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关于车间季度总结5篇范文(优选)关于车间季度总结5篇范文(优选)的具体读后感参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给同学们学习。 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,让我们来为自己写一份总结吧。下面是我给大家带来的车间季度总结范文5篇，希望大家喜爱! 车间季度总结范文1 三季度，车间依据上级部署和要求，仔细结合“平安风险大排查”、“调车作业整治”、“9。12事故回头望”等活动，从本车间自身工作实际动身，主要做了以下几方面的工作： 一、仔细吸取上级通报中的事故教训，深化开展“平安风险大排查”、“调车作业整治”、“9。12事故回头望”等活动，严格执行各项规章制度，确保车间平安稳定。 1、仔细回顾“9·12”事故，切实吸取教训，结合车间实际状况深化开展平安风险大排查。结合车间工作的实际，开展自查自纠，并制定整改措施，仔细落实好整改措施，确保车间平安生产有序可控。 2、为确保暑运期间平安工作，车间坚持值班双岗制，盯控每班最终一批调车作业，跟踪专用线调车作业，值班主任以南北区和信号楼的作业为盯控重点，严格落实平安保障制度。保证每个关键环节、关键岗位和关键作业都有干部盯控和平安员把关。 二、以汛期行车平安工作为重点，加强施工、专特运的组织工作，特殊是行车主要人员，在作业中严格落实好各项制度，确保每个环节都不发生问题。 1、严格各级部门防洪防汛有关规定和预案的落实，仔细组织行车人员进行相关业务学习。连续几场大雨，给行车指挥和室 外作业造成肯定影响，对暴露出的问题刚好进行了整改，比如：车间值班干部遇中雨以上刚好上楼盯控、确保信号楼应急照明等。 2、加强施工、专特运的组织。抓好预案落实和干部盯岗，严把各项关键环节，落实各项卡控措施，特殊是调度吩咐的传输、联控等环节不发生问题。 3、严格执行专用线作业平安防范措施，并严格落实切割正线调车作业监控和专用线跟踪调车制度。 4、加强重点列车、重点任务的盯控，值班干部必需提前到岗位，列列盯控，值班人员仔细落实好试验列车接发相关平安措施。 三、严格根据上级工作支配，各项工种通力合作，针对各项阶段性工作，保质保量完成上级交给的各项任务。 1、依据车站军运工作支配，多次组织了军运装车、卸车。车间严格根据车站军运方案，制订相关平安措施，调车人员刚好取送，货检员要对车辆加固状态仔细检查，各工种要加强联系协作，确保军任务万无一失。 2、大力开展日常性练功比武活动，主动参与车站、车务段、铁路局职业技能竞赛，并取得了优异的成果。车间号召全体职工向车务段、车站技能竞赛获奖人员学习，持续做好日常性的行车演练及调车竞赛活动，提高职工整体业务水平，增加应急应变实力。 3、切实做好分路不良区段作业专项整治，车站值班干部能仔细执行上岗盯限制度。遇分路不良作业，值班员能刚好通知干部上岗，值班干部上岗后严把作业关键环节，要求相关人员严格执行好分路不良作业一分钟制度，确保行车作业平安。 四、我车间七月份被评为车务段差点车间，能主动协作好车务段检查组对车间的帮教，针对发觉的问题主动进行整改。 1、“7·6”事故后，车间能眼睛向内，主动查找平安隐患及现场平安管理中的不足，并针对不足进行了主动整改，要求现场作业人员严格落实好各项平安卡控措施，保证作业平安。 2、仔细迎接车务段平安科对车间工作进行帮教，针对帮教中发觉的问题。如：台帐不规范、登记错误较多、设备用管修不正规、现场作业惯性两违较多等。主动进行整改，仔细进行落实，要求再次修订和完善车间管理细则和各项考核方法，抓好制度的落实，通过严格规范管理，强化现场作业标准化，同时车间组织相关人员到新乡南运转车间进行实地沟通，通过借鉴和学习，来强化自身平安管理水平，从而使日常工作有序开展。 五、抓好干部职工思想政治和业务学习，不断提高车间整体素养，确保职工队伍稳定。 1、严格各级部门防洪防汛有关规定和预案的落实，加强行车人员对相关业务和文电的学习以及非正常状况下接发列车演练。 2、加强干部职工业务学习，狠抓基本功。车间主动组织行车人员进行接发列车演练和车机联控的培训考试;加强调车人员静止上鞋和手制动机等基本功的训练，并对车间各工种进行了抽考，有效的促进了职工业务素养的不断提高。 3、车间仔细对职工开展法制教化，不断提高全体职工法制意识。组织职工进行消防学问演练和考试，进一步提高职工消防意识，确保车间在综合治理和消防方面不发生问题。 4、主动做好职工思想政治教化，确保职工队伍稳定。充分发挥好党员在班组中的作用，带动身边职工歼灭平安隐患，确保平安生产，使车间行政和支部工作平稳有序开展。 六、抓好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。 1、燥热天气给室外作业带来不便，刚好发放防暑降温备品，对各岗位的空调、风扇、太阳能、电路等设备问题刚好通知后勤处理。避开人身平安发生问题。 2、利用学习、点名会等时间学习防暑学问，提高职工的防范意识，为调车组配发了白糖、绿豆等防暑用品，并保证白天在天气燥热状况下，每个岗位都能吃到冰糕。保证了暑期没有一名职工因天气燥热而影响工作。 七、仔细开展秋季设备大检查工作，刚好发觉问题，为冬运工作打下基础。 1、主动做好秋季设备大检查的打算工作，仔细检查日常工 作中的设备问题，车间组织人员进行设备问题汇总、上报。 2、集中对站区内的道岔进行突击，提高道岔质量，确保在冬季风雪天气，每个道岔都转动敏捷。 3、为每个清扫房配备好清扫工具，制定人员管理定期对工具进行保养、维护。保证运用时，拿的出用得上。 八、存在问题及整改措施 劳动和人身平安问题仍比较突出，如清扫员上道作业不防护、上闸台制动不运用平安带、不停车上下、进入车挡不设防护等等。除了教化职工加强业务学习，提高遵章守纪自觉性外，还要充分发挥班组长的作用，同时车间干部和管理人员要主动深化现场，加强现场盯控。 车间季度总结范文2 在我厂掀起“大干四季度”工作热潮的阶段，汽机车间根据检修公司和车间的要求，较好的完成了安排的各项任务，极大的提高了每一个职工的理论学问水平，增加了自身的综合素养，现将第四季度的工作总结如下： 一、主要完成的工作 1、班组的建设与管理方面 在这段时间，依据每个职工的工作阅历，对车间班组人员进行了专业划分，对负责设备进一步细化，明确了每个设备班子的责任，车间建设与管理得到进一步加强，提高了车间班组的凝合力。 2、设备与检修工作方面 近几个月，通过外出培训、学习，对新选购设备、系统、检修方面书籍的学习以及搜集，查阅相关资料，取得了很大的成果。 在10月份，派出专工赴阳泉蝶阀厂进行监造，为期一周;派出专工赴武汉，对凝聚水泵进行监造，为期一周;在11月份，车间组织人员分专业分别到周边电厂，对其设备以及检修工作进行了解学习，为期两天;在12月份，派出专工赴天津，对制氢设备进行了解学习，为期三天。 对我厂600MW超临界汽轮机设备状况的熟识，设备资料的收集、总结。 在汽轮机主机方面，完成了本体结构各部分(中学压汽缸，低压缸，中学压转子，低压转子，轴承，隔板及隔板套，隔板汽封，轴封，连通管，盘车等)的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等)，检修规程雏形及日常维护方案的编写;完成了轴承箱，排汽缸喷水系统的说明技术规范;完成了主机主管路系统主要设备(主汽阀，调整汽阀，中主阀，中调阀)的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等)，检修规程雏形及日常维护方案的编写;此外对主机旁路系统的设备进行了整理统计与描述。在工作中，参考的书籍有600MW汽轮机设备与系统，汽轮机检修工艺规程，参考的图纸有东汽赐予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。 在汽轮机辅机方面，完成了凝水系统设备，给水系统，疏水系统设备及附件的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等);完成了开式循环水系统，胶球系统，轴封系统设备的收集与整理;完成高压加热器、低压加热器、轴封加热器、高加三通阀、电动闸阀、给水泵组、凝泵、真空泵的检修规程雏形及日常维护方案的编写。在工作中，参考了从档案室借阅的资料，参考的书籍有600MW汽轮机设备与系统，汽轮机检修工艺规程，参考的图纸有东汽赐予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。 在汽轮机油系统方面，完成了汽轮机润滑油系统设备(主油泵，启动油泵，沟通润滑油泵、直流事故油泵，油蜗轮，集装油箱，冷油器，冷油器切换阀，油烟分别器，排油烟风机，油系统油循环冲洗，顶轴油系统设备);给水泵汽轮机润滑油系统设备(主油泵，事故油泵，滤油器，切换阀，冷油器，油烟风机，油箱及其附件，油管道及阀门);密封油系统设备(油泵，密封油冷却器，密封油箱，油气压差调整阀，管道阀门及附件);调整保安系统设备(高压抗燃油系统，抗燃油系统油循环，低压保安系统，主汽阀、调整汽阀及操纵，给水泵汽轮机调整保安系统部套)的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等)，检修规程雏形及日常维护方案的编写。参考的书籍有600MW汽轮机设备与系统，汽轮机检修工艺规程DEH数字电液调整系统，参考的图纸有东汽赐予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。 在汽轮机化学设备方面，完成了锅炉补给水系统()的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等)，检修规程雏形及日常维护方案的编写;凝聚水精处理系统设备的说明及技术规范。主要参考了我厂化学招标文件，从档案室查阅的设备说明书等以及从别处找寻的资料，参考的书籍有电厂化学设备与系统，参考的图纸主要为我厂机组初设图纸的电子版。 此外，车间每周组织去现场勘察，了解安装进度，了解安装措施，并拍照保留图片。 二、主要存在的问题 部分系统设备的描述不清晰，检修规程的编写仍不够规范，不够全面，缺乏日常维护方案，应进一步详尽完善。例如缺乏小汽轮机设备的说明，本体缺乏中学压汽室密封环描述不清，对各种猫抓结构环描述不清，水纹管描述不清，轴承箱描述缺乏理论依据，进一步完善转子的支持系统及轴承箱的尺寸，密封瓦缺乏结构描述，对高压蒸汽转换阀，隔离阀的作用描述不足，具体说明等。辅机应进一步对循环水系统，胶球系统，轴封系统的设备进一步完善检修规程与日常维护方案。油系统缺乏EH油系统设备，油净化系统设备的日常维护与检修规程的编写。化学检修缺乏精处理系统设备，制氢系统设备的说明，日常维护方案和检修规程的编写。空冷系统缺乏具体的资料，需进一步完善。 三、今后努力方向 在即将起先的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成果，将朝着以下方向努力： 1、接着有安排的完善检修规程，作业指导书的编写工作; 2、与建设方建立联系，刚好跟进基建进度，跟踪学习设备的安装与调试; 3、接着加强外出培训工作，争取更多的到厂家了解设备状况，到同类型电厂“练兵”。 4、努力学习业务学问，主动参加各种疑难问题的分析及解决，使自己的业务技能和业务学问更上一个台阶，使自己能更好的为生产基建服务，为公司创建更大效益。 车间季度总结范文3 _班一季度在车间的正确领导下，在兄弟班组的大力支持下，努力提高班组管理水平，争创平安本质化班组、学习型班组、和谐班组。主要做了以下工作： 1、夯实班组基础管理工作，制定班组学习安排、制定各项管理制度，完善班组管理台帐。依据班组实际，从平安方面、技能学习、业务学习三方面制定_年度学习安排，建立了班组平安管理制度、设备点检制度、劳动纪律管理制度、设备维护制度、学习制度、劳动竞赛制度，完善了班组基本信息台帐、分管设备管理台帐、素养提升学习台帐、劳动竞赛台帐、业务学习台帐，真实地记录了班组的基础管理工作。 2、结合班组“岗位明星”评比活动、岗位练兵活动扎实开展劳动竞赛。根据安排于每月下旬组织了技术比武和“岗位明星”评比活动。每月评比出“岗位明星”和技能状元各一位，激发了班组成员立足岗位，自觉学习专业学问，提升操作技能的热忱。班组形成了浓郁的竞争、学习、团结向上的比、赶、帮、超氛围。并且刚好总结活动阅历，完善竞赛制度，借鉴更好的竞赛形势，推动劳动竞赛各项活动的实施。 3、仔细开展工前五分钟活动和周五平安学习。二月中旬组织了一次平安座谈，邀请杨平安员和孙主管与大家深度会谈，做好节日收心工作，畅谈如何搞好08年平安工作。充分利用班组会议时间，加强员工的沟通、沟通，3月下旬开展了“如何消退近期工作中存在的浮躁现象”和“一分钟效益”大探讨，班组成员结合实际工作绽开了深度会谈，查找自身存在的弊病及操作中的留意事项,为提高工作效率出谋划策。 4、班组加强了对新进人员的管理，做好平安教化、思想沟通工作。仔细开展了导师带徒活动，为每名新进员工制定有阅历的老师，签订师徒合同。制定培训安排，在加强实际操作培训的同时注意理论学问的培训，为企业培育复合型人才。加强与他们的沟通沟通，班组不定期对学习进展状况抽查，了解他们的思想动态;3月初3名班长到特钢东山宿舍走访，了解他们的住宿、饮食状况。注意新近人员的素养教化，培育他们感恩意识、端正对待工作的看法;引导他们树立正确的人生观、价值观。五名高职生写出了对企业、车间，班组的感恩心声。 5、班组激励职工主动参与厂以及车间举办的各项活动，树立班组荣辱观。2月份班组多人参与车间组织的“迎新年趣味活动”;3月8日组织班组女工参与车间女工活动;3月上旬3名职工参与车间大合唱，中旬3名职工参与厂组织的拔河竞赛，均取得了让人满足的名次;组织职工开展“感动我的人和事”探讨，9名职工参与了征文活动，6名职工的征文在宣扬栏张贴。 6、关注职工思想动态，稳定职工思想，增加班组凝合力和战斗力。3月初班组针对劳务工思想活跃，班长主动与他们谈心，让他们有问题通过正值渠道反映，刚好传达公司政策，让他们稳定心情，安心工作。3月底，刚好传达带薪休假和涨工资政策，为职工答问释疑，合理支配职工带薪休假排班。 7、加大分管设备管理力度，建立班组分管设备台帐，记录分管设备基本信息、修理大事。加大了分管设备清扫频次。通过点检指南的学习，组员点检责任心和点检技能日益提高，2月初，李敬发觉了20号车小车轴承坏和新南跨厂房连接螺栓严峻松动的设备隐患。3月初，张连合发觉9号车主钩西侧动滑轮磨损严峻。 8、主动开展和谐班组建设。做好兄弟工种的沟通、协调工作，与精成车间的发货班、装车班，轧钢车间的取样班做好沟通、协调工作，主动征求他们的看法，使我们的优质服务更进一步;加强与厂调、平安督察的沟通沟通，完善我们的班组管理工作。 9、班组针对班组管理中出现的问题刚好开展反思工作,对3月22日20号车翻卷砸坏栏杆事故,和3月26日新学员考核成果不志向,当事人和班组深刻反思,查找不足,为促进以后的班组管理积累阅历。 10、加强班组平安巡查工作，完善班组自查自纠台帐。刚好总结、分析平安工作，注意平安细微环节督察，严格各项制度的落实和执行。 车间季度总结范文4 时间如梭，新年的钟声即将敲响。20_年将告辞它的光辉，20_年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗; 6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行餐以后，每日进行就餐人数统计; 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、20_的工作安排 努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与不足之处 20_年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地驾驭，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更精确更刚好的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的精确!工作中常常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回顾过去，20_年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌! 最终，诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐! 统计员年终总结和20_年的工作安排共同构成这篇文章的两个要点。 车间季度总结范文5 在一季度，我车间支会以提高职工队伍素养建设为工作重点。仔细传达学习公司运输平安会议精神，并以段一届一次职代会精神为指针，仔细实行运输平安整体工作的部署。在段工会的干脆领导下，全面开展创建“六型班组”、“五型支会”、“星级职工小家”活动，在开展各项活动的过程中充分调动广阔职工的主动性、主动性和创建性的同时提升车间支会工作整体水平。充分发挥车间支会为平安生产一线服务的工作为原则。在健全和完善自身职能作用上下功夫，确保了各项工作的稳步推动。现将我车间支会本季度的工作，汇报如下： 一、发挥车间支会桥梁纽带作用 1、一月份车间班组职工处于冬季休整阶段，支会成员休岗期间随叫随到，主动参与车间支会组织举办的联谊活动，确保了休岗学习两不误的同时明确了支会成员的职责范围及责随意识，同时为车间支会的各项工作顺当开展打下了坚实的基础。 2、关切职工生活。在“双节”期间，车间支会主动上报困难职工信息，并刚好供应车间困难职工救助对象家庭状况，为段节日期间送暖和活动的实施供应了依据，使车间困难职工在“双节”来临之前刚好得到救助，让困难职工感受到了企业送来的暖和。 二、发挥车间支会民主宣扬作用 1、主动参加段组织的职工代表视察工作，刚好收集各班组一届一次职代会提案的征集和立案工作，仔细结合平安生产、职工福利等方面的提案，进行了归类整理和上报工作;并刚好组织相关人员参与段一届一次职代会。会议期间车间职工代表仔细履行职代会代表的权利和职责，全面反映落实职工群众的意愿和建议，并且仔细做好了会后的宣扬和引导工作。 2、3月1日职工上岗以来，车间支会刚好组织职工仔细学习了今年全路发生事故的案例及当前开展平安风险限制点的重要意义，使广阔职工明确当前开展平安风险限制点的必要性和重要性，车间支会并且深化的参加了车间平安风险点的确定和如何限制风险点措施的制定工作。为我车间各项平安生产工作顺当的开展供应了牢靠地保证。同时为车间“深化开展平安大反思活动”打下了坚实的基础。我车间支会结合段工会工作支配，刚好制定并完善了车间支会工作的各项管理制度，为，车间支会工作的有序开展奠定了坚实的基础。 3、仔细做好“三困户”的宣扬力度，对管内的困难职工主动做好申请上报工作，保证困难职工及住院职工刚好得到救助，让每位困难职工感受到企业的暖和;在庆“三八”活动中，车间支会刚好组织女工，参与了巾帼显风采、健康更漂亮的文体活动。体现了我车间女工健康向上的精神风貌。 三、车间支会存在的不足 1、车间职工业余文化工作开展得还不够到位，没有充分调动职工的业余文化才艺，应在宣扬组织力度上下功夫，多开展职工喜闻乐见的消遣活动，进一步调动职工的主动性。使职工群众充分发挥自己的特长，发挥自己的聪慧才智，丰富职工的业余文化生活，营造班组是我家的良好氛围。 2、车间职代会工作在召开、上报、程序上还存在很多不足之处，需进一步规范材料的上报和整理，进一步加强整改落实，提高车间支会工作扎实推动，不断完善车间支会各项工作的全面发展。 下一步工作安排： 车间支会在下一阶段的工作中，接着紧紧围绕段党政工团工作部署，扎实开展平安大反思活动，在平安生产上，遵循“改革创新、服务生产”的工作原则，仔细履行基层支会的各项职责，发挥基层支会的窗口和桥梁纽带作用，充分调动广阔职工主动性，主动性，全面提升支会工作的整体水平，团结和带领广阔职工全面完成各项平安生产工作。 haha车间季度总结范文