关于企业优秀员工工作心得体会范文(优选).docx

关于企业优秀员工工作心得体会范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于企业优秀员工工作心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 我们从一些事情上得到感悟后,经常可以将它们写成一篇心得体会,如此可以始终更新迭代自己的想法。你想好怎么写心得体会了吗?下面是我给你带来的企业优秀员工工作心得体会，欢迎大家阅读! 企业员工工作心得体会1 这段时间以来在这段时间的工作当中我也始终在做好这方面的打算，现在我也始终在做好自己的本职工作，我希望那一点点的去积累工作阅历，现在我也在这样的环境下面得到了很大的提高，我来到_这里不是很久，作为一名新员工我也会一点点去积累，我希望让自己得到足够多的保障，这也是我希望自己去做好的地方，有些事情还是须要让自己尝试得到更多的东西，现在我也肯定会好好去坚持做好本职工作，这段时间以来的工作我也有了一些心得。 在以后的工作当中我也会去做好这些细微环节，我会让自己坚持做好相关的打算，在这方面我也在一点点积累，作为一名_的新员工我会始终坚持去做好本职工作，给自己更多的时间去尝试，现在我也在一点点的积累，这是对自己实力最好的证明，我在工作当中也是做的不错的，作为一名新员工我也会始终去坚持做好这些，在这个过程当中我成长了许多，也在这个过程当中接受了许多洗礼，虽然是一名新员但是我也始终在努力的做好这些细微环节，这段时间以来的工作当中我一点点在做好打算工作，我来到_这里是能够学到许多，我在这里学习了许多阅历，在这段时间以来的学习工作当中，仔细的思索这些，这让我也在渐渐的坚持。 在这段时间的工作当中我的确是做的特别的不错，我通过这段时间以来的工作的确是进步了许多，现在我是的确在这个过程当中积累了足够多的阅历，在这段时间以来的工作当中我给了自己许多激励，也跟四周的同时学习到了许多阅历，在这个过程当中我的确是做到了许多，自己的工作阅历也是须要进一步提高，这也是我现在在思索的东西，无论是做什么事情都应当坚持去做好这些，来到_这里之后我也在始终坚持去做好自己的本职工作，这对我而言是非常有帮助的，在这段时间以来的工作当中我也会一点点积累工作阅历，在这一方面我也会让自己去积累足够的阅历，在接下来的工作当中我也会坚持去做好这些事情，把工作做的更加到位，我会始终去做好这些细微环节，让自己在各个方面都努力做好本职工作，我现在也是特别在乎这些的，我会坚持去做好接下来的点点滴滴，保持好的状态，这段时间以来的工作当中的确学习了许多，以后我也肯定会努力挑战好自己的心态，将来为公司更好的服务。 企业员工工作心得体会2 时间消逝，我来到_企业也已经有一段时间了。在这里的工作、领导、同事一切的一切都让我感到自己的缺乏。面对工作的时候，我感到自己的实力还须要加强，面对领导的时候，我相识到自己的思想须要变更。面对同事的时候，我知道自己的工作心态须要改进。在企业工作的这些时间，我无时无刻都在感受着学习的重要，并且也在工作中努力的去改进自己，提升自己! 如今，工作也有了一段时间，反思过去的这段日子，我真的.很感谢大家在工作中给我的帮助。现在，让我来将自己在_企业中的这些日子的工作状况做一个心得体会。 一、对工作的体会 我在_负责_岗位，尽管是一份一般的岗位，但是我却特别的酷爱自己的这份工作。还记的我在刚进入这里的时候，面对_岗位上一点简洁的工作都常常的出错，常常感到自己的实力不足。但是，在渐渐的坚持下来后，我尽然在短短的时间里通过自己的努力克服了这些不足! 其实也不仅仅是自己的努力，在我的身后，有很多的同事、挚友给了我激励，并且还有领导给我指明白前进的方向!这样的状况下，才让我看清了前进的方向，并且靠着自己的努力完成了进步! 在那次的进步后，我起先酷爱这份工作，并且在这份工作中发觉了很多的事情!这些不仅让我在工作中有了更多的进步，也有了更多的成果!不知不觉间，我已经彻底的融入了_企业。 二、对同事和领导的感受 在我如今的成就上，同事和领导的帮助是不行或缺的。他们不仅仅是教育我的导师，更是给我工作动力的同伴，以及我在工作上的目标。 在过去的工作里，我总是会向他们请教或是探讨，他们的指引总是能让我看清自己现在缺少的东西，总是能给我前进的动力!而且不仅仅是工作，在日常的生活中，他们也是我最好的挚友。在_部门暖和的气氛下，我们的团队变得更加的团结，更加的紧密。 三、对将来的期望 自从进入了_企业以来，我已经发生了天翻地覆的改变，但是这样的改变不会停止，因为我前进的脚步从未停留。在今后的工作中，我也会接着努力的前进，为_企业的进步贡献出自己的一份力气! 企业员工工作心得体会3 目前，通信企业间的竞争越演越烈，各通信运营企业推出各种各样的套餐服务，甚至有的企业都不顾成本打起了价格战。同时网络资源奢侈巨大，重复建设现象特殊突出。如全国干线光缆总长度已达到360万公里，但光纤利用率不足20%，重复建设造成的奢侈超过20_亿元。面对当今困难的通信市场，如何驾驭员工的思想改变及特点，做好思想政治工作成为了摆在各级领导干部面前的一项重要任务。 1 新环境下电信员工的思想特征 通信运营企业间价格战持续不断，通过比竞争对手价格更低的各种手段获得客户，通信市场呈现出以价格及适销对路的产品吸引客户、各通信运营企业以优质服务争业务、求生存的竞争局面。如此环境和形势下，电信员工的思想呈现出以下特点： 一是面对竞争对手的招数显得方法不多，员工思想心情不稳。常常听到竞争对手为了保住市场、争夺市场，低价促销，使竞争在一些地区进入无序状态，电信员工感到手足无措。况且，国家在政策上对弱小的、后进入的电信企业是允许有肯定价格的差价，这给一些后进入的电信企业进行争夺用户创建了条件，我们的电信员工面对这一新状况，显得方法不多，对政策理解相识模糊，思想心情不太稳定。 二是面对网络重复建设带来的平安隐患等问题处理上涉及面广、难度大，引起员工思想波动。后进入电信企业大规模新建网络，与我方干线光缆存在平安隔距不够、三线交越、抢占通信管道等，与我方维护员工发生磨擦。 三是面对转型时期“增效”的不确定因素多，工作信念不足。现在，电信的固话效益逐年减缓;宽带、小灵通等增值业务“持续增值”的不确定性;3G牌照是否能够落在固话电信企业还是一个未知数。有的员工经常私下探讨电信的出路以及持续保持增效和持续发展的时段问题，个别员工对电信企业的前景不乐观，工作信念不足。 2 激烈竞争的形势给思想政治工作提出了新要求 一是电信员工的生活方式由原来的注意物质消费渐渐向讲究精神消费转变。员工们不仅注意物质消费，而且更讲究精神消费。例如：超女热、情人热、塑身热、旅游热等。在讲究精神 消费的同时，由于受不健康思想的影响，淡化中华民族节俭、勤劳、朴实的美德。员工生活方式日趋特性化、多样化。如今，员工收入较为稳定可观，使生活质量明显提高，但假如我们在残酷竞争面前，对员工引导不利，管理不到位，就会滋长一些腐朽思想和不健康的生活方式，许久下去，势必影响电信企业的思想道德建设和文化建设进程，对提升企业形象极为不利。二是电信员工的利益观由原来的重视物质利益渐渐向讲求个人实际转变。市场经济的发展是受价值规律制约的，而价值规律要遵循等价交换原则，这样，一方面激励了员工开拓进取，促进了生产力的发展;另一方面，无序竞争和员工思想改变的现实，简单助长以“自我利益”为中心的思想倾向。一些问题尽管发生在少数企业、少数人身上，却严峻败坏了社会风气，在群众中造成极坏影响，使一些人的世界观、人生观、价值观发生扭曲，这是做好员工的思想工作必需要解决的问题。 三是电信员工的思维方式由原来传统式的“遵守”渐渐向现代式的“求新”转变。很久以来，人们思索问题总是唯上、唯书，按部就班。二十多年来改革的最大最珍贵之处就是突破旧思维模式的框框。没有新的思想，就不会有新的事物。不怕办不到就怕想不到。可以说，按部就班的思维方式已为求变、求新的思维方式所取代，员工的思想更加开放、更加活跃。因此，员工思维方式的改变给思想政治工作带来难度。 3 做好电信员工思想政治工作的建议 电信竞争的冲击必将给企业带来大量的前所未有的新冲突、新问题，做好员工的思想政治工作必需要应对、要不断充溢新的内容。 电信员工是企业重要的人力资源，在电信企业长远发展中起着举足轻重的作用。电信企业的思想政治工作只有针对不怜悯况，把握住员工的思想动态，紧跟时代步伐，与时俱进，不断探讨新状况，解决新问题，充溢新内容，采纳科学方法，电信企业才能有凝合力，才能焕发出新的朝气和活力。因此，应从以下几个方面探究和充溢思想政治工作的新内容。 3.1思想政治工作必需适应电信企业转型的新要求。思想政治工作要擅长从科学技术最新成果中吸取学问和养分，不断充溢和丰富新的内涵。特殊是要依据集团公司王晓初总经理提出的转型时期要求，相识到我们面临的巨大压力：一是新技术运用产生的压力;二是异质替代明显;三是市场竞争加剧;四是用户维权意识增加;五是内部体制的转换;六是3G牌照发放的时间接近;七是员工思想的改变。 针对上述几个方面所带来的巨大压力，3G牌照发放的时间接近和市场竞争带来的压力更要引起高度重视，尽快适应转型的新要求，有针对性地进行学问储备、人才储备;有针对性地组成“攻关团队”，特地应对竞争对手各种业务促销手段，特地探讨政策问题，提高电信企业的抗风险实力，从而为电信企业创建更大的效益，增加员工的工作信念，使其在企业发展中发挥应有作用，达到稳定员工队伍之目的。同时，我们还必需擅长从科技发展的最新成果中吸取学问和养分，从而不断为思想政治工作充溢和丰富新的理论武器，使企业的思想政治工作始终坚持正确的方向。 企业员工工作心得体会4 半年的时间转瞬就过去了，总是感觉时间过的飞速带走了许多东西，而我却没有丝毫的方法，只能够希望自己能够紧跟时间消逝的步伐让自己尽量在短的时间内学习到更多的东西。而我也经过半年的努力，从一位新入职的员工成长到了现在公司的精英员工。在这半年里我也经验了许多事情，也曾在这一路上感到过彷徨迷茫但是我也都坚持了下来。虽然我现在也还有许多的不足，但是我也希望自己能够在这里接着学习更多的学问，得到更大的成长，让自己的将来过的更好。 在刚刚来到公司的时候我就告知自己我现在是公司的一名员工，我须要站在公司的立场着想，不能够凡事都只想着自己，这样是不对的。而我也的确这样做了下来，并且一做就是半年，我的这种思想也让我得已成长到现在的这副模样。当然在成长的道路上也缺少不了大家的帮助，在次要特殊感谢我的领导和我身边的几位同事，假如不是他们在我一路上的帮助和激励，我想我也坚持不到现在。从我刚刚进来的时候我还什么都不懂，但是也很快相识了大家并且和大家顺当的沟通沟通了起来，也让我得已飞速的融入这个美妙团结的大家庭。大家也都并没有因为我是一个新入职的员工欺压我，反而对我很是照看，常常帮助我，也让我有什么不懂的就问。而且能够明显的感受到大家都是真心的，而不是什么表面假装成这样的，而这也让我更是感谢。 当然也遇到过许多困难，在一起先的时候我还觉得自己不适合这份工作也正是因为遇到了许多事情，而我却都不能够解决。也是渐渐的发觉了自己身上许多不足的地方，虽然受到了打击但我也把这种懊丧转换成为了一种动力，让自己能够更努力的工作和向各位老员工讨教。我也在这段过程中收获了许多的友情，也让自己变得快乐欢乐起来，能够在工作的时候更主动向上，也有了更快更快的工作效率。时间真的是一挤眼就过去了，我现在也还只是一名工作了半年的员工，半年的时间说长不长，但是说短也不短，我信任自己会在这里工作的更久，和公司也会越来越好，而我也会凭借自己的实力在将来的生活里过的越来越好，让自己接着学习，变得更加的优秀。 企业员工工作心得体会5 工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特殊，可当我细读工作就是责任这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的相识和最深的感动，这两个字看似简洁却隐藏着深刻的道理。 当读到“换位思索，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，肯定比他干得好。”;“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过?让我们静下心来仔细思索：当你埋怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗?当你责怨领导的时候，你可曾关切过他、替他考虑过吗?当你指责都是因为工友工作失误而导致危急发生的时候，你又为此事分担了多少责任?这些都是值得我们去思索的。 “能为本，德为先”简洁的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的实力去做事，这是我们做事的基本;而在这之前应当让自己做一个有德的好人。只有敬重别人才能得到别人的敬重，担当责任会使你比别人更突出，比别人更值得信任。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完备，全部的这些都是富有责任心的表现。我观赏并信任这样的人，我们应当也同样希望被别人观赏和信任。 书中有这样一段话：“假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂;假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱”。的确，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有仔细履行自己的职责。责任可以使人坚毅、责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果。在工作中，我们就是要醒悟、明确的相识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的实力，克服困难完成工作，手机版相识到、了解到自己的责任，清晰自己的职责，并担当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为主动主动，并享受工作乐趣，取得成果的欢乐。没有做不好的工作，只有不负责的职工。 对于我们铁路职工而言“平安就是生命、平安就是效益、平安就是华蜜”，而要确保“平安”就必需对工作负有高度的“责任”感，那么，怎样做才叫对工作负责任，怎样才能真正体现出责任感?我认为：只要我们在本职岗位上坚持标准化作业，杜绝各类担心全事故的发生;主动主动地向同事请教、向书本学习，做到业务上精益求精，最完备地履行我们的职责;努力工作，忠诚于企业，全力以赴，为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给班组长以支持，给同事以帮助;始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力，让责任成为一种习惯，才能保证企业有实力为我们负责任。 现如今，在构建和谐社会的大环境下，我们强调的是“以人为本”，而在人的生存过程中我们则应当以“责任”为本。一个人无论实力大小，只要他能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内的工作，他所做的一切就有价值的。因此，我们每个人在完善、提高个人素养的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于实力!” 企业优秀员工工作心得体会