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    市民政局关于开展六五保密法制宣传教育自查报告.docx

    • 资源ID:6504173       资源大小:32.53KB        全文页数:8页
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    市民政局关于开展六五保密法制宣传教育自查报告.docx

    市民政局关于开展六五保密法制宣传教育自查报告市民政局关于开展六五保密法制宣扬教育自查报告根据关于组织开展;六五;保密法制宣扬教育总结验收工作的通知(x密委20××6号)文件要求,我局对开展;六五;保密法制宣扬教育工作相关状况进行自查,现将自查状况汇报如下:一、对领导干部开展保密法制宣扬教育状况为进一步加强我局干部职工学法用法工作,提高我局干部职工的法律素养和保密意识,领导带头学习保密法律学问,把保密法制宣扬教育工作列入重要议事日程。一是民政局党组中心组学习始终把当前热点、聚焦点作为学习内容,仔细贯彻落实上级文件要求,不断探究新思路、新方法,在每年的中心组理论学习上,支配了保密法制内容的学习,增添领导干部保密意识。对新任职、及在职干部职工都进行了保密法律法规的学习培训,为更好地开展日常保密工作业务提供了保障。各股室、下属单位负责人每年都与民政局签订保密安全管理责任状和保密承诺书,加强领导知悉度,落实责任,保证安全保密工作有序平稳运行。二是结合我局实际将;六五;保密法制宣扬教育纳入;六五;普法工作,并作为重点狠抓。在制定的xx市民政局;六五;普法、依法行政工作5年规划中,重点突出保密法制的宣扬教育。并建立起由主管领导、办公室主任和工作经办人员构成的;三级保密责任体系;,形成一级抓一级、层层保落实的工作局面。加大责任追究力度。对发生、发觉的泄密隐患和事件,将深查缘由,严厉追究,确保责任到人、规范严谨。为深入开展;六五;保密法制宣扬教育工作奠定了基础。三是突出公务员的宣扬教育。主动加强与组织、人事部门的协调协作,把保密教育纳入公务员培训和管理工作中,抓好了新录用人员的保密教育培训,加强公务员保密法制教育常常化、制度化、规范化建设,把保密教育纳入各单位年度学习打算之中,可有组织地学习国家保密法、保密法实施方法和有关保密工作法律法规,组织观看关于保密工作的录像片和专题片,开展警示教育。四是根据中共xx市委保密委员会办公室、市国家保密局关于印发xx市;六五;保密法制宣扬教育规划的通知文件要求,对比;六五;保密法制宣扬教育中期检查督导量化考核评分表内容,制定民政局领导干部职工学法用法工作打算,将宪法、中华人民共和国行政答应法、保密法、国家隐秘载体销毁管理规定、信息系统和信息设备使用保密管理规定、政府信息公开条例,;六五;普法教材干部法律学问读本等法律法规及相关文件作为全局干部职工学法用法重点。学习方式实行集中学习和分散学习两种,领导干部保证每年自学时间不少于20小时,努力做到持之以恒,注重实效。领导干部集中学法每年不少于4次,每次时间不少于2个小时;专题法制讲座每年1-2次,每次时间不少于2小时。五是实行制作保密法制宣扬展板、张贴相关法律法规宣扬资料等方式,进一步加大保密法律法规的宣扬力度。让来办事的群众对保密法律法规也能了解保密工作,对保密法律法规有了肯定的了解。同时,强化内部人员对保密法律法规的学习,组织支配涉密人员进行相关法律法规培训,强化涉密人员保密意识,提高防泄密、防窃密水平。二、对涉密人员开展保密法制宣扬状况一是突出涉密人员的法制宣扬教育。通过征订保密工作杂志,购置保密录像带,印发学习材料,举办学问讲座和各类保密工作培训会,开展学问竞赛等方式,切实抓好涉密人员上岗、在岗及离岗后的保密法制宣教工作,使涉密人员把握必要的保密法律学问、保密技术防范要求和学问,自觉履行保密责任和义务。二是充分借助各种失泄密的典型,结合在保密检查和调研中发觉的问题和隐患,用活生生的事例警示和教育他人,进一步强化约束机制,增添涉密人员的法制观念、责任意识、保密意识,切实转变;有密难保、保密无用;的错误认识。三是对涉密人员上岗、在岗、离岗、离职都根据上级行保密委员会制定的规程执行,阶段性的对涉密人员进行保密法律法规学问的教育培训,不断强化涉密人员对保密法律法规学问的把握。四是将学习保密法律学问,执行保密纪律,落实保密工作责任和履行保密承诺纳入年度考核内容。三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣扬状况为扎实开展好保密法制宣扬活动,一是我局以开展保密法公布日、纪念日、法治宣扬月、;12.4;法治宣扬日等活动为契机,广泛宣扬了保密法规。一是成立活动宣扬领导小组,制定了活动的实施方案,明确了活动内容和目标任务,为进一步明确职责,制定了xx市民政局20××年防灾减灾法治宣扬月活动方案。二是主动征订保密工作杂志,仔细做好了学刊用刊工作。三是加强保密要害部位人防技防物防措施。坚持;突出重点,主动防范;的方针,对我局的保密要害部位档案室、档案室工作人员进行了保密学问和法规的强化学习,并依据各自实际工作进行针对性的保密培训。档案室对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节均有明确的规定,并对隐秘文件严格实行单独登记,限定传阅范围。收到的涉密文件,都根据规定进行了处理,未出现失密和泄密问题,切实履行保密工作责任制和保管人员工作责任制,确保了涉密文件在传递、使用过程中的安全。四是加强对计算机网络、涉密移动存储介质管理。近年来,随着规划工作的需要和信息化建设的快速进展,我局为每个工作人员均配备了电脑,并建立了办公业务网和网站,这也对计算机网络保密安全工作提出了更高的要求。为加强全局计算机信息系统的保密工作,我局实行以下措施:在服务器和每台电脑安装了防火墙和杀毒软件;制定了计算机使用管理方法,要求全局人员严格按规范操作,发觉病毒准时报告,由专人处理;加强计算机网络管理,定期对计算机内外网实施安全自查,将内用办公业务网和专用上xx市办公业务网的计算机与互联网进行了物理隔离,坚持;涉密不上网,上网不涉密;的原则。在外网我局网站上发布的资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密发生。五是创新保密法规教育宣扬。我局实行大小会议、标语、宣扬栏,LED电子屏幕和门户网站等多种形式开展政策法规宣扬活动,我局组织人员到联系村、社区、街道进行广泛教育宣扬;同时将局主要业务、办事程序准时限、服务项目、法律根据等内容准时向社会公开。深入街道主动宣扬。我局先后开展了民政政策法规宣扬活动,发放各类宣扬单、宣扬手册、学问问答、业务经办宣扬资料2.5万余份,在全市范围内营造了知法用法、依法维权的良好气氛。四、组织领导落实状况一是为了切实加强对保密工作的领导,局党组每年年初召开特地会议,讨论保密法规宣扬工作,制定保密法制宣扬教育年度打算,并依据职员变动状况,准时调整了保密工作领导小组,局主要领导任组长,分管副局长任副组长,各股室负责人为成员,办公室负责办理日常事务。将保密法规宣扬教育工作纳进重要议事日程,列进岗位目标责任制考核。坚持与其它工作同支配,同检查,同落实,常抓不懈。领导小组主动履行职责,定期向领导小组汇报保密法制教育工作。同时,各下属单位也都成立了相应工作机构,制定了年度工作打算及实施细则,仔细做好普法依法治理组织实施工作。二是仔细扎实抓好保密法制宣扬教育工作,制定了保密宣扬教育规划,组织民政局保密干部参与全员培训,并准时向局党组汇报保密法制宣扬教育工作各阶段成果。保密法制宣扬教育年度有打算,年终有总结,确保保密法制宣扬工作的有序开展。五、档案管理状况一是保密法制宣扬教育经费基本保障;二是各项保密法制宣扬教育工作档案及资料都由专职保密人员专柜保管,档案归档准时、整齐,在保证宣扬教育工作落到实处的基础上,防范了涉密信息的泄露。开展;六五;保密法制宣扬教育工作以来,我局通过一系列的相关举措取得了肯定成效,但仍存在缺乏。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣扬力度还有待提高;三是宣扬方式比较单一;四是还须进一步扩大宣扬面;通过这一次的自查,找准缺乏,明确方向,我局有信念在今后的工作中取得更好的成效。通过逐项进行对比检查,我局开展;六五;保密法制宣扬教育自查得95分。xx市民政局20××年8月17日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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