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    卓越经理人自我修炼培训教程.ppt

    • 资源ID:65041694       资源大小:365KB        全文页数:11页
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    卓越经理人自我修炼培训教程.ppt

    重庆人才网 卓卓越越经经理理人人的的自自我我修修炼炼 踏上全面成功之路踏上全面成功之路世界世界500强职业经理人的首选课程强职业经理人的首选课程授人以授人以鱼,供人一食之需;授人以渔,供人终身之食。鱼,供人一食之需;授人以渔,供人终身之食。1 1重庆人才网 课程的内容课程的内容 本课程给出了一个持续成熟模式,分享了追求全面成功的本课程给出了一个持续成熟模式,分享了追求全面成功的七个好习惯。该模式所显示的各项准则的修炼是相互关联、相七个好习惯。该模式所显示的各项准则的修炼是相互关联、相互依赖和连续的,其有效性的提升始于自我管理、自我约束和互依赖和连续的,其有效性的提升始于自我管理、自我约束和自我完善,成于有效地激励他人、带领他人和整合团队。因此,自我完善,成于有效地激励他人、带领他人和整合团队。因此,一个管理者必须自己先做一个高效能的人,然后才能有效地带一个管理者必须自己先做一个高效能的人,然后才能有效地带领他人。领他人。2 2重庆人才网 成长三层次成长三层次 互赖:互赖:从从“我们我们”的观念出发的观念出发-我们自主,合作,我们自主,合作,集思广益,共同开创伟大的前程。集思广益,共同开创伟大的前程。依赖:依赖:围绕围绕“你你”的概念的概念-你照顾我;你为我的你照顾我;你为我的 成败负责;事情若有差错,我便怪你。成败负责;事情若有差错,我便怪你。独立:独立:着眼着眼“我我”的观点的观点-我可以自立;我为自我可以自立;我为自 己负责;我可以自由选择。己负责;我可以自由选择。3 3重庆人才网 修炼一修炼一 主动积极主动积极 (Be Proactive)每个人都有自己做决定的权利。每个人都有自己做决定的权利。我们关注的焦点应该放在影响范我们关注的焦点应该放在影响范围,而不是关切范围。围,而不是关切范围。我们不要去抱怨我们不要去抱怨“环境的不利、条件的限制、他人的缺失环境的不利、条件的限制、他人的缺失等等”而应该而应该“自我反省、承担责任、立足现有资源并且考虑我自我反省、承担责任、立足现有资源并且考虑我能做什么能做什么”。关切范围关切范围影响范围影响范围4 4重庆人才网 修炼二:以终为始修炼二:以终为始 (Begin With the End in Mind)任何事物的创造需要经历两个过程,先想出来,再做出来。任何事物的创造需要经历两个过程,先想出来,再做出来。工作的第一步如何开展,过程中如何选择,都要根据最终工作的第一步如何开展,过程中如何选择,都要根据最终的目标来进行。的目标来进行。围绕目标展开工作,不盲目,避免徙劳无功围绕目标展开工作,不盲目,避免徙劳无功或返工,我们工作的目标来自客户、上级及下一或返工,我们工作的目标来自客户、上级及下一道工序。道工序。5 5重庆人才网 修炼三:要事第一修炼三:要事第一 (Put First Things First)二八二八原则:原则:80%的产出来自的产出来自20%的努力的努力 分清轻重缓急,最重要的事情是那些能够分清轻重缓急,最重要的事情是那些能够帮助我们实现目标的事情。帮助我们实现目标的事情。我们在做事情时要首先做重要的事情,我们应该将更多的我们在做事情时要首先做重要的事情,我们应该将更多的时间花在重要而不紧急的事情上,而不是紧急而重要的事情上。时间花在重要而不紧急的事情上,而不是紧急而重要的事情上。这样才能事半功倍。这样才能事半功倍。6 6重庆人才网 修炼四:修炼四:双赢思维双赢思维 (Think Win/Win)唯有双方获利这样的关系才会长久。唯有双方获利这样的关系才会长久。从我赢你输的小圈子里跳出来,用互利互惠的角度来考虑从我赢你输的小圈子里跳出来,用互利互惠的角度来考虑问题。问题。双赢思维是人际关系的出发点,是我们处双赢思维是人际关系的出发点,是我们处理人际关系的人际哲学。唯有这样,我们才理人际关系的人际哲学。唯有这样,我们才能建立深层、稳固、持久的人际关系。能建立深层、稳固、持久的人际关系。7 7重庆人才网 修炼五:修炼五:设身处地的沟通技能设身处地的沟通技能先先诊断再开药方,先理解别人再表达自己。诊断再开药方,先理解别人再表达自己。为了解而倾听对方讲话,而不是为了反应为了解而倾听对方讲话,而不是为了反应而倾听。而倾听。设身处地的沟通技能建立在双赢思维的基础上,它的假设是设身处地的沟通技能建立在双赢思维的基础上,它的假设是我并不完全对,因此我需要去听别人是如何理解这件事情的。我并不完全对,因此我需要去听别人是如何理解这件事情的。8 8重庆人才网 修炼六:修炼六:整合差异,统合综效整合差异,统合综效(Synergize)整体大于个体的总和。整体大于个体的总和。善于从不同意见中吸取好主意。善于从不同意见中吸取好主意。珍惜人和人之间的差异,在双赢的基础上以设身处地的沟通技珍惜人和人之间的差异,在双赢的基础上以设身处地的沟通技能去了解双方的思想,从差异中寻找并接受新的可能性,从而集思能去了解双方的思想,从差异中寻找并接受新的可能性,从而集思广益,创造性的合作。广益,创造性的合作。9 9重庆人才网 修炼七:均衡修炼七:均衡发展,不断更新(发展,不断更新(Sharpen the Saw)既要关注金蛋,也要关注金鹅,产出和产能要平衡。既要关注金蛋,也要关注金鹅,产出和产能要平衡。我们需要自我更新,从而使自己走更远的路。磨我们需要自我更新,从而使自己走更远的路。磨刀不误砍柴功。刀不误砍柴功。均衡发展,不断更新从四个方面着手:生理方面(煅炼身体、均衡发展,不断更新从四个方面着手:生理方面(煅炼身体、学习理财)、情感方面(建立良好人际关系)、心智方面(不断学学习理财)、情感方面(建立良好人际关系)、心智方面(不断学习新知识)、精神方面(做有意义的事情)。习新知识)、精神方面(做有意义的事情)。1010重庆人才网 感谢您对指南针公司的大力支持!感谢您对指南针公司的大力支持!0755-26063013、26063014Email:compass 欢迎您登陆公司网站欢迎您登陆公司网站祝您祝您成功!成功!1111

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