社团外联部工作计划精选.docx

社团外联部工作计划精选不同社团之间也可以进行联谊活动，还可以和校外的社团合作演出，这些对外的联络工作要靠外联部的小伙伴们。下面是由我为大家整理的“社团外联部工作打算精选，仅供参考，欢迎大家阅读。社团外联部工作打算精选【一】一、做好帮助做好院内帮助的工作为本部的常规工作。1、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动打算针对不同的活动做出更具体的内容支配，比方说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的互相协作，共同为同学服务。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。1、呈现风采-抓住一切的机会呈现自己，主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通。具体内容准时间支配还有待确定。2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们学院自己胜利举办大型的活动，加大宣扬，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以到达目的。三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有关心的。2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体打算还有待商定。四、部门的内部工作1、制定完好的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作打算，工作结束归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或依据状况而定活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。社团外联部工作打算精选【二】外联部，重在一个“联字。团结内部，联系外界，让社团时刻坚持对外的沟通，是社团对外形象的窗口。所以，对于本部门在20XX20XX第一学年的工作作出以下打算。一、社团招新1外联部要进取协作迎新工作，并各尽所能帮助新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好预备2进取协作社团招新工作，招新本部人员要仔细把关，选择出仔细，活力，有优秀沟通和沟通本领的社干，为更好的服务本部做预备。二、联谊1招新结束后，首先走访其他友好社团的外联部，增添社团间的联系，初步准备建立各社团外联部的一个沟通平台，方便行内沟通，相互学习，相互请教，以到达共同提高的目的。例如：定期举行培训活动，把理论的学习与实践锻炼相结合。各社团中外联阅历丰富的干部向新成员传授阅历学问，同时创造机会给成员进行锻炼的机会由阅历丰富的干部带着新干事出去进行市场调查了解本地厂商情景，与企业建立联系提高彼此的工作技巧，引导各成员，激发其工作热情。2与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商一致，可举办“爱-城市为主题的环境爱护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么困难。3对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内阅历丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要留意的地方。之后可进行社干间的小竞赛，以此提高他们的学习和交际本领。三、自身建设1每月召开部门例会，总结阅历，改善工作中出现的缺乏，奖惩分明，并明确近期工作任务，时间支配，分工到人，职责明确2营造部门和谐融洽的气氛，活泼但不松懈，例会和活动都要签到，严明纪律。3每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活开工作阅历总结分析或口头总结。4开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关资料的培训，以提高社干的学问宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。社团外联部工作打算精选【三】学生社团联合会在今年打算还是秉承着去年的优良传统，在旧的工作上增加新的内容。在今年，外联部一如既往的与各高校进行沟通，并与之保持良好的沟通联系，增加学院在其他高校之间的影响力。同时，我们也不忘我们的最主要任务：查找赞助商，尽可能的解决活动经费问题，实现自给自足。于此同时，我们也将打算进一步对外联部的工作进行改革，争取在工作上精益求精，使学生社团联合会，使广大的校内群众焕发出朝气蓬勃的精神面貌。本学期部门内部打算大体如下：1、按时按质召开部门例会，再次强调社联的各项规章制度，使部门的干事认识到纪律的重要性，才能让部门的工作有条有序的进行。2、加强跟其他部门的沟通沟通，使社联不仅在精神上团结为一家人，在行动上也能团结一致。3、多对以前的工作做总结，只有总结以前工作上的缺乏，才能更好的打算以后的工作。4、要加大对其他部门的学习力度，在今年，我们部门也要主动的向其他部门看齐。让我们学习其他部门的优点，改正我们部门的缺点，才能使部门更加的强大。才能得到其他部门，协会的认可，才能更好的进行一系列的工作。本学期的实际工作具体如下：1、外出查找赞助商。身为学生社团联合会的外联部，我们肩负着学生社团联合会进展的重任，所以，我们打算在今年4月开始组织干事外出查找赞助商共同合作，力争能取得双赢，让学校外的一些商品能为广大在校学生所知，也让学院在校外打出我们的名牌。增加学校的知名度，通过干事与商家协商合作，也能更好的到达锻炼干事的工作能力的效果，使部门干事切身体会外联部的精神面貌，增加对部门的认同感。2、社联文化节。对于今年5月份的社联文化节，外联部特别重视，所以我们打算在社联文化节时，将加大对干事的要求，在开幕式的期间，尽量做到工作不晚到，不早退，不偷懒，严格地贯彻着社联的宗旨，以一个主人公的身份，仔细，努力的对待这次活动。在闭幕式时，我们也要求要将开幕式时的干劲由始至终的贯彻下去。让社联给别人形成主动向上，蓬勃进展的好印像！3、高校联谊。虽然高校联谊是打算包含在社联文化节之内，但我觉得身为外联部，有必要将高校联谊重点列入我们的工作打算中，我们今年准备将于5月份前往湛江各高校，促进兄弟院校之间的友好沟通与沟通，让我们与兄弟院校之间的关系更加的紧密，也能加深我校的影响力，届时，我们也打算支配邀请兄弟院校到我校参观，同时举办一些友情赛，愿我校与兄弟院校的友情长存。社团外联部工作打算精选【四】新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新奇血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩面对新一学年的工作。部门职能：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，主动参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1.团结大多数，紧密极少数。2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策，一般时刻实行接受制，少数服从多数的方法。3.时刻提高主动性，增添凝聚力量。具体措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的进展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是娴熟把握基本的工作素养。2、例会沟通。例会的实行是对上周部内状况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体支配。并可以在会上让大家共享自己上周工作上的阅历，这样才能保障零散学问和阅历不被遗忘和流失，而这些零散的学问和阅历可能是外联活动中最需要的。3、文化积累。一个组织要想维持长期的进展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作打算：1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证。2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。3. 估计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春演讲竞赛。4. 估计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。5. 估计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家征文活动。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页