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    教师会议上校长讲话稿范文(精选3篇).docx

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    教师会议上校长讲话稿范文(精选3篇).docx

    教师会议上校长讲话稿范文(精选3篇)老师会议上校长讲话稿范文(精选3篇)在现在的社会生活中,我们都不行避开地要接触到讲话稿,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?下面是我细心整理的老师会议上校长讲话稿范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。老师会议上校长讲话稿1各位老师:大家好!度过了轻松、开心的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校内,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信念地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到学校,又将接着在一起战斗表示深深的祝愿和良好的祝福:祝大家在新的一年里工作顺当,身体健康,万事如意。有缘人相聚,无悔心相依。我们迎来了河北师大的三名高材生,来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热情的欢迎,希望你们把新的教化理念,新的教学方法和手段带下来运用好,把你们的激情、热忱很好的运用到工作上。要和我们的老老师多沟通,多沟通。学校将为你们自身的业务素养的提高和教化教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作开心。希望我们双赢。过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成果,做出贡献的各位老师表示我最真诚的感谢。老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们老师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、不遗余力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。当然,我们也必需醒悟地相识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力,也必需醒悟地相识到学校在教学管理过程中仍旧存在很多不适应形势发展须要的冲突和问题:1、教学质量整体不志向的问题;2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培育的问题;3、新时期德育工作实效性不高的问题;4、老师素养参差不齐、品牌老师少的问题;5、一些老师对学生教化缺乏耐性、急功近利的思想和做法较严峻的问题;6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;7、个别老师重个人利益,轻师德修养的问题;8、畏难心情比较重,工作推动特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都情愿做,有冲突有困难的事就讨价还价,一推再推,工作支配变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级恳求下级的过程;9、教化科研校内文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题,课改试验步伐太慢、胆子太小、成效太低的问题,学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏敏捷性和创新性的问题,等等。这些冲突和问题假如得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼将来,着眼长远,培育一种有备无患,见微知着的实力和本事。现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新状况,全体教职工都要勤于学习,擅长学习,把学习作为增长学问和才能的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教化教学质量,为培育出高素养的学生。在这里,我从三个方面谈一下。老师会议上校长讲话稿2敬重的各位领导、各位老师:大家好!多年来,三所中学教化教学质量不断创优,县一中和免费师范达线人数刷新纪录。这些成果的取得倾注了各位领导的心血,也凝聚了全校教职员工的汗水和才智!借此机会,我想代表中学全体教职员工向一贯关切和支持中学的各位领导表示诚心的感谢,同时也向此次为我们供应沟通学习现场的中学、向不吝赐教的兄弟学校的老师们表示诚心的感谢!面对各位领导的殷切期望,面对广阔群众对优质教化的迫切愿望,面对多年来我们取得的骄人的中考成果,对我们来说是个不小的压力。前任九年级老师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,面对压力我们诚惶诚恐,生怕我们不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成果。因此,我今日的发言仅作为抛砖引玉,把我校毕业班工作是怎样做的、怎样管理的向大家作一个汇报。一、教化不是一蹴而就,它须要文化的沉淀、外部环境的影响,同时更须要有校长的统领实力、责随意识、战略眼光和人格魅力,须要有优秀的老师团队,学校才能逐步走向胜利。学校要胜利,校长至关重要,校长要有精、气、神,校长要提出目标,要有达成目标的'安排,要有目标完成的现实结果,这样才给教职工一种力气和信念。二、带好班子,一个人再聪慧也是一个人的才智,一个人再有激情也是一个人的力气,所以要抓好工作必需依靠团队,我们的团队有大局意识、岗位意识、主动意识、合作精神、执行力,他们人人都是教学骨干、工作都能独挡一面。三、培育好老师,要求老师学无止境,课堂是生命、质量是价值,所以工作中只能为胜利找方法,不能为失败找借口,不争第一,就是失败,同时发扬较中精神“特殊肯吃苦、特殊肯钻研、特殊肯奉献。”这样就形成了全校上下充溢活力、充溢工作激情,现在我校已达到了一种境界,工作总能百尺竿头更进一步。为了促进学生和谐发展和学校内涵发展,我校始终把毕业班工作作为全校工作的重中之重,全力以赴在“细”和“实”上做文章。1、目标引领、实现质量强校今年的中考目标是力争实现毕业率达100%,教学质量保持全县领先地位,确保进入前15名,争取进入前8名。升入省示范性中学学生比例基本达到2023年水平的80%,升入县一中和免费师范生的人数达到6人以上。2、强化毕业班队伍建设,实现管理科学化(1)每学年,我校行政领导均召开毕业班工作研讨会,亲自担当毕业班教学,落实毕业班工作质量目标,详细落实过程的监督指导,形成合力。(2)每学期定期开好“三会”:老师会、家长会、学生会。多方联动抓毕业班工作,反思每一个阶段的阅历教训,不断提升毕业班人员的思想相识,查找问题,刚好补救,适时调整,力求质量的高效。(3)制定并完善毕业班管理制度和教学质量奖惩方法。重点从教学质量奖、各级表彰及职称评聘等方面对毕业班老师倾斜,重奖教学好的老师和完成任务的班级,充分利用激励机制调动师生的主动性和主动性。(4)充分调动毕业班班主任的主动性,增加班级团队的凝合力。学校每一年都组织班主任的学习培训,提高班级管理实力,注意班级氛围营造,充分发挥班级团队整体教化效应。毕业班教学时间紧,任务重,科目较多,为了避开各科留的作业太多,造成学生的课堂压力太大,要求老师精讲精练,决不允许做重复劳动,加重学生课业负担,这些都由班主任做好协调。(5)用誓言激励鼓舞学生,增加学习动力,我校毕业班拟定切合班级实际又铿锵有力鼓舞人心的誓言张贴,极大地调动了学生学习的主动性和主动性。3、强化“一关三抓”管理,促进学生全面发展,“一关”是关注学生。帮助学生制定自己的目标,激发学生的内在动力。“三抓”:一抓学生的思想教化。学生面临毕业,思想比较困难,他们当中有自信迷惘、自暴自弃、焦虑、浮躁等心态,针对这些状况,我们利用学校每周一的班会时间,由校长和班主任坚持对学生进行教化引导,保持与家长的联系。二抓学生的常规教化。我们从落实班级常规管理制度入手,坚持学生日常行为规范养成教化,确保“习惯好、班风正、学风浓”。关切、爱惜、爱护学生,激发学生学习爱好,杜绝后期管理中的“散、懒、乱”现象发生,为学生营造良好的学习氛围。三抓“潜能生”的转化工作,并针对学生的不怜悯况,找准切入点帮扶,最大限度使“潜能生”少惹麻烦,少拖后腿。4、突出质量意识(1)加强学情分析。对毕业班各学科成果状况向各班老师做出分析,并将优生的薄弱学科分解到各科任老师,合力完成优生的治跛工作。(2)定指标。学校提出了保住优等生,抓住中等生,促进后进生的教学要求,把升学的增长点放在中等生上,把平均分放在后进生上。5、强化意识,做好复习工作,优化复习策略。毕业班充分用好复习资料,把资料和课本结合起来。箭在弦上,我们已别无选择,任教九年级,只有变压力为动力,信任我们这个新的团队肯定会精彩地完成这项光荣而又艰难的任务。我们九年级既有阅历丰富的老师,也有青春活力的新秀,“深深园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”。在此,我谨代表中学全体毕业科目老师向大会慎重承诺:接着发扬前任九年级的拼搏精神,进一步增加大局意识整体意识,增加责任感使命感,团结一样,同心同德,扎实高效工作,刷新纪录,再创毕业班教化的新辉煌!最终,希望我们兄弟学校的老师们以后多加强沟通合作共谋发展。祝福乡20*年中考再创辉煌。感谢大家!老师会议上校长讲话稿3敬重的各位老师:大家好。首先感谢全校教职员工的支持和厚爱,我又站在这里,说句实在的话,是大家把我又留在了*中心校长的岗位。对局领导对我的信任,对大家对我的厚爱,我表示深深的敬意!向大家鞠个躬,真诚的说一声:“感谢大家!”此时,我深感荣幸,更感到责任重大。同时,也感到压力很大。*中心校地理位置突出,经过大家的不懈努力,取得了优异的办学成就,赢得了全镇人民的普遍关注和敬重。特殊是近三年来,全体老师上下齐心,精细管理,严谨治学,敬业育人,取得了丰硕成果,教化教学成果取得了历史性的突破,连续两年蝉联全县小学冠军;翻建改建6所校内校舍,外联工作物折款70余万元。办学水平和办学品位的提升,教学质量的提高,家长更满足了,领导更确定了,得到了社会普遍赞誉。这次校长考核竞聘,教体局领导和大家又给我这样一个机会,这样一个平台,再次和同志们一起,为Xx教化事业发展做事情,续写Xx中心校发展的新篇章,这是我的荣幸。在过去的五年教育主任,七年副校长,四年校长的工作生涯中,我有许多缺点和不足,我深知自己的政治素养、文化底蕴、工作水平、管理实力、服务意识还须要进一步提高。你们的要求,我没有答应;你们的建议,我没有接受;你们的希望,我没有实现。但大家从工作动身,从情感动身,宽恕了我,我深感内疚。我的性格大家知道,我的为人大家知道。希望大家在今后的工作中,帮助我克服困难,指导我提升管理水平,监督我的工作作风。新岗位、新职责、新目标、新要求,有大家的支持,我有信念担当责任,履行职责,不辜负领导的重托,不辜负广阔老师的期盼。我将团结和带领班子成员,紧紧依靠全体老师,恪尽职守,为学生、老师和学校发展竭忠尽智。我将努力勤奋学习,兼收并蓄,传承创新;我将努力敬业工作,求真务实,不辱使命,细心做事、真心待人,以平常心对待自己;我将努力做到转变工作作风,团队至上,合力谋事;我将努力做到以师为本,静心自律,身先垂范。我将以饱满的热忱、坚决的信念、求实的作风和创新的精神,不遗余力地为老师服务,为办*人民满足的教化作出自己应有的贡献。

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