热电厂转正工作总结2篇 电厂锅炉转正个人工作总结.docx

热电厂转正工作总结2篇 电厂锅炉转正个人工作总结在写工作总结的时候要实事求是，详细到各个细微环节，这样才能提升自己的工作效率，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是我收集的热电厂转正工作总结2篇 电厂锅炉转正个人工作总结，欢迎参阅。热电厂转正工作总结120*年发电厂工作多、任务重、平安管理工作艰难，由于*厂减产，发电厂机组运行方式发生变更，但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展，大量外包工队伍进厂施工，给平安管理工作带来肯定压力，但安监科和各分场安监人员共同努力，确保了发电厂的平安形势。现总结如下：一.*电厂平安工作总结：1.加大平安隐患排查和治理的力度，根据公司平安生产闭环管理方法的要求，重点加强平安隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条，其中设备方面90条，系统方面10条，人员行为规范方面5条，根据“五落实”的原则，已整改105条，完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的，对专业主任进行了惩罚，共从平安帐户中考核1800元，有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求，下发发电厂隐患手机信息汇报制度，要求各岗位人员通过手机信息的形式刚好汇报，对刚好汇报重大隐患和仔细排查平安隐患的人员共嘉奖25630元。2.进一步梳理平安管理制度并汇编成册，并仔细贯彻执行。今年新修订外包工程项目平安管理方法、事故约谈制度等共6个平安管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工，从领导干部起先就制度内容进行培训和考试，从上半年起先，要求各平安生产管理人员首先对危急点预控票及管理规定考试，共有79人参与考试，考试成果80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻平安员每周带领分场领导学习厂部下发的平安管理制度，安监科不定期抽察。仔细执行事故约谈制度，共对部门发生平安事故的5名分场领导进行事故约谈，强调各级领导一岗双责、管生产必需管平安的原则。3.紧扣平安生产实际状况，对星级班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目，取消一星级班组的嘉奖，同时二、三星级班组的嘉奖额度也相应做了修改，充分调动了主力班组人员的主动性。对台帐记录进行优化调整，减轻了一线班组不必要的负担，将考核重点向现场规范状况转变。加强与基层班组人员的沟通沟通，共召开不同层次人员的座谈会10次，并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在星级班组创建工作中的管理和指导作用，削减了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一星级升到二星级，三个班组达到四星级，实现了歼灭一星级，出现四星级的年初目标。4.全力推动“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、平安日活动的检查，重点抽查风险限制方面的内容。5.根据公司平安大检查文件的要求，规范平安检查的形式和落实。对参与平安检查组的人员重新梳理，坚持以专业人员为主，组长每月组织一次检查，根据平安质量标准化要求，检查前制订专业检查表，持表检查，追求检查效果，杜绝走过场的现象。依据季节特点及上级要求共组织各类检查21次，查出问题516条。6.强调制度的流程化和规范化，制订了外包工程平安管理流程和方案措施的会审制度，要求全部措施必需先组织会审，与会人员签字后再履行审批手续。8.加强安监人员队伍建设，制订考核方法，定期对安监人员进行业务培训，提高技能水平。夯实安监站科业务基础，规定全部安监人员参与注册平安工程师考试，两年内完成全部科目考试。9.加强无尘化工作的检查监督及考核力度，四月份在发电厂胜利召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会，输煤系统无尘化工作有了较大提升，环境得到肯定改善。二.存在的主要问题及明年平安工作安排1.职工行为不规范、平安意识淡薄、现场大量存在“三违”现象，是造成事故的主要缘由。随着煤炭形势持续下行，职工收入增长速度放缓，思想不稳定，平安形势会更加严峻，平安管理工作任重道远。2.外包工程平安监督有待加强规范。外包工程施工人员素养较低，动态管理难度大，*事故充分暴露出外包工程平安管控实力弱的问题，明年脱硫除尘工程也属于总承包性质，将根据国家有关法律法规，明确平安各方责任，加强与承包方的沟通协调，做好发包方平安管理工作。3.个别平安管理制度存在不合理、与实际状况脱节的问题，造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、平安帐户管理等内容起先着手探讨修订，适当提高考核标准，根据规定从严治企。4.安监人员的技能水平和现场监督作用须要提高，个别平安员，特殊是班组平安员不会管、不敢管，没有尽到职责。明年将出台安监人员考核方法，实行末位淘汰制，坚决将不合格、不尽职者淘汰出局，将具备专业学问、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。热电厂转正工作总结2为实行“平安第一、预防为主、综合治理”的国家平安生产方针，强化各级人员的平安责随意识，将平安工作落到实处，确保裕热发电厂20XX年平安生产目标任务顺当实现，特签订本责任书。一、责任目标生产平安事故为0;事故隐患整改率100%。二、要求与考核(一)仔细实行国家平安生产法律法规、标准及上级平安部署;(二)建立健全平安生产责任制，层层签订，责任到人;(三)贯彻执行各项平安生产规章制度、平安工作规程;(四)班组长(兼班组平安员)，负责班组职业健康平安环保工作;(五)组织员工平安教化，包括班组级平安教化等，特种作业人员必需持操作证上岗;(六)组织班组平安生产检查及隐患排查治理，杜绝“三违”，刚好消退治理隐患，做到班组长班班查，记在交接班记录上，并刚好汇报，整改反馈;(七)坚持平安工作“五同时”;(八)参加制定并实施生产平安事故应急救援预案、专项应急预案和现场处置预案;(九)按规定穿戴劳动防护用品;(十)发生事故，按规定刚好照实上报，并协作事故调查和处理;(十一)做好设备巡检、消缺工作;(十二)严格遵守交接班、“6S”管理及“三大”规程等制度;(十三)组织每周一次班组平安活动，并有班组长平安讲话;(十四)按要求参与厂部平安会议;(十五)仔细落实各项要求，纳入绩效考核;(十六)本责任书一式二份，自签订之日起生效。裕热发电厂班组名称：厂长(签字)：班组长(签字)：年月日年月日