋润，当物质生活与精神生活同时满意后，员工就会自然的与厂建立感情，就会通力合作，就会以厂为家，自觉的激发工作热忱。这种热忱来自于员工的心灵深处，他们急主子之所急，忧主子之所忧，热忱的长久性和剧烈感与主子共振共鸣，奔放出来的力气足以使一个企业腾飞。而这一重要方面被厂里的领导层冷落了。 二、管理层沟通工作不“通” 沟通工作在企业管理中是一项很重要的工作，工作中的很多问题都是在沟通中发觉，在沟通中解决。而我们厂的沟通工作就象闲置已久的看板一样，被人遗忘了。我来厂一个半月了，还没有人和我沟通过一次。我问过其他员工，回答是有“沟”不“通”，这方面我主动找副总谈过，是因为生产主管说话不友好，每次说话时都把我原来开心的心情一网打尽，留下的是一腔苦恼。我不是说我们之间有看法，我只是评论他说话的习惯使人不欢乐。其他员工也有同感，争论主管总是用吩咐的口气与人对话。前不久你也发过这样的短信，提示管理员要用自身的影响和与人相处的艺术来激励员工。 他的手机也应有显示，为什么对这些束之高阁?或许是因为他说话的习惯，无法感觉到自己的行为损害了对方。不管怎样，军阀作风是管理工作中的大忌，有效沟通才是管理之道。现在厂里的员工原来就因为工资低牢骚满腹，假如管理员用吩咐的口气，那且不是干柴烈火，一点就着。有个员工说，我是来挣钱的，不是来受气的!愤怒之下，离厂而去。原来厂里就人心不稳，假如用这种管理方法，那走的人且不是更多?沟通工作是激发员工工作热忱的方法之一，是部门之间合作的纽带。可我们厂的沟通工作不仅是在管理员和员工之间不通，就是在管理层里面也出现堵塞现象，勾心斗角、拉邦结派自不待言。 工作上的支持、帮助与理解，已经在暗战的气氛中消逝得无影无踪，唱埋怨歌，出难题，找岔子，暗箭伤人成了近段工作中的主基调。管理层内部有了这样的分歧，员工工作的好坏就可想而知了。这段时间因任务完不成，每天不能按时交货，送货司机忍不住的和副总吵了起来，言行举止不能说没有影响到副总的威信。冲突指向副总可能是表面现象，原委剑指何方，暗藏什么玄机，还有待时间的证明。不识庐山真面目，只因生在此山中。管理层的领导跳出山界外，看清大势，拿起沟通的武器，是完全可以解决这些问题的，完全可以把冲突歼灭在萌芽状态，化干戈为玉帛。假如管理层不相识到这一点，今后的冲突将会愈演愈烈，管理工作的失败就将会成为定论。作为管理层的领导，要重视沟通工作，要定时、定人、定安排的进行。只要重视这项工作，就有意想不到的效果，就有神气的力气出现。假如是一个面临倒闭的企业，他就会因此而发生逆转，就有机会再展宏图。要想使每次的沟通工作成为有效沟通也不是件简单的事情。管理员遇到沟通困难后，不要丢失信念，更不要失去理智，要用平和的心态、冷静的头脑去对待，用敏捷的方法、变通的思维去解决，力争使每次的沟通成为有效沟通。团队精神，须要员工用满腔热忱来铸成;完备团体，须要管理员用沟通艺术来打造。一个企业拥有了团队精神，拥有了完备团体，他们在困难面前将无坚不摧，在前进的路上将无往而不胜! 公司实习生个人工作总结3 三年的医疗生涯，造就了健康自信的自己。自信来源于实力，但同时也必需意识到社会瞬息万变，对人才的需求越来越高。社会在不断改变和发展。我们应当从发展的角度来看待问题，我们仍旧有很多缺点和不足。为了适应社会的发展，我们必需不断提高思想相识，提高自己，订正自己的缺点。作为医学专业的学生，社会压力会比其他行业高。 时间飞逝。转瞬间，我在四川省第四人民医院检验科一年的实习即将结束。回顾实习的经验，心里百感交集。原本迷茫无知，现在满载而归。第一次被叫医生时的喜悦，第一次学会操作仪器，独立进行各种检查工作时的欢乐，实习医院的领导和老师们无私的关怀和教育，至今还历历在目，至今感动着我。现在，我即将离开这个我第一次工作的地方，心里有许多难受。但是，我要离开，在更多的地方发挥我的社会价值。信任这第一次实习经验会让我记住一辈子。 实习是一件很有意义的事情。在实践中，我们可以学习书本上没有的学问，提高我们的社会实践实力。我们必需在实践中检验我们所学的东西。虽然有时候我们觉得书上的学问根本没有用，但是有学问就是有学习的实力。所以我觉得实习的目的不是为了获得文凭，而是为了获得学问和工作技能。换句话说，在学校学习是为了适应社会的须要，是为了保证我们能够完成将来的工作，为社会做出贡献。但是走出高校的象牙塔，步入社会，会有很大的差距，尤其是在医学这个相对比较特别的行业，理论和实践的差距太大。所以，拿今年的实习当缓冲，对我来说是一种福气。通过实习，了解了工作的实际需求，使得学习的目的更加明确，效果必定更好。 实践是理论学习阶段的巩固和加强，检验技能操作的训练和熬炼，就业前的培训。虽然这个时间不是很长，但是对大家来说都很重要。刚进试验室的时候，总觉得很茫然。我对检查工作不熟识，不知道如何适应这个新环境。还好试验室部门的老师耐性讲解，让我很快熟识了工作流程。老师们传授的阅历也让我对测试这个专业有了更深化的了解，学到了许多在学校学不到的更详细的测试学问。 公司实习生个人工作总结4 今日是我参与暑期老师下企业实践的第一天，也是我其次次参与学校组织的“百名老师下企业”的活动。我很快乐，我信任自己将会在这新一轮的熬炼中不断的得到历练，并快速成长。 根据公司的规章制度，我们几名老师在众智公司规定的上班时间报到了。随后公司就对我们参与下企业实践的老师开了个会议，主要是对接下来在公司实践的这段时间里，每位老师详细的工作支配以及工作要求。详细我们下企业期间的阶段性的任务主要是编制马路补充定额和水运养护定额两大主要工作。当公司有其他项目业务时，也要看业务状况来加入其他项目的生产实践中。 从定额编制的任务来说，这两大工作是很繁琐困难的，它须要经过现场搜集资料、分析数据、整理相应的工、料、机消耗等一系列过程，最终将定额定稿出版。虽然以前做过许多有关预算、概算以及清单编制等项目，也常常运用定额，但是编制定额倒是第一次接触，如何去下手，成了我当前懵懂的问题。 当然，公司给我们支配了几天的培训的时间，系统的将编制定额的要点、如何着手去做、要求是什么等等一系列问题作答。我自己也会针对自己所负责的任务进行资料的查找等先序工作，然后去工地进行资料的搜集等后序工作。 经过今日的也许了解，我从中感到，其实每项工作都是很辛苦的，须要我们仔细对待。“究竟天上的雨是怎么下下来的”?!我也在努力实践与思索中。 公司实习生个人工作总结5 销售看似轻松简洁的工作，其实背后还是须要相当的思索和努力的。记住价格，背台词等。但这些都是为了给客户供应更好更专业的服务，是给公司带来利润的前哨。小仓发挥的作用很大。以下总结了几点： 第一，广泛而仔细地学习各种理论学问 用书的时候少恨。工作中的很多实际操作都须要广泛的理论学问的支持。所以在课堂上，要抓住这个好时机，广泛学习各种理论学问，更重要的是，学习一些概念文化。 其次，在进入社会之前，我们应当努力熬炼我们的基本实力 在工作的各个方面，我常常须要与客户沟通，向上级反馈。其次，我工作的某些方面必需向同事说明清晰，表达清晰。这个时候，自己的语言组织和表达实力很重要，因为它体现了自己的基本实力。所以要努力培育自己的沟通实力、表达实力、合作实力，因为步入社会，就有了展示实力的平台。 第三，实习期间，不要放弃任何提升专业技能的机会 实习期间，除了了解公司概况外，还要牢记一些专业信息。比如旅游路途支配，酒店，门票等等。在后来的工作中，我渐渐发觉记住这些信息也提高了我的工作效率。因为时间有限，不行能每次想到就看笔记本或者询问别人。只有把它变成自己的东西，才能在工作中用好，反应快。为了向客户展示自己专业的一面，这也是我们实习生须要具备的最基本的专业素养。 第四，对他人的看法和团队合作的重要性 就我而言，这次实习是踏入社会的一步，也接触到了一些惊奇的群体。我们接触到的人都有不同的性格、品质、气质、做事风格和为人。我们公司的同事虽然年龄相仿，但是感觉成熟、专业、牢靠，有许多值得学习的地方。它教会了我许多东西，让我意识到我必需英勇的推销自己，展示自己的才华。我也深刻理解团队合作的重要性。在工作中，我不是个人，而是团队中的一员。只有与同事合作，相互信任，真诚沟通，我的工作才能更顺当地进行。 第五，自身的不足 社会和学校很不一样。我一入职就意识到，公司虽然没有什么旧规则，但是有肯定的规则是不能违反的。我们应当严格要求自己，但有时候我会有点马虎。但是我对工作领域的一些流程不太了解，有时候会导致考虑不全面，而且因为自己的马虎，总会出现一些小错误，但是这些都是可以避开的，甚至是恒久不会出现的，但是我真的不是一个很细心的人，希望以后在学习和工作中能有所提高。还有，由于平常缺乏必要的社会实践环节，在实习环节须要有较长的适应期，不行能刚好调整自己的心态。对于校外实习，我们经验了簇新、迷茫、热忱、挫折、乏累、蜕变。最明显的是我们变更了做事的方式。我们以前是边学边做，现在是边做边学。 这次实习给我供应了不同的学习方法和学习机会，让我们从传统的被动学习变成了主动学习;脱离死记硬背的模式，转而通过实践学习，提高理解、创新和推理的实力。驾驭自学的方法，学会有条理、有耐性，使工作、学习、生活步入一个系统的过程;思维方式成熟，逻辑规范清楚。我觉得这难得的一个月教会了我工作学习的基本规律。同时我们也变得成熟独立，信任无论遇到什么状况都要学会面对，这将是将来工作学习的巨大财宝。为以后打下了坚实的基础。 公司实习生个人工作总结5篇