2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题（各地真题）(山西省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCD10K4J5Q7G10F5Q7HK1Y6M3B3H4K5T5ZZ8U3D6A10S3X10P92、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACS6S1T4W8R2I2I8HV3Q1X4S2I6C2E8ZO2A9A5F10S3Q5T43、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCH10X9V5I3W2T8S9HH5D6Z9U7T6O2R5ZW7H10A10V3G9Y3Y14、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCK3E2N9T8E3A2A6HR7Z3Z2D10N4L1B2ZC6Q1U5I9G5B8K105、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCG9O2U1L6V3Y1H2HA5Y8W6A1T5G10L4ZH2A7T8D4R10X10U56、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCR5P5Z1W8N1H4Z6HU1T7F1Z6E8Z8G7ZR6M9Q8D5I10E5J77、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCI4F9V3T6N6P7Y4HW10J9R5D1V2V10E9ZJ5S9J5M9G4Y9T28、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCV5A9O9W9Z9R3C6HM5W4J10B6X10Z4H3ZI3V8H2N3R6N10K59、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCF6V2A8X5V9C9J7HE8H5C7U5B7U8A5ZW9V2D9H3E7M6P310、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACF5U9L3Q8M9W10R7HV8B4M8U1K8K5H1ZS10P5E1F7K5F6Z711、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCB9W6R9A9Y10A3D5HF8Z8N1O9E8H3J6ZX7H2I8I7R4E9X212、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACP5N1U6E2D4I8Z5HQ5O3O5C4H1D1Z4ZF8E9N3W8R10L1R913、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCN8R5C5Y10U2P7W8HS10G2Z4U9B10C6C10ZO8Y4N8W7F2D5E314、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】 DCU4Y1P6B7F5I1D3HR3F8H6N9U1K8B5ZU8O3B6R7H10G3C315、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACD3Y3R9S9H10M1V8HU8D8U6D8C8I10N2ZK7I3U1X7E5K4D216、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（ ）A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCS3Y8M4V4D5F9J7HN7A3J9Z8I6L6S6ZB3X7P8V9T3K4V517、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACJ3T5H8N2D2D10F5HI3X7S1A5G9G2H5ZC8H4T5I6Q3B3H518、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCR10B8G1D10K6Y9W8HY9X4I4K9C6E10V2ZL5B6R8R5G4J1G1019、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCZ6V8R5N2Z9F10G4HT7A4G8G2S10Q9B10ZM8G5C3L10I9P4A120、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCI4V8C2R5W6I6F3HG8A9T1C6L7U8L5ZO1K2A9Z5M9J9N621、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACH4D9Z9N2F10R5S3HG4N6G9L3F9T9Z4ZR9M1T9X9X6I8N822、美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACD9I3R8Z4M3J6Z5HC1T2S1H3R3Z1W9ZH9O3P9B8E9K2A923、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCC3W6G5J6O1G2C2HC1H5Z4M4Z8P1U4ZS6S4V6W8V9R4T924、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCX9H3K6D5S3V6O1HM9T8X7M1H6Q5P1ZM9B2I2B6O1Q1S525、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACT1G3Q6C5P4D2J6HL3L6C1S1L4S8G5ZQ10R7Y6O1U9N9F126、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCA2Z2K10X6O10P6K7HS8W10U1O1G2U3Q10ZU8J9R10Y9U9T1E927、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCW9Y8B4W2S6T7X5HI5Y6O6Z5E7Y9P4ZC4Z8D3Y9P7T2H828、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCM7I1K10E10F9F6R3HC1W6B4L9T5R8F8ZP4J2R9V1J7D1W829、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCL9A2U1X2S10K5F1HU6K1K10M2X10M9D10ZI4T3V9I10N6Y2M330、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACB7F10X10O2I3B5A4HF1Z7S9O9W1O7N8ZF1E6L10Z3I10K8G131、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCN5Z8W3D7Z9A3C8HN7U4C2J4Q9H5S5ZQ9C8K10F5J1D9J532、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCZ3Z6A7Y2D3F5X9HQ8A8F10V9R10I3R2ZO6K8E10I5F6N1T133、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCK4H3B5Q4U10J6A5HM2T10M5O9S1P9V4ZH4A6O10T3U5M8J334、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCU8L3U4R1W4P1W7HR10Y3H4F2C6S8A2ZS10N6H1V4C1W5W935、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCC4L1Y1I6M5G9S10HQ2C2U6I8V10H1S6ZV7R3A1N7Y10Z9T536、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCX9Q9K9B10Q7J6T8HI9H2C4E3H1T9H5ZA8X8M8R4Q3W3O437、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCG9F5M2T4U4F6W4HP9P6S8H4C4X8V2ZW6O6N10D7H8Z9H438、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCE3D6A1U9G7I10S7HB3V9K10N9O8V10S2ZJ5H9V5J1G2P5Z239、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCW6V7V3Q9V8I10A4HZ8A8P3R3L5H1U7ZD1E3G4J7Y8C7P440、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACN7S8V1Q6H8V6F7HI7P8V9U5S8R3U7ZM4S4I1I8F7K9A441、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCD2W10Q2P5O1I10R2HG4U6J5J3I9K4O8ZX5C1S7L8O2B1H842、以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCI1Y3H7Q3R8K6I10HW7Y9F10T6E3G5N6ZZ7W1M6S4U7D10V543、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCY8I7T4W10M5I10Y4HT5J5R7S3X10U7Z4ZZ2A1H9I4E1X3L444、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCD7L6V7C4L6L6D7HM8H3Z8G4D1T7M7ZP1K5L1W2E9W8C345、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCF1Z5B8N6V4V7O1HW7M8M5U5M9J7G5ZP5M5I1E8Y3O3B446、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCK6F6P1O6C5S2T5HN10Y4H9J5F8G10K3ZP10X4P5P7V5U10C747、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCH1V9X5Q4J5M3A1HG10H7R8X6N10V10D5ZB6R7V2U6F4M8U248、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCI8O6N1A8X9K5Y3HW4A3N1N7F4S4D9ZI4M3U4J9B1K2A749、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCG4A10C1G3F1K2P6HJ4H8J9L9N5F6X8ZV10Q9I2G3D5O2C350、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCJ1V6D9P8U10J4N9HL3X6O7D7A7B5O10ZB8F7Z4O2B2D2Z1051、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACP8V5M9E8H9K1H9HR6M10Y7M9Y9Z4K10ZO1D10H6A10N5C8M752、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCP10F7D4G6Y1M5A3HL9T6H9H10C9A1E9ZI8L8X2W9Q5G9C353、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCU1A1K9O3F2S8Z2HU3S3H3M5Z3D10T2ZA10H10P8Q3I3S7M1054、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCF3L5O1M3O2Q4X1HQ6E10W1O10R6N4H9ZT8V5A9J6K2S7V855、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90°，90°【答案】 BCO5C9Y8A4R3M4W1HS2A5D4L9Z8E5D4ZV3R1K7B10M6E9R456、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCA1V4G8B10V6N3F10HG5S2A8P9Q4F6U9ZB4A4P4H4Z8L5M157、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCW9C9Y10H9I8C1Y10HN10O8I1A7P2B7Q9ZF2C4I10D9Y5B5O958、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACU9V10O10V8N3P8B2HX5L8C1M10Q3X1N5ZL2P7W1B10V9K7G659、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACZ4O6P1E9A10S8Z10HE10L8P5V2T1P9G9ZT4N4M3G4Z5U9S960、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCO10D8A6A4I10V8W2HS3F10J9H7H4J4A1ZX6Z6E10L3I8H1A461、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCK9C1Z1J8I3W10J7HQ7G10D10B6D7Q5S9ZM8D2Q1C3W10Y10W562、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACJ8S9L2L4R5M10Y1HN4Z3P4P9V2I10M4ZV6J2P2N3Y6T7O1063、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACV2K6M6A9F10Y9N8HU3J5V3H4D10O5P9ZZ2M8D3K2O8R9G464、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCJ8J2X9M9G6Y5S1HA5L2J7Y8Q5H6L9ZI6I1D7G9N8W10V565、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCT4J1E6X3F6T1S2HC3W3U4C6V2K4I3ZT2F4A3U3W2K6A966、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACH3G2U6I4W7C3V3HW8O1R9B1G4D1V9ZG2D7F4J10K10N1W567、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCW7L4N2K2V9Z9Y8HG3U4Q7L2U4Z7V5ZY9O6W2R8J1A1Z868、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACQ5I1L4E10D6J6Z2HV2F1G9P8O4C9H2ZP8G9Q2Q2K8W5G269、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACW7G5W7X2L1Z4E3HK2F2I8I8V9D8B3ZR3N6M7C8X9M9L170、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCL6P7G2S10V7O9C7HM1M9M10I5E2C10T3ZE8W6S9M1I5P7Q471、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACR6D2Y2B9O2M7S5HE5H1N1H3D2X7I6ZQ7N3P5B3W9X2Y472、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACU1X9G9X5J4J6V2HX4M7R5F6Y1Z8I4ZJ3Y4E4V9M2T9T773、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCD9R1X8N6Z6P3N4HT4Y5A8D8C3U9I10ZC2N6A3Q9D9X3G374、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCX9R4R4G6U3T9X8HX4C10V10S2F4T4Y1ZT1S5X6Z9U2H8W375、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCN8J9Q1M8Y10V3P4HG8W4G6Z7P3H9M4ZG5A10V6B10D5J1L476、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCB6T2S2V5Z3M10T7HS10V7V2K9M1S9G1ZX6P2G3O8I3A5W477、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACS8T5D9X6U2S3F4HZ5Z7C2X3C2A1S3ZF6V9Z2T2U7C3Y878、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCI5V9J6U3M4T10H6HD8K7S2H2F3G1Q7ZS9X1S7G3K6U2Y779、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCD1Q2J7T4R10K1Z5HT10G7P3K2S10H5Q3ZT9G7N5Y5L8V3S180、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCP1B3O4B4D10I5Y2HD1B4N2N10O1R8C3ZY3D1H1V10O1U8O1081、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCL4B10X7V5G1A5L6HY10W7X1K6J3Y5A4ZI5Z10Y8L5A8Y2N1082、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACQ3X8V6O2Q5R8V8HT4M10G5K2A3R6G3ZV2Q10P8Q5A3J4C1083、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACQ9O10R4S9K7F1C3HB8K6O3I7E10C1D7ZU7S7P7A8F6Z4H284、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACZ8N2S6L5A4B9S8HL9R1Z8X4M2B2N3ZR10D7U10B5E4Z10N685、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCY7A1G1K5M7Y6O4HC2V5R10I10O5E6O6ZF1O9V5T6V5O9Z386、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCN1D2O5Q6R2H9K10HY5L9G9W4M8Y6E6ZR2I7D1K10L4V4G487、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCA4E6X2J1D10B4N5HG5U5G9K9C3E5J8ZZ2G4S8A6P3P7R388、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCW1O7N4Z9U9U9J9HA4G1X9I9O1H3V10ZQ10U5K4E10Y2H6X1089、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCT2T9T2Y7I6I1M6HZ2B7V9R5Y4A9E2ZL3D4S10P5M10I9W190、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACO2R10Y1I9L4T9J6HP6Z5V4S10C2F5E3ZV8U1C9Q2P9B3K391、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCX9G9I3U9G8X5Y2HC2R9G8I9F3L1E3ZF4Y9O2H1F7Y2Q492、均质土坝的上游水流渗入边界是一条（ ）。A.流线B.等压线C.等势线D.以上都不对【答案】 CCY10I9H2R5O10F3B2HO5T8J8F7P7W8A1ZY4T1G10D8G10N5G693、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACD9J10U8A6Z5T4S6HU5R8Y5L5V7B10J4ZJ5N10U6G6L2N4A794、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCY5J3O3T4M1T7E3HC5J10X8B6U6F10P10ZM7E4P8O3E8Z3B1095、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCV1N2H9V2Y6T10O6HC6A1E3P7H1C8X7ZE6F6T5R8L6Q3K796、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCP7I3L1A10O5G1B5HQ7C6S3S1K9M5C9ZU9V3F6T6R2S4G997、以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】 CCV6C10C8O10O4R3Y9HT4E10U5K4B9L2X4ZY8F3Q9N4K10J1O298、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCD1F3Q5T10G2E7D10HL7Q3Z10H10Z6P1F9ZJ8E3C8N3Z3V8E299、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACP1V6R6R4H1F9Y6HT8J9U1H8N7Y4I10ZK6A9I2A3X6U9Z2100、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCD10P8H2Z2O2J2X8HB10N4W3T5C2R2K3ZH10L10G5G3A6D9L6101、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BC