2023年安全学习培训情况的心得5篇.docx

2023年安全学习培训情况的心得5篇 当在某些事情上我们有很深的体会时，写心得体会是一个不错的选择，这样能够让人头脑更加醒悟，目标更加明确。下面是我整理的平安学习培训状况的心得，欢迎阅读! 平安学习培训状况的心得1 校内平安涉及到青少年生活和学习方面的平安隐患有20多种：食物中毒、体育运动损伤、网络交友平安、交通事故、火灾火险、溺水等。在全国各类平安事故中，学校平安事故所占的比重很大。据了解，我国每年约有1.6万名中小学生非正常死亡：中小学生因平安事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的，平均每天有40多人，就是说几乎每天有一个班的学生在“消逝”。 当前，中小学生中相继出现了不少因思想、心理、行为上的偏差而引发的伤亡事务，暴露出了当前学生在思想上、心理上和行为上具有普遍性的平安隐患。一个个骇人动目、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸，也更对我们敲响了平安的警钟。因此，本校开展了关于平安主题的培训活动。 “生命”，一个多么鲜活的词语;“平安”，一个多么古老的话题;“华蜜”一个多么奇妙的境界。同学们：一人平安，全家华蜜;生命至上，平安为天;平安第一，预防为主。生命只有在平安中才能永葆活力，华蜜只有在平安中才能永具魅力。平安构筑了我们美妙的家园，成为连接亲朋好友的纽带。在平安的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在平安的问题上，我们必需要防范在先、警惕在前，必需要警于思，合于规、慎于行;必需要树立高度的平安意识，人人讲平安，时时讲平安，事事讲平安;必需要筑起思想、行为和生命的平安长城。 或许不少同学会认为，平安只是指身体的平安甚至是肢体的健壮和不受损害;认为只要自己的肢体健全、行动自如那就叫平安。我认为，这决不是平安的全部。即便是一个具有健全的体格的人，假如他的思想道德水平低下、明辨是非实力不强，糊里糊涂攀兄弟、结姐妹，既有拉帮结派之嫌，又有醉翁喝酒之意;假如他不明不白逞义气、惹事端，不但喜好同流合污，而且希望出点乱子;这表现出来的就是思想上的平安问题。就如上星期，有好几起同学打架事务，还有球场上发生的事务。篮球竞赛本应赛出友情，赛出风格，可有那么一些同学竟为输赢而大打出手，弄得同学之间关系惊慌。不难想象，有了这样担心全的思想，要平平安安地一辈子做好人，那是很难的。再说，一个具有健全体格的人，假如他沉溺于不良书刊和网络嬉戏中。甚至课堂上忍不住要走神，思之想之;深夜里忍不住要越墙泡网吧熬个通宵;假如他过早地痴迷于少男少女的缠绵悱恻，无端寻愁觅恨，甚至争风吃醋结恩怨，冲冠一怒为红颜。这表现出来的就是行为上的平安问题。有了这样担心全的行为，要踏踏实实地读好书，一帆风顺地读到头，那也是很难的。无论是人身平安还是思想平安，亦或是行为平安，它们都有一个共同的特点，那就是结果的残酷性。交通事故，游泳溺水事故、体育活动意外损害事故，课间嬉戏追逐打闹偶发事故，轻者可以伤及体格，重者能够危及生命，它们造成的后果是残酷的。可是思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。 各位老师、同学们：我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的亲密的关系当中。因此，个人就不仅只是个人。每一个人的现在都与将来相连，每一个人的自身都与家庭相连，每一个人的荣辱都与整体相连。为了个人的成长，为了家庭的华蜜，为了这荣辱相伴的整体，让我们共同筑起思想、行为和生命的平安长城，做个好人。只有好人，一生才能平安;祝福好人，一生平平安安。 平安学习培训状况的心得2 透过本周的平安教化培训学习，我更加深刻的感受到“平安”的重要性。 企业成于平安，败于事故。任何一齐事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家明白若职责心不到位就会酿成事故，正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综困难、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下资料：某人平安意识淡漠，严峻违反平安生产法;某某平安职责心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位平安管理不严，尤其是现场平安监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的平安教化的缺失，表现出平安学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系还是那么的脆弱! “平安就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三是勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。 让人人都来重视平安，时刻关注平安，将“平安生产”牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守平安生产之法!让人人都清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害自我、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的平安生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中华蜜生活。 平安学习培训状况的心得3 自进入六月份以来公司依据上级号召，主动开展平安第一，以人为本为主题的平安生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣扬国家法律、法规，增加全体干部职工的平安意识为重点。加大平安检查力度，有效的限制了各类事故的发生，保证了平安生产，取得了显著成效，现将公司二0_年平安生产月活动做如下总结。 一、加强领导，提高相识，强化管理。 首先成立了平安生产月活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广阔干部职工从思想上彻底相识到平安生产的重要性和必要性，真正把相识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成平安生产无小事，人人关切平安，平安关系人人的良好氛围。 二、实行多形式、多样化、全方位宣扬教化。 活动期间，各单位依据实际状况，组织全方位的人员培训教化活动，广泛利用黑板报、宣扬栏、横幅、标语等大力宣扬各种平安学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。提高全员的平安生产素养，保证平安生产宣扬的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。 三、补充完善各项规章制度，防患于未然。 各单位在平安生产月活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制平安操作规程及用电平安制度，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。 四、依据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。 依据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的平安大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵究竟，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及凹凸压线路，特殊对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电爱护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，马上整改，不流于形式。有这次活动的督促给平安生产工作打下了坚实的基础。 五、主动落实上级平安整改看法，彻底消退事故隐患。 上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、平安各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改看法。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出看法刚好整改，并投入5万元资金，对上级平安主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消退了事故隐患。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的平安生产意识，增加了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺当实施，也取得了较好的成果。我们将以这次活动为契机，努力抓好平安生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺当完成。 平安学习培训状况的心得4 20_年，金川矿业仔细贯彻兵团、农二师平安生产教化培训工作有关精神，根据接着深化开展“平安生产年”活动要求，扎实推动平安生产宣扬教化行动，以全市经济发展为首要，努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为基础，主动开展平安生产教化培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转起到了主动作用。现将全年平安生产培训工作状况汇报如下： 金川矿业坚固把握发展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教化培训工作作为“平安生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作安排，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。全市平安教化培训工作与平安生产其它工作已形成了“相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。 (一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制 一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣扬教化到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参加、舆论媒体监督的平安培训工作格局。 二是强化制度保障。年初制订了20_年金川矿业平安生产培训实施方案，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。 (二)推动全员教化培训，提高全民平安意识 一是加强平安监管人员教化培训。20_年，组织全矿工作人员、安委会成员单位安管人员和各区队平安管理人员50余人，累计参与上级各种业务培训60余人次。实行“走出去”的形式部门平安监管人员。学习外地平安监管的先进阅历。 二是抓好“三项岗位人员”的平安教化培训。对本矿的三类人员，形成了全方位的平安培训网络。20_年，全矿培训平安生产管理人员30人，完成全年安排的117%;培训特种作业人员150人，完成全年安排的113%。其中：电工人20，焊工20人，危急物品作业15人、矿山救援作业25人、矿山提升作业30人，其他作业40人。 三是有效开展平安生产学问普及工作。20_年，我们以“平安生产月”、“宣扬询问日”活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近实际、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到了提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的。在“平安生产月”活动期间全市共开展多次宣扬活动，展出平安展牌挂横幅、贴标语，发放宣扬资料，使全矿员工受到各种形式的平安教化。 (三)创新培训体系，不断提升培训质量 一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救援(人体急救)和实际操作技能。根据学用结合、因材施教的要求，各培训机构主动深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化。 二是改进培训方式。在培训方式上，敏捷多样。有集中(学习、食宿)培训，;既有白天学习，有晚培训;有集中授课，又有分散自学。依据企业实际，充分敬重和考虑企业的工学冲突，合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理实力，对全矿基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教化。 平安学习培训状况的心得5 依据华电集团公司和能源公司的指示精神，我分场对全体职工进行了为期四个月的平安培训。通过培训，使全体职工更深刻的相识到了平安是企业的生命，平安是企业的立足之本，增加了职工的平安意识和主子翁精神，同时积累了珍贵的培训阅历，保证了企业的平安、健康、持续发展。现就此次培训工作做如下总结： 一、提高相识 ,加强领导 根据公司要求，我分场成立了以分场主任为组长，党支部书记为副组长，各专工和班组长为成员的冬季平安培训领导小组。领导小组成立后，特地召开会议，制定培训安排，选定培训内容。在现场工作任务繁忙的状况下，想方设法支配培训时间，抽调授课老师，领导小组的成立及正确的组织领导为此次培训工作的圆满胜利打下了良好基础。 此次培训的时间为：20_年12月1日至20_ 年3月31日，共四个月。12月3日，在分场会议室召开了分场全体人员及各分场各管理人员参与的冬季平安培训动员大会，会议由分场平安员主持。会上，分场主任做动员讲话，号召员工们珍惜此次学习机会，各班组要周密组织，细心支配，要真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我爱护实力、完善自我业务技能的机会。 这次培训的主要内容有：中华人民共和国平安生产法、中国华电集团公司电力生产平安工作规定(A版)、中国华电集团公司电力生产平安工作奖惩管理方法(A版)、发电企业生产平安事故及典型障碍案例汇编、火力发电厂生产典型事故预防措施、中国华电集团工作票和操作票运用规定及哈热公司工作票、操作票管理标准、火力发电生产典型作业潜在风险与预控措施、发电机组检修全过程平安管理规定、集团动火作业平安管理规定(试行)及哈热公司动火管理标准、哈热电公司突发事务总体应急预案、哈热电公司大面积供热中断事故应急预案、火力发电企业生产平安设施配置标准以及新版电力平安工作规程有关章节等。 二、培训组织周密 ,班组相互协作 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成果，达到预期的目的，培训考核小组主动工作，各参加培训班组在领导小组的领导下相互协作协作。几位专工和分场平安员几次磋商探讨，共同制定了具体的培训安排，提出了此次培训的目的、要求及实施方法等。 三、授课细致仔细 ,一丝不苟 此次培训工作是我分场成立以来内容比较全面、人员比较多、时间比较长的一次培训，为了使此次培训工作起到真正的效果，领导小组着眼于实际，从各个班组抽调骨干人员，成立了一支由分场专工、平安员及各班组长组成的业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进行了仔细的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正确领导和授课人员的努力下，此次培训工作受到了全分场员工的好评。 四、培训方式机动敏捷 提高广阔员工的平安意识和业务技能，培育职工的创新实力、反应实力、学习实力是此次培训工作的目的。为了达到此目的，并实现全员、全过程学习，培训小组没有局限于一种培训方式，而是采纳比较敏捷且有效的培训方式。灰场检修班因为季节缘由现场设备比较稳定，故培时间确定于每周一、三、五进行培训，除灰检修班考虑到脱硫电除尘现场设备缺陷较多，因此采纳了上午工作、下午培训的方式，这样既没有影响正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。脱硫运行利用每次下前夜的冬训学习班进行培训等。通过这些新奇的学习方式，充分调动了广阔员工的学习热忱。培训结束后，各班组实行闭卷和现场实际相结合的方法，进行一次系统的考试。教培部、安监部、生技部将对冬训工作进行抽查和考问。全分场八个班组共计64人参与了考试且及格率达到100%。这是近年来培训考试成果较好的一次。 五、培训工作存在的不足 1、个别职工对培训相识程度不够，存在应付现象。 2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间支配不妥等不利的地方。 平安学习培训状况的心得5篇