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关于会议方案模板汇编十篇关于会议方案模板汇编十篇为了确保工作或事情顺当进行，往往须要预先进行方案制定工作，方案是在案前得出的方法安排。写方案须要留意哪些格式呢？以下是我帮大家整理的会议方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。会议方案 篇1(一)支配方式：这里有几种方法来处理睬议的团体住宿，最简洁的方法是由参会者自己支配住宿，但是更有效和考虑经济利益来说最好是由主办单位预定房间，假如不事先保留房间，会产生下列问题:1.遇到旺季，饭店可能将房间卖出，这样会迫使参会者住在距离会场较远的地方。2.参会者可能拿不到实惠价格，因为个人无法有讲价的实力。3.会场租金可能较高(如会场也在饭店)，通常饭店以预订房间数多寡来考虑场租可否讲价。因为会议公司常常与酒店合作，酒店都有协议价给到会议服务公司，所以客房和会场预订最好选择会议公司合作，善达公关就是您志向选择之一。(二)住宿程序：一旦预订的房间确定后，确定用哪4种基本住宿程序是你须要的：1.告知饭店全部参会者住宿经由团体(主办单位)订房卡或申请表为凭。2.告知饭店全部订房以主办单位的住宿表为凭证。3.经由专业会议服务公司代为处理。4.经由主办单位的住宿组人员负责。(三)预定会议住宿的方式：会议期间可能须要大量的房间，这些都必需事先预订，否则会造成住宿方面的问题，特殊是遇到旺季，可能找不到房间可以住，在此针对会议住宿的方式分别作说明。订房卡：假如会议须要住宿的人数不多的话，可以干脆向饭店或会议中心索取订房卡，是免费的。主办单位伴同会议通知寄上订房卡再由参会者干脆向饭店订房。这份订房卡或申请表亦可根据基本格式事先印制，在印制前先做一份草案请饭店核对房价、订金等事项是否有误，通常饭店会希望注明假如订金没有收到前无法确认，另外也可以注明有任何税金或服务费。另外还有一点也很重要，就是强调订房截止日，以激励参会者尽早预订。截止日的订定是与饭店在签订合约前同意的。住宿单：住宿单通常运用在小型会议，由主办单位支付房间费。将一份表格寄给你邀请的人，要求他填写陪伴人员名字，希望哪种房间，抵达与离开日期，将表格资料填在住宿单中给饭店，并告知饭店收款方式，内容包括：1.注明房间服务费和税金由个人或是邀请单位支付。2.注明杂费由谁负责(如在饭店餐厅用餐、洗衣、电话费等)。3.房间只保留到抵达日的下午6时，还是由邀请单位全权负责。4.要求饭店在寄上确认信前，先由邀请单位核对后再分别寄给他们。一旦房数被确定后，住宿局/观光局会供应你一份饭店资料，让你参考与选择，然后再由主办单位与饭店业务代表谈房价。假如可能，最好实际去看一下运用饭店房间的设备，这不但有助于你房价的讲价，同时提出一些参会者可能会问的问题，请饭店人员答复，同时也可以了解饭店预订作业和前台服务情形。特殊预订：有些会议筹办人在全部预订房间中保留数间给特定的人或团体，并赐予特殊处理，例如：总计预订400间，40间为VIPs(贵宾)运用，其余360间为参会代表，运用特殊预订是因为有些记者和参展商都要特殊当心接待。具体与饭店业务代表探讨细微环节，并诉诸文字，彼此要了解：1.特殊预订多少房间，什么类别和房价。2.预订的作业程序。3.什么时限内未运用的房间转到一般预约中。在确定特殊预订前，可能须要不同表格，对参展厂商的表格可以用不同颜色或注明特殊截止日，对于贵宾(VIPs)则注明不同身分并由你自己处理他们的住宿支配。工作人员房间预订和免费房间：在一般参会者住宿支配起先前，先分派好工作人员住宿和免费房间。一般来说工作人员及免费房间的住房表干脆送给饭店业务人员，包括名字和地址、职称或注明他(她)在会议中的工作角色、须要什么类型房间、抵达与离开日期、假如不是免费房间，由谁支付房间费和附带费用(如电话、洗衣等)。工作人员所住的房价通常会供应较实惠价格，来降低主办单位的成本。最好注明他们的身分，因为饭店常常依据你这份住房表供应贵宾(逮VIPs)特殊礼遇(如送水果、小礼物等)，你可能也希望将确认函干脆给你，由你核对无误后再寄给贵宾或工作人员。(四)住宿表格的内容：住宿表格通常由会议筹办人草拟、由主办单位印制，但打算表格前先确认有关作业原则，例如截止收件日、确认回函寄给主办单位或饭店、是否接受电话询问。虽然有些住宿表格对某一特定团体要求一些额外资料，一般标准表格包括下列内容：1.主办单位名称。2.会议名称。3.会议日期。4.会议地点。5.收件截止日期。6.确认函回信地址。7.各饭店的房价。8.税金明细。9.饭店的地理位置图。会议方案 篇2为了筹备好全县人才工作会议,根据省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.一、会议的主要任务深化实行全省人才工作会议要求,总结沟通近年来全县人才工作阅历,编制下发饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）,制定出台我县各类人才培育开发、评价发觉、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.二、会议时间和内容全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天.大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:第一项,万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作状况）.其次项,王烦红副书记宣布命名表彰确定（全县首届农村好用人才及相关优秀人才）.第三项,典型阅历沟通.第四项,蔡洪生书记作重要讲话.三、会议筹备的组织机构成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担当,负责会议筹备的综合协调工作.四、材料的任务分工参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局供应素材,由县委办公室主要负责起草完成.2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰确定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.3、全县人才规划的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.4、人才工作运行机制相关制度的探讨制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.5、党政人才队伍的培育开发、评价发觉、选拔任用等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成.6、企业经营管理人才队伍的培育开发、评价发觉、选拔任用等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.7、专业技术人才队伍的培育开发、评价发觉、选拔任用等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教化局、卫生局共同完成.8、高技能人才队伍的培育开发、评价发觉等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成.9、农村好用人才队伍的培育开发、评价发觉等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成.10、社会工作人才队伍的培育开发、评价发觉等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺特地人才的开发安排,由县人事局协调有关部门共同完成.12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的运用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理运用方法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣扬部、县人事局、科信局、教化局、经委、农委、民政局等部门共同完成.13、大会发言和书面沟通的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡（镇）共同完成.14、实行全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策.(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成.(2)实施产学研合作培育创新人才政策,由县科信局牵头,与县教化局、人事局、财政局共同完成.(3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流淌政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教化局、民政局、科信局、团县委共同完成.(4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.(5)实施有利于科技人员潜心探讨和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教化局、财政局、建设局共同完成.(6)实施推动党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流淌政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.(7)实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教化局、公安局、财政局共同完成.(8)实施激励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.(9)实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教化局、农委、卫生局共同完成.(10)实施学问产权爱护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共同完成.16、落实全省12项重大人才工程,创建设计符合我县实际的重大人才工程,详细任务分工:(1)高素养教化人才培育工程,由县教化局牵头,与县人事局共同完成.(2)专业技术人才学问更新工程,由县人事局牵头,与教化局、卫生局、文体局、科信局共同完成.(3)现代农业人才支撑安排,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧局、教化局共同完成.(4)高校毕业生基层培育安排,由县人事局牵头,与教化局、农委、团县委共同完成.(5)创新人才推动安排,由县人事局牵头,与科信局、教化局共同完成.(6)青年英才开发安排,由县委组织部牵头,与宣扬部、教化局、科信局、团县委共同完成.(7)企业经营管理人才素养提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.(8)文化名家工程,由县委宣扬部牵头,与县文化局、文联、广播局共同完成.(9)全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持安排,由县人事局牵头,与县委组织部、教化局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.五、会议的舆论打算工作为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开,参照市委的支配,由县委宣扬部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣扬组,负责组织好媒体对全县人才工作的深化宣扬,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣扬工作.六、会议的后勤保障为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺当进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部帮助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到支配等各项事务、会务和后勤保障工作.七、筹备工作的进程支配为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了详细支配（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表）,请各部门严格按进度表的要求推动各项筹备工作.附件:1、全县人才工作会议筹备工作进度表2、全县人才调研方案3、全县人才队伍调查统计表4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表会议方案 篇320xx年3月9日班主任会议提纲一、上学期学生工作主要状况1、组织开展了几项教化活动，主要有：(1)女生主题教化活动;(2)男生专题教化，召开两次男生专题会议。(3)平安教化活动：开学第一周的平安教化周、11月平安教化月、国庆节、元旦、放假前平安检查(4)新生入学教化活动。3次集中讲座，以班主任主持班会课分班学习探讨为主要形式。(5)新生军训。(6)开展创建特色班级文化活动。(7)组织举办社会主义核心价值观教化讲座和艾滋病防治学问讲座。2、抓好养成教化，加强学生日常行为管理。(1)重点抓学生仪容、仪表教化，培育学生正确的审美观。对学生仪容、仪表、着装进行检查，对在公共场所抽烟、穿拖鞋、着奇装异服、染彩发、奇异发型的学生进行监督、指责、教化、订正。(2)抓好周一的升旗和早会，利用早会时间通报每周的学生管理状况，表扬好人好事，指责不良，提出管理要求。(3)组织做好每周的早操、晨跑及晚自修管理。3、加强对问题学生的教化转化工作和学校封闭管理。重点对操行不合格的学生的教化引导，学生科和班主任一起约谈约学生及其家长。20xx年共对20名学生进行纪律处分，其中劝退5人，通报指责了一批违纪学生。封闭管理方面协作保卫科、学校门卫加强校门口的值班检查，限制学生随意外出，并在学生大会通报处分违规外出的学生，加大封闭管理力度，确保学校平安稳定。4、做好创卫和创模、创文工作。创卫和创国家环保模范城市及创文是湛江市“五城同创”其中三项。创卫20xx年通过创模工作从20xx年起先，学校重点做好环境教化课程的教学和环保教化主题班会活动。20xx年学生科主要做了环境教化课程的支配和班级主题班会活动的部署。5、做好免学费、助学金的学生数据核查、申报和助学金发放工作，落实国家惠民政策。总体效果良好，学生思想稳定，没有发生大的问题，没有发生平安责任事故，这是全体班主任共同努力的结果。学生存在突出的问题1、宿舍平安问题：违规用电，运用大功率电器，用电饭煲煮饭;2、破坏公物：打烂宿舍门、窗和饮水机;拆装热水刷卡机和水龙头3、不按时作息，夜晚爬平安门和防盗网外出4、违规外出，爬墙外出。5、冲突纠纷，打架斗殴：男生围殴，女生叫外人来校和到街上打同学(被列为治安案件)。班主任工作的不足：1、个别班主任下班和下宿舍较少，存在的问题不刚好发觉，学生存在的问题不刚好跟进教化和处理，工作较松懈;2、对班级的工作指导不够到位，做工作不面对全体学生，一些工作只交给学生干部来做。3、不按时完成部署的任务，资料不刚好整理上交。班主任工作须要老师很大付出，要有很强的责任心和耐性。二、开学初组织开展的几项教化活动1、开展平安教化和法制教化活动。第一周作为“平安教化周”，(1)组织召开班会，传达学校会议精神和工作要求，进行平安教化;(2)组织开展平安隐患排查。重点关注心理有障碍、家庭有问题、行为有偏差的学生和特别体质学生;重点检查管制刀具和其他利器，刚好收缴;加强学生宿舍用电平安管理，不准在宿舍内乱接电线插座用电。按市教化局平安工作的通知要求，针对春季学生心情简单冲动的生理心理特点，切实做好心理健康教化，多了解、多沟通、多帮助，确保学生稳定、平安。下周星期二前各班将开展平安教化、平安隐患排查的状况用电子表格的形式报学生科(表格到学生科邮箱下载)。(3)班主任每天至少下宿舍检查了解状况一次。其次周以后每周至少二次到学生宿舍检查。检查内容包括学生纪律和平安、卫生状况，违规的刚好跟进教化。2、开展创模活动。(1)上好环境教化课。按教学的要求，打算好教案、上课记录、学生成果评价等。(2)开展环保专题实践活动。组织学生搞好课室、环境区、课室的卫生，并做好保洁工作，执行“每天一小扫、每周一大扫、每月一评比”制度，每周星期五下午各班大搞卫生;活动要有相片和文字佐证材料。3、做好交通秩序整治，规范学生交通行为。(1)遵守交通规则;(2)不准无证驾驶机动车、电动车，学生不准骑电动车和死非单车(无制动)回校。(3)不坐无牌无证或报废车辆。(4)校内内违规乱停放的车辆保卫科将扣锁。4、加强问题学生的教化转化工作：一是落实操行不合格学生的名单，20xx级因操行不合格需暂缓实习的学生在其次周前将名单报学生科。分批通知学生及家长到学生科进行谈话教化，签订责任书、协议书。5、加强封闭管理和学生宿舍平安管理。三、开学第一周工作要求1、检查学生回校状况。(1)清点人数，了解不按时回校学生的状况，与家长联系确认。(2)了解学生假期在家状况，是否有做好人好事或违法犯罪行为;(3)做好学生的思想稳定工作。退学学生的退学手续办理。明天(星期二)各班将学生回校状况报学生科，不按时回校的写上学生姓名。2、明天全天组织全体学生大搞卫生清洁(课室、宿舍、公共责任区，按上学期所负责的区域)，学生会明天进行检查考核。要求全体学生参与，各班做好考勤、登记。3、各班检查学生的仪表仪容，凡有染发、男生留长发、戴项链、耳环的均属违规，限期两天内改正。4、从明晚起先上自修，从星期四早上起先晨跑，下周一起先正常升旗、晨跑。时间、地点按上学期的支配。5、从明天晚上起先实行封闭管理，要求学生进出校门、校内公共场所统一佩戴学生卡，统一穿校服(升旗时统一穿正装，其他时间正装或运动装均可)6、星期四晚上在校本部召开一场优秀妇女创业报告会，校本部女生参与。四、班主任几项任务1、交上学期班主任工作总结、新学期工作安排、上学期班主任工作手册、学生操行成果登记表。2、填报学生成果(在校内网学生成果系统)3、毕业班完成学生档案资料。五、学生科学期工作安排1、组织全体班主任学习、贯彻教化部新修订的德育大纲，按新大纲的要求制定我校德育工作方案，开展德育工作。2、开展创模、创文和特色文化校内活动，除上好环境教化课和环保专题实践活动外，本学期各班要组织唱响校歌，并进行校歌竞赛。3、组织毕业生聘请会，做好20xx届毕业生毕业、就业工作。4、举办一期学生干部培训班，要求20xx级在其次周内调整好学生干部，并将学生干部名单报学生科4、召开学生代表大会，做好学生会换届选举工作。5、加强学生宿舍管理和封闭管理，加大对违纪行为处理力度。一是每周对学生宿舍纪律行为进行检查考核;二是利用手机照相、视频监控来取证对违规外出学生进行肃穆处理。会议方案 篇4为仔细实行公司下发的生技17号文件，进一步加强和完善工程公司平安生产会议制度，确保工程公司、项目部顺当开展平安生产工作，强化平安意识，更好地把平安工作落到实处，结合工程公司实际制定本实施方案。一、强化领导，成立平安生产领导小组组 长：何子谦副组长：徐丹 邓勇平成 员：向轩 沈维静 李应均 钟琳二、领导小组管理职责1、平安生产会议由工程处或项目主管平安管理工作的领导支配组织召集，做好会议各项打算，督促检查会议决议落实状况，探讨布置日常平安生产工作。2、工程处负责平安会议有关平安生产内容的详细工作。3、平安生产会议在探讨平安工作时，由主管平安生产的领导汇报工作，综合办负责记录，并会同工程处落实会议确定和事项。三、平安生产会议的管理内容及要求1、工程公司平安生产会议重点探讨平安生产形势，并作出决议；审定重要平安规章制度；审定关系平安生产的重要事项和活动方案；分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出看法；探讨布置下一阶段的平安管理工作。2、工程公司探讨平安生产工作时，主要听取主管平安工作领导的'工作汇报，并对平安生产工作出现的重大问题作出确定。3、工程处重点落实平安生产例会布置的平安工作任务，探讨处理日常平安管理的业务工作。4、各项目部平安例会应结合实际重点，探讨实行上级平安工作安排和要求，同时落实好项目自身的平安生产工作，应做到有安排、有布置、有检查、有总结、有评比。5、项目班组平安例会应传达上级要求并结合生产实际，探讨、总结岗位平安生产责任制落实状况，强调班组成员尽职尽职，实行预防事故措施，消退担心全隐患，确保平安生产工作顺当进行。四、平安会议召开的时间规定1、工程公司平安生产会议每季度召开一次，并形成简报刚好上报公司平安生产主管部门。2、项目部平安生产例会每月召开两次，分析总结上半月平安生产状况，部署下半月平安生产工作，并填写平安例会记录。五、检查与考核1、工程公司工程处对会议确定执行状况进行检查。2、各级平安生产会议，各单位主要领导人及相关领导、各部门负责人和项目部负责人和专职平安生产管理人员必需参与，否则将本人纳入年终单位评先评优考核指标，也会影响单位评先评优考核指标。会议方案 篇5一、目的： 20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培育后续人才梯队，主动学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，主动协作和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素养上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，接着加强员工凝合力，表彰先进树立楷模，激励员工奋勉上进，使员工在长城地产这个暖和的家庭里能够欢乐的工作，华蜜的生活，特举办此联欢会。二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场快乐祥和的快乐盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、志气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些主动向上的嬉戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望将来，使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。三、时间：20xx年1月18日下午1：30-4：30四、地点：公司六楼消遣室五、与会人员：公司全体员工六、联欢会人员支配及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的嬉戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员支配如下：1、总负责人：职场队总秘书长职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的打算和协调以及资金的审核和申请等。2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和打算，晚会支配和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。3、总导演：职责：负责整场联欢会的节目支配、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。七、联欢会前期打算工作：1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长安排任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演批阅。（已完成）3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并起先进入打算阶段。4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需选购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前选购到位。5、全部人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间支配及留意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前打算妥当，并于17日进行现场调试，发觉问题刚好改进。7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。9、会后总结阅历，找寻差距和不足，再接再励，接着努力。八、联欢会流程：12：30 筹委会人员到场，起先联欢会前的打算工作。1：20 与会人员接连到场，筹委会人员为到场人员支配落座。1：30 与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。1：35 支配领导讲话，致新年祝愿。2：00 为优秀员工颁奖，员工代表发言。2：30 激情大闯关4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。4：30 除留下清理场地人员外，其余人散场。九、联欢会费用预算：1、会场布置用汽球等100元。2、联欢会条幅50元。3、奖品150元。4、其他100元注：优秀员工奖金另做打算合计：400元整十、留意事项：一、 资金预算及晚会时间支配等报总经理审批。二、联欢会打算及支配不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间支配。四、提倡大众参加、注意会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。五、做好晚会前期的动员和宣扬工作，充分调动每位队员的主动性，激励全员参加。会议方案 篇6一、 会前打算1、确定会议目的：完善组织工作，促进组织发展。2、打算与会议目的有关的项目，依重要程度进行项目排序，把有关项目归并为一组并限定每个项目的进行时间：（1）会长、秘书长及理事会代表讲话，对本年度工作进行总结，对今后工作提出要求和期望；（2）各部门部长汇报总结本年度工作状况及成果，公布下年度工作安排；（3）公布年度考核结果，进行表彰；（4）“畅谈三分钟”：组织成员各抒己见，畅所欲言，要求全部成员必需发言（内容可以是感想、看法、建议等）。3、收集全部与会议项目有关的信息，包括本年度活动资料、各部门年度总结、绩效考核结果等，由办公室负责收集整理。4、要求组织全部员工必需按时参与。5、办公室在开会前发布会议通知，制定会议手册，后勤部做好会场布置及卫生。6、在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。假如有，需简要告知大家。二、会议期间1、会议名称：原色生活石家庄高校生自然爱护者协会 *年度总结大会2、会议目的：为更好地开展工作，()总结本年度阅历，改进工作方法，提高工作效率；扩大沟通与沟通，增进员工之间感情；丰富组织文化，促进组织整体发展。3、会议时间：*年1月14日会议地点：会议室4、核对并记录与会者。与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事5、合理支配时间。6、会议流程：（1）主持人宣布大会起先（9：009：05）；（2）针对本年度工作状况以及今后工作发展方向和要求进行大会讲话（9：059：25）：会长讲话；秘书长讲话；理事会代表讲话；（3）各部门部长汇报总结本年度工作状况及成果，并公布下年度工作安排（9：259：40）；（4）公布年度考核结果，进行表彰（9：4010：00）；（5）畅谈三分钟。组织成员每人三分钟左右时间，各抒己见，畅所欲言，要求全部成员必需发言（内容可以是感想、看法、建议等）（10：0010：50）；（6）大会结束（10：5011：00）。三、会后工作（一）会议承办部门：办公室、后勤部办公室负责内容：1、做好会议记录，要求精确完整，包括会议时间、地点、出勤状况、会议内容及讲话人姓名等；2、将会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、工作汇报总结进行汇总，对员工发言进行总结；3、对会议经费进行审批。后勤部负责内容：1、做好桌椅的整理；2、支配出游，组织成员到西柏坡游玩，路费由组织负责；3、合理支配会议经费。（二）会议经费预算：去西柏坡，车费20元，共17人，合计340元会议方案 篇7一、会议时间：11月9日(周五)上午8时15分前报到，会议半天，中饭后离会。二、会议地点：越秀外国语职业学院三、参与会议对象：县(市、区)组织部分管领导、组织科长，教化局分管领导、人事处领导和组织员，市直每个县(市)有代表性的社会力气举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约60人。四、会议议程：主持人：1、典型发言：(8时30分)、(每个代表发言时间15分钟)诸淌形组织部越秀外国语职业学院党委诸毯镣庥镅校党总支2、市委组织部领导和市教化局领导讲话。(9时15分)3、市委领导讲话。4、参观越秀外国语职业学院校内。(11时15分)5、就餐(11时半)(地点：)五、会议材料打算。 1、典型材料：诸暨市委组织部(请市委组织部落实)越秀外语职业学院党委诸暨海亮外语学校党总支托普信息技术学院(筹)党总支诸暨天马试验学校党委2、组织部和教委联合下发关于加强社会力气主办学校党建工作的看法。会议方案 篇8一、活动时间200*年10月16日二、活动地点文科楼320教室三、活动主题回顾过去，展望将来四、前期筹备材料组（李文婷）1、油印天水师范学院学生社团组织管理方法、财务、赞助管理方法45份；油印天水师范学院学生社团刊物管理方法15份；2、起草打印主持词，0305年社团工作总结和05年06学年工作安排；起草0405学年度学生社团先进个人评奖说明；3、打印专业学术类学生社团工作阅历沟通会总结和王定玺在高校生论坛上的发言稿。（二）联络组（杨乐宁）1、收注册表、制活动统计表、学生社团负责人通讯录；2、统计社团党员、团员人数；3、统计社团成立时间和章程简介（宗旨）、（或收从前的许可证复印件）为更换社团许可证做打算；4、通知与会时间和获奖人；5、联系社团活动团支部建设汇报单位（时事学社和当代中国马克思主义探讨会）和社团在高校生思想政治教化中的作用总结单位（青年志愿者协会）；（三）会务组（朱涛）1、收集获奖人名单、打印证书；2、打算会场教室，桌布（与秘书处联系）、花盆、座签、笔纸；3、打印更换许可证；4、联系广播站和电视台、照相人员；五、活动实施（一）会务组1、布置场地（黑板）；预料与会人数；2、作会议记录和照相；（二）联络组1、活动前负责人签到；2、引导与会人员按预定支配就座；（三）材料组1、发放各类资料（专业学术类社团工作阅历沟通总结和王定玺发言稿以及刊物管理方法）2、发放纸笔；3、摆放证书；（四）主持工作1、支持人宣布会议起先；2、陈小娟代表社团管理部作0305年工作总结和0506学年工作安排；3、学生社团0507年工作规划；4、宣读表彰0405学年度学生社团先进个人的确定；5、颁奖；7、更换社团许可证；8、为新成立社团口才与演讲协会颁发成立许可证书；9、社团负责人工作建议；10（休会10分钟）；11、负责人进行工作阅历沟通1）.学习天水师范学院学生社团组织管理方法2）.社团活动团支部建设汇报（时事学社和当代中国马克思主义探讨会）和社团在高校生思想政治教化中的作用总结（青年志愿者协会）；六、活动总结1、全体新成员写工作总结、宣扬组写团讯；2、与社团负责人合影留念会议方案 篇9一、9月14日之前的注备工作：1、熟识花名册，分清住宿生和走读生，完成寝室成员支配(制定一张表格：姓名、楼号单元、床位) 2、制定两种登记表，用以登记学生的各种缴费状况、基本信息、电话号码(按学生学号先后依次登记); 3、根据班级宿舍支配到宿舍区领取宿舍钥匙;4、熟识学生报到流程和娴熟基本业务，备一部分10元零钱。 二、9月14日的各项工作：1、班主任上午7：00到校到指定的学生报到处待岗，信息系(图书馆);电气系(一食堂)、机械系(二食堂)。2、学生报到时实施步骤： (1)、留意报到秩序，看法要亲善。 (2)、接待时，首先收录用通知书，然后查看缴费收据(欠费的要缴齐费用)。 (3)、班主任收取150元住宿茶水洗澡费、60元军训费、其它费用待定。 (4)、与联通工作人员对接到位。 (5)、班主任依据明细将对应的黑卡发放给学生并注明发放记录。 (6)、告知作息时间、教室位置、登记家长电话、检查学生仪表、简洁沟通。 (7)、开住宿单给学生，要求其到公寓物品发放处缴费(320元)领取物品，同时要求学生到一卡通激活处将黑卡激活并充餐费。3、核对账目，军训费、茶水洗澡费交财务处。4、组织上好晚自习，支配学生领取军装，地点三棵树(机械系6：30、电气系7：00、信息系7：00) 5、统计报到状况交系部：应到人数、实到人数、未到名单 6、组织学生回宿舍、清点人数，支配打扫卫生。 三、9月15日起先军训，期间工作内容和要求1、制定点名册，委任临时班委，支配卫生值日表，熟识人头。2、班主任无课的状况下，应随班管理，每日做好军训小结，重点在内务训练，组织学生参与内务竞赛。 3、要求学生周六、周日回家复印身份证或户口簿(一式两份)要求得到精确的姓名和身份证号码。 4、学生需交背景为白底的彩色免冠正面照一寸8张、二寸8张。 附件：320xx级新生报到流程：学生、家长>志愿者>花名册上查找班级>到班主任处报>激活一卡通>充值餐费>住宿生领取公寓物品(走读生了解学校环境看教室、看车辆停放处)>住宿生到宿舍支配床位>住宿生了解学校环境(看教室、食堂、浴室)。会议方案 篇10一、会议时间：20xx年x月x日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。二、会议地点：城区政府其次会议室三、参与人员：(一)城区四家班子领导，两院、公安分局、直属机关工委主要领导;(二)城区各部委办局、各人民团体，城区直属各事业单位，驻城区有关单位党政主要领导;(三)各乡(镇)党委书记、乡(镇)长;(四)城区规模口企业各1名主要负责人(由经贸局负责通知并报名单给两办)。四、会议议程：主持人：何东就常务副区长(一)x月x日上午1、温达勤书记讲话;2、黄宁区长讲话;3、传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神(书面);4、邕宁区20xx年主要经济指标完成状况、争取十佳乡镇各项指标完成状况、邕宁区20xx年固定资产投资完成状况、邕宁区招商引资完成状况。(表格、书面)(二)x月x日下午分组探讨(详细见分组探讨支配)五、其他事项：(一)温达勤书记讲话稿由区委办杨建军副主任负责;黄宁区长讲话稿由政府办苏元列副主任负责;何东就常务副区长主持词由政府办张春喜副主任负责。(二)城区机关后